中国地区MBTI性格测试简版含28题测试题答案及分析版.docx

《中国地区MBTI性格测试简版含28题测试题答案及分析版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国地区MBTI性格测试简版含28题测试题答案及分析版.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、MBTI测试二十八题简版前言 中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威, 最普遍运用的MBTI性格类型系统与国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试, 修改, 完善，测试问题已完全实现了中国化，其牢靠性在胜利职业指导中心进行职业定位, 职业生涯规划的运用过程中得到了充分的验证。说明：1. 这份测试包括一份MBTI测试二十八题简版（有标准指导语），可双面打印施测。2. 这份测试还包括评分方法：第一题到第七题：A对应“E”；B对应“I”第八题到第十四题：A对应“N”；B对应“S”第十五题到第二十一题：A对应“F”；B对应“T”第二十二题到第二十八题：A对应“J”；B对应“

2、P”3. 在第三部分，关于MBTI附有相关说明与分析注：以上说明不是测试内容，请勿在施测过程中加入上述说明书目1. 测试说明P12. 书目P23. 测试题P3-P44. 测试答案P55. 简述十六种性格分析P6-P15 本问卷中的全部问题28题都取自于人们的日常生活，而您的回答只是表明您通常是如何看待与处理事物的。全部问题都是反映何种工作氛围与环境适合您，无所谓对错，更无好坏之分。 请细致阅读问卷，并选出一个答案，把你选择的序号写在题前。您在答题时不必对每道题多加考虑，只要按您的感觉推断进行作答即可。 请留意：每道题都要作答，尽管有些题目不适合您。同时，测验中有测谎的题目，假如发觉您没有诚恳回

3、答，整个问卷作废。 姓名： 性别： 年龄： 第 16 页1.我倾向从何处得到动力与信念：(A)别人。(B)我自己的想法。2.当我参与一个社交聚会时，我一般是这样的状态：(A)夜色越深越有劲，一旦我起先投入，或许就是最晚离开的那一个。(B)在夜晚起先的时候，我就疲乏了并且想回家。3.下列哪一种听起来比较吸引人？(A)与我的恋人到有很多人且社交活动常见的地方。(B)待在家中与我的恋人做一些特殊的事情，例如说欣赏一部好玩的录像带并享用我最爱的外带食物。4.在约会中，我通常：(A)整体来说蛮健谈的。(B)较宁静并保留，直到我觉得打算好了，才起先说话。5.过去，我遇见我大部分恋人是：(A)在公众场合，比

4、如学习工作上, 休闲活动中, 或当挚友介绍我给他们的挚友时。(B)透过私人的方式，例如婚恋网站, 网络闲聊, 或是由密切的挚友与家人介绍。6.论真实的想法，我倾向拥有：(A)很多相识的人与很密切的挚友。(B)一些很密切的挚友与一些相识的人。7.过去，我的恋人倾向对我说这些：(A)你莫非不行以宁静一点吗？(B)你能从自己的世界里面走出来一下吗？8.我倾向透过以下方式形成脑海中的概念：(A)我对有可能发生之事的想象与期望。(B)我对目前状况实际认知。9.在我做分析的时候，首先能意识到的是：(A)我的直觉。(B)我干脆的视察与现成的阅历。10.在我自己的人际关系中，我一般是这样处理的：(A)常常联络

5、，因为恒久有进步的空间。(B)若它没有被破坏，别修补它。11.当我在约会觉得放松时，我倾向谈论：(A)将来，关于改进或独创事物，与生活的种种可能性。例如说，我或许会谈论一个新的科学独创，或一个更好的方法来表达我的感受。(B)实际的，详细的，关于此时此地的事物。例如说，我或许会在餐后谈论品酒的好方法，或我即将要参与的新颖旅程。12.我是这种人：(A)先看整个大局面。(B)先驾驭细微环节。13.在我内心深处，我认为：(A)与其活在不完备的现实中，我选择活在我的精神世界里。(B)与其活在虚无缥缈的精神世界，我选择活在现实中。14.我通常：(A)偏向于去想象一大堆关于即将来临之约会的事情。(B)偏向于

6、拘紧地想象即将来临的约会，只期盼让它自然地发生。15.我倾向如此做确定：(A)首先依我的心愿，然后依我的逻辑。(B)首先依我的逻辑，然后依我的心愿。16.我倾向比较能够察觉到：(A)当人们须要情感上的支持时。(B)当人们不合逻辑时。17.当自己与某人分手时。(A)我的心情深陷其中，很难才能抽身而出。(B)虽然我觉得受伤，但一旦下定决心，我会直截了当地将过去恋人的影子甩开。18.当与一个人交往时，我倾向评量：(A)情感上的兼容性：表达爱意与对另一半的需求很敏感。(B)智能上的兼容性：沟通重要的想法：客观地探讨与辩论事情。19.当我不同意我恋人的想法时：(A)我尽可能地避开损害对方的感受；若是会对

7、对方造成损害的话，我就不会说。(B)我通常很干脆，毫无保留地把事实与我的逻辑告知对方，因为对的就是对的。20.相识我的人倾向形容我为：(A)热忱与敏感。(B)逻辑与明确。21.我认为自己与很多人的相遇是：(A)随意的，友善的与重要的。(B)经过思索的，或多或少有确定目的性。22.若我有时间与金钱，我的挚友邀请我到国外度假，并且在一天前才通知，我会：(A)必需先检查我的时辰表。(B)马上整理行装。23.在第一次约会中：(A)若我所约的人来迟了，我心里会很不兴奋。(B) 即使所约的人来迟了，我一点都不放在心里。24.我偏好：(A)事先知道约会的行程：要去哪里, 有谁参与, 我会在哪里多久, 该如何

8、装扮。(B)让约会自然地发生，不做从前太多的支配。25.我期盼的生活包含着：(A)科学合理的支配与有毅力的执行。(B)没有什么压力，全部事情自然发生与时间弹性很大。26.哪一项较为常见：(A)我先入会场而其它人随后来到。(B)大部分人都先到而我最终一个来。27.我是这样喜爱的人：(A)快刀斩乱麻，下定决心并且做出最终确定的结论。(B)放开我的选择并且持续收集信息，这样结果会更精确与深刻。28.我是这类型的人：(A)喜爱在一个时间里用心于一件事情直到完成。(B)喜爱同时进行好几件事情。测试答案：针对以上七组问题，把答案加总并且把每项选择的数目放入以下适合的横线上。然后把每一组得分较高的数目圈起来

9、。第一题到第七题：A对应“E”；B对应“I”第八题到第十四题：A对应“N”；B对应“S”第十五题到第二十一题：A对应“F”；B对应“T”第二十二题到第二十八题：A对应“J”；B对应“P”测试者的性格典型：每一对中那些得分较高的字母代表测试者四种最强的偏好，当它们合并起来时，将确定测试者的性格典型。例如说，记者型(ENFP), 公务员型(ISTJ)，或是性格典型十六类型中的任何一类，完全看那四个字母的组合。测试者的偏好极强或适中：假如在所偏好的字母上之得分是四，那表示这个偏好是中度的。得五分或六分表示渐强的偏好。而七分则代表特别剧烈的偏好。例如说，在(E)上得了七分，代表测试者是一个特别外向的人

10、。喜爱花很多时间与其它人在一起，同时比一般人都要享受说话的乐趣。另一方面，若测试者在(E)上得了四分，则表示他对外向的偏好是适中的。这表示他或许比一般典型的内向型(I)外向与健谈，但同时却比一个剧烈的外向型(E)保守与内敛。这样的区分，在起先于第二部分中检视他的性格典型组合时会变得很重要。有些性格典型配对，会在其中一个伴侣在某个偏向上是适中时呈现出最佳状态；然而在另一些配对中，伴侣偏好的强度并不重要。简述十六种性格分析世界上关于划分性格类型的理论有很多种，MBTI性格类型理论是目前国际上最权威, 最普遍运用的理论，因为只有它真正深化系统地把握了人的性格（本我）。目前它已被翻译成十多种文字。近年

