2010公务员事业单位面试真题汇总.docx

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1、2019山东事业单位面试真题1、富兰克林说过“我们唯一胆怯得就是胆怯本身”你对这话的理解？2、你假设是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理3、在地震中你怎么对待范跑跑事务4、名言警句记不得了；很难理解5、高校生创业与先满脑袋再满口袋的观点,你怎么看？6、 一书成名 一歌走红 怎么对待运气7、介绍下你的状况。你从事这项新的工作有哪些缺乏？8、单位指导的意见，你有不同看法。如何处理？9、谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解10、背景材料：一家农家乐，因为生意好，营业到凌晨2，3点影响了周边村民的休息，村民 就和农家乐闹冲突了。请答复以下问题： 假设你是村里的党支部书记，你刚好

2、在现场，你应当如何解决这个问题。 假设做为该村的村官，接下来你应当怎么样开展工作？ 请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系，你怎么开展？11、有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法12、“真理往往驾驭在少数人手中”，你对这句话的看法？13、假设你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的指导和同事却对此不支持，你将实行什么样的措施让他们信任并支持你的方案？14、结合自己的实际说说报这个职位的优势和缺乏15、对法不责众这一现象你是怎么看的？16、如何组织一场抗震救灾英雄事迹报告会17、因工作失误对单位产生了负面影响，怎么办18、与同事在工作中产生摩擦，怎

3、么办19、很多医生不明缘由的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？20、如今农夫交20元入合做医疗，解决了看病难的问题，你的看法？21、假设你是120的医生，接到一个 ，有一个车祸，你怎么办22、请说说报考本部门的优势和缺乏23、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，所以应当重视个人 作用。你怎么看？24、请为单位组织一次办公自动化培训，现市场上这样的培训很多，你有什么方法使这次活 动不一样？25、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，你对此怎么看？26、你的同事有开拓精神、做事坚决，但是有时候专断偏执，你怎么与这同事处理？27、请举例说明你在工

4、作和学习中遇到的宏大压力怎么处理 ？28、专业题：请说合理性原则和合法性原则的内涵以及关系？29、如何适应新工作？30、假设指导常常给你支配工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理？31、我国如今提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法？32、你在别人心目中的形象你的条件是否适宜该岗位33、你遇到过最困难的事情以后遇到类似的事情怎么办34、指导让你组织一次晚会,你怎么办35、城里的人想出去，城外的人想进来，请你谈谈为什么报考事业单位？36、你工作后觉得自己做得最胜利地事情是什么？为什么？37、螃蟹爬筐，螃蟹爬不出来，给你什么启示？38、人才是。有些地方为了。限制外地考生报考，阻碍人才自由流淌，

5、你怎么看？39、11=2是个数学公式。但是从管理学方面讲，有可能11；2，请从协同性角度动身， 说出你的观点？40、性格确定成败，怎么看？41、每个工作干90%，10个环节干下来，可能只是原来的30%，你怎么看？42、陪伴水利专家去调研某工程，怎么做？43、媒体对招考村官的反映不一，你怎么看？44、某村在调整土地的过程中，两名村民发生冲突，以致于准备对薄公堂，你作为该村的支部书记，如何处理两人的纠纷45、目前高校生参与村官招考与六十年头“学问青年上山下乡运动”有什么区分？46、农村条件比拟艰辛，你假设被选拔为村官后，你如何对待。.47、高校生进入农村后反响不一，有人说好也有人说不好，你对此事怎

6、么看的？48、村里两家因为宅基地的问题闹得不行开交，说是要上法庭，你是村主任，你会怎么办49、你单位要开展一次理论证明真理的活动，你是负责人如何支配？50、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺当而心情不佳，你该如何处理？51、假设你是乡镇团委书记，你如何开展活动？52、我国社会主义建立的根本路途及其各个局部的辩证关系？53、干部的四化是什么？*为什么又在四化的根底上加了科学开展观的实力？54、记者职业道德的内容？55、你认为自己可以胜任这个职位吗，你的报考优势？56、农业丰则根底强农夫富则国家盛农村稳则社会安对这句话的看法.57、你是学生会的一个干部,学校指导让你组织一次关于科学开展观的

7、学习活动,你给如何开展工作58、你刚进入工作单位,指导不敢放手让你去干,你该怎么办？59、结合你报考的职位，谈谈你的优势和优势？60、你和同事发生摩擦，你怎么办？61、指导让你组织一次党员先进性教化活动，你怎么准备？62、你的工作失误，给单位造成负面反响，你怎么办？63、你怎么理解“法不责众”？64、假设你聘请的教师在路上出了交通意外，不能来了，你怎么办？65、假设同时又有一份很重要的材料要赶？66、组织依次计算机考试培训，你怎么样办？67、科技强警的作用？68、假设你聘请的教师在路上出了交通意外，不能来了，你怎么办69、假设同时又有一份很重要的材料要赶70、同时又要处理上面这件事情，怎么办？

8、71、谈谈你印象最深化的农村题材的影视作品,分析并谈感悟72、小王有事找你但对你看法很差,村会计老王是小王的亲戚,过来一把掌打了小王,这时村主任过来了,你怎么处理73、王宝仁同志关于农村建立的三点阅历,(“先要吃透党的政策”、“然后要理解下面村情”“最终要碰头汇报工作”。)谈谈你的理解74、专业与岗位的匹配度75、发表对开展农业的看法？76、如何接待外宾？77、指导交代的任务没有完成，受到了指责，而同事说错误都在你，你该怎么办？78、你作为陪伴，跟指导一起去开会，结果指导让你发言，你该怎么办？79、“失败”的本意是什么？你认为你最失败的事什么？80、你教的学生很任性，急燥，不爱学习，你该如何办

9、？2010年6月19日江苏公务员面试真题1、科学家是建立创新型国家的中坚力气，可在对高三学生将来期望的职业调查中，科学家没有进入前五，对此你有怎么看2、算盘是中国传统计算工具，尽可能多的列举公务员工作中涉及“算盘”的相关词汇3、在网吧玩网络嬉戏的人群中，不乏大量的高考生，因此众人提出了以下建议：(1)高考是个人行动，政府不必介入。(2)要严格标准网吧，特别是严格执行未成年人不充许进入网吧的规定。(3)应关闭全部网吧.针对上述状况，做一会议的现场发。4、2019年第二届青年奥运会将在南京实行，全省团市委提出“青年与将来”的活动，作为高校的团委负责人，你提出一个参赛方案。1、结合汶川地震救灾工作，

10、谈谈你对慈善事业的看法。2、有人说，“得第一不难，只要情愿改行”你是怎么看的3、“谢绝才能更好的合作”，谈谈你对这句话的理解。4、“论先后，知为先;论轻重，行为重”你是怎么理解的1、近年来电视购物成为人们购物的新选择，对此你有什么看法2、你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了指导指责、心里有些意见，此时指导交给你一项工作、并要求他协作你完成，他感到不满，你如何劝服他如今，假设我就是这位同志，你怎么来劝服我3、为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立结合小组，作为牵头单位的联络员，你准备怎么做好效劳工作4、元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低凹地区，车上的食物、饮

11、用水、药品都已经严峻缺乏。此时，你作为列车长，你会怎么办5、为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促开展”的政策精神，当地政府有关部门确定从百姓最关切、与人民群众生活最亲密的十件事着手进展工作。如今派你作为调查员去搜集相关资料以供指导决策时参考，你将如何开展工作1街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈此现象的缘由。 【题目类型】相识社会 【参考答案】街上办假证的小广告泛滥，严峻影响了市容市貌，确定程度上扰乱了社会秩序，违反了社会的公允。造成这种现象的缘由主要有以下几个方面：1）思想相识缺乏：一方面，伪造证件者没有从思想上相识到造假的危害性，无法反抗金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的

12、厚实土壤；另一方面，买假的人也没有相识到自己行为的恶劣既助长了制假卖假买假的风气，又丢失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。 2）市场需求广袤：就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求照旧很大。拿学历证书来说，如今的企事业在聘请的时候，都会对学历进展严格的要求。虽然学历证书与实力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的时机，没有呈现自己实力的时机。尤其是在金融危机的背景下，就业原来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。 3）打击力度不够：对假证件犯罪的漠然和打击不力，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广袤。仅仅依靠专项的突击打击，没有运

