2014年1月宏观劳动力配置试题和答案.docx

《2014年1月宏观劳动力配置试题和答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年1月宏观劳动力配置试题和答案.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2014年1月高等教化自学考试宏观劳动力配置试题（课程代码11469）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分；考试时间l50分钟。2、应考者必需在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或来涂均无分。1、进步消费力程度、进步经济效益的首要因素是 A、合理地配置资本 B、进步技术 C、合理地配置劳动力资源 D、制度改良2、用于分析劳动力资源在产业间、地区间的流向问题时承受的比拟科学的方法是A、标准分析方法 B、实证分析方法C、系统科学方法论

2、 D、归纳分析放3、劳动力最根本、最主要的含义是A、人的劳动实力 B、劳动者C、社会劳动力 D、智力4、反映劳动者从事产品消费的实力与效率的指标是A、劳动时间 B、消费的产品数量C、劳动消费率 D、劳动技能5、下面这些特征中不属于国有部门企业内部职工群体共同品质特征的是A、职工工作岗位先对长期固定个，工作技能始终是职工收入支配的重要指标B、职工工资程度低且刚性化，结果导致该部门劳动力再消费主要依靠企业福利来维持C、职工对支配环境的逐步适应过程同时表现为职工对市场风险的厌恶的累积过程D、职工对支配环境的足部适应过程同时表现为职工对企业的依附的加深过程6、1952年我国进展了第一次工资改革，废除了

3、旧中国遗留下来的工资制度，统一作为工资的计算单位的是A、工资“级” B、工资“元”C、工资“角” D、工资“分”7、刘易斯劳动力转移模型的核心是A、部门之间消费力不同是造成劳动力流淌的缘由，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳B、产业之间消费力不同是造成劳动力流淌的缘由，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳C、行业之间消费力不同是造成劳动力流淌的缘由，并且随着工业部门投资的增加剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳D、地区之间消费力不同造成劳动力流淌的缘由，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳8、在绝大多数兴盛国家的工业化过程中

4、，农村劳动力空间转移的主要形式是A、就地向非农产业转移 B、向城镇的易地转移C、向其他农村地区的易地转移 D、向海外就业移民9、托达罗认为发证中国家劳动力的供应主要取决于人口的A、规模与年龄构造 B、诞生率C、死亡率 D、诞生率与死亡率10、劳动力流淌的经济界限为流淌的净收益现值A、小于零 B、等于零C、不小于零 D、不确定11、造成城乡间劳动力流淌的主要经济动因是A、户籍制度 B、城乡间的收入差距C、人力资本的构造 D、劳动力市场的供求信息12、我国从20世纪50年头末始终到改革开场，根据户籍管理规定，一个人诞生后，户籍登记的根据是A、其母亲的户籍所在地 B、其父亲的户籍所在地C、居住地 D

5、、祖籍地13、下列属于反映就业构造数量指标的是A、就业人员的企业分布 B、就业人员的学问构造C、就业人员的技能构造 D、就业人员的职称构造14、影响劳动力就业选择的主要因素是A、工业化进程 B、工资及收入程度C、社会因素 D、农业政策15、资本的技术构成是指A、不变资本与可变资本的比例 B、固定资本与流淌资本的比例C、消费资料与劳动力的比例 D、不变资本与可变本钱的比例16、根据1985年我国公布的第一、第二、第三产业划分的标准，邮电通信业与商业饮食业属于第三产业的 A、流通部门 B、消费与生活效劳部门 C、为进步科学文化程度与居民素养效劳的部门 D、为社会公共须要效劳的部门17、被国外经济兴

6、盛国家称之为第三产业的新支柱的是 A、商业 B、金融业 C、旅游业 D、信息与询问业18、我国20世纪90年头以来第三产业内部，就业吸纳弹性系数大于或接近o.8的部门为 A、交通运输业 B、综合技术效劳业 C、批发零售贸易业 D、金融保险业19、劳动力配置的产业次序是 A、第一产业第三产业第二产业 B、第一产业第二产业第三产业 C、农业商业手工业 D、第三产业第二产业第一产业 20、下列哪个部门是国民经济的第一部门，是国民经济的根底A、农业部门 B、工业部门C、商业部门 D、金融部门二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将

7、其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、宏观劳动力配置是在宏观的层面上探讨劳动力资源 A、企业闯的配置 B、企业内的配置 C、行业间的配置 D、产业阔的配量 E、地区间的配量22、总体来看，党的十一届三中全会以来，政府改革了传统的就业制度，引入市场机制，在扩大就业方面获得的成就有 A、变更户籍管理制度，激励农夫工进城务工 B、结合全部制构造调整。大力开展集体经济与个体经营经济，吸纳了大量劳动力在这些产业中就业 C、大力开展工业，特殊是外资企业，扩大就业 D、结合产业构造调整，大力开展第三产业，扩大就业 E、坚持市场化的改革方向，通过市场力气配置劳动力资源23、下

8、列有关城乡劳动力资源构造，说法正确的有 A、从总体趋势上看，城镇就业人员的相对数量与确定数量都呈上升的趋势 B、从总体趋势上看，城镇就业人员的相对数量与确定数量都呈下降的趋势 C、乡村就业人员的相对数量总体来看呈下降的趋势，但乡村就业人员确实定数量仍是浩大的 D、乡村就业人员的相对数量总体来看呈上升的趋势 E、乡村就业人员的相对数量与确定数量总体来看呈下降的趋势24、确定与影响产业间劳动力配置的因素具体包括 A、工资 B、城乡居民的消费构造 C、价格 D、城乡居民的消费程度 E、利率25、中国工业部门劳动力数量变更的特点有 A、工业增长率始终保持较高程度，而就业增长率呈现出下降的趋势 B、工业

9、就业增长弹性值下降 C、工业就业增长奉献率波动较大 D、在各次产业中，工业是吸纳就业实力最低的行业之一 E、中小企业对就业的奉献率下降26、工资收人是调整劳动力优化配置的核心因素，目前，我国劳动力市场存在明显的双重工资体制、双轨运行的问题，具体特征有 A、政府干脆管理企业工资支配的体制特征照旧存在 B、由于存在外部劳动力进入的“制度壁垒”，国有经济部门的职工平均实际工资程度（包括货币工资、实物工资与各种福利补助）明显低予由市场所确定的平衡工资程度 C、企业内部的工资差异过小 D、企业内部的工资差异过大 E、行业之间收入差距过大三、名词说明题（本大题共6小题，每小题4分，共24分）27、系统 由

10、若干既有区分又有联络且互相作用的要素所构成，是处在确定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。（2分）它具有集合性、相关性、目的性与环境适应性的特点。（2分）28、资本有机构成进步的规律 随着社会劳动消费力进步，资本构成相应进步，使得可变资本在总资本中的比重同不变资本相比越来越小，这一结果无疑会使资本对劳动力的需求相对削减，从而使劳动力相对过剩。（2分）劳动力相对过剩，是在社会化消费条件下由于技术进步所引起的，由经济规律所确定的客观开展趋势。（2分）这一规律被称为“资本有机构成进步的规律”。29、劳动力资源 也称人力资源、劳动资源，（1分）它是指确定范围内（一个国家或地区）在确定时点上拥有的具有

11、劳动实力的人口的总称。（3分）30、劳动力流淌 也称劳动力迁移或经济活动人口的迁移，一般具有双重含义即地域性迁移与行业性迁移。概括地说，劳动力流淌指劳动者以寻求新的就业时机为主要动机而产生的挪动。（2分）通俗地讲，劳动力流淌就是劳动力园变换工作岗位、职业或工作区域而产生的挪动。（2分）31、交易本钱 交易本钱是一项交易所需花费的时间与精力；（2分）从广义上看，它是指协商会谈所需的各种资源的运用，包括制定会谈策略所需信息的本钱，所花的时间，以及防止受到欺瞒所花的本钱。（2分）32、资源禀赋构造 是指一个经济体中自然资源、（1分）劳动力（1分）与资本（1分）的相对份额。（1分）四、简答题（本大题共

12、5小题，每小题5分，共25分）33、简述改改开放以来，作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建立上获得的明显进展的具体表现。 作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建立上获得的明显进展： (1)市场机制已成为配置劳动力资源的主要力气。（1.5分）(2)劳动力市场中介机构开展快速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用。（1.5分） (3)劳动力的流淌范围明显加大，劳动力市场渐趋统一。（1.5分）34、简述劳动力迁移理论何总的乔根森模型的主要观点 乔根森模型的观点主要有： (1)农业人口与农业劳动力向非农部门转移的根本缘由在于消费构造的变更，是消费需求拉动的构造。(1分） (2)他否认

13、农业部门存在边际消费率为零与低于实际工资的剩余劳动。（1分） (3)农业剩余是指农业部门产品的增长高于人口的增长，即人均粮食增长率快于人口增长率。（1分） (4)在农业人口向城市工业部门转移的过程中，工资程度并非固定，而是不断上升的。 (1分) （阐述较为充分的加1分）35、简述我国农业劳动力数量与构造变动具有的主要特点。 我国农业劳动力数量与构造变动具有的特点： (1)农业劳动消费率不断进步，从事农业消费的劳动力总量呈现出下降的趋势。（1分） (2)农业劳动力素养不断进步。（1分） (3)农产品贸易不断增长，农业产业内部劳动力构造不断调整。（1分） (4)农业劳力资源配置的开展变更趋势。（1

14、分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1分，共4分，其余1分由改卷人根 据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）36、简述影响第三产业就业数量与构造的印刷。 (1)行业垄断特点的影响。（1.5分） (2)从业人员素养的影响。（1.5分） (3)国家产业政策的影响。（1.5分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1.5分，共4.5分，其余0.5分由改卷人根据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）37、简述我国城乡劳动力配置方式的演化过程。 从配置方式上看，不管是农村还是城镇，

15、根据劳动力资源配置手段与方式划分为三个开展阶段： (1)1949年-1957年，以市场为主的劳动力资源配置。（1.5分） (2)1957-1978年，以支配经济体制为主的劳动力资源配置。（1.5分） (3)1979年改革开放以后，劳动力市场逐步得到开展。（1.5分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1.5分，共4.5分，其余0.5分由改卷人根据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）五、阐述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）38、试述影响与确定劳动消费率的因素 影响与确定劳动消费率的因素众多，但是可以将这

16、些因素归纳为三大类：物质技术因素、社会经济因素、自然条件。 (1)影响劳动消费率的物质技术因素主要有： 劳动手段。 能源。 劳动对象。 消费工艺。 消费力布局。 (2)影响劳动消费率的社会经济因素主要有： 劳动者的文化技术程度。 劳动者的劳动看法。 劳动组织。 劳动条件与工作环境。 劳动者的生活条件。 (3)自然条件与社会条件。（评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1分，答对9点以上即得9分）39、试述我国产业构造中存在的不利于劳动力合理配置的问题，以及促进就业构造优化的途径。 我国产业构造中存在的不利于劳动力合理配置的问题有： (1)低下的农业劳动消费率制约了农业部门吸纳劳动力的实力。

17、 (2)工业消费构造单一，技术程度较低，制约了第二产业吸纳劳动力的实力。 (3)第三产业开展缓慢，内部开展不平衡，构造不合理阻碍了劳动力向第三产业的转移。(4)行业协调管理不力，地区产业构造雷同不利于劳动力的合理配置。促进就业构造优化的途径有： (1)施行主动的产业政策，优化产业构造。 (2)优化农业内部构造，加快城市化进程。 (3)消退制度性壁垒，完善劳动力市场。 (4)加大教化培训投资，进步劳动力素养。 (5)健全社会保障体系，防范社会风险。 （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1分，共9分，其余1分由改卷人据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开

18、状况等酌情给分）2014年1月高等教化自学考试宏观劳动力配置试题答案及评分参考（课程代码11469）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）15、CBACA 610、DABAC 1115、BAABC 1620、ADCBA二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）21、CDE 22、BDE 23、AC 24、ABCD 25、ABCD 26、ACE三、名词说明题（本大题共6小题，每小题4分，共24分）27、由若干既有区分又有联络且互相作用的要素所构成，是处在确定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。（2分）它具有集合性、相关性、目的性与环境适应性的特点。（2分）28、随

19、着社会劳动消费力进步，资本构成相应进步，使得可变资本在总资本中的比重同不变资本相比越来越小，这一结果无疑会使资本对劳动力的需求相对削减，从而使劳动力相对过剩。（2分）劳动力相对过剩，是在社会化消费条件下由于技术进步所引起的，由经济规律所确定的客观开展趋势。（2分）这一规律被称为“资本有机构成进步的规律”。29、也称人力资源、劳动资源，（1分）它是指确定范围内（一个国家或地区）在确定时点上拥有的具有劳动实力的人口的总称。（3分）30、也称劳动力迁移或经济活动人口的迁移，一般具有双重含义即地域性迁移与行业性迁移。概括地说，劳动力流淌指劳动者以寻求新的就业时机为主要动机而产生的挪动。（2分）通俗地讲

