2014年会计继续教育考试答案.docx

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1、企业会计准则第9号职工薪酬重难点、热点问题解读一、单项选择题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.某企业实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，该企业的1名行政管理人员放弃12天的婚假，假设该职工的日工资额为180元，月工资额为5400元。假设不考虑其他因素，则该企业当期记入“应付职工薪酬”科目的非累计带薪休假为（）元。A.5400B.6000C.4320D.4800ABCD2.企业是（）。A.短期职工薪酬B.辞退福利C.其他长期职工福利D.离任后福利ABCD3.下列各项中

2、，用于核算企业根本消费车间管理人员工资及奖金的是（）。A.消费本钱B.制造费用C.管理费用D.主营业务本钱ABCD4.下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（）。A.长期残疾福利B.企业用于开展工会活动的相关支出C.长期利润共享支配D.企业根据规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金ABCD5.下列各项中，不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是（）。A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额C.应当为职工缴存的住房公积金D.为职工供应的非货币性福利ABCD6.下列有关设定收益支配会计处理的表述中，错误的是（）。A.设定

3、受益义务现值与设定受益支配资产公允价值互相抵消后如为赤字，则应作为为设定受益支配净负债列示于资产负债表中B.设定受益义务现值与设定受益支配资产公允价值互相抵消后如为盈余，则应将该盈余与资产上限两者中较低者作为设定受益支配净资产列示于资产负债表中C.设定受益支配精算损益形成的其他综合收益，在后续会计期间应当分摊计入各期损益D.设定受益支配精算损益形成的其他综合收益，应当列示于资产负债表全部者权益中ABCD7.下列有关设定提存支配披露要求的表述中，正确的是（）。A.企业应当在附注中特殊披露设定提存支配中为其高管人员缴费的金额B.企业不须要在附注中披露设定提存支配的期末应付未付金额C.企业不须要在附

4、注中披露所参加的设定提存支配的性质D.企业应当在附注中披露设定提存支配缴费金额的计算公式或根据ABCD8.企业按期支配的未确认融资费用，应计入的会计科目是（）。A.财务费用B.管理费用C.其他业务本钱D.其他综合收益ABCD9.下列各项中，属于离任后福利内容的是（）。A.职工辞退支配B.设定提存支配C.长期利润共享支配D.内退职工福利的支付支配ABCD10.下列会计科目中，用于核算设定受益支配精算损益的是（）。A.管理费用B.投资收益C.营业外支出D.其他综合收益ABCD二、多项选择题（本类题共8小题，每小题5分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。

5、）1.下列各项中，属于职工薪酬准则中所称职工的有（）。A.与企业订立劳动合同的兼职职工B.与企业订立劳动合同的临时职工C.企业监事会成员D.企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业供应效劳的人员ABCDE2.下列有关设定收益支配的表述中，正确的有（）。A.设定受益支配发生的精算收益，应当计入企业当期利润B.与基金资产相关的设定收益支配，企业应担当其精算风险C.与基金资产相关的设定收益支配，企业应担当其投资风险D.在设定受益支配下，企业的缴费金额要以满意将来养老金给付义务的顺当进展为限ABCDE3.下列有关设定受益支配精算利得的表述中，正确的有（）。A.设定受益支配产生的精算利得可导致企业全部者权

6、益增加B.设定受益支配产生的精算利得在后续期间可以转回至损益C.精算利得是重新计量设定受益支配净负债或净资产所产生的变动的重要组成局部D.设定受益支配产生的精算利得应当计入其他综合收益ABCDE4.下列有关设定提存支配的会计处理中，正确的有（）。A.企业应在职工为其供应效劳的期间，将设定提存支配计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其供应效劳的期间，将设定提存支配计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存支配下，企业向独立的基金缴存固定费用后，不再担当进一步支付义务D.在设定提存支配下，企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益ABCDE5.长期残疾福利程度取决于职工供应效劳期间长短的

7、，企业应当在职工供应效劳的期间确认应付长期残疾福利义务，计量该项义务时，主要考虑的因素有（）。A.残疾职工的家庭状况B.残疾职工家属的意愿C.预期支付的期限D.长期残疾福利支付的可能性ABCDE6.下列各项中，属于设定收益支配效劳本钱的有（）。A.当期效劳本钱B.结算利得C.过去效劳本钱D.结算损失ABCDE7.下列各项中，企业应作为其他长期职工福利确实认与计量的有（）。A.为职工缴存的养老保险B.长期带薪缺勤C.为职工缴存的失业保险D.长期残疾福利ABCDE8.下列有关的设定收益支配披露要求的表述中，正确的有（）。A.企业应当披露设定受益支配的特征及与之相关的风险B.企业应当披露影响设定受益

8、支配将来缴存金额的有关筹资政策与支配C.企业应当披露设定受益支配对将来现金流量金额、时间与不确定性的影响D.企业应当披露各项重大精算假设及其有关敏感性分析的结果ABCDE三、推断题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。请推断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.设定受益支配存在资产的，企业应当将设定受益支配义务现值减去设定受益支配资产公允价值所形成的赤字确认为当期损益。对错2.在设定提存支配下企业向独立基金缴付固定金额的费用，并担当与基金资产有关的风险。（）对错3.设定受益支配产生的精算损失，应当计入企业财务费用。()对错4.企业比拟财务报表

9、中披露的2014年职工薪酬准则施行之前的信息与该准则要求不一样的，应承受追溯调整法进展调整。（）对错5.长期残疾福利与职工供应效劳期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事务发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（）对错6.预期在年度报告期完毕后十二个月内不能完全支付的辞退福利，应当根据其他长期职工福利进展会计处理。（）对错7.将离任后福利划分为设定提存支配与设定受益支配符合目前我国经济开展的须要，以设定收益支配为主的离任后福利形式在我国将居于主导地位。（）对错8.企业供应应已故员工遗属的福利，也属于职工薪酬的核算内容。（）对错9.企业应在附注中披露各项重大精算假设对设定受益义务的敏感性分析。 （）对错10.企业设定受益义务现值所依靠的重大精算假设及有关敏感性分析的结果，无需对外披露。（）对错第 6 页