许昌职业技术学院毕业论文100.pdf
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1、许昌职业技术学院毕业论文许昌职业技术学院毕业论文题目:英语课堂教学中的创新教育学生:李小雅指导教师:郭爱民系别:外语系专业:英语教育班级:04 级英教2班2007 年 4 月 15 日目目录录摘要摘要2 2一、要提高对企业管理资源和经济效益关系的认识4二、管理是生产力的要素之一4三、管理是有形的、具体的管理5四、管理是一种资源5五、采取综合措施,切实提高经济运行的效益和质量6 摘要摘要 营运资金是指企业经营中可供流转使用的资本。 营运资金管理的核心是营运资本的变现能力,其中主要是对现金、应收账款、存货和应付账款的管理。营运资金数额的增加, 并不一定意味着现金增加,这种增加可能是由于企业经营业务
2、的迅速扩展,使得存货规模和应收账款票据相应地有较大幅度的增长引起的。假设这种情况在事先未被充分预计的话,现金周转就可能发生困难,甚至可能会出现因缺乏足够的现金无法支付各种到期的账单及其他应付款的情况。 同样的道理,营运资金数额的减少也并不一定意味着企业面临现金缺乏的风险。因此,当我们评价营运资金管理现状的时候,需要仔细分析造成各种现象的原因。加强营运资金管理,提高企业经济效益营运资金,从会计的角度看,是指流动资产与流动负债的差额。会计上不强调流动资产与流动负债的关系,而只是用它们的差额来反映一个企业的偿债能力。在这种情况下,不利于财务人员对营运资金的管理和认识;从财务角度看营运资金应该是流动资
3、产与流动负债关系的总和,在这里“总和”不是数额的加总,而是关系的反映,这有利于财务人员意识到,对营运资金的管理要注意流动资产与流动负债这两个方面的问题。流动资产是指可以在一年以内可超过一年的营业周期内实现变现或运用的资产,流动资产具有占用时间短、周转快、易变现等特点。企业拥有较多的流动资产, 可在一定程度上降低财务风险。流动资产在资产负债表上主要包括以下项目:货币资金、短期投资、应收票据、应收账款和存货。流动负债是指需要在一年或者超过一年的一个营业周期内归还的债务。 流动负债又称短期融资,具有成本低、归还期短的特点,必须认真进行管理,否则,将使企业承受较大的风险。流动负债主要包括以下项目:短期
4、借款、应付票据、应付账款、应付工资、应付税金及未交利润等。为了有效地管理企业的营运资金, 必须研究营运资金的特点,以便有针对性地进行管理。营运资金一般具有以下特点: 1 周转时间短。 根据这一特点, 说明营运资金可以通过短期筹资方式加以解决。 2 非现金形态的营运资金如存货、应收账款、短期有价证券容易变现,这一点对企业应付临时性的资金需求有重要意义。 3 数量具有波动性。 流动资产或流动负债容易受内外条件的影响,数量的波动往往很大。 4 来源具有多样性。 营运资金的需求问题既可通过长期筹资方式解决,也可通过短期筹资方式解决。 仅短期筹资就有: 银行短期借款、 短期融资、 商业信用、票据贴现等多
5、种方式。财务上的营运资金管理着重于投资,即企业在流动资产上的投资额。因而,要了解“零营运资金管理”的基本原理,就要首先了解营运资金的重要性。营运资金管理是对企业流动资产及流动负债的管理。 一个企业要维持正常的运转就必须要拥有适量的营运资金,因此,营运资金管理是企业财务管理的重要组成部分。据调查,公司财务经理有60%的时间都用于营运资金管理。要搞好营运资金管理,必须解决好流动资产和流动负债两个方面的问题,换句话说,就是下面两个问题:第一,企业应该投资多少在流动资产上,即资金运用的管理。主要包括现金管理、应收账款管理和存货管理。第二,企业应该怎样来进行流动资产的融资,即资金筹措的管理。包括银行短期
6、借款的管理和商业信用的管理。可见,营运资金管理的核心内容就是对资金运用和资金筹措的管理。提高企业经济效益随着我国加入 WTO,市场竞争日趋国际化,作为高等学校校办企业要在激烈的市场竞争中求生存和发展,除了发挥其学科优势、科技优势和人才优势外,通过加强管理, 向管理要效益也是十分重要的经济手段。企业的一切经济活动的根本出发点是不断提高企业的经济效益。而要提高企业的经济效益,必须加强对企业的全方位管理,有效地将管理资源转化为经济效益,实现管理的标准化,、制度化和科学化。 如果一个企业即使是有了先进技术和一定的生产规模,但如果没有一个良好的管理人才队伍,也很难想象会有稳定持久的经济效益。因此,只有抓
