21年劳务员真题下载8卷.docx
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1、21年劳务员真题下载8卷21年劳务员真题下载8卷 第1卷某矿山企业的如下工作安排中,不违反劳动法中关于劳动保护规定的是( )。A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B.未对未成年工进行定期健康检查C.安排女职工王某从事井下作业D.安排未成年工进行井下作业答案:A解析:用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查;矿山井下作业属于女职工禁忌从事的劳动范围;矿山井下及矿山地面采石作业属于未成年工不能从事的禁忌劳动。薪酬管理应达到以下三个目标:( )。A.效率B.公平C.合法D.激励E.竞争答案:A,B,C解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能
2、促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是( )。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置D.优先选用外部劳动力答案:D解析:3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则:(1)劳务需求计划应以劳动定额为依据。(2)劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量:计算具体劳务需求的各工种的人员数量。(3)符合项目实施过程中进度计划变化的要求。(4)控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置。(5
3、)优先选用本单位劳动力,如本单位劳动力不足,再考虑外部劳动力。(6)根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。(7)依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。A.口头合同B.书面合同C.电子邮件合同D.录音合同答案:B解析:合同法规定了合同有口头、书面以及其他等形式,但在劳务分包合同方面,不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取书面的形式订立。承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。根据建
4、筑法的规定,以下属于保修范围的是( )。A.供热.供冷系统工程B.因使用不当造成的质量缺陷C.因第三方造成的质量缺陷D.不可抗力造成的质量缺陷答案:A解析:房屋建筑工程质量保修方法规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。21年劳务员真题下载8卷 第2卷未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20答案:B解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。下列措施中,不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。A.技术准备B.物资准备C.资金准备D.施工队伍准备
5、答案:C解析:施工准备阶段的安全技术措施有:技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩答案:C解析:听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。答案:错解析:流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。以下哪种采购不属于非招标采购方式?( )。A.单一来源采购B.询价采购C.竞争性谈判采购D.明码标价采购答案:D解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。21年劳务员真题下载8卷 第3卷关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是(
6、 )。A.要理论与实践相结合B.要思想和专业相结合C.要实践和专业相结合D.要与组织战略、组织文化相结合答案:C解析:编制培训计划的要求:1)要理论与实践相结合;2)要思想和专业相结合;3)要与组织战略、组织文化相结合。如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的( )。A.位置B.图纸号C.符号D.大小答案:B解析:如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的图纸号是否做到( ),是人员招聘成败的关键。A.公开招聘B.择优录用C.公平公正D.效率优先答案:B解析:根据应聘者的考核成绩,从中选择优秀者录用。
7、择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用,是人员招聘成败的关键。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。A.3家B.4家C.5家D.6家答案:C解析:处获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员一般可以选择35家不同层次的医疗机构。劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向( )提交完工报告。A.建设单位B.总监理工程师C.监理工程师D.承包人答案:D解析:劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向承包人提交完工报告,通知承包人验收,并参加承包人组织的完工验收。21年劳务员真题下载8卷 第4卷
8、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法答案:D解析:平衡记分卡法:平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习创新等四大方面的指标,财务衡量指标是基本内容,是一套能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标。建筑工程面积1000050000的工地,生活区浴室面积不应小于( ),在50000以上的工地,浴室面积不应小于( )。A.10,20B.20,30C.30,40D.40,50答案:B解析:3、浴室标准化管理建筑工程面积10000?50000的工地,浴室面积不应小于20并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在
9、50000以上的工地,浴室面积不应小于30并设置不少于16个喷淋头I浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。答案:错解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品答案:A,C,D,E解析:安全生产中从业人员的义务有:(1)、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,
10、服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;(2)、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;(3)、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;(4)、发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产中从业人员的权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得
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