医疗部分岗位职责.docx
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1、第三章 临床医疗部分医疗工作人员职责部门:临床科室 岗位名称:(副)主任 工作概要:在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。请示上级:医务科工作职责:1、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作及院内外会诊工作,以保证来本科的患者得到优质的医疗服务。2、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务;3、根据医院医疗质量检查要求建立并完善本科室医疗质量的保证体系,并实行之。4、按学校和医院的规定,完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作,并妥善
2、安排实习医生及见习医生的教学工作。5、负责并组织本科室医生积极参加科研工作,并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育,保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。7、对本科室人员进行考核,并提出奖惩、年晋及聘用意见。8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械,避免造成不应发生的损失。10、合理有效的安排本科室的人力资源,加强劳动纪律管理,督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。11、组织重大疑难病例的讨论,决定此类手术的适应症和禁忌症。12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的落实执行。
3、13、组织本科室疑难危重急症患者的抢救和处理。14、组织科室规章制度和工作规范的制定,并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。17、及时传达医院各项政策、决定,并将本科室的意见和建议及时反馈。18、决定各级医师的手术权限,并监督实施。19、安排科室成员组织各类学习班。20、各类新开展手术和操作、重大疑难手术和操作必须上报主任,由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论,通过后方可进行。21、副主任协助主任负责相应的工作。工作标准:高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作。学历资历:大学本科以上学历
4、,必须是本专业的副主任医师及以上。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:具备处理好医务关系和医患关系的条件,和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求:健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求:具有高水平的组织、管理临床科室的能力,能处理本专业各种病例;具有自己的研究方向和技术专长。具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。部门:临床科室 岗位名称:(副)主任医师 工作概要:指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级:科主任工作职责:1、负责本专业内的临床诊疗工作,主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织
5、制订实施诊疗方案;主持定期查房,参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗,解决本专业的复杂、疑难技术问题。3、负责签改病例,把好病例质量关;检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病例。4、按学校和医院的规定,完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作,并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、主持和指导科研与教学工作;带头撰写和发表学术论文,在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。8、负责本科室内的质控工作。9、完成
6、医务科和科室主任交办的相关临时任务。10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务;工作标准:根据医疗操作规范完成各项临床工作,为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历:大学本科以上学历。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:具备处理好医务关系和医患关系的条件,和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求:健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求:扎实的专业理论知识,掌握本专业发展新动态和新技术;熟练的诊疗技能;准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。部门:临床科室
7、 岗位名称:主治医师 工作概要:在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。请示上级:科主任、(副)主任医师工作职责:1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量
8、,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。工作标准:根据医疗操作规范完成各项临床工作,为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历:本专业本科以上学历。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。体能要求:健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。工作联系:具备处理好医务关系和医患关系的条件,和院内、院外工作人员保持良好关系。技能要求:具有一定得理论基础和临床工作能力,能正确处理各种长见病例,
9、具有初步的科学研究能力和带教经验。部门:临床科室 岗位名称:住院医师 工作概要:在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量患者的医疗工作。请示上级:科主任、(副)主任医师、主治医师工作职责:1、严格按住院医师规范化培训要求,完成规定数量患者的诊疗工作和住院医师各价段培训任务。2、患者入院后要及时进行病情检查并做出初步处理,急、危、重患者应即刻处理并向上级医师报告;当天完成入院系列检查项目及其它所需的专业检查申请单的填写。3、按本专业诊疗常规制定入院患者初步诊疗方案,在规定时间内完成病历书写(第二天查房前完成入院记录、首次病程记录);病历书写真实、完整、规范,不得缺项。4、对
10、所管患者应全面负责,每天至少上、下午各巡诊一次,重危患者应多次巡诊;下午下班前应参加或带领进行“晚间查房”;下班前要做好交接工作,对需要特殊观察的重危患者除做好书面交接外,应向值班医师进行床边重点交接。5、充分了解所管患者每日病情变化,出现特殊病情变化应及时向上级医师汇报;按规定时间及要求完成病程记录及各种诊治记录的书写。全面关心患者的心理、社会、经济状况,指导患者及家属正确对待疾病。及时发现潜在医患问题。6、认真落实上级医师的医嘱,不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱,如因客观原因不能落实或改动上级医师重要医嘱者,要向相应上级医师或医疗组长汇报。7、患者出院时,书写出院记录小结和医嘱并
11、交待注意事项。8、负责分管患者的会诊讨论会医疗文书的准备工作,报告所管患者病情、诊疗情况,提出初步诊治意见;负责分管患者死亡病情讨论的医疗文书准备工作及病情讨论记录。9、诊疗过程应遵守消毒隔离规定,严格无菌操作,防止医院感染的发生,若有医院感染病例或疑似传染病疫情,除报上级医师外,须及时填写并上报各种报告卡(传染病、院内感染卡)等。10、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故,一旦出现问题除应急处理外,要及时向上级医师,直至科主任汇报。11、协助上级医师管理本医疗组医疗事务;负责指导进修医师工作及实习医师带教工作。 工作标准:认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,负责一
12、定数量病员的医疗工作。学历资历:本专业本科以上学历。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。体能要求:健康、精干、能承担繁重的临床医疗和科研工作。工作联系:住院医师要善于与患者及家属沟通、交流;善于与上级、同级医师及护理人员协作工作。技能要求:掌握本专业扎实的专业理论知识,熟练掌握病历各部分的采集和书写,体格检查的正确进行;熟练掌握对患者病情的观察和书写。部门:临床科室 岗位名称:总住院医师 工作概要:在科主任领导和上级医师指导下,做好科内各项业务和日常医疗工作。请示上级:科主任、上级医师工作职责:1、在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做
13、好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时,代理主治医师工作。4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好危重患者抢救成功率、病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。7、住院医师晋升主治医师前应担任半年到一年的总住院医师工作。总住院医师工作结束后写出工作
14、总结,科室讨论后报医务科。8、总住院医师实行24小时负责制。工作标准:根据医疗操作规范完成各项临床工作,为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历:大学本科以上学历。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:具备处理好医务关系和医患关系的条件,和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求:健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求:具有一定的组织能力,能处理科室各种病例。部门:临床科室 岗位名称:主任助理工作概要:在科主任领导下,负责科室日常工作的安排、事务处理、督促计划实施落实。请示上级:科主任工作职责:1、负责协助科主
15、任进行组织和参加科内日常管理工作如安排科室正常排班,有疑问,及时报告科主任并协商解决。2、按照权限和要求,参加医院组织的有关会议,做好会议记录并向科主任汇报。安排科室内有关会议,并做好会议记录。草拟科室有关文件、工作计划和总结。3、对于科室管理工作,负责与有关科室和职能部门协调沟通,保证各项工作顺畅进行。4、接待来访者和咨询者,做到耐心、热情。5、认真做好患者随访工作。6、日常做好本科室患者数据库患者资料录入工作。7、做好科室收住各类患者的统计整理工作。8、督促并保持工作场所干净、整洁,工作过程有组织、有效率。9、协助主任做好各类会议的组织安排,整理收集会议资料。10、完成科主任交办的其他临时
16、性任务。工作标准:高效、安全、科学的完成所负责的日常工作。学历资历:人员紧张情况下,可为兼职(即在从事医师分内工作的同时,担任此职务)。专职科秘书要求大专以上学历。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:和院内外相关业务科室和人员保持良好关系。体能要求:健康、精干,能承担所有本职工作。技能要求:具备较高水平管理协调能力,能随时处理各种应急事务。护理工作人员职责部门:护理部 岗位名称:科护士长工作概要:负责所管病区的护理管理工作。请示上级:护理部主任 工作职责:1、在护理部的领导下,负责本科室的护理业务及行政管理。是本部门护理质量与安全
17、管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。2、负责督促本科各病区认真执行各项规章制度,护理技术操作规程。3、负责检查本科各病区护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。4、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。5、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。6、科学管理病房,做好文字记录及教学统计工作,每月检查科室护士长手册。7、定期听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。工作标准:高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历:应具备本科及以上学历,主管护师及以上技术职称,在护理管理岗位上工作
18、5年以上。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,团结协作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:与护理人员,医疗、行政、后勤部门负责人建立良好的关系。体能要求:健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作。技能要求:具备良好的职业素质,掌握护理学和管理学等相关学科知识,保持与护理专业发展的相应水平,具有较强的组织和决策能力。部门:护理部 岗位名称:病区护士长工作概要:负责本病区护理行政管理及护理业务技术管理工作。 请示上级: 护理部主任、科护士长、科主任工作职责:1、在科护士长和科主任的领导下,负责本病区护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一
19、责任人,应对科护士长、科主任负责。2、根据护理部工作计划,制订本病区具体计划并组织实施。3、定期参加护士长例会,并组织召开病区全体护理人员会议,做好上传下达。4、负责检查护理人员的工作质量,严格落实“护士长四查房”即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查房,保证护理质量,提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加,并给予相关指导。5、随同科主任和主管医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。6、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育,加强团队文化建设。7、组织护理查房和护理病历讨论,积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。8、组织护理人员
20、业务学习和技术培训,定期对护士进行考核,不断提高专科业务水平。9、负责护理人员的合理分工,做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理,保证护理工作正常运行。10、负责管理、指导实习及进修人员工作,督导带教老师完成教学计划。11、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,保障护理安全。12、定期召开工休座谈会,听取患者意见和建议,提出整改措施,提高患者满意度。13、认真、及时填写护士长手册,接受护理部考核。工作标准:高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历:护理大专及以上学历,护师及以上技术职称,本专业3年以上工作经验。工作态度:以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念,团
21、结协作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。工作联系:与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求:健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作,能胜任夜班,必要时加班抢救任务。技能要求:具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力,思维敏锐,有分析问题、解决问题的能力。部门:护理部 岗位名称:病区副护士长工作概要:协助护士长完成各项护理管理工作。请示上级:护士长、科主任工作职责:1、协助护士长完成各项护理管理工作。2、护士长不在期间,代理护士长工作。工作标准:高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历:护理大专及以上学历,护师及以上技术职称。工作态度:以“博
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