13、用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是“春风吹又生”。 4）诚信体制不完善：我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于探究阶段，并未形成良好的并联制约机制，比方没有建立完善的个人诚信档案等等。以上是结合我在生活中的实际分析的假证泛滥的缘由，信任政府确定可以针对这些缘由，实行合理、有效的措施来把假证问题解决好。2今日有以下工作要做：（1）给指导写个材料（2）某学校有学生发生中毒；（3）要给副处长买火车票；（4）今日有个同学聚会，你是组织人；（5）下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。你怎么支配？ 【题型分析】如何做事 【参考答案】常言道：“工作生活因劳碌而充溢。”在日常工作中常常会

14、遇到需要多件事情同时处理，而遇到这样劳碌的场景，首先我不能慌乱，要冷静冷静地将纷繁困难的多件事都可以做好。 我认为处理多件事情要遵循轻重缓急、以人为本、公大于私的原则，而在这个原则的指导下，针对具体的事务进展不同的处理，既重要又紧急的事务我要马上处理，虽重要但不紧急的事情我将推后完成，虽紧急但不重要的方式我会调整完成方式或托付别人代劳，不重要也不紧急的事务我会最终完成。 首先，遵循轻重缓急、以人为本的原则处理“某学校发生中毒事务”，它涉及到学生的生民平安以及社会安定的问题，这是一件特别紧急又特别重要的事务，我要马上马上处理；“通知开会人员”这关系到下午的会是否可以正常进展的问题，是一件紧急的事

15、情，我将托付我的同事代劳，将与会人员名单以及联络方式交予他，叮嘱他务必完成。 其次，在剩下的三件事情我将根据公大于私的原则来处理，“给指导写材料”这件事情是我的本职工作，也是关乎到之后工作开展的问题，所以我将会选择这件事情先来做。“给副处长买火车票”这件事情假设我自己可以按时完成材料写作，我将亲自去买好车票，但假设不能刚好完成的话，我将托付我的同事将此事办好。在全部工作做好的状况下，作为同学聚会的组织者，我确定要准时参与聚会。假设工作尚未完成不能参与同学聚会，我会刚好通知我的同学们，向他们说明不能参与的缘由，我信任我的同学们会谅解我的。而在将来有空的时候，再进展同学聚会。 统筹实力是公务员必备

16、的实力之一，只有在工作中分得清轻重缓急才能将每一件事情做好。假设有幸我通过了此次考试，我将在理论中学习，在理论中熬炼，在理论中成长，争取做一名德能勤绩廉方方面面都优秀的公务员。 3同事跟你是合作和竞争关系，你怎么对待合作和竞争的关系？ 【题型分析】相识社会 【参考答案】一个人不行能独立地在社会中生活，人与人之间的合作和竞争是我们社会生存和开展的动力。合作和竞争是对立统一的关系，互相依存，互为补充。只有通过适当的方式与别人进展良性的合作和竞争，才能使其发挥作用，有助于个人和团队的成长。 合作指的是个人、群体之间为到达共同目的，彼此互相协作的一种结合行动。良性的合作可以使合作者之间互补长短，互相协

17、作，从而产生1+12的效应，形成强大的团队合力。竞争则是通过不同对象向同一目的、按统一标准比试凹凸优劣，从而激发主动性和主动性，能进步学习和工作效率，使人们不断进取，奋勉向上，同时在与竞争对手的比拟中，能觉察自身缺乏，使自己进步地更快。合作与竞争是对立统一，互相依存的关系，是同一问题的不同方面。一般来说，竞争要求合作，竞争促进合作。团队的通力合作激励成员间的互相竞争，成员间的互相竞争又能促进团队竞争力的进步。没有竞争的合作是一潭死水，没有合作的竞争是孤寂无力的竞争，最终只能导致两败俱伤。因此，竞争和合作都是促进事物开展的动力。在学习、生活和工作中，我们要学会在合作中竞争，在竞争中合作。在合作中

18、竞争，就要敬重竞争对手，将竞争的过程视为互帮互学的过程，视为一种有效的合作方式，从中激发学习热忱，到达共同进步。在竞争中合作，则需要我们形成团队精神，个人利益听从团队利益，主动为团队工作献策献力。社会生活中，我们都不能分开集体单独存在，只有对别人真诚相待，虚心向别人学习，学会处理好自己与别人的关系，树立正确的竞争与合作意识，形成良好的竞争与合作气氛，才能使自己获得进步和开展。1你到一个新的岗位，其他同事无视你，你怎么办？ 【题型分析】如何做人 【参考答案】到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺当开展新工作是特别重要的，假设遇到其他同志对我无视的状况，我会用以下方式来处理：首先，在新岗位上，

19、我会始终保持一种良好的心态，确定不会因为其他同志的无视，而产生不好的心情，更不能因此而影响正常工作。 其次，我会反思其他同志无视我的缘由，是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当，使同事们对我有意见，无视我；还是大家对我并没有什么意见，只是因为我刚来，大家对我还不熟识，缺乏沟通和沟通；或者是由于大家都各自忙于工作，彼此沟通的时间比拟少，从而产生大家无视我的假象。反思后，我会根据具体状况进展相应的调整，假设是因为我的工作方法和行为方式有问题，那么我会刚好向同事们致歉，并主动向同事们请教，调整和改正自己的工作方法和行为方式；假设是因为大家对我不熟识，那么我会在日常工作和生活中主动主动地多

20、与其他同志进展沟通和沟通，逐步让大家理解我、熟识我；假设是因为大家很忙，没有过多的互相沟通时间，我会向大家学习这种细致的工作看法，并在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，一步一个脚印地进步。总之，做为一名新人，我会始终保持一种虚心的学习看法，主动主动地向其他同志学习，尽快理解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新岗位的业务学问，快速提升自己的工作实力，并和大家建立良好的工作关系。我信任通过努力，我会快速融入到新环境、新工作中，并逐步得到大家的认可。 2组织“读一本好书”的活动，你怎么做？ 【题型分析】如何做事 【参考答案】古语有云：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，书是学问的源泉，学问是进步的阶梯

21、。开展“读一本好书”的活动既可以使员工养成爱读书，爱学习的良好习惯，又可以形成崇尚学问的良好气氛。我确定全力以赴将此次任务完成好。活动开展前，我要向指导请示，明确理解开展本次活动的宗旨和意图。虚心向单位老同志请教学习，同时翻查单位相关活动记录，从中汲取阅历教训。“读一本好书”的活动形式可以是多种多样的，我将以开展座谈会的方式来进展此次活动。呼吁单位员工选取自己心目中宠爱的一本好书，细致研读，记录下心得体会，在座谈会上畅所欲言，将一人读一本好书，变成一人读多本好书。活动进展中，我会把工作人员分成以下几个小组，通过大家同力合作来保障座谈会的进展。人员联络组，确定参与此次座谈会的人员名单；设备场地组

22、，负责场地，音响设备租用、维护，归还等；后勤保障组，负责参与座谈会人员饮水、卫惹事宜；摄像记录组，做好此次座谈会文字、相片以及视频的记录工作。作为此次活动的负责人，我确定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，针对突发事务做好应急准备，保障将此次座谈会可以顺畅进展。 活动完毕后，我会将此次座谈会的资料进展整理，形成新闻稿，并配以图片，发至单位内刊或内网上，用图文并茂的形式让更多人参与到读书学习活动中来。做好此次工作的总结，向指导细致汇报，同时汲取其中阅历教训。通过负责此次活动使自己可以成长，为能更好地开展以后的工作做好准备。 3高考有加分政策，有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象。

23、【题型分析】相识社会 【参考答案】高考加分政策的引入本意是有助于消退高考“一考定终身”的弊端，引导应试教化向素养教化转变，更好地表达教化公允。但是如今有些高考状元被称为“山寨状元”，表达出人们对高考加分政策的信任危机，必需引起相关部门的重视。现行的高考加分政策愈来愈沦为缺乏社会公信力的“山寨加分”，主要缘由包括几个方面：一是某些政府官员法制意识淡薄，使加分过程被权利侵蚀，造假盛行，名不副实，成为某些干部子弟的特权。例如曾经引发社会热议的重庆市何川洋民族造假事务，就暴露出如今局部地区存在的以权谋私现象。二是“加分”政策本身设置过多，甚至到泛滥的程度。根据统计，各个地方设置的五花八门的高考加分政策

24、近200项，过多的政策使得其失去了设置的本身意义，同时也为虚假操作供应了更多的时机。三是“加分”政策的具体操作不透亮，不完善，为局部政府官员的造假供应了可乘之机。 要从根本上避开“山寨状元”的出现，重树公众对高考政策的信任，应当从以下几方面来做：一是通过宣扬教化，增加相关官员的法制意识，使他们明确理解加分政策的意义，理解教化公允的意义；二是由相关部门进展论证，将明显缺乏合理性和必要性，跟素养教化无关，以及缺乏可操作性的加分工程废除；三是完善“加分”政策的具体操作，包括加分工程的设置权、考核评价标准的设计以及整个考核评价过程的公开性，以维护公众的知情权和监视权。 教化是一个国家的强国之本，深化教

25、化体制改革是关系到国计民生的大事，并且需要一个长期的过程。我国政府对教化问题高度重视，也已经在主动实行措施来维护教化的公允，假以时日，确定能有效改善现状，实现科教兴国的战略，构建和谐社会。6月19日早上不到7点钟，南京教院附中考点前已经有不少考生在等候进场。与公务员笔试时浩浩荡荡进考场的场面相比，挤过笔试的“独木桥”后接着参与面试的人数锐减，显得有点冷清了。不过对参与面试的考生来说，面试关确定是关键的一战：记者探访：一道“算盘”题考蒙了不少人“有一道题是让我们由算盘来列举公务员工作中的相关词组，看到这道题就有点蒙”。8点半过后，考生开场陆接连续走出考场，在与记者的沟通中，提得最多的一题就是这道

26、算盘联想题。考生小刘告知记者，算盘和公务员的共同点他想了半天也没想出什么道道来，面对7名考官又有点惊惶，所以感觉发挥不是太好。由算盘能想到公务员工作中的什么词组？记者在现场问到的答案也是五花八门，有的考生告知记者算盘和公务员都要遵循确定的规则，有的考生则是讲两者都有统筹的意味，还有考生答到了公务员和算珠一样都需要协作。“感觉平常有积累的话，应当会比拟有话说。”第一个走出考场的考生告知记者，他报考的是省民政厅的岗位，笔试排第二，面试成果70多分，“能不能翻盘还得看另外两个的成果。”记者在考场现场随机问了几名考生，分数从60多到70多都有。考生心态：衬衫要不要塞进裤子都问了好多人“我是江苏人，不过

27、这次是坐了18个小时的汽车来南京考试的！”走出考场，厦门集美高校的应届毕业生小刘脸上挺轻松。他告知记者，他报考的是省海洋渔业局，因为专业要求比拟窄，所以岗位总共也只有20多个人竞争，“裸考”的他考了第3名。最近始终在学校准备毕业事项的他从厦门到南京坐了整整18个小时的车来赶考。“考了60多分，不算志向。不过之前已经和公司签约，这次是试一试，考不上的话准备明年再考一年。”小刘说，他为面试还特地买了500多块钱的衬衫、西裤，再加上来回车费600多元和住宿费，投入还真不少。记者理解到，和小刘一样，为准备公务员面试，不少学生都下了功夫。“衣服要特别准备，我连衬衫要不要塞进裤子都问了好多人。”一位考生告

28、知记者，他在网上看到，就和很多家长让高考的孩子吃粽子一样，不少人还讨论起了公考面试吃什么的问题，“大家讨论的结果是，吃饭寓意有饭碗，吃面寓意吃定面试，吃粽子寓意高中，都是好兆头。”这4道题，假设换了你20分钟内能答复好吗对每一届的考生来说，往年的考题都有借鉴意义，专家们也表示，从这几年面试考题来看确实能看出一条“轨迹”，那就是越来越弱技巧而重实力，硬套培训班套路有点悬。专家们表示，从今年的考题来看，第一题“科学家逆境”折射的是人才问题，这和中央、省委省政府刚刚召开的人才大会亲密相连，是社会的热点；算盘是国粹，大家也熟识；网吧问题、青奥会都是社会热点，大家都不生疏。题目表述虽然简洁，但导向性明确

29、。本报也请考生回忆出了四道考题的“全貌”，假设您是考生，这4道题能在20分钟内答得圆满吗？表述特别简洁的考题中暗藏了哪些“玄机”，不妨听听专家怎么说：考题1科学家是建立创新型国家的中坚力气,可在高三学生将来期望的职业调查中,科学家排在五名之外,对此你有什么感想江苏播送电视高校党委书记彭坤明：公务员面试留意考察公务员所需的根本素养，包括认知、分析、筹划等。在分析实力上与过去相比也静静发生变更。过去分析留意现象，今年的考题不仅分析现象，更分析问题。科学家在党和政府治国理念中地位不容置疑，但在高三学生职业排名在前五之外，这广义上是现象，本质是科学家的社会价值并没有得到社会的广泛认同的问题。在社会开展

30、过程中不断有新的成就，也不断出现新的问题，对初任公务员来说，分析问题也是必备的实力。考题2算盘是中国传统计算工具,对于算盘,请尽可能多的列举公务员工作中相关的词汇。南京林业高校副校长王国聘：这道题目出得很巧。考生答复这个问题思路必需发散，可以联想的很多，比方公务员职业的特点、个人与整体的关系等等，但要留意紧扣公务员工作。这道题考察学生的发散性思维的同时，也要求考生对公务员工作的性质、职责等有充分的认知，两者缺一不行。考题3网吧有大量的网络嬉戏,去网吧的不乏应届高中生,对此大家看法并不一样，有人认为高考是个人行动，政府不必介入。有人建议要严格标准网吧，特别是严格执行未成年人不允许进入网吧的规定。

31、有人建议应关闭全部网吧。请你就此做一个会议的现场发言。江苏播送电视高校党委书记彭坤明：这道题某种程度上更多表达出考察考生解决问题实力的思路，并且在解决问题时，蕴含着有效性这个要素，考生在现场发言时应当要留意劝服说明。这和现今社会现实也是吻合的，政府在解决某些问题时有时候不是不作为，而是努力作为了却得不到社会的理解。考生在解决网吧问题的发言时尤其要留意征得社会的支持与理解，考生的创新性也可以在发言中表达出来。考题42019年第二届青年奥运会将在南京实行，团市委提出“青年与将来”的活动，你作为高校的团委负责人，请筹划一个活动方案。江苏省社会科学院副院长张灏瀚：公务员留意考察初任职公务员必备实力，这

32、种考察需要借由题目的题型、题材表达出来。这道题，青奥会是江苏省特别是南京市民都特别关注的，对考生来说并不生疏，和实际结合得很严密，并不空泛，同时还有确定的开放性和灵敏性，考生很有发挥的余地。2019年6月18号下午陕西工商系统公务员面试真题1.怎么对待“啃老”现象？ 2.工商局举办一次工商效劳走进街区活动，指导让你负责，但你的同事们主动性都不高，你怎么解决？ 3.你的同事小王常常找你扶植，结果你没有完成自己的工作，被指导指责了，你怎么处理？2019年6月19号上午汉中党群公务员考试面试真题1.据统计，如今中国的奢侈品消费额已经超过美国，你怎么看？ 2.作为学生结合会负责人，组织一次高校生就业意

33、愿调查，你怎么做？ 3.你新到单位，爱提意见。引得同事不满， 你怎么办！2010年6月25日上午辽宁公务员面试真题1、北京杨教授反对奥数，建议要取消奥数班，对此你是怎么看的2、如今医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的3、你作为狱警，有位犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，这时你怎么办【解析】 从我们第一套面试题来看，考试题型跟我们意料的是一样的，两道综合分析题，一道处理问题类的题。而且涉及到了狱警问题，但不考狱警的专业学问。可以说今日的第一套题，几乎可以确定会是以后几套题的缩影。但辽宁省命题人一项比拟“坏”，因此以后几套题可能会有一道，特别是第一道题考一些创新性、反套

34、路的题，特别是警察岗位的根本认知问题，是很有可能考的，这个考生也要引起留意。第一题解析：考察考生的综合分析实力。考生能否对你有辩证的理解，能否即看出奥数班对于培育学生的根底思维、培育数学人才方面的主动意义;更重要的是从奥数班存在的消极意义进展阐述，如：与升学挂钩，功利化的产物、不利于孩子特性特长的开展，增加学生负担、奢侈金钱等。同时能否说出相关的建议及应对措施，阐述是否深化，条理是否清晰。第二题解析:考察考生的综合分析实力。考生能否结合背景，分析医闹现象出现的缘由，并辩证的分析缘由，既要看出我国医疗体制存在的弊端、医院本身存在的问题，也要看出患者和患者家属主观上的问题，综合全面进展分析其不利影

35、响，最终简洁阐述自己的建议。答案不唯一，关键还是阐述是否深化，条理是否清晰。第三题解析：情境性问题，侧重考察考生解决实际问题的实力，也是反套路题，根本不考察支配、组织、协调实力。主要看考生能否经规定的原则性与处理方法的灵敏性相结合，考察狱警管理与效劳的双重职能，能否即遵循原则，对在押犯人必需进展严格管制，同时又考虑到结合实际，对犯人进展人性化的效劳，如有效沟通、开导，劝犯人努力改造、珍惜生命，对得起父母在天之灵，假设犯人不是重刑犯，可以由狱警押解，去出殡现场简洁料理父母后事等。答案不唯一，考生阐述时确定留意条理性和方法的有效性。综述：第一套题并不难，但辽宁省面试题历来如此，以后几套题难度有肯能

36、略微加大，但不会太大。考试题型根本不会大调，但还是如前面所说，确定要留意间或出现的创新型题型和反套路题型。特别是警察岗位的根本认知问题，如“结合实际事例，谈一谈你对警察奉献精神的理解”但不会考专业学问，这个考生尽可放心。2010年6月25日下午辽宁公务员面试真题1、 有人说警察很神圣，疼惜人民很荣耀，也有人说警察接触犯罪份子很紧急，你怎么看2、 有58个公共厕所聘请管理员，700多个应聘者中有40多个应届和往届高校生，对这种现象你怎么看3、 你新到一个单位，有位老同志资格很深看不惯年轻人，常常挑你缺点，屡次指责你，这种状况你该怎么办【解析】下午的题跟上午比稍加灵敏性，正如我们上午预言的那样，警

37、察的根本岗位认知题很有可能考，而且确定为第一题，此题不会涉及太多的专业学问，会让全部考生都有话说。下午另一个变更是，没有纯粹的处理问题类题目，而考的是人际关系题和处理问题类的题相结合的考，主要突出的是人际关系。根本跟上午比稳中略调。第一题解析：考察考生的综合分析实力。考生能否对警察的岗位特征有根本的理解，警察荣耀是因为警察的工作是疼惜人民生命财产平安，使命是荣耀的，而警察工作本身又有紧急性，包括能否进而阐述警察在人民面前是共荣的，在犯罪分子面前是紧急的，荣耀与紧急本身表达的是警察工作的两面性。同时阐述条理是否清晰、深化。第二题说明：考察考生的综合分析实力。考察考生能否结合背景，阐述这种现象的本

38、质问题：高校生就业难问题，并能分析出高校生就业难问题的缘由，包括个人缘由和社会缘由，并深层次分析出高校生择业 既要从基层做起，同时也得兼顾专业及特长爱好等，不能盲目就业，同时阐述社会及学校应当为高校生就业创立更多的条件，同时阐述条理是否清晰、深化。第三题解析：考察考生处理人际关系的实力，还是考察考生处理人际关系时，能否把原则性和灵敏性相统一，考生既要敬重老同志，向老同志请教学习，也以工作原则为准，不妥协。同时也能自身做出反思总结，并分状况说明(老同志有问题怎么办自己做的不对怎么办)，最终说明以后如何跟老同志相处。综述，综合今日的两套题，我们可以看出，今年题的难度并不大，考生可发挥的空间很大，而

39、且综合分析题的变更形式比拟灵敏，表达了我们辽宁省一贯的命题原则：稳定中见灵敏。后面的三套题，根本上不会做太大的调整，假设有变更也根本是第一题的考法会灵敏一些。2009-2019事业单位面试真题及解析 真 题：您是市政府的工作人员，需要调查高校生村官的工作状况，面对基层群众(农夫)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农夫)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧 听说咱们这儿来了些高校生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证

40、)，这次来到这里，主要是想调查一下高校生村官的工作状况，渴望得到你们的协作和扶植。你们长期在基层工作，比拟辛苦，对于高校生们在村里的工作状况也比拟理解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和缺乏假设您被录用，您将怎么抑制您的缺点和缺乏【题型分析】相识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和缺乏，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完备，这样一来有可能会拖慢办事的效率，间或也会给合作伙伴带来压力。有缺点和缺乏并不行怕，重要的是可以改正缺点，弥补缺乏。我将从以下几个方面加强学习，进展改正。第一，摆正心态正确相识。在遇到每一项工作的时候，我都应当精确地把握工

41、作本质、明确目的，在思想上做好充分准备。不能因为自己的爱好而偏离工作应有的方向和要求。第二，制定工作支配表。在开场每一项工作的时候，我都要制定好具体的工作进度限制表，将每个阶段的工作目的、内容以刚好间具体列好。在开展工作的时候严格根据支配表进展，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以进步办事效率。第三，加强与同事合作。每一项工作都不行能是自己独立一个人可以做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完备。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事沟通，虚心向同事学习。假设有幸我可以通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好指导交办的每

