2015年创新能力与提高试题全答案.docx

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1、专业技术人员2015年创新实力培育与进步题库答案第1局部：单选题(每题2分，共15题。)第 1 题：国家中长期人才开展规划纲要(2010-2020)指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（ ）。A.10：30：50。B.10：10：20。C.10：40：50。D.10：20：30。 正确答案：C第 2 题：在合格的管理人员必需具备的素养中，以下哪项可以不做硬性要求？A.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳 正确答案：D第 3 题：（ ）是专利战略目的的核心内容。A.翻开市场B.树立形象C.经营开展D.占据市场 正确答案：D第 4 题：消费者满足度是由一特定交易所

2、产生的心情性反响，其主要来自顾客在阅历中所获得的惊喜。这种观点属于（ ）观点。A.特定交易性观点;B.累积性观点;C.认知性观点;D.情感性观点. 正确答案：A第 5 题：消费者购置东西时遵循一个原则：同等价格比质量，（ ）。A.同等质量比效劳；B.同等数量比价格；C.同等效劳比价格；D.同行价格比品牌。 正确答案：A第 6 题：以下阐述中，属于个人学问转换群化测度指标的是（ ）。A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己理解是否不够深化；B.我常能将不成形的想法转换为一具详细的观点；C.我习惯在执行任务前，先与对方互相熟识；D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清晰的角色。 正确答案：C第 7 题

3、：随着组织共同体的建立，内部学问联盟将自然地拓展为（ ）共同体学问联盟。A.社会；B.文化；C.组织；D.人员。 正确答案：C第 8 题：发散性思索测验主要包含个人思索的（ ）、独创力、变通力与精细力等四项，通过这四项的表现，理解个人创立力或者创立力潜能的凹凸。A.流畅力B.合作力C.协调力D.沟通力 正确答案：A第 9 题：创立的产品必需符合下列条件：（ ）、压缩性、转换性、适当性。A.新颖性B.技术性C.稳定性D.消遣性 正确答案：A第 10 题：创立产品的转换性必需超越（ ）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。A.数量B.结果C.现代D.传统 正确答案：D第 11 题：对创新进

4、展战略考量，首先要从不同的角度理解创新的（ ），有针对性地思索战略方向。A.战略B.层面C.数量D.类型 正确答案：D 用户答案：第 12 题：（ ）是战略管理人员在理解组织战略地位的根底上对组织与企业的总体战略的设计。A.战略分析B.战略施行C.战略选择D.战略规划 正确答案：D第 13 题：组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满足度与组织的（ ）目的。A.财务B.人力资源开展C.顾客争取D.市场占有 正确答案：A第 14 题：创新一词,最早是由美籍奥地利经济学家（ ）于1912年在其经济开展理论一书中提出的.A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫熊彼特D.戴维斯 正确答案：C第 15 题：（ ）再创

5、新：是指在引进国内外先进技术的根底上,学习、分析、借鉴进展再创新,形成具有自主学问产权的新技术。A.集成B.原始C.引进消化汲取D.制度 正确答案：C第2局部：推断题(每题2分，共15题。)第 16 题：发散思维是从不同来源、不同材料、不同方向探求一个正确的答案的思维过程与方法。 正确答案：错误 用户答案：第 17 题：奔驰法代（Substituted,S）指思索何物可被“取代” 正确答案：正确 用户答案：第 18 题：要建立开放、流淌、竞争、协作、鼓励、宽容的创新型人才开展机制，大力培育科学技术带头人。 正确答案：正确 用户答案：第 19 题：英国讨论人员摘得了90多项诺贝尔奖，获奖人数世界

6、第二。 正确答案：正确 用户答案：第 20 题：专利战略不是为了维护企业的现状，而是为了创立企业的将来 正确答案：正确 用户答案：第 21 题：从主动角度来看，后发国家的企业，可以通过技术引进、技术学习与深化技术实力开展“二次创新”，以增加自己对市场环境变更、产业演化的应变实力，并形成开拓新的细分市场的实力。 正确答案：正确 用户答案：第 22 题：对于学问管理与创立，个人的层次指的是个体被赐予行动的自由，通过试错的方式，使他们在行动与思维上，能凭借行动来厘清思维，然后通过思维使行动更具有意义。 正确答案：正确 用户答案：第 23 题：创立力是人类行为中最简洁的表现之一 正确答案：错误 用户答

7、案：第 24 题：因为创立力与创立产品不相联络，所以不能从创立产品的角度推断创立力的。 正确答案：错误 用户答案：第 25 题：内在动机表如今心理状态上是酣畅，表如今人格上是毅力，表如今行为上则是勇A.敬重学问B.敬重理论C.敬重人才D.敬重创新E.敬重单位 正确答案：A,B,C,D 用户答案：第 34 题：学问产权包括（ ）A.著作权B.专利权C.商标权D.人身权E.财产权 正确答案：A,B,C 用户答案：第 35 题：学问产权与有形财产相比，具有以下法律特征A.标准性B.专有性C.地域性D.时间性E.法定性 正确答案：B,C,D,E 用户答案：第 36 题：凯特勒与阿姆斯特朗消费者心理特质

8、包括：（ ）A.动机；B.相识；C.学习；D.文化；E.信念与看法。 正确答案：A,B,C,E 用户答案：第 37 题：外部学习包括、（ ）、向科技根底学习、向文化学习、向逆向工程学习、通过效劳学习等多种方式。A.向供给商学习；B.向主要用户学习；C.通过横向合作学习；D.向竞争者学习；E.向讨论人员学。 正确答案：A,B,C,D 用户答案：第 38 题：互联网0的技术应用包括：传感技术、虚拟结合、（ ）等。A.挪动网络；B.3G/4G；C.海量数据；D.智能分式软件；E.自然用户界面。 正确答案：A,B,C,D,E 用户答案：第 39 题：创立的产品必需符合下列条件：（ ）A.新颖性B.适当

9、性C.转换性、D.压缩性E.牢靠性 正确答案：A,B,C,D 用户答案：第 40 题：专业技术人员创新实力主要包括创新思想、（ ）等方面。A.创新素养B.创新技法C.创新方法D.创新环境E.创新应用 正确答案：A,B,C,D,E 用户答案：第1局部：单选题(每题2分，共15题。)第 1 题：（ ）的根本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。A.六六讨论法;B.形态分析法C.六顶思索帽法D.头脑风暴法正确答案：D用户答案：第 2 题：国家中长期人才开展规划纲要(2010-2020)指出，到2020年，我国专业技术人员总量到达（ ）万人。A.7500B.8500C.700

10、0D.8000正确答案：A用户答案：第 3 题：团队合作也被称为：（ ）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、鼓励别人。A.群体管理B.个体管理C.特色管理D.分类正确答案：A用户答案：第 4 题：要树立（ ）的观念。做到以创新型人才为根本、为根本、为资本。A.全局B.客观C.以人为本D.科学正确答案：C用户答案：第 5 题：疼惜工业产权的巴黎公约规定强迫容许只能在专利权人自提出专利申请之日起满（ ）年，或者自批准专利权之日满3年（取其中较长者）未施行专利时才能实行此措施。A.4年B.2年C.6年D.8年正确答案：A用户答案：第 6 题：2013年中国通过专利合作条约（PCT）途径提交的国际专

11、利申请数量位列第三，这表达了我国的创新实力的新进步。A.第三B.第四C.第六D.第八正确答案：A用户答案：第 7 题：（ ）包括对本企业申请获得专利的利用与对其他企业专利的利用及其他企业利用本企业专利三个方面。A.专利利用战略B.容许施行战略C.容许运用战略D.专利独占战略正确答案：A用户答案：第 8 题：以下阐述中，属于个人学问转换群化测度指标的是（ ）。A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己理解是否不够深化；B.我常能将不成形的想法转换为一具详细的观点；C.我习惯在执行任务前，先与对方互相熟识；D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清晰的角色。正确答案：C用户答案：C.顾客争取率D.顾客满足

12、度正确答案：D用户答案：第 13 题：创新一词,最早是由美籍奥地利经济学家（ ）于1912年在其经济开展理论一书中提出的.A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫熊彼特D.戴维斯正确答案：C用户答案：第 14 题：20世纪80年头中后期在世界经济增长主要依靠于学问的消费、扩散与应用的背景下美国经济学家（ ）提出了内生经济增长理论新经济增长理论.A.罗默与卢卡斯B.约瑟夫熊彼特C.兰斯戴维斯D.道格拉斯诺斯正确答案：A用户答案：第 15 题：10、建立鼓励创新的公共效劳环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要的是供给法制特别是（ ）疼惜环境。A.学问产权B.创新投入C.企业文化D.创新收益正确答案：A

13、用户答案：第2局部：推断题(每题2分，共15题。)第 16 题：优点列举法这是一种不断的提出“渴望”、“怎样才能更好”等等的志向与愿望，进而探求解决问题与改善对策的技法。正确答案：错误用户答案：第 17 题：发散思维可以让人思路活泼，思维灵敏，方法多正确答案：正确用户答案：第 18 题：胜任力的冰山模型主见有5种类型“学问与技能”最简洁变更，动机与特质最难变更或开展，“自我概念”特征介于二者之间。正确答案：正确用户答案：第 19 题：学问产权的产生、种类、内容与获得方式可由当事人自由创设。正确答案：错误用户答案：第 20 题：疼惜工业产权的巴黎公约规定各成员国独立地根据本国法律确定是否赐予专利

14、权、商标权，不受其他成员国的影响。正确答案：正确用户答案：第 21 题：在市场经济高度兴盛的今日，新产品的开发胜利不愿定意味着就能被市场承受。正确答案：正确用户答案：第 22 题：通过大数据时代的数据贮存与技术理念，以前所未有的方式洞见事物的开展趋势，进而影响人们的价值体系、学问体系与生活方式。正确答案：正确用户答案：第 23 题：具有创立力的个人存在内在动机。正确答案：正确用户答案：第 24 题：创立力，是人类特有的一种综合性本事。是学问、智力、实力及优良的特性品质等困难多因素综合优化构成的，是产生新思想，觉察与创立新事物的实力。正确答案：正确用户答案：第 25 题：假设人生早期时可以接触诗

15、文、数学或者绘画等可以引发智力刺激的事物，则成年期之后会较具有创立力。正确答案：正确用户答案：第 26 题：内在动机指的是个体对工作与活动本身感到爱好，而不是为了奖品、赞许、金钱、名声、胆怯惩罚等外在因素而工作。正确答案：正确用户答案：第 27 题：员工满足度、员工留职率、员工消费力也是衡量核心员工创新潜力的重要标准。正确答案：正确用户答案：第 28 题：从个人的心理品质上讲，创新实力是人在顺当完成以原有的学问、阅历为根底的创立新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。正确答案：正确用户答案：第 29 题：创新素养是指创新人才实现创新活动所必需具有的各种实力与人格品质的总与。正确答案：正确用

16、户答案：第 30 题：专业技术人员创新实力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与集成性的实力正确答案：正确用户答案：第3局部：多选题(每题4分，共10题。)第 31 题：进展的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进展一系列的创新，特别是人才工作的（ ）与人才工作的（ ）。A.管理体制创新B.管理机制创新C.条件创新D.办公场所创新E.正确答案：A,B用户答案：第 32 题：创新实力模型构建大致有以下几个步骤：A.职系与序列划分B.实力素养要素提炼C.实力素养要素评级D.奖金与工资划分E.年龄与性别划分正确答案：A,B,C用户答案：第 33 题：与贸易有关的学问产权协定，

17、从（ ）工业品外观设计、专利权方面规定了对其成员疼惜各类学问产权的最低要求。C.通过横向合作学习；D.向竞争者学习；E.向讨论人员学。正确答案：A,B,C,D用户答案：第 37 题：在个体差异方面，对创立力的影响，得到讨论的问题有：（ ）等等。A.智力对创立力的影响、B.人格与创立力的关系、C.性别与创立成就的关系、D.E.天才与精神病的关系正确答案：A,B,C，E用户答案：第 38 题：王国维在人间词话.二六中分别用宋代晏殊、柳永与辛弃疾词句描绘了古今成大事业、高校问者必需经过的三种境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼，望断天际路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在

18、，灯火阑珊处。我国创立学者傅世侠、罗铃铃把王国维的“三境界”与沃勒斯“阶段论”中的（ ）、（ ）、（ ）相对应。A.打算阶段br/B.酝酿阶段C.顿误阶段D.验证阶段E.稳固阶段正确答案：A，B，C用户答案：第 39 题：诺斯与戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（ ）A.形成“第一行动集团”B.由“第一行动集团”提出制度创新方案C.比较与选定制度创新方案D.形成“第二行动集团”即扶植“第一行动集团”的利益单位E.由第一、第二行动集团结合行动共同实现创新正确答案：A,B,C,D,E用户答案：第 40 题：创新素养主要是指主体在先天的根底上，把从外在获得的（ ）等，通过内化而形成的稳定的有利于创

19、新的人格品质。A.创新收益B.创新学问C.创新方法D.创新技术E.创新精神正确答案：B,C,D,E用户答案：第1局部：单选题(每题2分，共15题。)第 1 题：（ ）可以承受的方式包括函询的方式、 的方式、网络的方式、询问专家们的建议。A.德尔菲法B.形态分析法C.六顶思索帽法D.头脑风暴法正确答案：A用户答案：A第 2 题：创新型人才的核心智能素养包括自主学习实力、理论实力与（ ）三个方面。A.权利掌控实力B.资源掌控实力C.金钱掌控实力D.时间掌控实力正确答案：B用户答案：D第 3 题：（ ）国务院发布国家学问产权战略纲要，将疼惜学问产权上升为国家战略。A.2006年B.2007年C.20

20、08年D.2009年正确答案：C用户答案：A第 4 题：（ ）随着技术的困难化、复合化开展趋势的加强，即使是大企业，也不行能独占技术，于是出现将各自拥有的技术互相靠拢，签订以互相的专利权穿插施行容许合同的战略。A.专利利用战略B.穿插容许战略C.容许运用战略D.专利独占战略正确答案：B用户答案：D第 5 题：属于新产品扩散过程讨论三个主要论点的是（ ）。A.博弈论；B.销售论；C.营销论；D.消费论。正确答案：A用户答案：B第 6 题：新产品承受者划分为5类：创新承受者、早期承受者、（ ）、晚期群众与落后承受者。A.中期承受者；B.早期群众承受者；C.中期普及承受者；D.晚期试用者。正确答案：

21、B用户答案：C第 7 题：野中与竹内的学问创立理论基于学问的（ ）与本体论所开展出来，关切的是组织而非个人学问的创立。A.相识论；B.方法论；C.价值论；D.传播论。正确答案：A用户答案：A第 8 题：专业技术人员的学习实力的测度主要包括两个方面：一是个人学问转换实力，二是（ ）。A.技术创新实力；B.理论讨论实力；C.团队协作实力；D.个人创意品质。正确答案：D用户答案：D第 9 题：有人把创立过程比较为探险家、艺术家、鉴定家（法官）、（ ）四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家（法官）D.战士正确答案：DC.创新投入D.创新素养正确答案：A用户答案：C第 14 题：专业技术人员创新实力是

22、贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的（ ）与集成性的实力。A.综合性B.应用性C.竞争性D.开拓性正确答案：A用户答案：C第 15 题：专业技术人员创新实力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与（ ）的实力。A.开拓性B.应用性C.竞争性D.集成性正确答案：D用户答案：D第2局部：推断题(每题2分，共15题。)第 16 题：TRIZ理论认为独创问题的核心是解决冲突或冲突，而不是寻求折中方案，不抑制冲突的设计不是创新设计。正确答案：正确用户答案：正确第 17 题：目的不清晰不会影响头脑风暴的效果。用户答案：错误第 18 题：主动性通常的行为表现是：坚持，面对障碍与困难

23、时不放弃；相识并把握时机；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特别时机或问题进展事先打算。正确答案：正确用户答案：正确第 19 题：学问产权文化是敬重学问、崇尚创新、诚信遵遵遵守法律律律的文化。正确答案：正确用户答案：正确第 20 题：创立力是人类行为中最简洁的表现之一正确答案：错误用户答案：正确第 21 题：创立力可分为认知与情意两大领域，这两大领域是创立力可以分割的两个方面。正确答案：错误用户答案：正确第 22 题：创立力不只是一种实力，所包含的情跟意，前者为人格特质，后者为人格倾向。正确答案：正确用户答案：正确第 23 题：.创立产品的转换性必需超越传统的限制并产生新的型式，而不仅是

24、改善旧有的事物。正确答案：正确用户答案：正确第 24 题：内在动机表如今心理状态上是酣畅，表如今人格上是毅力，表如今行为上则是勇于尝试。用户答案：错误第 25 题：一般而言，创立力的讨论者或相关领域的共同体是通过创新性的成果去认定创新人才的价值。正确答案：正确用户答案：正确第 26 题：创新人才在成长中首先应当驾驭领域内的推断标准，然后，做出自己的独特奉献。正确答案：正确用户答案：正确第 27 题：在进入20世纪90年头以后，随着产业环境的日益动态化、技术创新的日益加剧、竞争的全球化以及顾客需求的特性化，创新成为企业战略管理讨论的重点，在这样的环境下，超越竞争成为战略管理的新理论模型。正确答案

25、：正确用户答案：正确第 28 题：创新实力不仅是一种智利化的特征的实力，更是一种人格化特征的实力。正确答案：正确用户答案：正确第 29 题：创新意识是一种辩证思维，常常运用于人们的创新性活动过程之中，是指独创或觉察中利用新方式处理某种事情或某种事物的思维过程。正确答案：错误用户答案：正确第 30 题：初级创新实力表现为不仅可以进展独创与首创性的创新活动，而且可以组织、指导别人进展创新活动。正确答案：错误用户答案：正确第3局部：多选题(每题4分，共10题。)第 31 题：进展的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进展一系列的创新，特别是人才工作的（ ）与人才工作的（ ）。A.管理体制创新B

26、.管理机制创新C.条件创新D.办公场所创新E.正确答案：A,B用户答案：B,C第 32 题：创新人才工作机制必需从以下几个方面入手：（ ）。A.人才培育开发机制B.人才评价觉察机制C.人才选拔任用机制D.人才流淌配置机制E.人才鼓励保障机制正确答案：A,B,C,D，E用户答案：B,C,D,E第 33 题：根据国内外市场开展的态势，新产品的开展趋势表如今以下几个方面：（A.多能化；B.多样化；C.微型化；D.绿色化；E.塑身化、舒适化。正确答案：A,B,C,D,E用户答案：A,B,C,D,E第 34 题：影响消费者网上购置行为的因素包括：（ ）D.兼并意识E.产品与市场范围正确答案：A,B,C,

27、E用户答案：A第 38 题：企业的核心实力可以为企业带来竞争优势，是由其自身的特性确定的，即:（ ）。A.价值创立性B.延展性C.难以仿照性D.超额收益E.难以替代性正确答案：A,B,C,E用户答案：A,B,C,D第 39 题：施行创新开展战略的途径有（ ）A.加大创新投入B.推动制度创新C.提升企业自主创新实力D.优化创新环境E.创新文化建立正确答案：A,B,C,D,E用户答案：A,B,C,D,E第 40 题：创新素养主要是指主体在先天的根底上，把从外在获得的（ ）等，通过内化而形成的稳定的有利于创新的人格品质。A.创新收益B.创新学问C.创新方法D.创新技术E.创新精神正确答案：B,C,D

28、,E用户答案：A,B,C,D,E第1局部：单选题(每题2分，共15题。)第 1 题：（ ）逐一列出事物优点的方法，进而探求解决问题与改善对策A.优点列举法B.缺点列举法C.属性列举法D.渴望点列举法正确答案：A用户答案：A第 2 题：（ ）的根本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。A.六六讨论法;B.形态分析法C.六顶思索帽法D.头脑风暴法正确答案：D用户答案：A第 3 题：一个完好的创新实力模型由核心创新实力、通用创新实力与（ ）三局部组成。A.专业创新实力B.创新实力C.个体创新实力D.非专业创新实力正确答案：A用户答案：A第 4 题：AQ即逆境商，构成包括：限

29、制感、起因与归因，影响范围及（ ）。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个确定人能否胜利的重要商数。A.业余时间B.空闲时间C.持续时间D.连续时间正确答案：C用户答案：A第 5 题：创新型人才的核心智能素养包括自主学习实力、理论实力与（ ）三个方面。A.权利掌控实力B.资源掌控实力C.金钱掌控实力D.时间掌控实力正确答案：B用户答案：A第 6 题：（ ）当无法绕过对方专利权项时，应细致讨论对方的权利要求书，看本企业的产品是否在其权利要求疼惜范围内，如若不在，提出证明。A.外围专利战略B.异议干扰战略C.权项落空战略D.绕开权项战略正确答案：C用户答案：A第 7 题：在新兴的以学问创新与传播为

30、核心目的的学问型组织中，组织的（ ）协同化与平面网络化成为根本的开展趋势。A.社会；B.管理；C.文化；D.战略。正确答案：A用户答案：A第 8 题：具有创立力的个人具有内在（ ），此动机使其面对问题时会从不同的角度思索A.看法B.感应C.感知D.动机正确答案：D用户答案：A第 9 题：有人把创立过程比较为探险家、艺术家、鉴定家（法官）、（ ）四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家（法官）D.战士正确答案：D用户答案：A第 10 题：在创新人才具备的六种心智形式中,（ ）则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳与传播。A.问题觉察心智B.多元文化阅历心智C.特地领域学问心智D.劝服

31、传播心智正确答案：D用户答案：A第 11 题：传统战略理论的设计学派以哈佛高校商学院的安德鲁斯教授为代表,他在1971年发表了设计学派的经典著作是（ ）。正确答案：C用户答案：A第 15 题：专业技术人员创新实力主要包括创新思想、创新素养、创新技法、（ ）、创新环境、创新应用等五个方面。A.创新制度B.创新投入C.创新收益D.创新方法正确答案：D用户答案：A第2局部：推断题(每题2分，共15题。)第 16 题：洋葱模型是在描绘胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深化。最表层的是根本的技巧与学问，里层核心内容即个体潜在的特征。正确答案：正确用户答案：正确第 17 题：自信的一般行为表现不包

32、括：即使别人不同意，还是会下决心或实行行动正确答案：错误用户答案：正确第 18 题：疼惜工业产权的巴黎公约规定各成员国独立地根据本国法律确定是否赐予专利权、商标权，不受其他成员国的影响。正确答案：正确用户答案：正确第 19 题：因国家不同、市场环境不同、文化不同、经济开展态势不同，市场导向的理论应用与表现会有所区分。正确答案：正确用户答案：正确第 20 题：人们相识到创立力，主要通过创立性过程、创立性人格、创立性产品与创立性环境四个层面。正确答案：正确用户答案：正确第 21 题：原创性表示一种特别的或别出心裁的，表如今创立上是一种超乎寻常的独特见解，是一种能想出不一样的答案、新颖的想法的实力。

33、正确答案：正确用户答案：正确第 22 题：创立力需要坚实的学问根底，特地领域学问的积累是创新人才产生的必要条件。正确答案：正确用户答案：正确第 23 题：通过传记讨论等方法，心理学家还觉察，在前期相对安静的阶段，刻意练习，从而积累本事域足够的特地领域学问与技能，并到达纯熟的驾驭，是后来产生重要创立性成果的根底。正确答案：正确用户答案：正确第 24 题：所谓“从无疑处有疑”，从看似闭合与应然的学问体系中觉察缝隙，就指的是内在动机心智。正确答案：错误用户答案：第 25 题：新颖性与价值性是两个定义创立力的必要维度，两者缺一不行。正确答案：正确用户答案：正确第 26 题：创新的最终目的是改善财务，创

34、新战略的引入与推动应当可以改良组织与企业的经营成果，并且对于改善企业营利有显著关系。正确答案：正确用户答案：正确第 27 题：国家创新体系是由高校、科研机构、企业及政府等组成的网络，它可以更加有效地提升创新实力与创新效率，使得科学技术与社会经济融为一体，协调开展。正确答案：正确用户答案：正确第 28 题：建立鼓励创新的公共效劳环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要的是供给法制特别是学问产权疼惜环境。正确答案：正确用户答案：正确第 29 题：创新素养是指创新人才实现创新活动所必需具有的各种实力与人格品质的总与。正确答案：正确用户答案：正确第 30 题：一般意义上的创新实力由创新意识、创新

35、思维、创新技能三大要素构成。正确答案：正确用户答案：正确第3局部：多选题(每题4分，共10题。)第 31 题：在一般的工程技术独创中，往往（ ）进展逆向思维。A.从事物的功能动身，设想出获得该功能的各种可能性B.从事物自身的功能的反面进展探究，扩大技术的应用范围C.从事物构造的空间位置的反面探究出路；D.在探求方法上打破习惯性思维的束缚；E.从事物运动开展过程的逆过程进展讨论；正确答案：B,C,D,E用户答案：A,B,C,D第 32 题：TRIZ理论的根本概念主要（ ）A.创新B.冲突C.演化D.资源E.志向度正确答案：B,CD,E用户答案：A,B第 33 题：创新人才工作机制必需从以下几个方

36、面入手：（ ）。A.人才培育开发机制B.人才评价觉察机制C.人才选拔任用机制D.人才流淌配置机制E.人才鼓励保障机制正确答案：A,B,C,D，E用户答案：A第 34 题：营造鼓励创新实力提升的创新文化环境，必需敬重（ ）。A.敬重学问B.敬重理论C.敬重人才D.敬重创新E.敬重单位正确答案：A,B,C,D用户答案：A第 35 题：作者对其作品（ ）等为精神权利.A.署名权B.发表权D.验证阶段E.稳固阶段正确答案：A,B,C,D用户答案：A,B第 39 题：对于专业技术人员来说战略性的目光意味着：（ ）A.前瞻将来的方向B.反思过去的行为C.动态措施D.优势确实立与开展方向的定位E.详细策略正

37、确答案：A,B,C,D,E用户答案：A,B第 40 题：专业技术人员创新实力主要包括创新思想、（ ）等方面。A.创新素养B.创新技法C.创新方法D.创新环境E.创新应用正确答案：A,B,C,D,E用户答案：A,B第1局部：单选题(每题2分，共15题。)第 1 题：胜任力特征词典中，把人的素养分为（ ）大类，20个详细要素，每个要素又分为许多级别，形成企业任职者的完好的素养模型。A.6B.7C.8D.9正确答案：A用户答案：第 2 题：在合格的管理人员必需具备的素养中，以下哪项可以不做硬性要求？A.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳正确答案：D用户答案：第 3 题：创新型人才的核心智能

38、素养包括自主学习实力、理论实力与（ ）三个方面。A.权利掌控实力B.资源掌控实力C.金钱掌控实力D.时间掌控实力正确答案：B用户答案：第 4 题：学问产权由（ ）财产权两局部构成。A.人身权;B.署名权C.发表权D.修改权正确答案：A用户答案：第 5 题：根据历史学派代表人物李斯特的归纳，后发先至的国家，对于所在时代先进消费力及其产品，往往在第一阶段（ ）。A.从外吸纳B.利用比较优势获利C.形成自主先进消费力D.回到自由贸易正确答案：A用户答案：第 6 题：（ ）是对任何国家的企业都不授予容许施行权，只追求专利权企业独家利益。A.专利利用战略B.容许施行战略C.容许运用战略D.专利独占战略正

