2022年五月份二级人力资源管理师考试理论知识理论考试试题及答案 .pdf
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1、1、根据禁止商业贿赂行为的暂行规定,下列说法中正确的是( ) A个人在帐外暗中收受回扣的,以受贿论处B经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣C中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账D经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金2、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?()A主要的是竞争 B有合作,也有竞争C竞争与合作同样重要 D合作多于竞争3、职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业职工间 B调节领导与职工C协调职工与企业 D调节企业与市场4、关于职业化、正确的说法是( ) A职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B职业化包含三个层次,其中居于核心地位
2、的事职业化技能C职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( ) 。(A) “少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(c) “节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要6、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细()。A从不 B较少 C较多 D总是7、职业道德规范“合作”的特征
3、是( ) 。(A) 牟利性、 行业性、 平等性 (B) 社会性、 互利性、 平等性 (c)行业性、 互利性、 选择性 (D)职业性、互利性、选择性8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回, 你认可下列哪些说法?()A以恶制恶的正义之举 B违反道德的行为C特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款D目的正当,但手段欠妥9、关于敬业,正确的说法是( ) 。(A) 在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求(B) 长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面(c) 是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - -
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