11、来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入运用MBTI作为员工与管理层自我发展, 改善沟通, 提升组织绩效的重要方法。 天赋与性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维, 感觉或行为模式，是人最本能, 最自然的反应。 由于每天要做多数个确定，你无暇对每个细小的确定进行理性思索，不得不作出下意识的反应。面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：它会找寻并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道即你的天赋与性格。一个问题出现了，你马上沿着你的一条快速通道疾驰而下，不等你细想，确定已经作出。又出现一个问题，又一次快速通道疾驰，又一个确定。 这样你每天在

12、工作中作出的多数个确定都由你的天赋与性格主宰着。你的天赋与性格是在无形之中, 也无时无刻不在限制, 影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格与天赋所限制, 影响。 因为是不加思索的还没来得与经过意识, 思索的本能的反应，所以胜利职业指导中心认为： 1, 性格不是指你不知道应当怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能持续地做得很优秀。 2, 在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我）。 MBTI性格理论始于闻名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Mye

13、rs深化探讨而发展成型。MBTI性格类型揭示了一个人深层的本我, 真实的我, 自我的核心，最本能, 最自然的思维, 感觉, 行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。一个人的MBTI性格类型是由遗传, 成长环境确定的，一旦形成，很难变更（存在有个别人在经验过特殊境况（如：面临死亡）后性格类型有变更的例外状况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变更。 MBTI性格类型理论是一把深化, 系统地了解人的本我的奇异的钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的, 自然的思维, 感觉, 行为模式，同一种类型的人本能的, 自然的思维, 感觉, 行为模式又是何其的相像，从而使我们明白为什么不

14、同的人对不同的事物感爱好，为什么不同的人擅长不同的工作，人们为什么不能相互理解, 有效协作。 通过了解自己与其他人的性格倾向，你可以更好地理解自己的优点, 缺点，更简洁接受自己；更好地理解与接受他人；能使你理解为什么人与人之间在思维, 行为, 观念, 表现等方面存在差异，有助于你在工作, 生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避开固执己见或者简洁地判定某种做法的正确或错误；而不是因为存在性格的差异而苦恼。 50年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行聘请选拔, 人岗匹配, 组织诊断, 改善团队沟通与人际关系；职业人士利用它进行职业定位, 职业生涯规划; 老师学生利用它

15、选择适合学习的专业, 提高学习, 授课效率；夫妻利用它融洽关系, 增进感情。五个维度 中国MBTI性格类型系统分为五个维度，每个维度有两个方向，共计十个方面，即共有十种性格特点，详细如下：每个人的性格都在五种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：假如你落在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”；假如你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。 在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更自然, 更简洁, 更快, 更舒适，就似乎每个人都会用到左手与右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。同样，你的性格类型就是你用得更自然, 更简洁, 更快,

16、更舒适的那种。 五个维度各有两个方面，一共组成2*2*2*2*2=32种性格类型，如下图表示： 维度说明 注 1自己依据维度说明推断自己的性格类型往往不准，必需运用牢靠性得到充分验证的专业的测试工具进行测试，并与对这特性格类型系统与测试工具阅历丰富的专业人士充分沟通，由这个专业人士对测试结果进行修正或确认，才能确定你的性格类型。 2测试结果性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的学问, 技能, 阅历。 3每一种性格倾向（性格类型），都既是优点, 也是缺点，没有确定的“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区分，从而表现出详细条件下的优, 劣势。 4MBTI性格

17、类型系统中的“外倾”, “内倾”相当于我们日常生活中说的外向, 内向，但日常生活中对外向, 内向的推断不够标准。普遍的现象是日常生活中推断一个人性特别向，但依据MBTI性格类型系统的标准推断应当是“内倾”。中国人90%以上性格偏向“内倾”。 5不要试图变更你的性格类型，而应当通过深化, 系统地把握自己的优, 劣势，“扬性格与天赋之长”, “避性格与天赋之短”，选择最适合自己的职业发展路径。感观型（I）ISTJ型肃穆, 少言, 依靠精力集中，通过全面性与牢靠性获得胜利。留意实践, 有秩序, 实事求是, 有逻辑, 现实, 值得信任。他们自己确定该做什么并不愿反对与干扰，并坚决不移地朝着目标前进，不

18、易分心。喜爱将工作, 家庭与生活都支配得井井有条。重视传统与忠诚。适合职业首席信息系统执行官天文学家数据库管理会计房地产经纪人侦探行政管理信用分析师ISFJ型少言, 友善, 有责任感与良知。坚决地致力于完成他们的义务。可以使任何项目与群体更加稳定。忠诚, 爱护, 周到, 刻苦, 精确，他们的爱好通常不是技术性的。有洞察力，能对必要的细微环节有耐性，关切他人的感受。努力把工作与家庭环境营造得有序而温馨。适合职业内科医生养分师图书/档案管理员室内装潢设计师客户服务专员记账员特殊教化老师酒店管理INFJ型沉静地坚毅, 责任心强, 关切他人, 富创建力，坚持自己的价值观。全力投入自己的工作。因其坚决的

19、原则而受敬重。寻求思想, 关系, 物质等之间的意义与联系。盼望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。对于怎样更好的服务大众有清楚的远景,别人可能会敬重与追随他们。在对于目标的实现过程中有支配而且坚决坚决。适合职业特殊教化老师建筑设计师培训经理/培训师职业策划询问顾问心理询问师网站编辑作家仲裁人INTJ型具有创建性的思想，并大力推动他们自己的办法与目标。目光远大, 能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景支配。一旦确定做一件事就会起先规划并直到完成为止。在吸引他们的领域,他们有很好的实力去组织工作并将其进行究竟。不轻信, 具批判性, 独立性, 有决心，对于自己与他人的实力与表现要求都特别高

20、。适合职业首席财政执行官学问产权律师设计工程师精神分析师心脏病专家媒体策划网络管理员建筑师ISTP型是个宁静的视察者直到有问题发生，就会立刻行动。自制, 以独有的新颖心与出人意料的有创意的幽默，视察与分析生活。分析事物运作的原理，对于缘由与结果感爱好，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在，用逻辑的方式处理问题，重视效率。适合职业信息服务业经理计算机程序员警官软件开发员律师助理消防员私人侦探药剂师ISFP型羞怯, 友善, 敏感, 与谐, 虚心看待自己的实力。不喜爱争辩与冲突，不将自己的观点与价值观强加于人。喜爱有自己的空间，喜爱能依据自己的时辰表工作。一般说,无意于做领导工作,但对于自己的价

21、值观与自己觉得重要的人特别忠诚，有责任心。他们享受眼前的乐趣,所以事情做完常常松懈而不愿让过度的紧迫与费事来破坏这种享受。适合职业室内装潢设计师按摩师客户服务专员服装设计师厨师护士牙医旅游管理INFP型沉稳的视察者, 志向主义, 忠实, 盼望外部的生活与自己内心的价值观是统一的。有求知欲, 很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。只要某种价值观不受到威逼,他们都擅长适应, 敏捷, 擅长接受。情愿谅解别人与了解充分发挥人潜力的方法。对财宝与四周的事物不太关切。适合职业心理学家人力资源管理翻译高校老师（人文学科）社会工作者图书管理员服装设计师编辑/网站设计师INTP型宁静, 内向, 敏捷,

22、 适应力强。喜爱理论性的与抽象的事物，热衷于思索而非社交活动。对于自己感爱好的领域有超凡的集中精力与深度解决问题的实力。谋求他们的某些特殊的爱好能得到运用的那些职业。多疑，有时会有点挑剔，喜爱分析。适合职业软件设计师风险投资家法律仲裁人金融分析师高校老师（经济学）音乐家学问产权律师网站设计师直觉型（E）ESTP型擅长于现场解决问题，留意当前，自然不做作。喜爱行动,不喜多加说明。对任何的进展都感到兴奋。往往喜好机械的东西与运动,享受与他人在一起的时刻。善应变, 容忍, 重实效，留意结果，觉得理论与抽象的说明特别无趣。最喜好能干好, 能驾驭, 能分析, 能合一的交际事物。学习新事物最有效的方式是通

23、过亲身感受与练习，喜爱物质享受与时尚。适合职业企业家股票经纪人保险经纪人土木工程师旅游管理职业运动员/教练电子嬉戏开发员房产开发商ESFP型开朗, 随与, 友善, 接受力强。酷爱生活, 人类与物质上的享受。喜爱与别人一起将事情做胜利。喜爱行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并主动参与。在工作中讲究常识与好用性，并使工作显得好玩。在须要丰富的学问与实际实力的状况下表现最佳。敏捷, 自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应，学习新事物最有效的方式是与他人一起尝试。适合职业幼教老师公关专员职业策划询问师旅游管理/导游促销员演员海洋生物学家销售ENFP型热忱洋溢, 极富朝气, 机敏, 富于想象

24、力，认为人生有很多的可能性。能很快地将事情与信息联系起来，然后很自信地依据自己的推断解决问题。常常依据他们自己的实力去即席成事, 而不是事先打算。几乎能够做他们感爱好的任何事情，对任何困难都能快速给出解决方法。总是须要得到别人的认可，也总是打算着给与他人赏识与扶植。常常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。敏捷, 自然不做作，有很强的即兴发挥的实力，言语流畅。适合职业广告客户管理管理询问顾问演员平面设计师艺术指导公司团队培训师心理学家人力资源管理ENTP型灵敏, 睿智, 有独创天才,长于很多事情。有激励别人的实力, 机警, 直言不讳。可能出于逗趣而争辩问题的任何一个方面。在解决新的, 具有

25、挑战性的问题时机灵而有策略，不喜爱例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，易把爱好从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。擅长找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。擅长理解别人适合职业企业家投资银行家广告创意总监市场管理询问顾问文案广播/电视主持人演员高校校长ESTJ型实际, 现实主义, 坚决, 快速行动起来执行确定。由于有天生的商业或机械学头脑，所以对抽象理论不感爱好。擅长将项目与人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果，在实施支配时强而有力。喜爱组织与参与活动，通常能做优秀的领导人。留意日常的细微环节，有一套特别清楚的逻辑标准，有系统性地遵循

26、，并盼望他人也同样遵循。适合职业公司首席执行官军官预算分析师药剂师房地产经纪人保险经纪人老师（贸易/工商类）物业管理ESFJ型热心, 健谈, 受欢迎, 有责任心, 天生的合作者, 主动的委员会成员。要求与谐并可能长于创建与谐，并为此坚决地执行。喜爱与他人一起精确并与时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并全力以赴扶植。在得到激励与赞扬时工作最精彩。主要的爱好在于那些对人们的生活有干脆与明显的影响的事情。适合职业房地产经纪人零售商护士理货员/选购按摩师运动教练饮食业管理旅游管理ENFJ型敏感, 热忱, 为他人着想, 有责任心。真正地关切他人的所想所愿。擅长发觉他人的潜

27、能，并盼望能扶植他们实现。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能成为个人或群体成长与进步的催化剂。能提出建议或轻松而机灵地领导小组探讨。喜社交, 受欢迎, 有怜悯心。对表扬与指责敏感。适合职业广告客户管理杂志编辑公司培训师电视制片人市场专员作家社会工作者人力资源管理ENTJ型直率, 坚决, 有天生的领导实力。能很快看到公司/组织程序与政策中的不合理性与低效能性，发展并实施有效与全面的系统来解决问题。擅长做长期的支配与目标的设定。长于须要论据与机灵谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。通常见多识广，博览群书，喜爱拓广自己的学问面并将此共享给他人。在陈述自己的想法时特别强而有力。适合职业公司首席执行官管理询问顾问政治家房产开发商教化询问顾问投资顾问法官