39、确答案：D用户答案：第 7 题：（ ）是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后,对其进展消化与汲取,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。A.专利回输战略B.穿插容许战略C.容许运用战略D.专利协作战略，正确答案：A用户答案：第 8 题：下列因素中属于雷诺德人格特质消费者特征类别的是（ ）。A.种族；B.教化程度；C.价值观；D.自信念。正确答案：D用户答案：第 9 题：具有坚持、执着、专注、细致的品德，还有坚毅的毅力。这是（ ）实力要求。A.综合化实力；B.内化实力；C.外化实力；D.群化实力。正确答案：B用户答案：第 10 题：学问型组织应视为一种介于（ ）之间

40、的社会协同系统。A.组织与社会；B.个人与他组织；C.他组织系统与自组织系统；D.个人与自组织。正确答案：C用户答案：第 11 题：自发性的变通力是指针对一个问题，作出不同（ ）或类别的反响实力。A.内容B.层次C.表现D.反响正确答案：B用户答案：第 12 题：有人把创立过程比较为（ ）、艺术家、鉴定家（法官）、战士四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家（法官）D.战士正确答案：A用户答案：第 17 题：学问产权的产生、种类、内容与获得方式可由当事人自由创设。正确答案：错误用户答案：第 18 题：学问产权战略是学问产权制度的根底。正确答案：错误用户答案：第 19 题：我国的互联网个人用户目

41、前主要以大专学历以上的年轻人为主，这些年轻的消费群体热衷互联网，追求时尚潮流，成为网购消费群体中最活泼的人。正确答案：正确用户答案：第 20 题：承受过程是从宏观角度考察消费者个人由承受创新产品到成为重复购置者的各个心理阶段，而扩散过程则是从微观角度分析创新产品如何在市场上传播并被市场所承受的更为广泛的问题。正确答案：错误用户答案：第 21 题：从主动角度来看，后发国家的企业，可以通过技术引进、技术学习与深化技术实力开展“二次创新”，以增加自己对市场环境变更、产业演化的应变实力，并形成开拓新的细分市场的实力。正确答案：正确用户答案：第 22 题：投资型追逐陷阱源于错误的技术选择所导致的错误投资

42、行为，其一是技术改造或技术引进时，选择了S曲线高、处于S曲线前端或技术潜力大的技术。正确答案：错误用户答案：第 23 题：对于创立力的内涵的理解可大致分为认知的观点、内涵的观点与系统的观点。正确答案：正确用户答案：第 24 题：创立力讨论的提倡者吉尔福特认为创立力有四种特征：原创性、灵敏性、流畅性、更新性。正确答案：正确用户答案：第 25 题：更新性即是附加，是一种补充概念与组成相关概念群的实力。正确答案：正确用户答案：第 26 题：关于创立的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯(Wallas1926)的“三阶段”形式最为知名。正确答案：错误用户答案：第 27 题：.创立产品的转换性必需超越传统

43、的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。正确答案：正确用户答案：第 28 题：如何用战略性目光思索，必需要先理解战略性思索的目的。正确答案：正确用户答案：第 29 题：建立鼓励创新的公共效劳环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要的是供给法制特别是学问产权疼惜环境。正确答案：正确用户答案：第 30 题：高级创新实力表如今别人指导或启发下，可以进展创新活动正确答案：错误用户答案：第3局部：多选题(每题4分，共10题。)第 31 题：德尔菲法可以承受的方式包括（ ）。A.函询的方式;B. 的方式;C.网络的方式;D.询问专家们的建议；E.邮件方式正确答案：A,B,C,D用户答案：第 32 题：才智小人法的应用步骤包括A.找出冲突；B.建立小人问题模型；C.找寻解决方案；D.从解决方案模型过渡到实际方案；E.最终评价正确答案：A,B,C,D用户答案：第 33 题：联想思维的形式可分为（ ）A.相像联想；B.接近联想；C.比照联想；D.连锁联想；E.飞跃联想。正确答案：A,B,C,D,E用户答案：第 34 题：进展的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进展一系列的创新，特别是人才工作的（ ）与人才工作的（ ）。A.管理体制创新B.管理机制创新C.条件创新D.办公场所创新E.正确答案：A,B用户答案：第 35 题：创新型人才