2022年2022年集团公司安全生产管理规定 .pdf

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1、 1 集团公司安全生产管理规定第一章总 则第一条为加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障师生员工人身和财产安全，确保校园安全稳定，根据安全生产法的有关规定，结合集团实际，特制订本规定。第二条本规定适用于集团下属单位、外包项目及承租项目的安全生产管理。第三条安全生产工作必须贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针，各级负责人要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第四条集团下属单位主要负责人是单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。第五条各单位严格落实安全生产责任制和岗位安全操作责任制，确定各岗位安全职责和操作规程。第二章安全生产

2、责任第六条各单位应当履行下列主要安全生产职责：（一）严格执行和集团的安全管理制度，建立本单位安全生产制度和保障安全的操作规程，落实安全责任制，层层落实，责任到人；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 2 （二）组织本单位开展安全检查，督促班组、 员工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作，发现问题及时纠正整改，确保安全；（三）总结和推广安全生产的先进经验，做好安全生产的宣传教育和培训；（四）根据

3、有关规定， 发放符合标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用；（五）参与新建、 改建、 扩建、大修工程的方案设计和工程验收等工作。第七条员工安全职责员工在生产服务中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级主管，迅速予以排除。第八条承包、承租或者受委托经营、管理的单位自觉遵守本规定，在其使用、 服务、管理范围内履行安全生产职责，并在订立的合同中明确。第三章安全生产管理规定第九条安全生产培训（一）年初各单位确定年度生产安全培训计划。（二）培训要求名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -

4、- - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 3 1. 新员工上岗前必须进行安全生产的三级教育（即中心、部门、班组）才能准其进入操作岗位，对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗，要求合格率达100% ；2. 其他员工安全生产培训每学期进行一次，集团管理人员每年进行一次；3. 对从事电气、 车辆驾驶、 电梯操作等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作，对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。（三）培训内容1. 思想教育： 主要

5、是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育；2. 法规教育： 主要是学习上级有关文件、条例，本单位已有的安全生产规定、制度和纪律条文；3. 安全技术知识和操作规程：主要包括食品卫生知识，电气安全技术和触电预防，急救知识，防烫、防滑知识，网络安全知识、电梯安全知识等，熟练掌握相关的操作规程。第十条安全生产检查名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4 （一）岗

6、位安全检查。 主要由员工每天在操作前对自己的岗位或将要进行的工作进行自查，确认安全可靠后再进行操作，内容包括：1. 设备的安全状态是否完好；2. 规定的安全措施是否落实；3. 所用的设备、工具是否符合安全规定；4. 工作场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5. 个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠；6. 操作要领、操作规程是否正确；7. 其他相关方面的情况。（二）日常安全检查。 主要由各单位部门负责人深入工作现场巡视和检查安全情况，内容包括：1. 听取员工反映安全方面存在的问题；2. 工作场所、设施设备是否符合安全要求；3. 员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全操作规程；4. 安全疏散通道是否畅

7、通；5. 其他相关方面的情况。第十一条安全生产隐患整改（一）对查出不安全隐患，做到“四定”，定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报集团办公室备案。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 5 （二）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，明确限期整改时间；（三）对安全整改不力的单位，集团办公室发整改通知书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要追究单位负责人的责任；（四）对个别重大隐患，

8、因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的支持，尽快解决；（五）对不按要求和规定标准落实隐患整改任务的人员，按XX集团监控奖惩细则处理，因此酿成严重后果的，将依照有关法律、法规处理。第十二条工作场所设施设备（一）工作服务场所做到整齐、清洁、防滑、 光线明亮、通风良好、道路平坦、环境绿化优美；（二）设施设备必须符合规定的标准，必须定期进行维护保养，定期检修，确保完好无损，各单位须根据实际制定相关维修保养制度；（三）设施设备安全使用由各单位根据实际情况制定具体安全操作规程。第十三条安全事故处置名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - -

9、 - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 6 员工在生产作业、经营服务过程中发生各类安全事故的，必须立即向上级主管报告，所在单位及时采取有效措施抢救伤员，保护好现场，并立即向集团报告，不得隐瞒。第四章考核奖惩第十四条生产安全工作纳入单位的考核、评比，根据年初签订的治安综合治理责任书进行考核，对评为先进的单位和个人给予表彰奖励。对未履行安全职责或者违反安全制度的行为， 依照XX集团监控奖罚细则和XX集团员工奖惩管理规定处理。情节严重的，依照相关法律、法规处理。第五章附则第十五条（一）本规定未尽事宜按有关规定执行；（二）本规定自发布之日起执行，由集团办公室负责解释。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -