2022年“五项制度”工作落实情况自查报告 .pdf
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1、“五项制度”工作落实情况自査报告北京分公司:按照中储粮总公司关于开展关于实行党风廉政建设责任制的规定等五项制度贯彻执行情况检查的通知(中储粮党字201X14号)要求, *认真开展自查工作,查找不足和差距,对发现的问题积极落实整改措施,确保“五项制度”贯彻执行到位。现将自查情况报告如下:一、“五项制度”的落实情况1、高度重视,加强组织领导。按照分公司纪检监察处的部署,我 * 高度重视“五项制度”的贯彻落实工作。为了深入推进“五项制度”的贯彻落实,专门成立了由党委书记任组长的“贯彻落实五项制度领导小组”,设立相应办公室,并责成党委副书记主抓该项工作。同时, * 党委还要求以党支部和中心为单位,各支
2、部书记和各中心副主任为分管范围内的负责人,加强本部门“五项制度”的宣传和学习,抓好执行和落实,确保工作落实到基层,抓到实处。2、细化工作,制定方案,明确责任。领导小组将“五项制度”贯彻落实工作任务进行了细化,根据?、把手”职责、分管领名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 导的职权范围以及各中心的业务实际,制定了五项制度贯彻执行情况自查方案,明确了分工,落实了责任,夯实了任务基础。3、加强宣传和学习,提高“五项制度”的认
3、识。将“五项制度”具体内容编制成册,集中发放到班子成员和中层干部手中,集中进行宣传和学习。 -是召开党委专题学习会议,集中对“五项制度”进行学习领会。结合* 的实际工作,有针对性的查找管理层面的漏洞和不足,提出整改要求,落实整改责任。二是以党支部和中心为单位,分别召开支部会议和部门会议,认真传达总分公司的安排部署,加强“五项制度”具体内容的宣传和学习力度,并将“五项制度”的落实执行作为行动指南贯穿到业务始终,让全员知晓,身体力行。4、完善措施,落到实处。为了保证“五项制度”落到实处,* 采取种种措施,一是坚持“三重一大”决策机制。凡企业的重大人事变动、重大项目投资、大额资金的使用必须严格执行班
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