21年公益性岗位考试真题及答案8篇.docx
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1、21年公益性岗位考试真题及答案8篇21年公益性岗位考试真题及答案8篇 第1篇 适用简易程序的交通事故,可以由一名交通警察处理。 判断对错答案:正确。解析:(道路交通事故处理程序规定第十五条第二款) 公共场所个人卫生的内容与要求要什么()A、公共场所从业人员必须衣着整齐、端庄大方B、应根据工作性质和岗位不同穿不同工作服和鞋帽C、勤洗手剪指甲勤洗澡勤理发勤洗衣洗被褥勒换工作服装D、不能随地吐痰,不吃零食答案:A,B,C,D 机动车所有人申请转移登记前,无需将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。 判断对错答案:错误解析:(机动车登记规定第十八条第二款) 残疾人的问题归根到底是残疾造成的
2、。判断对错参考答案:错 劳动保障监察的职责?参考答案:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处劳动保障法律、法规或者规章的行为。 集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生,是劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。判断对错参考答案:()21年公益性岗位考试真题及答案8篇 第2篇 某汽车司机驾驶水泥搅拌车,在运送水泥的途中发生交通事故,汽车撞坏,本人受重伤(右小腿粉碎性骨折)。交通部门裁定为100%的个人责任,该司机是否算工伤?参考答案
3、:应认定为工伤。因该职工是职业司机,且在工作时间、工作地点,又是在工作中。因职业司机危险较大,只要不构成交通事故罪,就应认定为工伤。 在高速公路上执勤时应当以巡逻为主,通过(),实现交通监控和违法信息收集。A、巡逻B、巡逻管控C、技术监控D、电子监控参考答案:AC 道理交通安全违法行为处理程序规定(公判断对错安部令第105号)开始实施时间为2022年4月1日。判断对错参考答案:对 职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼
4、费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?参考答案:贾某的做法是没有法律根据的。因为行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的具体行政行为,向行政机关或其上一级行政机关提出申诉,受理的行政机关对其作出裁决的活动。劳动争议仲裁委员会不是行政机关,其作出的仲裁裁决也不属于具体行政行为的范畴,因此不服仲裁裁决不能申请行政复议。 水污染的主要原因有:水源污染、管网污染、水箱污染()此题为判断题(对,错)。答案:正确自来水厂的混凝沉淀过滤消毒常规水处理工艺对()去除效果较差()A、有机污染物B、微生物C、藻毒素D、内分泌干扰物E
5、、浑浊度答案:A,C,D21年公益性岗位考试真题及答案8篇 第3篇 公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料,不论是否能够确定驾驶人,都必须正确违法的机动车所有人依法予以处罚。判断对错答案:错误解析:(道路交通安全法第一百一十四条) 公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人的违法行为给予记分或者暂扣、吊销机动车驾驶证以及扣留机动车驾驶证的,应当在违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后,在规定时限内将违法行为信息转至( )公安机关交通管理部门。A、驾驶证核发地B、驾驶人户籍地C、驾驶人居住地答案:A解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第六十二条) 以下关于使用车辆警报器,下列说法正
6、确的是( )。A.民警李某正在执行紧急任务,其驾驶的警车遇交通受阻,可以持续使用警报器B.李某驾驶消防车执行紧急任务,当车行驶至禁止使用警报器的区域或者路段时,不能使用警报器C.张某驾驶救护车,夜间在市区不应使用警报器D.某单位工程救险车列队行驶,前车已经使用警报器的,后车不再使用警报器正确答案:BCD水污染的主要原因有:水源污染、管网污染、水箱污染()此题为判断题(对,错)。答案:正确 1991年,中共中央、国务院在关于加强社会治安综合治理的决定中明确了社会治安综合治理的工作范围是:打击、防范、教育、管理、建设、惩罚、改造七个方面。判断对错参考答案:() 残疾人培训,是政府或社会其他组织为了
7、提高残疾人的能力素质和综合素质,根据市场对残疾人的岗位需求,通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错参考答案:对21年公益性岗位考试真题及答案8篇 第4篇公共场所预防性卫生审查程序和具体要求由地市级以上卫生行政部门制定()此题为判断题(对,错)。答案:错误公共场所的装修应当符合国家相关标准和规范的要求,装修期间可以营业()此题为判断题(对,错)。答案:错误 SYB培训主要适合的对象是()。A.想开办小企业的人或是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人B.劳动部门的工作人员C.残疾人就业服务机构的工作人员D.为职业理想而从世界500强
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