2013年413联考申论真题真题解析及参考答案.docx
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1、2013年湖南省公考申论真题真题解析与参考答案粉笔题库版(一)“给定资料5”中有学者指出“制造业是将来经济旺盛的关键”。请结合“给定资料5”,谈谈你对这个问题的相识。(20分)要求:内容全面,相识透彻,表述精确,不超过400字。参考答案:这种观点很有道理,强调了制造业的作用。制造业开展具有经济、社会效益,主要表达在:1、创立的就业岗位组合优,全面带动各行业就业;2、积累消费秘诀,避开竞争威逼;3、单位产能高,出口实力强,无适应性问题;4、实现产品换代与技术进步后产品设计与消费的无缝连接;5、打造高端产品,塑造产品形象。6、促进经济开展,避开经济泡沫与经济危机;例子:1、德国阅历:战略上重视制造
2、业开展,提升产品质量与技术程度,经济危机中一枝独秀;2、日本教训:制造业转移,出现产业空洞化,创立力减弱;美国教训:开展虚拟经济,转移制造业,导致次债危机,经济萧条。因此,我们必需:1、转变观念,战略上重视制造业开展;2、增加科技创新实力,提升产品质量与技术程度;3、重视以人为主导的消费,加大政府扶持与补贴力度,维持制造业稳定;4、重视劳动力素养与职业教化。(二)“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高程度的职业技术教化”。请结合“给定资料6”,谈谈职业技术教化在德国获得胜利的缘由。(15分)要求:全面精确、条理清晰,不超过200字。参考答案:一、重视工人:1、政府战略上重视制
3、造业与科技创新,重视以人为主导的消费方式,通过政府扶持与补贴等手段,维持制造业就业稳定;2、工人待遇高,受敬重。二、重视教化:重视高程度职业技术教化,政府与企业担当培训费用,企业供应实习场所,发放补贴;企业投资参加职业技术培训。三、重视立法:健全完善法律法规,完善职业教化体系、职业教化与职业培训制度,加强监管。四、调动社会力气。协会、商会共同参加,各司其职,完善课程内容,创新更新职业培训岗位,供应询问。(三)假设你是某企业的一名工会干部,在学习了“给定资料7”后,请你写一个建议书,号召爱岗敬业、主动创新。(25分)要求:定位精确,语言生动,具有号召力,不超过400字。参考答案:关于在全市制造企
4、业开展“蓝领创新”活动的建议书各位蓝领,各个企业:大家好!随着我国劳动力优势与人口红利的消逝,企业未与时增加自主创新实力,塑造品牌,不少企业盛极而衰。如何提升自主创新实力,实现产业构造转型晋级是我国经济开展的当务之急。为充分发挥广袤蓝领在推动自主创新方面的作用,特提出如下建议:一、请您发挥爱岗敬业、不怕困难、忘我拼搏的工作精神,激发工作热忱与消费主动性,转变流水线工人观念,在创立性劳动中感受生命价 值。二、质量是企业的生命线。请您坚持工作准则,主动关切产品质量,降低产品废品率,节约消费本钱。三、立足本职岗位搞研发。请您主导消费工艺改良,主动向企业提出合理化建议,创立专利、独创专利。四、企业要完
5、善体制机制。以岗位责任制为根底,形成完善的创新体系、协同创新机制与创新鼓励体系,为激发工人创立力供应机制保障。职工是企业力气之基,活力之源!“蓝领创新”堪称现代企业管理制度下依靠员工创新开展的典范,呼吁蓝领与企业为我市制造业的旺盛开展做出自己的奉献! X市总工会 XXXX年XX月XX日(四)“给定资料2”中提到“他们不仅要安家立命,他们也要有尊严,甚至还要抬头仰视星空”,这句话引发了你什么思索?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(40分)要求:(1)中心明确,思索深化;(2)内容充溢,有劝服力;(3)语言流畅,8001000字。参考答案:论工人需求的三个层次盛海燕工人曾经代表着至
6、高无上的荣誉与傲岸:无论是钢铁制造,还是石油开采,各行各业都闪烁着工人的荣耀,点亮了一个时代;而今,中国工人却有着一个极为冲突的称呼新一代农夫工或者新工人,他们受着城里人卑视,干着最脏最累的活,拿着最低的酬劳,屡被拖欠着工资,面对着就业难的窘境。与此伴随的是企业招工难、用工荒,是国家产业构造调整的压力与挑战!如何搭建去企业与工人互利互惠的桥梁?如何给这个浩大群体供应安家立命的物质保障?如何增加他们对城市对企业的归属感?如何发挥他们自主创新的实力为企业的经济效益与产业构造的调整做出奉献?只有关注工人诉求,才能破解难题。他们是一般的社会人,他们不仅要安家立命,他们也要有尊严,甚至还要抬头仰视星空。
7、因此,安家立命、拥有尊严、志向追求是新工人需求的三个层次。进步工资待遇程度,改善工作环境,是新工人安家立命的根底与保障。保洁、保安、环卫工、效劳员在最脏最累的工作岗位上埋头苦干,他们用双手清洁了城市,给城市整齐的市容市貌。但是与国企、公务员相比,新一代的农夫工领到的薪水只是他们的零头不到;与德国技工在实习期间就能拿到的800欧元(合7000多人民币)相比,薪水相差悬殊。同时,更应关注的是工人的工作环境缺乏人性化,例如:吉林的德惠禽业公司大火烧死烧伤近200人,最致命的缘由是车间大门紧锁,平常想上厕所都得憋着,大火燃起时只能活活被烧死在门口,如此环境是何等的缺乏人性!企业必需转变观念,主动进步工
8、人工资待遇,创立宽松人性化的工作环;同时,政府必需尽快制定符合国情的最低工资标准,并加强监管的力度,确保政策执行到位。社会敬重,城市包涵,时代认同,拥有尊严是新工人融入城市、融入企业的关键。新工人融入城市面临着两大障碍,第一,是户籍制度障碍。随着时代的更替,社会条件转变,消费方式的变更,农夫工群体的代际变更,新一代农夫工户籍在农村但客观上已经无法回到农村,人在城市却难以融入城市。严峻的户籍制度障碍,导致工人没有在城市买车买房的权利,他们的孩子享受不到城市高素养的教化,城市的社会保障更是遥不行与。试问,如何让农夫成家立业,住有所居,学有所教?如何让农夫工去感觉自己是城市的主人?稳定推动户籍制度改
9、革刻不待时!第二,社会观念障碍。当前社会追逐的是名与利,崇拜的是身份与地位,当大家争相涌进国企、事业单位、政府机关的时候,不会有目光在工人身上停留;当工人用劳动塑造了城市的干净整齐,市民看到的却是工人的肮脏。试想假设城市的街道没有了环卫工人,餐馆里没有刷碗工,建筑工地没有了挥汗如雨的建筑工人,一个月之后城市还剩下什么?垃圾积累如山的人间地狱!广袤市民必需转变观念,敬重劳动,包涵工人。增加自主创新实力,激发创立力,实现志向,感悟价值是新工人人生的最高境界。依靠廉价劳动力创立城市经济开展奇迹的时代已经过去,自主创新、塑造高端品牌的时代已经到来,假设不能实现自主创新、技术晋级、产业构造调整,中国的制
10、造业、中国的经济只能沦为建立在沙子上的王国。要增加自主创新实力,须要发挥两方面的力气。第一,工人主动创新。进一步发扬老工人忘我拼搏的精神,激发工作热忱与主动性,视产品质量为企业生命线,主动创新,提升产品质量;主动的为企业提出合理化的建议,改良消费工艺,从而在创立性劳动中体验生命的价值;第二,企业与政府必需搭建自主创新的平台,完善创新的鼓励机制。既要给与创新的工人物质的嘉奖,又要给与精神的表彰;既要完善创新的体制机制,更要形成工人争先恐后创新的气氛;既要完善职业教化政策、体系与内容,又要将制造业与制造工人上升到开展战略的高度予以重视。敬重工人,敬重劳动,敬重创新不是一句空话一句口号,更要落实到行
11、动!让全社会共同努力,在改善工人待遇、进步工人地位、鼓励工人创新的同时,让中国制造走向中国创立,让中国走向经济的腾飞,进而实现中华民族百年复兴的幻想!【赋分说明】一类:观点正确显明,构造严谨,见解深化,内容充溢,分析充分,逻辑性强,语言流畅标准,28-35分;二类:观点明确,构造完好,符合题目要求,内容较充溢,分析较充分,条理清晰,语言通顺; 21-27分;三类:观点清晰,构造根本完好,内容不够充溢,有所分析,语言根本通顺,有少量语病 11-20分;四类:不符合题目要求,构造不够完好,思路不清,语病较多,字迹难以区分 0-10分;【主要减分工程】无标题扣3分,字数每少50字,扣1分,最多扣2分
12、;每3个错别字扣1分,重复不计,最多扣2分;抄袭超过50者,进入四类;抄袭较多,3050者进入三类下(11-13分);有条理、有选择抄袭较多者(3050)进入三类中(14-16分)张小龙版(一)“给定资料5”中有学者指出“制造业是将来经济旺盛的关键”。请结合“给定资料5”,谈谈你对这个问题的相识。(20分)要求:内容全面,相识透彻,表述精确,不超过400字。参考答案一、该说法是有道理的、是符合经济开展趋势的、有历史根据的,要全面、辩证对待。二、制造业作用有:1、增加实体经济实力,避开经济泡沫化;2、促进技术性人才培育,带动教化培训行业开展;3、有利于产业构造稳定,强化工业根底;4、有利于培育实
13、业兴国精神、务实作风;5、促进国家经济的稳定与旺盛,夯实产业根底,增加国际竞争力;6、德国阅历与美国教训均证明了此观点。三、我们应当:1、转变观念,高度重视;2、培育人才,加大教化培训力度,促进职业教化开展;3、敬重人才,树立以人为本精神,4、勇于创新,鼓励创立;5、同心同德,发动社会力气与才智;四、此外还须要:1、全面协调开展,加强与现代效劳业合作;2、大力开展设计、营销等效劳业,提升制造业综合效益。(二)“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高程度的职业技术教化”。请结合“给定资料6”,谈谈职业技术教化在德国获得胜利的缘由。(15分)要求:全面精确、条理清晰,不超过200字
14、。参考答案1、国家方面。完善的法律与框架,职业教化法进步企业主动性、资金支持、设定课程;政策引导,保持国家竞争力;财政的支持,补贴与实惠。2、学校方面。本身优势,待遇高、受敬重、有前景、担当学费少、供应场所。3、企业方面。自身要求,竞争力与创新、提名专家、培训补贴。4、社会方面。家庭生活程度的限制、社会上企业的实力限制。5、商会方面。进步监管力与调整力,核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试、监管企业、证书发放。(三)假设你是某企业的一名工会干部,在学习了“给定资料7”后,请你写一个建议书,号召爱岗敬业、主动创新。(25分)要求:定位精确,语言生动,具有号召力,不超过400字。
15、参考答案创新个人 创新敬业各位指导、各位同事:企业是我们的立足之本、生活之基,而企业的开展离不开我们,离不开我们为企业做的每一份力与创新,个人的打破必定带来企业的完善,例如企业的产品的废品率等问题的解决。而由创新到企业的完善必定带来节约消费本钱、进步产品合格率、进步利润等效益。这将是我们的工作个人的打破!对此我认为大家首先从自身做起,个人的各个方面打破。从学习到熟识,从熟识到娴熟,从娴熟到创新。主动的做好自己的每一份工作的同时要求自己可以从各方面学习学问加以运用以求创新个人。提出创立性建议。其次要使自己起到模范作用。学会利用个人创新带动团队创新,像宝钢“金点子”大王。企业也要供应完善的硬件设施
