2022年2022年关于劳务协议书篇 .pdf

《2022年2022年关于劳务协议书篇 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年关于劳务协议书篇 .pdf（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Dont be obsessed with online games. If you want to play, just play the big game of life.同学互助一起进步 （页眉可删）关于劳务协议书4 篇劳务协议书篇 1 甲方（用人单位）：乙方（劳动 者）：长春市劳动和社会保障局印制使 用 说 明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履 行。二、 劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（委 托代理人）本人签字或盖章， 并加盖单位公章； 乙方本人签字或盖章。三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大

2、事项等，公示或者告知乙方。四、 甲方招用乙方， 不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - 五、甲、乙双方约定的其他内容，填写不下时，可另附。六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚； 一经 签订，不得擅自涂改。七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终

3、止（解除） 劳动合同证明书， 并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。二_年十二月劳务协议书篇 2 甲方：乙方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商， 甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下。一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。三、乙方出发前将务工人员的情况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求1635 岁；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - -

4、 - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 11 页 - - - - - - - - - 技工类人员不得超过35 岁，均须持有效证件（真实身份证，流动人口计划生育证， 毕业证或学历证明） 。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续， 标准按双方协议安置收费标准执行（男 _元/ 人，女_元/ 人）从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优惠提供食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的 食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100 元/ 人（具体按厂家规定）。五、甲方安

5、置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作， 不再收取任何中介费。六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后， 应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过 3 个月，试用期工资600 元左右（含加班费，食宿除外）。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿， 务工人员进厂后， 由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符

6、或信息变动，导名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 11 页 - - - - - - - - - 致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效， 并且乙方所及经济问题与甲方无关。十、未尽事宜，另行协商。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款

7、执行。甲方：（签章）乙方：（签章）联络人：联络人：手机：手机：电话：电话：传真：传真：_年_月_日劳务协议书篇 3 甲方（雇主）：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 11 页 - - - - - - - - - 单位名称：注册号：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、协议期限本协议期限为 _

8、年，其中试用期 _个月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - 1、 甲方分配乙方在 _岗位担任 _职务 （工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为： _ 。2、工作地点：_ 。第三条、劳动保护和劳动条件1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过

9、40 小时；具体工作时间由甲方统一安排。（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过_小时。2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - 1、劳务费 _元整（_元）/ 月。2、劳务费用的支付方式

10、：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行： _；账号：_ ）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。第六条、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和

11、甲方的规定执行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - 4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等， 按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。第七条、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。3、严重失职，营私舞

12、弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。第八条、违约责任名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - 1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：（1）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的。（2）乙方未经甲方同意，擅

13、自离职的。2、双方同意以下列方式承担违约责任：（1）违约金，一方违约，应支付违约金_元。（2）赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： _ 。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决， 协商不成可向_人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式 _份，甲方执 _份，乙方执 _份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）_年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - -

14、第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - 乙方：（签章）_年_月_日劳务协议书篇 4 甲 方： 乙 方：联 系 人： 联 系 人：联系电话：联系电话：联系 联系电话：因业务工作需要， 乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核， 乙方审核无误后，

15、 提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - 劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、 协议期限：从年 月 日至 年 月 日止。六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方( 盖章) ： 乙方 (盖章 ) ：代理人签名：代理人签名：签订日期： 签订日期：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - -