二级三级心理咨询师题库小抄大全.docx
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1、二级三级心理询问师题库小抄大全一、如何进展初诊接待 1询问打算工作:应有仪态,服装整齐、坐姿端正、表情平和。2礼貌接待方式:运用礼貌语言,看法平和恳切,据实际运用。3提问时间接询问求助者渴望得到哪方面扶植,不行干脆逼问。4询问完毕后,明确说明看法,向求助者说明是否能供应扶植。5向求助者说明保密原则:反复申明保密原则,说明保密例外。6向求助者说明心理询问性质是扶植求助者解决各类心理问题。7说明求助者责任、权利与义务:三责任、四权利以及四义务。8、与求助者进展协商,确定运用那种询问方式二、初诊接待中的留意事项1、避开惊惶心情2、语言表达。语速适中,避开运用方言,若运用专业术语,应向求助者说明专业术
2、语的内涵外延3、反复说明心理询问中的保密原则4、说明心理测量功能的有限性,询问者不能在询问范围以外向求助者供应扶植和做任何承诺5询问时的仪态三、与该求助者进展摄人性谈话时,怎样选择切入点(学会确定摄入性谈话法的目的、标准谈话内容与范围 )1根据该求助者主动提出的求助内容深化理解相关资料。 2根据在询问中视察到的疑点深化理解相关资料。 3根据心理测验结果初步分析中觉察的问题深化理解相关资料。 4根据上级询问师下达的谈话目的深化理解相关资料。5、根据很多求助内容分别谈话。四、摄入性会谈避开提问失误(1)避开“为什么”的问题。这类问题的含义对求助者有猛烈示意性。(2)避开多重选择性问题。因这类问题具
3、封闭性,询问师获得信息受限制。 (3)避开多重问题。这类问题表现出询问师缺乏训练,使求助者不知所措。(4)避开修饰性反问。这种反问后果对求助者毫无好处,使会谈陷入僵局。(5)避开指责性问题。此类问题对求助者产生很大威逼感,立即引起防卫。(6)避开说明性问题。询问师表达自己看法,不利于推动求助者自我探究。 五、会谈内容选择原则该案例从哪方面入手1符合求助者实力爱好。2病因干脆间接针对性。3有利于探究深层病因。4有助于鉴别诊断病症。5有利于扶植改善认知。6有利于特性矫正开展。7会谈法具相应有效性。六、摄入性会谈留意事项1看法保持中性:不行示意诱导以免丧失客观信息。2提问避开失误:不能随意提问以转移
4、求助者谈话。3绝不讲题外话:除提问和引导语外,不讲题外话。4变更会谈内容:不以指责性语言阻挡求助者谈话。5不给确定结论:摄入性会谈后不应给出确定结论。6恳切完毕会谈:不能僵硬话语完毕以免引起误会。七、归类说明与验证临床资料应考虑因素1整理归纳首先考虑与处置方案亲密关联的资料。2个体状况:求助者生物、心理和自我意识状况。3环境条件:求助者人际、工作、生活环境条件。4别人评价:对求助者一般印象、治疗状况评价。八、临床资料整理归纳形式1一般资料:人口学、生活状况、婚姻家庭、工作记录、社会交往、消遣活动、自我描绘、内心世界。上述提纲内容之外,求助者谈及的或调查理解到的其他资料另外列出,以供诊断时参考。
5、2个人成长史:按社会心理学分期,给出婴幼儿期、童年期、少年期、青年期生活状况,婚恋史、疾病史,既往重大事务及如今评价。根据求助者的具体状况,始终写到求助时。必需明确家庭教养方式,性萌动体验及处理方式,退缩、回避、攻击行为。3目前状态1精神状态;按认知、情感、意志、行为形式、人格特征方面依次填写。2身体状态;睡眠、饮食、头痛、性功能失调等,躯体疾病、异样感觉。3社会工作与社会交往状态;(1)工作学习效率:活动效率下降,因病无法工作、学习而考勤不全。(2)社会交往状况:社交实力受损,接触不良,同事、同学关系不和。(接触不良是人际关系不好)4心理测量;(1)求助者是否做过心理测量。(2)心理测量目的
6、及测量结果。九、影响资料牢靠性的可能因素1、过分随意的交谈、询问师的倾向性很可能给患者形成示意,造成求助者的自我评价和环境推断的失真,这对所获资料有重大影响;2、同一个询问机构中,搜集资料者假设也是后来的决策者,那么,询问师的早期印象可能影响最终诊断和询问决策。3、资料的搜集并不是一件简洁的事,因为求助者常常会出现阻抗或言不由衷的状况。4、对初期印象和后来新资料之间的冲突,假设处理不当,会影响诊断与询问。十、正确理解初步印象步骤;初步印象即初步诊断涉及三方面内容:1心理问题的归类诊断形成大致推断。2行为问题的归类诊断形成大致推断。3行为问题的严峻程度形成大致推断。形成初步印象的正确操作按三步进
7、展:1对目前一般心理安康程度予以评估。2对求助者心理问题的严峻程度评估。3对某些含混临床表现进展鉴别诊断。十一、严峻心理问题的诊断程序1、分析求助者是否阅历过较猛烈的现实性刺激2、分析求助者的内心冲突是否属于道德性质或现实意义,是否有求治的愿望3、分析求助者的心理、生理及社会功能各方面是否受到影响4、分析求助者问题是否有器质性病变作根底5、综合以上分析、排查、与神经衰弱、神经症或其他精神病鉴别十二、怎样和求助者建立良好的询问关系?(08、5)询问关系是指心理询问师与求助者之间的互相关系。任何心理询问学派的理论与方法,都必需以良好的询问关系为平台,所以,建立良好的询问关系是心理询问的核心内容。询
8、问关系的建立受到询问师与求助者的双重影响。就求助者而言,其询问动机、合作看法、期望程度、自我觉察程度、行为方式以及对询问师的反响等,会在确定程度上左右询问关系。就询问师而言,其询问看法对询问关系的建立和开展具有更为重要的影响。具体内容如下:对求助者表达敬重。敬重意味着完好接纳,意味着一视同仁,意味着以礼待人,意味着信任对方,意味着疼惜隐私,敬重应以真诚为根底。营造热忱、温煦的气氛。初次来访时适当询问,表达关注,留意倾听求助者的叙述,询问时耐性,细致,不厌其烦。表达真诚。真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚敬重那里在对人的乐观看法、对人有根本的信任,对求助者充溢关切和疼惜的根底上,同
9、时也建立在饥饿拿自己,自信谦和的根底上。真诚应是询问师的根本素养。表达共情。询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架,必要时要验证自己是否做到共情,要因人而异,表达共情要擅长运用躯体语言,要擅长把握角色,应考虑到求助者的特点和文化背景。主动关注来访者。避开盲目乐观,反对过分消极,立足实事求是。十一、严峻心理问题的诊断程序 1、分析求助者是否阅历过较猛烈的现实性刺激2、分析求助者的内心冲突是否属于道德性质或现实意义,是否有求治的愿望3、分析求助者的心理、生理及社会功能各方面是否受到影响4、分析求助者问题是否有器质性病变作根底5、综合以上分析、排查、与神经衰弱、神经症或其他精神病鉴别十二、
10、怎样和求助者建立良好的询问关系?(08、5)询问关系是指心理询问师与求助者之间的互相关系。任何心理询问学派的理论与方法,都必需以良好的询问关系为平台,所以,建立良好的询问关系是心理询问的核心内容。询问关系的建立受到询问师与求助者的双重影响。就求助者而言,其询问动机、合作看法、期望程度、自我觉察程度、行为方式以及对询问师的反响等,会在确定程度上左右询问关系。就询问师而言,其询问看法对询问关系的建立和开展具有更为重要的影响。具体内容如下:对求助者表达敬重。敬重意味着完好接纳,意味着一视同仁,意味着以礼待人,意味着信任对方,意味着疼惜隐私,敬重应以真诚为根底。营造热忱、温煦的气氛。初次来访时适当询问
11、,表达关注,留意倾听求助者的叙述,询问时耐性,细致,不厌其烦。表达真诚。真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚敬重那里在对人的乐观看法、对人有根本的信任,对求助者充溢关切和疼惜的根底上,同时也建立在饥饿拿自己,自信谦和的根底上。真诚应是询问师的根本素养。表达共情。询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架,必要时要验证自己是否做到共情,要因人而异,表达共情要擅长运用躯体语言,要擅长把握角色,应考虑到求助者的特点和文化背景。主动关注来访者。避开盲目乐观,反对过分消极,立足实事求是。十三、正确理解和运用共情,应当留意1、询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架。2、询问师必
