2022年2022年库房管理制度及库房管理员岗位职责 .pdf

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1、库房管理制度及库房管理员岗位职责为使本公司的物资库房管理规范化，保证财产物资完好无损，进出货物正确保质保量，根据企业的管理需要及财务管理的一般要求，结合本公司实际情况，现编制库房管理制度及库房管理员岗位职责一、库房管理制度：1. 物品管理 ：1.1 合理放置物品，按照不同类别、性能、特点和用途分类分区码放。1.2 物品合理规划位置、物资摆放整齐；1.3 定品名、定数量、定位置；1.4 确保物品清、数量清、规格及标识清。1.5 新物品入库后要做到按区、 按排、按架、按定位进行归放。 不能随手、随处放置。1.6 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。1.7

2、每月 15日30日配合公司安全检查小组进行对照明、 供电线路的检查，发现线路老化破损、绝缘不良等可能引起打火、短路的事故隐患，必须及时更新、 维修；每天下班前要进行防火、 防盗检查，确定无问题，关闭电源后，方可锁门。1.8 严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，仓库在每月 30 日以前完成本月库存物品盘点并制作库存物品盘点表，盘点人签字经部门负责人审核确认无误交财务室备查。如出现误名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - -

3、 - - - - - - 差，要经调查落实后书面报告公司负责人。1.9 每周进行一次清扫和检查，保持库房的清洁状态。地面要扫除灰尘，货架擦拭干净表面灰尘，库房内壁四角无蜘蛛网。1.10库房管理人员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。2. 入库管理 ：2.1 库房管理人员应按照物料使用部门、性质种类、品名、数量、规格、单价、出库、入库日期等项目进行登记台账。仓库帐簿记账原则：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记使物料一目了然，易于盘库，易于清点2.2 对市场采购的物资，做到依照实

4、物入库，不得以票据入库。2.3 严格检查入库物资。接到需入库的物品时要求对方出示部门负责人及单位领导审批同意的采购申请 ，经确认、复印留底后方可对该批次物品办理入库手续。2.4 入库时应根据采购申请的明细及采购回来的货物明细进行查点、核准物品的型号、规格、数量、质量等与采购货物相符无误后填制入库单，相关人员签字后办理入库。 （入库单一式三联： 1.库房 2.财务 3.采购人员）2.5 物品入库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数量。2.6 严禁无采购申请入库。因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - -

5、 - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 上级和财务部门授权、同意方可变通办理，但需在2 个工作日内补齐相关手续。2.7 物品入库，必须采用合理的方法进行计量、清点准确。大批量物品可采用一定比例拆包抽检查，抽查时发现实际数量少于标识数量的，应按照最小抽查数计算接收该批物品。2.8 对验收不合格或未按要求超出采购标准的物品，仓库管理员必须及时通知采购人员进行退货 /补货事宜。3. 出库管理：3.1 库房管理人员在发放库存物品前，应先查看领用人是否具有部门负责人签署同意的物品领用申请 。3.2 发放库存品时应

6、按 物品领用申请 所列品种、规格、数量逐项点发，如果缺货不得使用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。3.3 严禁白条出库或擅自借用物品。特殊情况需经总经理或者其授权人员批准并约定归还日期（不得超过5 个工作日）。3.4 物品出库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数量。4. 物品数量管理：4.1 库房管理人员应根据库存货物使用情况进行定期清点。确保不出现缺货、货物呆滞的情况出现。4.2 对达到规定的最低数量的物品， 库房管理人员应及时填写 采购申请上报部门负责人。4.3 对于出现呆滞情况的货物至少每月一次填写货物处理申请。上报部名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - -

7、- - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 门负责人及财务部门。4.4 对重大质量事故、或不良操作造成的呆滞物品，应随时填报货物申请上报部门负责人及财务部门。4.5 对已经上报的呆滞货物应保持随时跟踪，直至全部处理完毕。5. 服务与沟通协调：5.1 库房管理员必须具备良好的的服务意识，保持良好的服务态度，当以生产为重。当服务对象违规操作或提出不合理要求时，应不卑不吭、以理服人。5.2 对工作中遇到问题、困难及矛盾应采取及时请示、沟通、回报，并以积极的态度来面对直至问题解决。

8、6. 人员变动与移交：6.1 仓库人员变动必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，列出清单，写明情况，双方签字，领导审批。6.2 应移交事项包括： 管理区域的货物清单； 单据、账本、及经管的文件、档案资料；经管的设备、设施、工具及办公用品等。二、库房管理员岗位职责：1. 严格执行库房管理制度 。2. 熟知货物的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。3. 保管货物、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账务相符。4. 商品入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。5. 经常差点、分门别类管理、定期盘点、拒绝外人或其他人员随意进入库房。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 6. 严格办理出入库。 账、物、表三对清，当天业务当日完成， 不许他人代办。7. 树立博泰商混公司的专业形象，保证博泰商混公司的名誉不受到侵害。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -