MBTI职业性格测试题目与答案附带表格.docx

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1、MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参与测试的人员请务必醇厚、独立地答复以下问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的学问、技能、阅历。 3、MBTI供应的性格类型描绘仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和须要留意的地方。清晰地理解自己的性格优优势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中防止自己性格中的优势，更好地和别人相处，更好地作重要的决策。 4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。全部题目没有对错之分，请根据自己的实际状况选择。

2、将你选择的A或B所在的 涂黑，例如：只要你是细致、真实地填写了测试问卷，那么通常状况下你都能得到一个的确和你的性格相匹配的类型。渴望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号问题描绘选项EISNTFJP1当你要外出一成天，你会 A 方案你要做什么和在什么时候做，B 说去就去AB2你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人AB3假设你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程，B涉及理论的课程AB4你通常 A及人简洁混熟， B比较沉静或矜持AB5一般来说，你和哪些人比较合得来？ A富于想象力的人，B现实的人AB6你是否常常让 A你的

3、情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感AB7处理很多事情上，你会宠爱 A凭兴所至行事，B根据方案行事AB8你是否A简洁让人理解，或是B难于让人理解AB9根据程序表做事， A合你心愿， B令你感到束缚AB10当你有一份特别的任务，你会宠爱 A开始前注意组织方案， B边做边找须做什么AB11在大多数状况下，你会选择 A顺其自然，B按程序表做事AB12大多数人会说你是一个 A重视自我隐私的人，B特别坦率开放的人AB13你宁愿被人认为是一个 A实事求是的人，B机智的人AB14在一大群人当中，通常是 A你介绍大家相识，B别人介绍你AB15你会跟哪些人做挚友？ A常提出新留意的，B脚踏实地的AB16你倾

4、向 A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情AB17你比较宠爱 A坐观事情开展才作方案，B很早就作方案AB18你宠爱花很多的时间 A一个人独处，B合别人在一起AB19及很多人一起会 A令你活力培增，B常常令你心力憔悴AB20你比较宠爱 A很早便把约会、社交聚集等事情支配妥当， B逍遥自由，看当时有什么好玩就做什么AB21方案一个旅程时，你较宠爱 A大部分的时间都是跟当天的感觉行事， B事先知道大部分的日子会做什么AB22在社交聚会中，你 A有时感到郁闷，B常常乐在其中AB23你通常 A和别人简洁混熟，B趋向自处一隅AB24哪些人会更吸引你？ A 一个思想灵敏及特别聪颖的人，B实事求是，具丰富常识

5、的人AB25在日常工作中，你会 A颇为宠爱处理迫使你分秒必争的突发B通常预先方案，以免要在压力下工作AB26你认为别人一般 A要花很长时间才相识你，B用很短的时间便相识你AB二、在以下每一对词语中，哪一个词语更合你心愿？请细致想想这些词语的意义，而不要理睬他们的字形或读音。序号问题描绘选项EISNTFJP27A留意隐私 B坦率开放AB28A预先支配的 B无方案的AB29A抽象 B详细AB30A和顺 B坚决AB31A思索 B感受AB32A事实 B意念AB33A冲动 B确定AB34A热衷 B文雅AB35A文雅 B外向AB36A有系统 B随意AB37A理论 B确定AB38A敏感 B公正AB39A令人

6、信服 B感人的AB40A声明 B概念AB41A不受约束 B预先支配AB42A矜持 B健谈AB43A有条不紊 B不拘小节AB44A意念 B实况AB45A怜悯怜悯 B远见AB46A利益 B祝愿AB47A务实的 B理论的AB48A挚友不多 B挚友众多AB49A有系统 B即兴AB50A富想象的 B以事论事AB51A亲切的 B客观的AB52A客观的 B热忱的AB53A建立 B创立AB54A文雅 B爱合群AB55A理论 B事实AB56A富怜悯 B合逻辑AB57A具分析力 B多愁善感AB58A合情合理 B令人着迷AB三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为序号问题描绘选项EISNTFJP59当你要在一

7、个星期内完成一个大工程，你在开始的时候会 AB60在社交场合中，你常常会感到A.及某些人很难翻开话匣儿和保持对话，或是AB61要做很多人也做的事，你比较宠爱AB62你刚相识的挚友能否说出你的爱好？AB63你通常较宠爱的科目是AB64哪个是较高的赞誉，或赞许为？AB65你认为根据程序表做事A.有时是须要的，但一般来说你不大宠爱这样做，或是AB66和一群人在一起，你通常会选AB67在社交聚会上，你会AB68把周末期间要完成的事列成清单，这个方法会AB69哪个是较高的赞誉，或赞许为AB70你通常宠爱AB71总的说来，要做一个大型作业时，你会选AB72你能否滔滔不绝地及人闲聊AB73你会A.跟随一些证

8、明有效的方法，或是B.分析还有什么缺点，及针对尚未解决的难题AB74为乐趣而阅读时，你会AB75你宁愿替哪一类上司或者老师工作？A天性淳良，但常常前后不一的，B言词锐利但恒久符合逻辑的AB76你做事多数是A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做AB77你是否A可以和任何人按需求冷静地交谈，或是B只是对某些人或在某种状况下才可以畅所欲言AB78要作确定时，你认为比较重要的是A据事实衡量，B考虑别人的感受和意见AB四、在以下每一对词语中，哪一个词语更合你心愿？序号问题描绘选项EISNTFJP79A想象的 B真实的AB80A慈爱大方的 B意志坚决的AB81A公正的 B有关切心AB82A制作 B设计AB

9、83A可能性 B必定性AB84A和顺 B力气AB85A实际 B多愁善感AB86A制造 B创立AB87A新奇的 B的AB88A怜悯 B分析AB89A坚持己见 B和顺有爱心AB90A详细的 B抽象的AB91A全心投入 B有决心的AB92A能干 B慈爱AB93A实际 B创新 AB 每项总分 E I S N T F J P 五、评分规那么1、当你将涂好好，把8项E、I、S、N、T、F、J、P分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否精确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。、每项总分外向EI内向实感SN直觉思索TF情感推断JP认知六、确定类型的规那么1、MBTI 以四个组别来评

10、估你的性格类型倾向：“E-I“S-N“T-F和“J-P。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E外向12分，I内向9分，那你的类型倾向便是E外向了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。假设在一个组别中，两个类型获同分，那么根据下边表格中的规那么来确定你的类型倾向。评估类型同分处理规那么 假设 E=I 请填上I 假设 S=N 请填上N 假设 T=F 请填上F 假设 J=P 请填上P性格解析 “性格是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、构造性、许久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、看法供应统一的

11、、内在的说明。MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含互相对立的2种偏好： 外向or内向 感觉or直觉 思索 or情感 推断 or感知 其中，“外向E内向I代表着各人不同的精力Energy来源；“感觉S直觉N、“思索T情感F分别表示人们在进展感知Perception和推断Judgement时不同的用脑偏好；“推断J感知P针对人们的生活方式Life Style而言，它说明我们如何适应外部环境在我们适应外部环境的活动中，终究是感知还是推断发挥了主导作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：根据197

12、8-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型 每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。理解性格类型是寻求个人开展、探究人际关系的重要开端。【MBTI十六种人格类型】 ISTJ1.庄重、宁静、藉由集中心 志及全力投入、及可被信任获致胜利。2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信任3.特别留意且乐于任何事工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠及闲言会坚决为之。6.重视传统及忠诚。7.传统性的思索者或经理。 ISFJ1.宁静、亲善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居工程工作或团体之安定力气。4.愿投入、吃苦及力求精确

13、。5.爱好通常不在于科技方面。对微小环节事务有耐性。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切别人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作及家庭环境。INFJ1.因为坚忍、创意及必需达成的意图而能胜利。2.会在工作中投注最大的努力。3.静默强力的、真诚的及专心的关切别人。4.因坚守原那么而受敬重。5.提出造福群众利益的明确远景而为人所敬重及追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想理解什么能激励别人及对别人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且坚决地履行其愿景。 INTJ固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事务中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好实力于筹划工作并完成

14、。4.具疑心心、挑剔性、独立性、坚决，对专业水准及绩效要求高。 ISTP宁静、预留余地、弹性及会以无偏见的新奇心及未预期原始的幽默视察及分析。2.有爱好于探究缘由及效果，技术事务是为何及如何运作且运用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于驾驭问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP1.羞怯的、宁静亲善地、敏感的、亲切的、且行事虚心。2.喜于避开争论，不对别人强加已见或价值观。3.无意于指导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急迫或努力破坏现况，且非成果导向。5.宠爱有自有的空间及照自订的时程办事。 INFP1宁静视察者，

15、具志向性及对其价值观及重要之人具忠诚意。2.希外在生活形态及内在价值观相吻合。3.具新奇心且很快能看出时机所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵扰，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想理解及开展别人潜能的企图。想作太多且作事聚精会神。6.对所境况遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威逼。 INTP1.宁静、自持、弹性及具适应力。2.特别宠爱追求理论及科学事理。问题解决者。4.最有爱好于创意事务及特定工作，对聚会及闲聊无大爱好。5.追求可发挥个人猛烈爱好的生涯。6.追求开展对有爱好事务之逻辑说明。ESTP解决问题者。2.宠爱办事并乐于其中及过程。3.倾向于爱好技术

16、事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不宠爱冗长概念的说明及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。 ESFP1.外向、亲善、承受性、乐于共享喜乐予别人。2.宠爱及别人一起行动且促成事务发生，在学习时亦然。3.知晓事务将来的开展并会热列参及。5.最擅长于人际相处实力及具备完备常识，很有弹性能立即适应别人及环境。6.对生命、人、物质享受的酷爱者。 ENFP1.充溢热忱、活力充分、聪慧的、富想象力的，视生命充溢时机但期能得自别人确定及支持。2.几乎能达成全部有爱好的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依靠能改善的实

17、力而无须预作规划打算。5.为达目的常能找出强迫自己为之的理由。6.即兴执行者。 ENTP1.反响快、聪慧、长于多样事务。2.具激励伙伴、灵敏及直言讳专长。3.会为了好玩对问题的两面加予争论。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦常常的任务及微小环节。5.爱好多元，易倾向于转移至新生的爱好。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础别人，有智能去解决新或有挑战的问题 ESTJ1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不宠爱抽象理论；最宠爱学习可立即运用事理。3.爱好组织及管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注微小环节且很快作出决策优秀行政者。

18、5.会无视别人感受。6.喜作指导者或企业主管。 ESFJ1.真诚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大 的天生的合作者及活泼的组织成员。2.重和谐且长于创立和谐。3.常作对别人有益事务。4.赐予激励及赞许会有更佳工作成效。5.最有爱好于会干脆及有形影响人们生活的事务。6.宠爱及别人共事去精确且准时地完成工作。 ENFJ1.热忱、易感应及负责任的-具能激励别人的指导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切好专心去处理。3.能怡然且技巧性地带着团体探讨或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富怜悯心。5.对赞许及指责很在意。6.宠爱带引别人且能使别人或团体发挥潜能。 ENTJ1.坦诚、具决策力的活动指导者。2.长于开展及施行广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵及智能的谈话如对公众演讲。4.乐于常常汲取新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程筹划及目的设定