12、要时要验证自己是否做到共情。3、表达共情要因人而异 。4、表达共情要擅长运用躯体语言 。5、表达共情要擅长把握角色 6、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。十四、如何确定询问目的(07、5)1、全面驾驭求助者的有关资料,列出求助者的全部问题;深化理解求助者时可参照的思路明确明确求助者想要解决的问题,进一步理解问题的来龙去脉,通过对求助者言行的反响,澄清求助者的真实想法,深化讨论求助者问题的深层缘由。2、推断求助者心理问题的类型和严峻程度;3、选择优先解决的问题;4、向求助者说明有效询问目的的根本要素;5、近期目的和远期目的的整合十五、制定询问目的应把握什么原则1与求助者共同商定询问目的。2
13、正确断定求助者的期望与询问目的的关系。该求助者渴望能变更反复洗手、反复检查的缺点,改善睡眠状况,能正常与人交往,这 与通过询问变更求助者错误认知、行为和心情的目的是亲密相关的。3向求助者说明不能把他的欢乐、满意作为询问目的。 4向求助者说明,询问中觉察更深层的问题,须要对原有目的做出调整,重新确立新的目的。 十六、在本案例中,对确定的询问目的的有效性如何进展评价(一个有效的询问目的的根本要素)具体、可行、主动、双方可以承受、属于心理学性质、可以评估、多层次统一1改善认知、行为和心情属于心理学性质。 2消退或减轻该求助者的苦痛,最终到达心理安康是主动的。3从该求助者自身的实力和经济条件以及询问师
14、所能供应的条件看,确定的询问目的都是可行的。4变更该求助者错误的评价、行为和心情是具体的,可以操作的。5本案例拟定的询问目的可以量化,可以通过问题的改善程度来表达,因此是可以评估的。6本案例拟定的询问目的是双方商定的,符合该求助者的愿望,询问师可以解决,对双方来说是可以承受的。当双方意见不一样时,可以以该求助者为主;当询问师无法认可该求助者的目的时,应终止询问或转介。7在拟定的询问目的中,变更认知、行为和心情是具体的目的,促进该求助者心理的安康和开展,到达人格完善是长远目的,符合多层次统一的要求。十七、如何整合近期目的和远期目的1、我们可以把不同的询问目的视为从一般、普遍、宏观、远期的目的到特
15、别、具体、微观、近期的目的这样一个连续体,这样可以把两者有机地统一起来。 2、实现这两种有典型意义的目的的统一,是心理询问卓有成效的根本特点之一。3、从大目的着眼,从小目的着手,是辩证处理这两种目的关系的准则。 4、终极目的:是促进求助者的心理安康和开展,充分实现人的潜能,到达人格完善十八、不同的心理询问流派有不同的询问目的:1、人本主义学派把自我实现作为询问的目的。2、行为主义者认为,询问目的应当以行为名称来描绘,这些行为是具体的、可视察的、可测量的。 3、精神分析学派的目的是将潜意识意识化,重组根本的人格,扶植求助者重新体验早年阅历,并处理压抑的冲突,作理智的觉察。4、完形学派的目的扶植求
16、助者觉察此时此刻的阅历,鼓励他们担当责任,以内在的支持来对抗对外在支持的依靠。5、理性心情学派的目的在于消退求助者对人生的自我失败观,扶植他们更能容忍与更能过有理性的生活。6、交互分析学派渴望扶植求助者能有脚本自由、策略自由,成为自主性的人,能选择、到达他们想要成为的人,扶植他们检验早年的确定,并能在觉察的根底上作新的确定。7、现实治疗学派强调引导求助者学习真实与负责任的行为,开展一种胜利的统整感。扶植他们对行为作价值评估,并确定变更的支配。 十九、针对求助者的询问,应怎样划分询问阶段,并说出其中的内容。(08、5)询问活动是由一连串有序的步骤组成的一个过程。根本的询问阶段包括建立询问关系、搜
17、集资料、澄清问题、确立目的、制订方案、施行行动、检查反响、完毕稳固等。询问阶段划分为三个阶段,即第一阶段(初期)诊断阶段;第二阶段(中期)询问阶段;第三阶段(后期)稳固阶段。诊断阶段。此阶段的内容包括建立询问关系,搜集相关信息,进展心理诊断,调整求助动机,确立询问目的,制定施行方案等一系列步骤。询问阶段。这是心理询问最核心、最重要的本质性阶段,询问师的主要任务是扶植求助者分析和解决问题,变更其不适应的认知、心情或行为。稳固阶段。这一阶段是询问的总结、进步阶段。这里的完毕有两种,一种是一次询问的完毕,另一种是整个询问的完毕。对三十三、对询问效果评估的时间和方法如下: 1对询问效果评估的时间:(1