16、。例如消费工艺改良。同时形成完善体制机制,例如逐步形成深化的创新体系与跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制,建立逐步覆盖的创新鼓励体系等,对有奉献的创新点子赐予物质或精神的嘉奖。我信任个人的敬业确定会带动整个企业。主动行动起来吧!企业工作某某干部某年某月某日(四)“给定资料2”中提到“他们不仅要安家立命,他们也要有尊严,甚至还要抬头仰视星空”,这句话引发了你什么思索?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(40分)要求:(1)中心明确,思索深化;(2)内容充溢,有劝服力;(3)语言流畅,8001000字。参考答案正视工人“志向缺失”之痛“工欲善其事,必先利其器”,同样,国家要想开展,
17、对于人才也要“先利”。自古以来,从手工业消费开展到机器大工业,技术的每次打破总是以技术工人为先锋。然而,如今的现实告知我们,工人不仅物质待遇低,社会观念上缺乏应有的敬重,更值得担忧的是,工人的志向与信念越来越冷淡。分析这些问题,我们不难觉察,不是工人辛苦不够而是企业刻意剥削工人,不是工人有意轻视自己而是社会观念在作祟,不是工人不懂创新而是局部企业把工人当做“流水线操作者”的观念没有变。物质待遇低可通过进步工资程度来解决,社会对工人身份的不认同可通过加强宣扬引导来变更陈旧观念,但工人缺乏志向与创新实力才是最难解决的问题,恰恰是这个问题从根本上影响了我国工业产业的开展。党的十八大强调指出,要敬重劳
18、动、敬重学问、敬重人才、敬重创立。但“敬重”二字不能仅停留在口号上,还要我们实行实实在在的行动。让工人树立志向,工人要实在进步自主创新实力。在我国,产业工人普遍学历低,自主创新意识与实力比拟差,工人创新的后劲缺乏。要变更这一现状,增加工人个体的劳动主动性与创立性是根本之路。许振超勤于钻研、不断创新是“振超效率”的动力源泉,只有在平凡岗位上不断提升自身创新实力,才能进步工作效率,增加企业核心竞争力。 让工人树立志向,企业要增加对工人的创新支持力度。首先,企业要变更将工人看做“会说话的工具”的错误观念,把工人作为创新的个体;其次,企业要增加对工人自主创新实力的培育,学习德国开展职业技术教化的先进阅
19、历,因地制宜,对员工进展教化培训;最终,企业还要从制度上保障自主创新,制定鼓励政策,引导工人在节约本钱、进步效率、进步技术程度上来。让工人树立志向,国家要制定国家创新开展战略。在我国,“人多但人才少”的场面制约了经济开展。我们多的仅仅是低技术含量低程度的人才,而缺乏高端人才。这就须要国家制定扶持创新开展的政策,比方高端人才引进政策,吸引国外高层次人才向国内流淌。另外,政府应当在社会上营造创新型社会气氛,变更以往轻视工人创新的观念,加大对工人自主创新与研发的支持力度,大力建立创新型社会。咱们工人有力气,让我们的工人树立志向,坚决信念,增加创新实力,担起推开工业产业开展的重任。只有加大对工人志向的
20、培育,才能表达出我们国家以人为本的理念;只有让工人逐步实现志向,才能实现从制造大国向制造强国的转变;只有实现了工人的志向,才能更加接近我们的“中国梦”! 湖南华图 王凯张成版(一)“给定资料5”中有学者指出“制造业是将来经济旺盛的关键”。请结合“给定资料5”,谈谈你对这个问题的相识。(20分)要求:内容全面,相识透彻,表述精确,不超过400字。【解题思路】阅读题干,审清题意根据题干所示,快速锁定这句话的位置在给定资料5第3段。从作答要求来看,提取答案要点时,将包括但不仅限于给定资料5,因此,我们必需在把握整篇材料主题的根底上作答。通过审题可以清晰地区分这是一道典型的词句理解阐释题,作答难点在于
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