生产一致性控制计划(汽车内饰件).doc
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1、汽车内饰件产品生产一致性控制计划编制:审核:批准:*有限责任公司版本: A/0 发布日期: 2015年11月20日第 17 页 共 17 页概要本公司以CNCA-02C-060(2005)机动车辆产品强制性认证实施规则、CQC-C1109-2014强制性产品认证实施细则(汽车内饰件)和CCC管理手册等公司文件为基准,对批量生产的汽车内饰件产品与型式试验合格样品的一致性进行控制,以确保产品持续满足认证标准的要求.本生产一致性控制计划 涵盖如下产品 产品名称产品规格/型号副仪表板主体23927405副仪表板后端盖板23927414左副仪表板装饰板23881838右副仪表板装饰板23944074目
2、录第一章 生产一致性控制的文件化规定第二章 产品涉及的标准及相关部件、过程的控制规定第三章 成品CP试验设备、人员的控制要求第四章 生产一致性控制计划申报、变更和执行的要求第五章 制造商对发生生产不一致情况的处理规定第六章 制造商对产品不一致的追溯处理措施 第一章 生产一致性控制的文件化规定1、目的为了确保本公司认证产品能满足国家强制性产品3C认证、生产一致性审查要求和有关法律、法规要求,确保工厂生产的批量产品与型式试验合格认证产品的一致性控制,以使认证产品持续符合认证要求,特制定和颁布本生产一致性控制计划(以下称计划)。本计划是公司质量管理体系文件的重要组成部分,规定了产品一致性所涉及的相关
3、过程、产品、人员及检测设备等要素的控制方法及程序。2、范围适用于公司已获得产品认证证书的批量生产的副仪表板产品。3、职责3.1 质量负责人负责认证产品一致性的管理工作。3.2 技术部负责制定生产一致性控制计划,并负责实施的监督。3.3 质量部负责产品形成各阶段的检验及检验设备的控制。3.4 采购部负责外购关键零部件的供应商选择和日常监督。3.5 生产部负责对车间生产过程进行控制,确保与认证产品的一致性。3.6 人力资源部负责对人力资源的控制。4、控制措施4.1 产品一致性控制4.1.1 产品一致性要求公司目前生产和销售的产品、型式试验样品、产品合格证及上传信息中的技术参数、配置、性能指标应保持
4、一致;4.1.2 关键零部件一致性控制 关键零部件/原材料清单: 详见附表1关键零部件/原材料CP。4.1.3 生产过程的一致性控制详见附表2生产过程CP。4.1.4 成品检验详见附表3成品CP。4.1.5 认证标志一致性检查详见程序文件标志管理程序。其中产品本体上标志型号规格必须要和证书中规格一致。采用模压方式加施CCC标志。4.1.6 关键岗位人员的控制a) 涉及认证产品项目符合性的相关人员为关键岗位人员,包括:技术人员、采购人员、检验员、关键工序操作人员、内审员等。b) 关键岗位人员应进行岗前应知应会和技能培训和考核,考核合格后方可上岗,应知应会内容包括:国家标准和相关作业文件,熟悉本职
5、工作相关知识。c) 对于影响CP检验项目符合性的检验和试验人员、关键工位的操作人员初次上岗或变化时,应确认其技能是否合格。4.1.7 检测设备的控制检测设备要定期定期进行计量检定/校准,计量检定/校准参数应覆盖使用范围,并保存计量检定/校准记录。应保存所委托计量检定/校准单位的资质证明材料。详见程序文件监视和测量装置控制程序。4.1.8 不合格品的控制详见程序文件不合格品控制程序。4.2 认证产品的变更4.2.1 产品变更主要指:产品的原材料、关键零部件、供应商、产品型号规格、产品结构、证书中的信息等。4.2.2 质量部负责就产品变更后如何在检验环节对认证产品的一致性进行控制加以评审;4.2.
6、3 采购部负责对变更后的产品采购能否满足认证产品的一致性要求做出评审意见。4.2.4技术部负责对产品变更所引起的主要生产工艺的变更是否影响认证产品符合规定要求进行评审。4.2.5 产品发生变更时由质量负责人负责组织质量部向认证机构提出申请,申报相关资料。4.2.6 认证机构根据产品变更内容和提供的资料进行审核,确认是否可以变更或需送样检测,变更申请经认证机构批准后方可实施。5、支持性文件认证产品变更控制程序标志管理程序不合格品控制程序监视和测量装置控制程序关键零部件/原材料CP过程CP成品CP第二章 产品涉及的标准及相关部件、过程的控制规定1、产品适用标准列表:NO项目标准号1汽车内饰材料的燃
7、烧特性其中:(1)客车内饰件的燃烧速度应小于等于70mm/min;GB 8410-2006 由技术部定期(每三月更新1次)检索标准的更新,若有更新及时收集并分析,做好标准更新记录。2、涉及相关部件: 关键部件/原材料自制/外购/外协PP-T20粒料外购3、工厂涉及的生产过程:3.1 生产工艺流程为:(1)认证产品 :原材料/关键件进货检验- 注塑-检验-包装入库。第三章 试验设备、人员的控制要求1、目的 为确保试验设备、人员的控制要求特编制本规程。2、范围 适用于本公司认证产品所试验设备、人员的控制要求。3、职责 人力资源部负责对人力资源的控制,质量部负责对监视和测量设备的控制。 人力资源部是
8、培训的管理部门,负责制订岗位职责和工作标准,并组织实施培训计划。4、员工培训工作程序 详见人力资源管理程序5、计量、监视和测量设备详见监视和测量装置控制程序6、支持性文件 人力资源管理程序 工厂概况、组织机构、岗位职责 监视和测量装置控制程序7、记录和报告 年度员工培训计划培训记录表 签到表 监视和测量设备台帐 测量设备周期校验计划表第四章 生产一致性控制计划申报、变更和执行的要求1、 目的通过对批量产品与型式试验合格认证产品的一致性控制,以使认证产品持续符合认证要求。2、 范围适用于认证产品,包括产品的结构、工艺和所使用的关键零部件、材料等与型式试验样品一致性。3、 职责3.1质量部负责产品
9、一致性审核工作,是产品一致性控制的归口综合部门;3.2采购部负责采购的关键零部件或材料与型式试验的样品一致性;3.3技术部负责图纸、技术文件及产品结构与型式试验样品一致性检查;3.4质量部负责产品与技术中心相关文件一致性检查;4、 生产一致性控制计划申报在增加全新产品系列时,公司质量负责人组织相关人员编制该车型系列的生产一致性控制计划,由质量部向认证机构申报并提供详细资料,获得批准确认后方可执行。5、 生产一致性控制计划的变更5.1涉及本生产一致性控制计划内容的变更由相关部门提出,经质量负责人批准执行。5.2必要时(涉及关键件以及产品的一致性和与标准的符合性项目),一致性计划变更由技术部按产品
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