18、)在开场1次或几次询问后进展评估;(2)在询问完毕前评估;(3)在询问后追踪复查时评估。 2对询问效果评估的方法:(1)比照询问前后心理测验的结果进展评估;(2)根据该求助者自我报告进展评估;(3)根据该求助者家人、挚友、同事的报告进展评估;(4)根据该求助者社会生活适应状况的变更程度进展评估;(5)根据询问师对该求助者各方面的视察进展评估。三十四、心理询问的效果通过何种机制起作用 (07、5)宣泄疏导求助者的感情而缓解心情压力;鼓励求助者倾诉内心苦痛并进展针对性的指导;探寻求助者的潜意识并使求助者领悟;扶植求助者改良认知构造,学会合理思维;通过学习与训练来建立主动、有效的行为形式;扶植求助者
19、解除心理行为障碍,促进自然复愈与成长等。三十五、心理询问个案所包括的各项内容:(1)一般背景资料。 (2)来访缘由。 (3)现主要病症。(4)家庭关系、人际关系、个人成长阅历和社会支持体系。(5)个人的心情、特性特征、爱好爱好、自我相识评价及常用的应对方式。 (6)既往病史、家族病史。 (7)心理测试结果。(8)询问师的一般印象。 (9)诊断与评价意见。 (10) 处理意见与询问方案。(11) 询问各阶段及效果分析。三十六、询问对象一般应具有的特征有哪些(相宜的求助者应具备以下几方面的条件)1、智力正常2、年龄相宜3、内容相宜4、人格正常5、动机正确6、信任度高7、行动自觉8、匹配性好三十七、
20、询问师与求助者不匹配的状况有哪些(推断求助者是否相宜自己询问) 1、欠缺型 2、忌讳型 3、冲突型 三十八、询问师怎样进展转介 在无法实现匹配的状况下转介1询问师如觉察自己与该求助者不匹配时,应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地转介。2首先征求该求助者的意见,向其说明转介的缘由或理由。3向该助者介绍新询问师的有关状况。4向新询问师介绍该求助者的状况。5一般不干预新询问师的活动。 6不能在该求助者面前对新询问师的方法、为人等进展评论,更不能指责。三十九、非理性观念主要特征1确定化要求:是指个体以自己的主观意愿为动身点,认为某一事物必定会发生或不会发生的信念。必需、完全、应当、理应,务必、完全
21、、确定;情态动词2过分概括化:以偏概全。一旦转向别人就一味指责,并产生生气和敌意,与说明型多话同时出现。从不、总是、老是、无法、特别、恒久、几乎没、毫无价值、一无所取、一点也不;副词3糟糕至极:是一种对事物的可能后果特别可怕、特别糟糕、甚至是一种灾难性预期的非理性观念。不简洁、一团糟、毫无渴望、困难重重 形容词四十、认知曲解的几种类型非黑即白的确定性思索;随意推断;选择性概括;过度引申;过度夸张或过分缩小;个人化;选择性消极凝视;心情推理;应当倾向;乱贴标签。四十一、贝克歪曲认知的七种逻辑错误(07、11)主观推断、选择性概括、过度概括、夸张或缩小、特性化、贴标签和错贴标签、极端思维二十、怎样
22、和该求助者商定询问方案 1首先向该求助者介绍询问方案的内容及制定的原则。2根据询问目的的有效特征,根据属于心理学范畴的、主动的、具体(量化)的、可行的、可评估的、双方承受的及多层次统一的等项内容逐一商定。 3询问目的是双方商定的,不能由询问师或求助者单方制定。 4当求助者与询问师的意见不一样时,以求助者的意见为主。 5询问师应对询问目的进展整合。6最终制定的询问目的以文字或口头形式固定下来。7询问目的制定后,经双方认可,可以进展修改。二十一、询问方案包括哪些内容?(07、11)询问方案应由双方在互相敬重、同等的气氛中共同商定。一般来说,包括以下内容:1、询问目的:应当符合询问目的有效性的七个要
23、素。2、 双方各自的特定责任、权利与义务 3、询问的次数与时间支配;4、询问的具体方法、过程和原理;5、询问的效果及评价手段;6、询问的费用:严格根据国家规定的收费标准执行。7、其它问题及有关说明:有特别状况,应具体说明。商定的心理询问方案不是不变的,他可以随着询问的进程而有所调整。二十二、作为询问师,如何向该求助者明确双方的责任、权利与义务1求助者的责任:(1)向询问师供应与心理问题有关的真实资料(2)主动主动地与询问师一起探究解决问题的方法(3)完成双方商定作业。2求助者的权利:(1)有权利理解询问师的受训背景和执业资格;(2)有权利理解询问的具体方法、过程和原理;(3)有权利选择或更换相
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