20、，劳动力流淌就是劳动力园变换工作岗位、职业或工作区域而产生的挪动。（2分）31、交易本钱是一项交易所需花费的时间与精力；（2分）从广义上看，它是指协商会谈所需的各种资源的运用，包括制定会谈策略所需信息的本钱，所花的时间，以及防止受到欺瞒所花的本钱。（2分）32、是指一个经济体中自然资源、（1分）劳动力（1分）与资本（1分）的相对份额。（1分）四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）33、作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建立上获得的明显进展： (1)市场机制已成为配置劳动力资源的主要力气。（1.5分）(2)劳动力市场中介机构开展快速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用。（

21、1.5分） (3)劳动力的流淌范围明显加大，劳动力市场渐趋统一。（1.5分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1.5分，共4.5分，其余0.5分由改卷人根据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）34、乔根森模型的观点主要有： (1)农业人口与农业劳动力向非农部门转移的根本缘由在于消费构造的变更，是消费需求拉动的构造。(1分） (2)他否认农业部门存在边际消费率为零与低于实际工资的剩余劳动。（1分） (3)农业剩余是指农业部门产品的增长高于人口的增长，即人均粮食增长率快于人口增长率。（1分） (4)在农业人口向城市工业部门转移的过程中

22、，工资程度并非固定，而是不断上升的。 (1分) （阐述较为充分的加1分）35、我国农业劳动力数量与构造变动具有的特点： (1)农业劳动消费率不断进步，从事农业消费的劳动力总量呈现出下降的趋势。（1分） (2)农业劳动力素养不断进步。（1分） (3)农产品贸易不断增长，农业产业内部劳动力构造不断调整。（1分） (4)农业劳力资源配置的开展变更趋势。（1分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1分，共4分，其余1分由改卷人根 据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）36、(1)行业垄断特点的影响。（1.5分） (2)从业人员素养的影响。（

23、1.5分） (3)国家产业政策的影响。（1.5分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1.5分，共4.5分，其余0.5分由改卷人根据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）37、从配置方式上看，不管是农村还是城镇，根据劳动力资源配置手段与方式划分为三个开展阶段： (1)1949年-1957年，以市场为主的劳动力资源配置。（1.5分） (2)1957-1978年，以支配经济体制为主的劳动力资源配置。（1.5分） (3)1979年改革开放以后，劳动力市场逐步得到开展。（1.5分） （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1.5分，共4.

24、5分，其余0.5分由改卷人根据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）五、阐述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）38、影响与确定劳动消费率的因素众多，但是可以将这些因素归纳为三大类：物质技术因素、社会经济因素、自然条件。 (1)影响劳动消费率的物质技术因素主要有： 劳动手段。 能源。 劳动对象。 消费工艺。 消费力布局。 (2)影响劳动消费率的社会经济因素主要有： 劳动者的文化技术程度。 劳动者的劳动看法。 劳动组织。 劳动条件与工作环境。 劳动者的生活条件。 (3)自然条件与社会条件。（评分说明：假设只答对答案要点

25、，则每小点可得1分，答对9点以上即得9分）39、我国产业构造中存在的不利于劳动力合理配置的问题有： (1)低下的农业劳动消费率制约了农业部门吸纳劳动力的实力。 (2)工业消费构造单一，技术程度较低，制约了第二产业吸纳劳动力的实力。 (3)第三产业开展缓慢，内部开展不平衡，构造不合理阻碍了劳动力向第三产业的转移。(4)行业协调管理不力，地区产业构造雷同不利于劳动力的合理配置。促进就业构造优化的途径有： (1)施行主动的产业政策，优化产业构造。 (2)优化农业内部构造，加快城市化进程。 (3)消退制度性壁垒，完善劳动力市场。 (4)加大教化培训投资，进步劳动力素养。 (5)健全社会保障体系，防范社会风险。 （评分说明：假设只答对答案要点，则每小点可得1分，共9分，其余1分由改卷人据答题状况，如分析的具体深化程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的绽开状况等酌情给分）第 15 页