42、一项任务，做一名合格的公务员。真题：您作为单位的新进工作人员，指导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟识，您将怎么办【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规则不成方圆”，好的规章制度可以在保证单位良好工作秩序方面发挥主动的作用。指导将这项任务交予我完成，我确定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。首先，我要请示指导，明白指导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟识，我会向同事进展询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的理解。另外，要广泛搜集单位同事的意见。我将实行问卷调查的方式进展意见搜集，可以运用相关软件来对收回的有效问卷进展信息处理

43、和分析，实在理解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学学问，理解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际状况，制定一份符合人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分理解意见之后对其进展反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予指导审查，虚心承受指导的意见，对初稿进一步完善。最终，在规章制度通过指导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进展询问，以理解规章制度的理论状况。

44、通过这件事情，我要进展细致地总结，对自己的特长要接着发扬，缺乏之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。真题：您是市政府的工作人员，需要调查高校生村官的工作状况，面对基层群众(农夫)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农夫)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧 听说咱们这儿来了些高校生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下高校生村官的工作状况，渴望得到你们的协作和扶植。你们长期在基层工作，比拟

45、辛苦，对于高校生们在村里的工作状况也比拟理解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间一、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法【参考答案1我认为，对这句话应当辩证地对待，从不同的角度应有不同的理解2首先，我认为从择业观上来说，这句话就有确定道理的。俗话说，爱好是最好的教师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成局部，所以我们在择业的时候，应当尽量选择自己情愿去倾注热忱的、适宜自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准3其次，我认为从对待工作的看法来说，我们不能一味地强

46、调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很简洁导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋猛烈，很多时候，我们往往不能从事我们最志向的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应当发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着猛烈的工作热忱去投入工作，并在工作中培育自己对工作的酷爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才4综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。二、单位准备组织员工去基层学习，指导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？【参

47、考答案】1指导把工作交办给我是对我的信任，我确定会不遗余力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展：2首先，在支配阶段，我将这样去着手：进一步明确指导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参与学习的人员名单、基层对口单位、学习支配、行程和食宿支配、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联络，确定可行后，写一份具体的支配，报指导审批，指导审批后，照此执行3其次，在施行阶段：我会全程参与活动，主动跟基层对口单位沟通联络，保证各项支配落实到位，使活动可以顺当进展，在活动过程中做好监视、效劳、宣扬工作，刚好处理突发事务。学习完毕后，要组织考核并公布考核成果，根据考核成果确定奖

48、惩。4最终，在总结阶段：我要刚好整理活动成果，总结阅历和缺乏，写成书面报告，汇报给指导。并把活动相关材料整理备档。三、有些指导就像“武大郎开饭馆”一样，不满足比他强的下属，假设你遇到这样的事情，你将如何去处理？【参考答案】1我信任在我所报考的单位不会出现这样的现象。假设真遇到这样的状况，我想我会这样做：2首先，反思自己。确定是否因自己和指导沟通不利，或在平常的工作中不够虚心慎重，过分张扬才导致指导的误会和反感。假设是这样的话，我会找出自己的问题所在，在适宜的时机跟指导沟通，真诚地就以往的过失表示真诚的歉意，并在今后的工作中加强跟指导的沟通，同时更加低调更加慎重，我想指导确定是具有广袤的胸怀的，

49、必定会消退对我的不良印象；3其次，假设问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理对待这种现象，指导比照他强的下属不满，说明指导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要可以正确引导，会对指导的进步起到主动的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加主动主动跟指导沟通接触，沟通工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向指导请教和学习，信任精诚所至，金石为开，指导确定会消退对我的成见，更加欢乐地投入工作中。4再次，假设指导因我比他强而不满是有其他缘由，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过主动的方法和恳切的沟通，刚好化解我和指导之间的犯难，不至于影响指导的心情和工作的开展。5总之我信任，人都是感情动物，只要真诚地沟通，没有化解不了的隔膜，一时的狭隘确定可以在真诚中消散。四、基层性工作和讨论性工作，你情愿从事哪项工作？【参考答案】1对于我来说，我必需首先界定我的眼前目的和长远目的，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。2从我的专业志向和职业生涯规划来说，