2022年2022年技术顾问聘用合同协议书范本建造师 .pdf

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1、编号： _ 技术顾问聘用合同甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_ 年 _ 月 _ 日聘用方（简称甲方）受聘方（简称乙方）：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - 本着“公平公正，诚实信用”原则，根据中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲、乙双方友好协商，就聘用乙方为甲方技术顾问并将乙方建造师资格证书注册到甲方达成如下协议。第一条岗位名称及职责1.1 岗位名称：兼职技术顾问，并将乙方专业级建造师资格证书注册到甲方单位；1.

2、2 本岗位实行不坐班工作制、乙方不参加甲方企业考勤、不参与甲方的项目施工管理工作。第二条甲方权利和义务2.1 甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等手续；2.2 合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方的企业资质、保级及年检；2.3 合同期间，若甲方工程项目需乙方招标投标或担任建造师的，必须取得乙方书面同意，需另行签订协议并支付报酬，甲方承诺只挂名，不操作实际项目，且在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的法律责任和经济责任均由甲方自行承担；2.4 合同期间，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自本协议签

3、署日期起算，不足个月按个月支付。超过个月不足年，按年起算）。并于确定终止注册日期起个工作日内退还乙方提供的全部证件及材料；2.5 合同期间，甲方负责乙方的继续教育费用。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。（生产的费用由甲方承担；培训费、差邮费，住宿费实报，误工费按元一天计算）；2.6 合同期间，乙方的建造师注册证书、注册建造师执业章原件交由甲方保管；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页

4、，共 7 页 - - - - - - - - - 2.7 执业资格证书，毕业证书原件应在注册成功后个工作日内交还乙方; 5.1 甲方按每年人民币元整（大写 : 元）支付乙方聘用工作（税后）2.8 甲方不承担协议期内乙方的任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的一切法律责任和经济责任。第三条乙方权利和义务3.1 签订协议时，乙方向甲方提供以下证件：建造师资格证书原件；学历证书扫描件（初始注册为原件）：身份证扫描件（建委窗口验证提供原件）： 1 寸彩色照片张；建造师注册证书原件（限转注册）执业印章原件（限转注册）；原单位离职证书份（限转注册）；3.2 乙方保证提供的证书必须真实。如果有伪造证件则一切责

5、任由乙方承担（如果假证件造成甲方企业注册时的额外支岀，相关费用由乙方承担）；3.3 在甲方办理资质升级、保级、年检及在建设行政主管部门的检查时，若要求需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需再个工作日内提供。（所产生费用由甲方承担）；3.4 乙方如为初始注册或转注册无安全B证，则配合参加三类人员的安全B类证的考试，若乙方因工作原因无法参加，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。（产生的费用由甲方承担：培训费，差邮费，住宿费实报，误工费按元一天计算）。第四条聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功之日（建设主管部门网站公告之日）起往后推第五条聘

6、用工资及支付方式名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - 5.2 支付方式：提交资料当日甲方支付乙方定金人民币元整（大写 : 元），乙方证书在甲方注册成功（以建设部门网站公告为准）个工作日内，甲方应以现金或者转账方式一次付清聘用工资余款元（大写 : 元）；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共

7、 7 页 - - - - - - - - - 5.3 如合同签订为年以上 ( 含年) ，后续年度聘用工资为上一次支付日期的次年同一日期支付；5.4 账号信息：账 号：开户姓名：开户行：第六条违约责任6.1 甲方负责乙方在注册期内的继续教育费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付聘用工资直到证书可以满足转出条件为止；6.2 由于甲方原因发生乙方的资格证、毕业证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方损失，计算方法如下：资格证等可补办证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超岀聘用期限，甲方需支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止；毕

8、业证书丢失必须一次性赔付乙方万元人民币，发生建造师证书吊销，必须一次性赔付乙方万元人民币。6.3 如甲方违反本协议约定，拖延支付或拒不支付乙方聘用工资，则视为甲方违约，乙方有权按双倍聘用工资向甲方索赔。第七条合同变更、终止和解除7.1 在协议有效期内，甲方双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方；7.2 聘用期限为年或者年的，若因甲方原因终止注册或注册不成功，聘用期限自动变为年，聘用期限按本合同签订之日往后推年。结算方法按2.4 款执行。7.3 有下列情况之一的，本聘用合同自行终止。(1

9、)本合同期满；(2)乙方原因申请注册不成功，且退还甲方已支付的聘用工资后；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - （3）甲方原因申请注册不成功，且按合约支付乙方聘用工资后；（4） 如合同签订为两年以上（含两年），合同期内乙方考取的增项或更高级的证书，在同等条件下优先注册到甲方，费用双方协商，如无法达成一致意见，本合同自行终止7.4 有下列情况之一，甲方可以解除聘用合同。（1）乙方提供的毕业证、资格证、身份证等不符合要求经

10、双方采取补救措施仍然不合格的；（2）乙方以甲方名义私自承接工程项目，给甲方造成严重损失的；（3）乙方不履行聘用合同约定义务的7.5 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同。（1）甲方不履行聘用合同约定义务的，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方在未经乙方同意的情况下，将乙方建造师证件注册到第三方。7.6 在任何情况下，如果双方同意解除协议，甲方应岀具乙方解聘证明、职业道德证明等转注册证明，并返还乙方留存在甲方所有证书和资料。第八条续聘8.1 合同到期前天通知对方是否续约。如不能续约，在合同到期后天内甲方必须为乙方办理转岀的手续，如果甲方不安时给乙方办理转岀手续，所超岀聘用期间（

11、从合同到期后天后开始计算）的工资甲方需双倍支付给乙方（非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任），如能续约，则办理续约手续（聘用工资另行协商）。第九条争议的解决9.1 如遇人力不可抗的因素致使合同不能有效执行，应由甲乙双方协商解决；9.2 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的争议，甲乙双方应当通过友好协商解决，如协商解决不成，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。第十条协议生效10.1 本协议经甲方双方签字和盖章后生效，生效日期以最后签字日期为准。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - 10.2 本协议传真件具有同等法律效力名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -