2022年2022年国网技术学院培训——综合素质模块学习总结 .pdf
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1、综合素质模块学习总结继电保护X班为了让我们这批刚走上社会的新入职员工尽快融入国网大家庭,全面认识国网文化,快速掌握实际操作技能,完成从学生到企业员工的角色转换,国家电网公司为我们安排了为期半年的入职培训。培训期间主要内容是实操技能和知识的学习,但还穿插了综合素质模块,国网技术学院这样的安排,可谓良苦用心。我深知这样安排的良苦用心,要想成为一名有建树有素养的国家电网人,仅仅依靠装备扎实的专业技能是远远不够的,还需要我们具备方方面面的知识和素养。认同国网文化是我们在公司快乐工作的前提,了解公司概况和发展规划能够加强我们的主人翁意识,提升职业道德是我们在职人员的行为准则,遵守和熟悉电力法律法规才能保
2、证我们在工作中不触及到法律的高压线, 掌握沟通技巧才能促使我们高效工作,学习应用文写作对工科出身的我们来说多了一项日常生活和工作中的技能,创新是促进企业长足发展的关键,而传统文化的认识和熏陶能够激起我们强烈的爱国主义情怀,老祖宗留下的文化精髓无疑让我们受益匪浅。下面对综合素质模块中安排的八门课程学习做个人总结和感悟。一、国家电网公司企业文化国网人的文化之旅李晓哲老师刚开始对文化进行了简单的定义,对待文化, 我们有了概念性的认识文化,是人类创造的,是一切经过历史检验沉淀下来的物质产品和精神财富的总和。而后带我们开始了这生动的国网人文化之旅, 对待企业文化,使我们有了切身的认识。日本的崛起给我们留
3、下了非常深刻的印象,从松下精神到SONY, 丰田 , 本田的不屈不挠,讲述了日本如何从一个落后的岛国逐渐成长成为世界强国的故事。这些日本企业的成功经验,让我们看到,拥有优秀的企业文化,才能培养一个个优秀的企业“文化人”,才能拥有强大的凝聚力和战斗力,是强大整个企业的必要条件。s 曾几何时,刘振亚总经理在国网工作会议中说过,“企业文化是企业的灵魂, 是基业长青的基础 , 集中反映了企业的核心竞争力, 体现了企业和员工的基本素质. 国家电网公司要打造百年老店。”如此的企业核心价值观,作为国网人中的一员,我感到骄傲。二、 国家电网公司员工职业道德恪尽职守,无私奉献名师资料总结 - - -精品资料欢迎
4、下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 作为一名新员工,职业道德是必不可少的一门必修课。和其他课程不同的是,封展旗老师采用了回答加分的方式进行,使整个课堂气氛异常活跃, 带来了不错的课堂教学大餐享受,带着问题饶有兴致逐步品着。在整个课堂上,老师一直强调“恪尽职守,无私奉献”,并用电力职工杜金玉的英雄事迹给我们好好上了一课。他作为一名电力职工,总是身先士卒,做好表率;他主动请缨,不辞辛劳,努力抢修,心系灾区;他的离开,让我们见证了无私奉献的精神,杜师傅无疑是
5、恪尽职守、无私奉献的典范。他的事迹让我们更深刻地明白恪尽职守,无私奉献的含义,最后老师为我们总结了作为一个电网人所需具备的素质,首先遵循生产规程操作,其次要装备过硬的技术,然后要有不怕艰苦困难的表率作用,最后要有无私奉献的社会责任心。三、 电力法律法规国网维权守法无论是在日常的生活中,还是在电力行业的工作中,知法懂法都是十分必要的,国网维权守法势在必行。在课堂上, 倪慧君老师首先为我们介绍了基本概念,而后呈现了各种电力实践中发生的案例以及视频。通过这一件件鲜活的案例,让我们深深了解到自己在法律知识上的欠缺, 意识到自己对于社会上的各种纠纷和问题茫然而不知所措,明白了只有通过适当的法律手段武装自
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