2022年2022年结构化面试问题构成表 .pdf

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1、结构化面试问题构成表1开场；以轻松话题缓解紧张气氛，题目由易入难, 或灵活处理。? 你可以简单谈谈你自己吗？（可引导面试者回答问题的方向：1 简短介绍； 2 关键成就；3 这些成就说明的关键能力）? 告诉我一些可以让我对你的感觉比从简历上得来得印象更美好/ 更深刻的事情，好吗？? 能用 5 个词语很好的概括自己吗？2考察理念部分：（1）激情志趣，投入，斗志?你是怎么知道我们公司的？（考察志趣）?你理想的工作/ 工作环境是怎么样？（考察志趣）?你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。（考察志趣）?你应聘这份工作最大的兴趣是什么？（考察志趣）?你为什么认为你能胜任这方面的工作？（考察志

2、趣）?基于你对我们行业的了解，你申请的工作是你心目中的理想工作吗？（考察志趣）?对你的工作有激励作用的因素有那些? ( 考察志趣 ) ?你能谈一谈在你过往的工作/ 生活 /学生活动中曾经最为投入的一件事吗？（考察投入程度）?请你举例说明在过往的生活或工作中遇到最大的困难或阻力, 你当时是怎样面对的？结果如何？（考察斗志）（2）团队精神?你更喜欢独立工作还是协作工作？?在你以往的团队工作中，你通常会充当什么角色？?可以描述一下你的同事/ 上司 / 朋友对你的评价吗？?你和你的同事相处得怎么样？?和一位同事发生矛盾的时候你有什么表现？?你与你的上、下级及同事的关系怎么样？名师资料总结 - - -精

3、品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - (3) 成员共享成功精神在生活或工作中举三个例子, 说明你与拍档共享成功的过程你认为一个项目的成功，个人贡献和团队合作的关系是怎么样的？（4）责任心?工作中总会有无趣或不令人满意的地方，通常你会以怎样的态度处理这些事情呢？请举例说明，好吗？?在重要的公事和紧急的私事同时等待你去处理的时候，你是怎么处理的？有这样的事例吗？如果没有，我这里有一个小故事，你能说说如果你是故事的主人公，你会怎么做吗？(5) 客户服

4、务精神以往服务客户的例子(公司内部客户及公司外部客户) 对客户满意度的看法对客户服务的看法当公司 , 个人 , 与客户的利益发生冲突时, 你如何处理 , 请举例说明（6）创新精神和能力?工作以外，你有什么其他爱好吗？?在前一份工作里， 你有没有开创过新的程序( 系统 / 政策 / 工作流程 ) ？可以详细描述/ 介绍一下吗？?工作面临难题时，有没有过突发奇想找到新方法的经历？?你喜欢策划性的工作多一些还是执行性的工作多一些？? GlobalMarket是一家崇尚创新的公司。如果你认为你比其他人更胜任这个职位的话是为什么呢？?能不能告诉我在这方面你最为自豪的一件事情？（7）学习精神和学习能力名师

5、资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - ?知识更新换代的时间很短，有没有感到有知识不够用的时候？你是怎么做的呢？?你平均每周花在学习的时间是多少? 你平常主要通过什么途径学习?你认为你没能解决的最大的问题是什么？有没有找到解决方法？?如果你给自己的学习欲望和学习能力打分，满分是五分，你会怎么打分呢？为什么这么打分？?你最重要的长期目标是什么？?你最近有没有制定什么新的目标？?你认为学习能力与工作能力直接关联吗？（8）计划性及

6、统筹能力?有没有出现过很多事情要在同一天内处理，最后弄到一团糟的情况？?你在办公室处理一些很紧急的事务，此时有人闯进来要寻求你的帮助，看起来不是短时间可以谈完的，你会怎么处理呢？?你有迟到 / 或拖延的习惯吗？?你能举例妥善合理地管理时间吗？?你是如何处理好重要, 紧迫 , 重要且紧迫 , 重要但不紧迫, 紧迫但不重要 , 不紧迫且不重要的工作之间的关系? ?请描述在过往经历中, 你同时做好几件事的精彩情形. ?能举出一到两个事例体现出你在过往的学生工作/ 工作中有出色的组织能力的例子吗？?曾经有参与项目管理的经验吗？如有，请说说你当时的具体工作？2. 工作经历和目前状况（1）工作经历?你的之

7、前的工作单位是什么？工作职务？?目前或最后一个工作的职务（名称）?你的工作任务是什么？?在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？如果不是，请说明曾从事过哪些不同的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 工作、时间多久及各自的主要任务。?你为什么要辞去那份工作？?如果目前的工作做得那么开心，你为什么要离开？?你的同事是怎样评价你的？?为了完成你的工作职责，每周你必须工作多少时间？?如果你能向你现在的老板发表议论或提出建议

8、，将是那方面内容？你有没有做过类似事情？为什么有或没有？?在过去的工作里取得的令你印象最深及最重要的成就是什么？?你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？?在你职业生涯中遇到过的最大的失败是什么？你有没有采取什么应对措施以确保此类事情不再发生？（2） 教育背景?你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？?上大学 / 读研究生 / 留学 /MBA教育给你带来最多的是什么？?你在学校时有无担任什么学生职务/ 社团职务？（3）自我评估?你认为你最大优点是什么？?你从事这项工作最大的优点是什么? ?你认为你最大的缺点是什么？?你从事这项工作最大的缺点是什么? 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -