2022年XX有限公司档案管理办法 .pdf
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1、XX公司档案管理办法一、总则第一条本办法所指的档案包括公司在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。第二条本办法是对公司档案管理的过程,即公司档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动做出统一规定。第三条公司档案管理工作实行统一领导、分级管理、统一制度、统一标准。 公司建立以档案室为核心, 各职能部门兼职档案人员为基础的公司档案管理体系。二、档案工作人员职责与能力要求第四条公司档案室职责1、统筹规划公司档案工作,制定公司文件收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等档案工作有关的规章制度。2、负责公司级档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作。3、指导公司各部门
2、工作文件的形成、积累、整理及归档工作。4、监督、指导、检查公司各部门兼职档案人员的档案工作。第五条各职能部门职责5、公司各部门负责人,应对本部门归档文件的完成负责。6、公司各部门文件形成者,应负责积累文件,并对归档文件的齐全、准确和形成质量负责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 7、关于各部门产生的公司级档案,各部门兼职档案人员,应负责收集、整理本部门应归档的文件, 并对文件的整理质量负责,最后向公司档案室进行归档
3、。8、关于部门级的档案,定期向公司档案室提供部门档案的统计和编研资料。第六条专职及兼职档案工作人员要求1、档案人员应遵纪守法、忠于职守、具有专业知识。2、档案人员应具备大学专科以上学历或同等学识水平。3、档案人员应定期接受业务培训。4、公司档案室负责人应具有中级以上专业技术职称或大学本科以上学历。三、档案管理流程规定第七条对公司业务开展的要求1、公司档案工作是公司各项业务和活动的有机组成,应纳入公司领导工作议事日程, 纳入公司规章制度及工作流程,纳入公司部门和有关人员的经济责任制和岗位责任制。2、公司档案室或各部门兼职档案人员按其归档责任范围,应参加产品鉴定、 科研课题成果鉴定、 项目验收、设
4、备开箱验收等活动,负责检查归档文件的完整、系统。3、公司下达项目计划任务时,公司档案室或各部门兼职档案人员应同时提出项目文件的归档要求;在公司检查项目计划进度时同时检查项目文件积累情况;在公司验收、 鉴定项目成果时应同时验名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 收、鉴定项目文件归档情况, 在项目总结时应同时做好项目文件归档交接工作。第八条档案的收集工作1、各部门兼职档案工作人员负责本部门档案的收集工作,并将公司级档案移交
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