7、住企业经济活动中的消极因素,采取相应措施,对管理资源进行再开发,才能使企业的管理机制不断完善,企业经济效益也才能不断提高。一、要提高对企业管理资源和经济效益关系的认识就高校而言,长期以来,管理一直是企业工作的薄弱环节,企业的领导没有真正树立起提高管理的效能,向管理资源要经济效益的观念。要效益不要管理或重效益轻管理成了企业比较普遍的现象。最近几年,高校出现了一些因管理不善而导致企业资金周转困难、亏损严重、资不抵债、停产、半停产甚至破产的企业。 究其原因, 就是在管理问题上的认识落后, 没有摆正管理和经济效益的关系,采取各种“急功近利”的做法,如偷工减料,偷税漏税等非正常手段人为地刺激企业经济效益
8、的暂时提高,而不是通过有效的管理来实现。这样的企业,是以牺牲企业的社会效益和长远利益为代价,钻改革和政策的空子,是对经济活动的一种投机。一旦有关部门如工商、税务、质检等介入,企业最终要吃苦头。社会化大生产的实践已经充分证明,生产离不开管理。管理效能的好坏,对提高企业经济效益有着决定性的影响。企业管理是社会化大生产的伴随物, 是在生产过程中凝聚起来的,贯穿于企业整个生产活动之中。对企业所从事的各项经济活动包括计划、组织、指挥、调解和监督都离不开管理;合理利用企业的各种资源,减少各生产环节所出现的偏差和失误, 最终到达取得符合社会需要的大于劳动消耗的经济成果的目的都要通过管理来实现。 因此让管理为
9、实现经济效益服务,就成为人们从事经济活动的准则。随着生产技术的进步,劳动社会化程度的提高,社会经济联系的广泛,管理与经济效益的关系日益紧密,已成为影响企业经济效益的重要因素。二、管理是生产力的要素之一现代科学说明,管理是生产力的要素之一,它起着放大生产力的作用。为了充分发挥管理的成效,现代管理者必须端正观念,适应市场经济的要求,合理配置生产力的各种要素, 以取得最正确的管理效果。 在现代生产和市场经济条件下,管理者必须改变计划经济时形成的旧观念, 树立竞争观念、 人才观念、 时间观念、民主管理观念、现代经营观念等。管理能力是提高管理水平的首要条件。通常说管理落后,主要是指管理者的能力较低,如调
10、查研究不充分,预测不科学,导致决策不符合主客观条件,难以实施;计划资料不足,计划不周,导致意外事故不断发生; 指挥不当, 导致职工的积极性不能充分发挥; 组织不佳, 导致相互推诿、扯皮;协调不好,导致摩擦丛生;控制不力,导致计划、指令流于形式。因此,管理者在提高自身素质的同时要结合管理岗位的具体需要提高管理者的管理能力和管理水平。以到达生产力各要素的综合效能的发挥。三、管理是有形的、具体的管理无论是生产管理、物质管理、财物管理、人事管理等都要面对企业实体,没有固定统一的模式,因厂而定,因时而宜,多层次并存。因此说管理是有形的、具体和实际的。作为系统而言,管理有它自身的客观规律性。认识和掌握了这
11、个规律搞企业管理就会得心应手,就会取得最正确的经济效益。反之如果不按企业管理规律办事就会受到它的惩罚。一部分校办企业对管理的规律认识不够,管理机制不尽合理, 没有处理好管理和经济效益的关系,结果出现了许多与企业生产管理规律相违背的现象。有的在生产结构上,搞自我封闭,使企业很大一部分固定资产闲置,发挥不了生产效率,造成资源浪费;有的在经营管理上,搞产品几十年一贯制,不重视市场调查,不注意开发新产品,产供销不平衡,产品积压,库存增大,影响了资金的调转和效益的增加;有的在劳动组织管理上,劳动力的组织配备和企业生产规模不相适应, 盲目地扩大职工队伍, 造成劳动力资源浪费,加重了企业的负担;有的人为地造
12、成生产和非生产人员的比例极不合理,管理机构重叠,人浮于事,职责不清,使管理效能互相抵消,给企业管理带来了消极因素,影响了经济效益的提高;有的在民主管理问题上,企业领导缺乏民主意识,官僚主义严重,在企业经营决策、管理方式、分配形式等一些重大问题上不尊重职工和群众应有的权力, 搞一人堂、 瞎指挥, 致使企业管理混乱、 损失浪费严重。以上这些现象,必然会导致企业生产速度缓慢、经济效益低下。要扭转这种局面, 逐渐消除企业管理中的不合理因素,改革和加强企业的管理就显得尤为重要。要实现从落后的传统管理方式向科学的现代化管理方式转变,就必须在强化管理效能上下功夫,为形成合理、稳定、最正确的管理系统创造条件。
13、要学会按客观规律办事,正确认识和掌握本企业生产运动的特点,寻求与之相适应的管理运行方式,应用最正确的方法、手段、最大限度地提高经济效益。采用先进的有效的管理方法和管理手段,发挥管理在生产上的导向作用,使生产资料、劳动力、资金等各生产要素布局合理,发挥出最大的效用;推广先进技术,降低生产成本,增强企业的自我消化和自我改造能力,促进生产的发展,使生产各环节互相配合,形成有力高效的管理网络,为实现经济效益服务;采取各种各样灵活形式,发挥民主管理对生产的能动作用,妥善地解决生产力和生产关系的矛盾,以生产经营为中心,建立一支高效、廉洁、懂经营、会管理的职工队伍。建立和完善各项企业规章制度,加强民主管理和
