2022年《行政学原理 .pdf
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1、行政管理学A 卷第 1 页共 1 页中国石油大学(北京)远程教育学院期 末 考 核行政学原理一、问答题(从下列5 道题中选答3 道题,每题20 分,共 60 分)1、什么是行政责任?什么是行政伦理?答:行政责任为,行政组织及其工作人员因其公权地位和公职身份而对授权者和法律所承担的责任。这既包括行政组织及其 工作人员作为行政主体的职责和义务,也包括因没有履行或错误履行职责而导致消极后果时,所应接受的谴责、惩罚和强制性义务。既包括行政组织作为整体,应对国家权力机关,并最终对人民承担责任;包括在行政组织内,行政组织及工作人员对其上级承担的责任;也包括行政组织及其工作人员具体行政行为中对群众承担的责任
2、;还包括对法律所承担的责任。行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共权力、从事公务活动中,所应确立和遵守的伦理理念、伦理行为、伦理规范的总和,是行政权力的行使者在行使权力过程中所表现出来的种特殊的职业伦理。2、什么是行政管理?什么是公共行政?答:从狭义上说,行政管理是指国家行政机关及其行政人员对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。所谓公共行政,是指以国家行政机关为主体的公共组织依法对国家事务与社会公共事务进行有效管理与服务的活动。3、什么是三权分立?什么是行政三分制?答:三权分立是资本主 义国家宪法的一项重要原则,即指国家的立法、行政、司法三种权力分别由议
3、会、内阁 (或总统 )和法院掌握,各自独立行使职权又互相制衡的制度。“ 行政三分制 ” 顾名思义是行政权内的 “ 分权”,是指在一级政府 管理系统 内部,将决策、执行、监督职能分离,并在运行过程中使之相辅相成、相互制约、相互协调的一种行政管理体制,是当代世界政府改革的主流方向之一,行政三分制下的政府架构和运行模式已经在许多国家和地区获得了成功。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 行政管理学A 卷第 1 页共 1 页4
4、、什么是行政改革?什么是服务型政府?答:行政改革 是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间的关系的过程。服务型政府 是以人为本的政府。 政府的权力来自人民, 必须服务于人民, 接受人民的监督。过去,由于长期受传统观念的影响,一些政府部门及其工作人员,往往更多的是从“ 官本位 ” 的角度来看待手中的权力,来对待群众,不同程度地存在重权力轻责任、重管理轻服务的现象。其实,服务型政府从本质上更应该是一个“ 服务员 ” 角色。在政府这艘大船的航程中,是 人民的意志 而不是政府的意志决定着航向,怎样提供服务、提供什么样的服务
5、以及什么时候提供服务都是由人民来决定。政府出台的每一项政策,制定的每一个举措,都应该尊重人民意愿,体现人民要求,为人民利益服务;衡量政府一切工作的尺度,都要看人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成。只有时刻把人民群众利益放在首位的政府,才是服务型政府。5、什么是政府绩效?什么是政府绩效评估?答:政府绩效,又称“政绩”或公共绩效,在西方也称“公共生产力”、 “国家生产力” 、 “公共管理绩效”等,是政府部门及公公务员在依法对社会经济活动进行管理和服务中的效率、效果、效益和效能,也是政府在行使其职能、实施其意志过程中所体现的管理和服务务能力。政府绩效评估,是根据管理的效率、能力、服务质量、公共
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