2022年三一重工的企业文化 .pdf
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1、1 三一重工的企业文化三一重工一句“先做人, 后做事,品质改变世界”让这家民营机械重工企业昂首走向世界, 我们在祝福三一重工继续发展壮大的同时,也来详细了解一下三一重工的企业文化。三一秉承“品质改变世界”的企业使命,将销售收入的5%-7% 用于研发, 致力于将产品升级换代至世界一流水准。三一使命品质改变世界三一愿景创建一流企业造就一流人才做出一流贡献企业精神自强不息产业报国核心价值观先做人后做事三一作风疾慢如仇追求卓越经营理念一切为了客户一切源于创新企业伦理公正信实心存感激三一信条人类因梦想而伟大金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力竭尽全力,实现三一 ; 依托三一,实现自我名师资料总结 - - -精
2、品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 2 三一重工企业文化详解1. 三一使命:创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献创建一流企业:在全球产业分工重组中, 在所涉及的产业里, 三一应努力使自己有能力和资格整合产业链中附加值最高的环节, 或有能力和资格在某一特定增值环节中整合最优秀的社会资源。 为此,应尽快将我们的核心企业三一重工,打造成为中国工程机械行业的第一标志性企业,即市场占有率第一, 品牌影响力第一, 资本号召力第一,人才拥有量第一。造就
3、一流人才:“造就人才”不应简单地理解为企业实现自身使命的一种手段,它同样可以是企业追求的终极目标之一, 最起码三一是这样。 之所谓企业真正的追求在企业之外,只要我们跳出“企业就是为了盈利”这个狭隘的思维定式,站在国家、 社会与人类文明进步的角度来看待一个企业,定会发现:造就人才其实是一个优秀企业责无旁贷的社会责任。没有员工个人梦想的实现, 要实现组织目标是不可能的,也是不仁义的。 三一应成为人才追随的乐园,应成为员工人力资本增值最快的平台。如果你正在三一工作,三一将竭力使你的智力资本得到升值; 如果你曾经在三一工作过, 三一渴望你已是一流人才, 不论你现在任职何方,都会为你对社会所作的贡献倍感
4、激动。做出一流贡献:不管需要多少年, 不管经历多少代, 三一都将竭力在以下几方面做出自己的贡献:为社会创造足够多、 足够好的产品, 广泛而深入地影响与改善人类生活或生产方式 ; 建好一块试验田,为千千万万的中国企业提供经验; 培育和传播一套适合中国国情的优秀企业文化,广泛而持久地为促进中国的工业化革命进程贡献力量。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 3 2. 核心价值观:先做人,后做事品质改变世界先做人,后做事:三一
5、人应有成就伟大事业的强烈决心,忠于职守、信守诺言、疾慢如仇、正直坦率,不断完善自身的品格, 努力使自己成为一个具有稀贵品格,对社会不可或缺的人。作为组织,我们有责任和义务去帮助员工克服他们与生俱来的人性弱点,不断完善他们的品格,提升他们的技能,进而帮助他们实现人生的梦想。因此,人力资源开发应成为三一各级行政主管的第一职责。品质改变世界:人的品格改变了,做事风格就会改变; 风格改变了,产品和服务的品质就会改变; 品质改变了,世界就会改变。其实,我们根本就无需挖空心思去寻找什么绝招,“魔鬼就在细节之中”。只要我们有成就伟大事业的强烈决心,有将工作中每一处细小环节铸就成世界典范的伟大精神,世界就会因
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