14、民主监督,充分发挥人的主观能动性,为提高企业经济效益创造条件。四、管理是一种资源管理是一种能够提高企业经济效益的资源。 这种资源因为具有非实物性和无法定量的特点而往往被人们所无视,许多不懂得向管理要经济效益,不会开发综合管理能力的企业,在强调提高经济的有效途径时,总是热衷在增加投资,扩大基本建设,引进先进生产技术等方面做文章,很少考虑到管理这个重要资源。其实管理这个资源只要肯于开掘就一定能够开发出新的效益。同样条件的企业、决策正确、计划周密、材料充分、组织得力、措施得当,带来的经济效益是不同的。合理地配置企业的各种资源, 最大限度地降低成本, 提高产品质量和市场占有率,以最小的投入换取大的产出
15、,以到达提高经济效益这一目的。因此说管理也是一种资源,管理也是生产力,只有加强企业管理,才能有效地把管理资源转化为经济效益。提高企业经济效益今年以来,工交经济运行保持了良好的发展态势,生产较快增长,效益继续提高,产销衔接保持较好水平。但同时运行中也出现了一些新情况新问题,特别是经济效益的变化和发展趋势值得高度重视。当前工业企业经济效益增势减缓是多方面因素共同作用的结果。 其中,既有生产成本上升幅度持续快于市场销售价格的因素, 也有部分行业生产能力增长快于市场需求的因素,还有行业结构调整、国际市场需求变化、汇率变化、季节性因素等。一是原燃料、动力价格涨幅持续高于加工工业出厂价格。2002 年以来
16、,原材料、燃料、动力购进价格指数持续高于加工工业出厂价格指数。2002-2004 年两者差距分别为 0.8、4.6 和 6.6 个百分点,今年上半年差距进一步扩大到 7 个百分点。由于原材料、燃料、动力购进价格长时间持续上涨,下游行业消化能力有限,上下游产业之间出现了利润格局的转移或调整。二是部分行业生产能力增长快于市场需求。 近几年,部分行业生产能力迅速扩张,一批新建项目集中投产。而去年以来,固定资产投资增势放缓等因素导致部分产品需求减速, 行业供大于求矛盾逐步显现, 市场竞争加剧、 产品价格下降,行业利润下滑、亏损额上升。电解铝、钢铁、汽车、平板玻璃、化纤等行业这种情况表现得比较突出。三是
17、季节性因素。一季度是水泥行业的消费淡季,历年来亏多赢少。2004年一季度由于投资和市场需求的强劲拉动,水泥行业超常发展,价格明显上扬,实现盈利 31 亿元。今年一季度,过热的需求得到有效抑制,水泥行业回归正常状况,净亏损 3.5 亿元。进入二季度后,水泥行业效益下滑趋势减缓,5 月末已实现扭亏为盈,上半年实现利润 17.6 亿元。四是国际市场需求变动因素。 由于国际市场不景气,上半年电子器件行业出口增幅回落较多,实现利润同比减少 45 亿元,降幅达 76%。对于当前工业经济效益的变化,应有一个客观的认识。工业利润从 2002 年三季度至 2004 年四季度已连续 10 个季度保持了 30%-4
18、0%的稳定高增长。 今年一、二季度在上年较高的基数上,适度回落,仍然到达15%以上的增长,基本上属于合理回归。但也应该看到,亏损企业亏损额大幅上升,行业效益明显分化,部分行业企业生产经营持续困难,也是实际存在的比较突出的问题,如果让其长期存在并逐步扩大,不但将影响工业经济的较快增长,还将引起企业破产、失业增加等社会问题, 进而影响国民经济的持续平稳发展, 因此需要引起各方面高度关注。从下半年走势看,影响工业企业效益的各种因素同时存在。一方面,随着宏观调控政策措施效果逐步显现,经济平稳较快增长的大趋势不会改变;多数上游原燃料价格涨势已趋缓,对下游企业的成本压力会有一定缓解。另一方面,部分行业近年
19、来投资扩张形成的生产能力陆续投产后,将进一步加剧同类企业之间的竞争, 挤压利润空间;出口比重较大的行业会受到贸易摩擦和人民币升值方面的种种影响;国际市场不确定性因素较多。综合各方面因素,工业经济效益已开始从前几年的高速增长阶段转入平稳增长阶段,虽然部分行业效益可能继续下滑,但全年工业企业经济效益仍可保持一定增长。五、采取综合措施,切实提高经济运行的效益和质量工业行业的效益状况是反映宏观经济运行质量的重要指标。 对于今年以来工业企业效益增速回落、亏损上升的问题,要从宏观和微观两个层面入手,努力做好有关工作,促进经济效益的持续稳定增长,切实提高经济运行质量。一 进一步加强和改善宏观调控, 为提高企
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