煤矿安全生产管理人员安全资格考试题库.docx
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1、第一章 煤矿平安生产管理一, 推断题1.从业人员依法获得劳动平安生产保障,是劳动者应享有根本的权利2.从业人员发觉事故隐患或者其他不平安因素,应当立刻向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当与时予以处理。3.从业人员应当承受平安生产教化和培训,驾驭本职工作所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。4.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和运用劳动防护用品。5.对重大, 特别重大生产平安事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内不得担当任何煤矿的矿长。6.煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负
2、责。7.开采底板有承压含水层的煤层,应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值,制定专项平安技术措施。专项平安技术措施由煤矿企业主要负责人审查,报煤矿企业技术负责人审批。()8煤矿发觉与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时,应当与时清理障碍物或者修复堤坝,并报告当地人民政府相关部门。()9煤矿企业, 矿井应当编制本单位的防治水中长期规划5lo年和年度方案,并细致组织实施。10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订状况应有记录并归档。11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练方案,依据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演
3、练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。12.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式, 应急物资贮存清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息精确有效。13.专项应急预案应当包括紧急性分析, 可能发生的事故特征, 应急处置程序, 应急处置要点和考前须知等内容。14.对于紧急性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。15.专项应急预案应当包括紧急性分析, 可能发生的事故特征, 应急组织机构与职责, 预防措施, 应急处置程序和应急保障等内容。16.对于某一种类的风险,生产经营单位应当依据存在的重大紧急源和可能发生的事故类型,制定相应的现场处置方案。()17.综合应
4、急预案应当包括本单位的应急组织机构与其职责, 预案体系与响应程序, 事故预防与应急保障, 应急培训与预案演练等主要内容。18.生产经营单位的应急预案依据针对状况的不同,分为综合应急预案, 专项应急预案和现场处置方案。19.应急预案的管理遵循综合协调, 分类管理, 分级负责, 属地为主的原那么。“六大系统管理机构,配备管理人员, 专业技术人员, 值班人员和维护人员等。21.距掘进工作面3050 m范围内,应安设 ;距采煤工作面两端1020 m范围内,应分别安设 ;采掘工作面的巷道长度大于l 000 m时,在巷道中部应安设 。22全部矿井采区避灾路途上均应敷设压风管路,并设置供气阀门,间隔不大于2
5、00m。“六大系统是指监测监控系统, 人员定位系统, 紧急避险系统, 压风自救系统, 排水施救系统和通信联络系统。()24.危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡, 设备系统重大损失的坐产现场。()25.紧急点指尘, 毒, 噪声等物理化学有害因素严峻, 简洁产生职业病和恶性中毒的场所。()26.平安现状评价是针对系统, 工程的平安现状进展的平安评价。27.平安验收评价是在建立工程试生产运行之前进展的。()28.企业是平安生产管理的主体,要求企业实现平安生产自我约束, 自负责任。29.平安生产监视管理部门不得进入生产经营单位进展检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解状况。()30.平安系统
6、工程探讨的内容主要包括事故致因理论, 系统平安分析, 系统平安评价和平安措施。31.紧急源是限制事故隐患的平安措施的失效。()32事故隐患是指作业场所, 设备或设施的不平安状态,人的不平安行为和管理上的缺陷。33平安技术和劳动爱惜措施要靠有效的平安管理,才能发挥应有的作用。34.搞好平安管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。35.平安工作的根本目的是爱惜国家和集体财产不受损失,保证生产和建立的正常进展。()36.平安指标是对某一种职业活动, 某一系统运行风险的最低容许限度。()37.与时, 照实报告生产平安事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。()38生产经营单位圭要负责人有责任组织制
7、定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。39生产经营单位主要负责人有责任保证本单位平安生产投入的有效实施。40.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。41.生产经营单位主要负责人有责任建立, 健全本单位平安生产责任制。42.生产经营单位主要负责人有责任督促, 检查本单位的平安生产工作,与时消退生产平安事故隐患。43.建立一个完善的平安生产责任制的总要求是横向到边, 纵向原委,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。44.新建, 改建, 扩建工程工程的平安设施,未与主体工程同时设计, 同时施工, 同时投入生产和运用造成事故的,领导者不负领导责任。()45.机械设备
8、超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不实行措施造成事故的,领导者不负领导责任。()46.未按规定对员工进展平安教化和技术培训,或运用未经考试合格的人员上岗造成事故的,领导者不负领导责任。()47.平安管理和平安教化不仅强调对平安行为的激励,更要重视对人的不平安行为的限制;这样,才能使平安管理和教化的效果更为志向,使预防事故的境界更为提高。()48.作业环境不平安,未实行措施造成事故的,领导者不负领导责任。()49.由于平安生产责任制, 平安生产规章和操作规程不健全造成事故的,领导者负领导责任。50.违反劳动纪律,擅自开动机械设备,擅自更改, 撤除, 毁环, 挪用平安装置和设备造成事故的人员负干脆
9、责任或主要责任。51.违反平安生产责任制和操作规程造成事故的人员不负干脆责任或主要责任。()52.违章指挥或违章作业, 冒险作业造成事故的人员应负干脆责任或主要责任。53.建立平安生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员, 各职能部门与其工作人员和各岗位生产人员在平安生产中应履行的职责和应承当的责任。54.从平安生产角度说明,紧急源是指可能造成人员损害, 职业相关病症, 财产损失, 作业环境破坏或其他损失的根源或状态。“两证和“一标记,即产品合格证, 平安鉴定证和平安标记。()56.在生产过程中,事故是指造成人员死亡, 损害, 职业病, 财产损失或其他损失的意外事务。57.矿长应定期向职工
10、代表大会或职工大会报告平安生产工作。58.重大紧急源限制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。59.在平安管理的强制原理中,所谓“强制就是让被管理者确定听从,不必经过被管理者同意便可实行限制行动。60.管生产必需管平安只是针对企业主要负责人的要求。()61.事故的发生是宪全没有规律的偶然事务。()62.国家公布的平安色标准中,表示制止, 停顿的颜色为黄色。()63.为了防止职工在生产过程中受到职业损害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品, 用具可适当地向职工收取确定的费用。()64.企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许接着运
11、用。()65.建立职业平安安康管理体系,指的是企业将原有的职业平安安康管理依据体系管理的方法予以补充, 完善以与实施的过程。66.职业平安安康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或与时地发觉体系运行过程所存在的问题,并确定问题产生的根源或须要持续改良的地方。67.平安评价是对建立工程或生产经营单位存在的紧急因素和有害因素进展识别, 分析和评估,为了到达评价的目的,评价单元的划分要求必需一样。()68.无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人成心行为所致,就应当依据规定标准对其进展损害补偿。69特种设备的运用单位应依据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。70.平安
12、生产管理机构的设置和专, 兼职平安生产管理人员的配备,完全是依据生产经营单位的规模大小自行确定的。()71.依据系统平安丁:程的观点,平安是指生产系统中人员免遭不行承受紧急的损害。72平安检查员发觉不平安问题和隐患,有权要求有关部门和单位实行措施限期解决整改。73.金业各级行政正职始终到班长都是平安生产第一责任者。74.发觉造成事故的紧急紧急状况时,平安检查员有权叮嘱立刻停顿作业,撤出人员。75.发生3人以下煤矿事故,由煤矿企业负责调查和处理。()76.干脆责任是指与事故结果之间有干脆的因果关系,对事故的发生起干脆作用的责任。77.煤矿企业必需依据相关规定,组织实施对全体从业人员进展教化培训。
13、78.平安评价综合运用系统工程方法对系统的平安进展预料和度量,是科学管理的重要手段。79.班组平安管理要以生产效益必需落实到班组和岗位为目标。()80.煤矿平安事故造成的经济损失,要留意对人的生命与安康损失进展评价,以对事故的严峻性和影响进展更合理评估。81.不良的心情状态如过度的心情低落或高涨是导致行为失误, 引起事故发生的极其重要的因素。82.在导致事故发生的各种缘由中,人的失误占主导地位。83.平安行为科学应用于指导平安管理和平安教化等平安对策,有助于实现高水平的平安生产。“人机 环境系统。85.人的不平安行为和物的不平安状态是造成事故的干脆缘由。86.企业平安管理基奉制度体系的核心是平
14、安生产责任制。87.平安管理的主要目的是爱惜国家矿产资源,使本企业的财产, 生产设备免遭损失。()88.平安评价可对系统进展定性, 定量评价,但不能确认系统的紧急性。()89.平安文化建立的主要目的,是运用科学的, 理智的观点,将“平安第一的理念变为人们生活中的习惯。90.依据平安工程的观点,事故仅来源于人的不平安行为。()91.平安生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。92.煤炭企业的平安管理,其目的在于保证生产平安和煤矿职工的人身平安。93.煤炭企业的平安管理,是指煤矿企业对采掘过程中的平安工作进展方案, 组织, 指挥, 限制等一系列的管理活动。94.所谓过失是指行为人对所发生的后果而
15、言,但对于违反规章制度的那么是明知故犯。95.劳动爱惜用品分为特种劳动爱惜用品和一般劳动爱惜用品。96.生产责任事故是指人们在生产建立中不执行有关平安法规并违反规章制度包括领导人员违章指挥和职工违章作业而发生的事故。97.矿工在发生重大个人生活事务之后简洁出现事故。98.因生产平安事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。()二, 单项选择题1煤矿平安生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害,物, 财产不受到损失。 A.人的生命 B人的生命和安康 C人的安康2简洁发生人员伤亡事故,对操作者本人, 他人与四周设施的平安有重大危害的作业是指 (B)。 A紧急
16、作业 B特种作业 C登高作业3在生产活动中,为消退能导致人身伤亡或造成设名, 财产破坏以与危害环境的因素而制 定的详细技术要求和实施程序的统一规定是指(B。 A平安法规 B平安操作规程 C规章制度4生产经营单位的平安生产规章制度所约束的对象是(C)。 A.管理人员 B主要负责人 C全部从业人员5管生产必需管(A), 谁主管谁负责,这是我国平安生产工作长期坚持的一项根本原那么。 A.平安 B事故 C经营6对因人为缘由造成的(c),必需依法追究责任者的法律责任,以示戒备。 A非责任事故 B自然灾难 C责任事故7只有每个从业人员都细致履行自己在平安生产方面的(a),平安生产工作才有扎实的 根底,才能
17、落到实处。 A法定义务 B权利 C权力8防突措施中要求矿长和矿井技术负责人应当(b )到现场检查各项防突措施的落实状况。 A.每日至少1次 B每月至少1次 C每月至少2次9井下采区, 巷道有突水或者可能积水的,应当优先施工安装( b ),并保证有足够的排水 实力。 A.报警系统 B防, 排水系统 C自动限制系统10煤矿企业, 矿井应当建立( c ),加强与周边相邻矿井的信息沟通,发觉矿井水害可能 影响相邻矿井时,立刻向周边相邻矿井进展预警。 A.灾难防治 B信息沟通 C灾难性天气预警和预防机制11.水文地质条件困难, 极困难矿井应当每( a )至少开展1次水害隐患排查与治理活动, 其他矿井应当
18、每( )至少开展1次水害隐患排查与治理活动。 A.月 季度 B季度 月 C月 年12.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者撤消其 ( c ),并依照规定处以罚款。 A平安资格证 B矿长资格证 C平安资格证和矿长资格证13.煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对违反规定的煤矿领导依据擅离职守处理,对煤矿主要负责人处( b )万元的罚款。 A0.5 B1 C214.煤矿领导带班下井实行井下(a )制度。 A交接班 B巡检 C轮换15.煤矿的主要负责人每月带班下井木得少于( c )个。 A3 B4 C516.煤矿, 施
19、工单位是落实领导带班下井制度的( a ),每班必需有矿领导带班下井,并与 工人同时下井, 同时升井。 A责任主体 B执行主体 C考核主体17.煤矿企业应在生产实力发生变更后( b )日内,组织完成生产实力核定工作,并依据隶 属关系向主管部门单位报送核定报告。 A30 B60 C9018.煤矿生产实力核定以具有煤炭( a )许可证的矿井为单位。 A生产 B采矿 C平安19.( a )是本企业平安生产第一责任者,对本单位的平安生产负全面领导责任。 B主管平安生产工作的副矿长 C总工程师20.平安文化是人类在生产, 生活, 生存活动中,为爱惜身心平安与安康所创建的有关 ( a )的总和。 A物质财宝
20、和精神财宝 B平安学问和文化学问 C规章制度和法律法规21.紧急, 有害因素识别的目的在于( a )。 A识别紧急来源 B确定来自紧急源的紧急程度 C识别紧急22.生产平安事故责任者所承当的法律责任主要形式包括( b )。 A行政责任和领导责任 B行政责任和刑事责任 C干脆责任和主要责任23.煤矿企业平安检查必需由本企业的( a )亲自组织。 A主要负责人 B分管平安领导 C平安管理部24.平安防护, 保险, 信号等装置缺乏或有缺陷,设备, 设施, 1_具, 附件有缺陷,个人防护用品用具缺少或有缺陷,生产施_场地环境不良等,均属于事故发生缘由中的( b )。 A人的不平安行为 B物的不平安状态
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