施工企业安全培训教育制度[2].docx

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1、平安培训教育制度平安教育是提高全员平安素质，实现平安生产的根底，通过平安教育，提高企业各级生产管理人员和广阔职工搞好平安工作的责任感和自觉性，增强平安意识，掌握平安生产的科学知识，不断提高平安管理水平和平安操作技术水平，增强自我保护能力。一、明确平安教育内容：1、平安生产思想教育：为平安生产奠定根底，通常从加强平安生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进展。2、平安知识教育：工程工程概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不平安因素等级其平安防护的根本知识和考前须知。3、平安技能教育：结合本工种或专业特别，实现平安操作、平安防护所必须具备的根本技术知识。4、事故实例教育：在平安生产教育中

2、，结合典型的事故教训，进展案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类假事故的发生。5、法制教育：定期和不定期对职工进展遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。二、工程经理必须先受教育：工程经理是平安生产的第一责任人，其思想认识提高了，就能将平安生产列入重要议事日程，带头遵守平安生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。工程经理要自觉学习平安法规、技术知识，提高平安意识和平安管理工作领导水平。三、坚持三级教育：新工人入场和作业人员调换工种必须进展公司、工程工程部和班组三级教育，这是施工现场必须坚持的平安生产根本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。三级教育

3、内容：1、公司教育：平安生产政策、法规、标准、规章制度、平安纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。2、工程工程部教育：施工平安根本知识，平安生产制度、规定及平安隐患考前须知：本工种的平安技术操作规程；机械设备电气平安及高处作业平安根本知识；防毒、防尘、防火、防爆、紧急情况平安技术和平安疏散知识；防护用具、用品使用根本知识。3、班组教育：本班组作业及平安技术操作规程；班组平安活动制度及纪律；保护和正确使用平安防护装置、设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不平安因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求。四、加强特种作业人员培训：特种作业人员

4、除一般平安教育外，必须经国家规定的有关部门进展平安教育和平安技术培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立作业，同时要参加按规定时间进展复审。五、管理人员年度考核施工管理人员每年要进展平安培训，专职平安员每天参加集中培训，经考核合格才能上岗。六、开展经常性教育1、经常性教育内容：劳动保护、平安生产法规及有关文件；各部门、职工的生产责任制和岗位职责；遵章守纪，岗位平安技术操作规程；事故案例及教训，平安技术先进经历。2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对操作人员进展平安教育。3、班组每周开展一次平安活动日，利用班前或班后进展，活动内容要有针对性，要记录归档。4、适时平安教育：工程突击赶任务，

5、工种接近收尾时；施工条件好时；季节气候变化，外界不平安因素影响；节假日前后；要抓紧教育，使之警钟长鸣。5、纠正违章教育，对违反平安规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者，进展违章纠正教育，对于情节严重的违章事件，除教育责任者外，还应通过适当的形式现身说法扩大教育方面。七、平安教育培训学时及形式1、新工人进入施工场地时必须要经过公司、工程部、班组三级平安培训教育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。2、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的平安培训。3、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进展上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格前方可准许上岗。4、企业法定代表人、生产经营负责人、工程经理不少于30学时，专职平安管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。5、开展的各类平安教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料。6、但凡从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进展补考，补考还不合格者不得上岗录用。7、平安教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工平安教育培训活动，提高员工平安防范意识，确保平安生产工作的顺利开展。