2022年2022年控烟管理规章制度 .pdf

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1、控烟管理规章制度【篇一：公司控烟管理规定】控烟管理规定为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。一、目的为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。二、控烟规定与管理责任（一）全体员工要提高“ 吸烟有害健康 ” 的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。（二）划定公司可吸烟区：公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室（宿舍）、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。除上述可吸烟

2、区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。禁烟区域内 24 小时禁止吸烟。（四）各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。（五）外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。三、处罚（一）在禁烟区吸烟的员工，首次罚款50 元，第二次罚款100 元，依此类推；（二）中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；（三）各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。（四）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。四、监督部门：

3、综合管理部，负责不定期巡查。五、本规定自二 一一年六月十五日起执行。附：违规处罚通知单名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 违规处罚通知单【篇二：控烟工作制度】控烟工作制度为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了烟草控制柜架公约，按照防止接触烟草烟雾准则要求，要求结合单位实际，制定如下控烟制度。一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做

4、到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。并积极参加全区无烟单位的创建活动。二、做到全面无烟，单位的室内外场所，拥有100% 无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。三、室内办公场所，不准单位职工及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、会议室、办公室、洗手间、休息室、餐厅等，不准单位职工及外来人吸烟，发现吸烟者，单位任何工作人员有权劝阻，初次发现吸烟者罚款10 元，二次以后加倍处罚。五、开展控烟工作的宣传教育，单位人员应做不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，

5、禁止二手烟对身边同志、孕妇、儿童的伤害，开展控烟的各项宣传活动、单位每年进行2-3 次控烟活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，使控烟制度落到实处。六、全社会支持营造有益健康和环保的大环境，减少二手烟对他人的伤害，做好本单位吸烟人员本底调查，并做出戒烟计划和措施。七、建立控烟工作档案，要求资料、数字、图片齐全，有连续五年完整的各种控烟资料，为省、市各级专业部门检查提供科学数据。【篇三：医院控烟管理制度】控 烟 工 作 制 度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - -

6、 - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识和指引。四、职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、医务人员不得在病人面前吸烟。六、定期向全院职工开展控烟知识讲座，利用宣传栏和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导

7、。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。 1均有义务进行同伴教育及相互监督。 2均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，观察室由护长负责控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。 本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。海口市琼山区人民医院控烟管理制度为了更好开展控烟、禁烟工作，落实

8、区卫生局关于全国医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知，发挥医疗卫生系统在控烟工作中的示范带头作用，实现我院全面禁烟的目标，特制定控烟制度如下：一、在控烟、禁烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施，实行院、科两级管理，责任明确。二 、职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟，吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - -

9、三、医务人员禁止穿工作服吸烟，不得接受来访者的敬烟，要告知患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。四、在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、全院控烟督导员和巡查员（保洁员、保安员），挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。六、用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。七、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。八、控烟工作纳入医院临床诊疗工作，医务人员要为患者提供戒烟咨询服务，指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。九、控烟办公室对全院各科控烟情况定期检查，列入科室质量管理考核内容

10、，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。十、全院职工都要参与控烟、人人有责任劝阻他人吸烟。各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责 1严格执行医院各项控烟规章制度。 2做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。 3吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。 4负有劝阻旁人吸烟的责任。 5做控烟的义务宣传员。 6应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。 7医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。 8积极参加医院控烟知识的培训。 9同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

11、 10落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室负责人担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责： 1定期对医院无烟环境进行监督检查。 2每周一次对各科室进行检查。 3记录每次检查情况，报控烟办公室。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4对存在的问题提出整改措施并监督实施。三、控烟巡视员职责控烟巡视员由科室负责人和保洁员担任，其职责如下： 1严格执行医院各项控烟规章制度。 2严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。 3吸烟者应主动戒烟。 4负有劝阻旁人吸烟的责任。 5每 2 小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。 6看到烟蒂随时捡拾。 7积极参加医院控烟知识的培训。海口市琼山区人民医院2012年 5 月 20 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -