深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案10.docx
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1、深圳市平安主任(初级)平安综合学问考试题及答案10一, 单项选择题(每小题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1) 从事立位作业的女职工,妊娠满_月后,其作业场所应设立工间休息座位。A, 4 B, 5 C, 6 D, 7(2) 在任何一个管理系统内部,管理手段, 管理过程等必需构成一个连续的_回路,才能形成有效的管理活动。这就是系统原理中的封闭原则。A, 改变 B, 传输 C, 闭合 D, 关闭 (3) 在平安管理工作中,把对规章制度的执行状况与企业平安状况等信息收集起来,传递回管理部门,将这些信息分析处理后与已制定的平安管理目标相比较,然后对管理
2、工作实行相应的调整,最终使平安管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的_原则。A, 调整 B, 反馈 C, 弹性 D, 激励 (4) 作业者在疲惫状态下接着作业,马上可能发生的干脆后果是使工作效率下降, _,并且会使作业者作业后的复原期延长。注:作业疲惫又称为工作疲惫或产业疲惫,是劳动者劳动机能衰退的正常的心理, 生理反应,与休息相对应,它们是消耗与复原的交替过程。而过度疲惫则不能被认A.易患职业病 B.事故率上升 C.企业经济效益降低 D.企业经济效益增加 (5) 季节性检查是依据季节特点,为保障平安生产的特殊要求所进行的检查,由_依据不同季节会同有关部门拟定支配,并组织进行详细的平安
3、检查。A.企业厂长(经理) B.平安专职机构 C.各车间 D.生产部门 (6) 人们往往伸手取物干脆伸向物品,穿越空地走斜线;为图省事干脆从有限高度的设备或货物堆上翻越而过等,按所谓的动作经济原则行事,这在某些状况下就很简洁发生意外,甚至造成事故。这被称为_。因此,我们在工艺设计, 进行日常平安管理时,就要亲密关注这种状况。A.捷径反应 B.躲避反应 C.主动反应 D.消极反应 (7) 下列哪类起重机械操作员不需持有合格证书?( )A, 汽车吊 B, 龙门吊 C, 葫芦吊 D塔吊 (8) 国际标准规定,电压小于_伏时不必考虑防止电击的平安措施。A, 110 B, 70 C, 25 D38 (9
4、) 生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由()处十五日以下拘留。A, 公安机关 B, 检察机关 C, 平安生产监督管理部门 D平安技术处 (10) _是提高职工平安技术素养的有效措施。( )A, 实践熬炼 B, 加强指责 C, 加强平安教化与培训 D现场检查 (11) 对企业发生的事故,坚持_的原则进行处理.A, 预防为主 B, 四不放过 C, 三同时 D五同时 (12) 平安标记分为禁止, 警告, 指令与_标记四类。A, 交通 B, 温度 C, 提示 D提示 (13) 行政惩罚的对象是实施了违法行为的自然人, 法人或者其他组织。行政处分的对象则是_。A, 有关责任人员
5、B, 生产经营单位 C, 政府有关部门 D事故责任人 (14) 确定事故原点的方法一般有_种。 :5 :2 :3 D6(15) 从平安经济学的角度,通常有这样的指标:平安上有1元的合理投入,能够有_元的经济产出。( ):4 :2 :6 D38 (16) 依据高速马路重大事故的分析,_,特殊是大雾天气是重大交通事故的起因,因此,管理部门与司机都要加强天气影响行车平安的意识,强化恶劣天气时对高速马路的管理与限制。:气象条件 B:路面条件 :车辆状态 D人的精神状态(17) 一般什么时期编制平安技术措施支配?( ):年初 :年中 :每年的三季度 D随时 (18) 进行事故调查时,_进行事故前的生产状
6、况调查。:不必调查 :必需调查 C都可 D随意 (19) 对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( ):异样温度与湿度, 光照不良, 噪声与振动等 :粉尘, 各种毒气, 雾滴等 C噪声 D都不是 (20)管理法中“”的含义是A:整理, 整顿, 清扫, 清洁, 素养 B:整理, 整顿, 清扫, 平安, 卫生 C:平安, 卫生, 整顿, 清扫, 素养 D:整理, 整顿, 清扫, 平安, 质量 (21) 在制定平安生产责任制时应遵循“谁主管,谁负责”与“管生产必需管平安”的原则;的原则;突出重点的原则。A:重点爱护 B:充分表达责权利相统一 C:危急源分析评价 D:人的平安行为 (22) 生产经营单
7、位的总工程师有权拒绝执行上级支配的严峻危及的指令与意见。A:平安生产 B:集体利益 C:国家利益 D:单位利益 (23) 下列各项中,属于实施平安检查应当做的是_。A:分析对比检查人员的年龄结构 B:分析检查人员的个人爱好 C:编制平安检查表 D:分析生产经营单位产品的价格改变 (24) 下列哪一项是制定平安目标应遵循的原则?A:目标的分散性 B:目标的可比性 C:目标的规模性 D:目标的随意性 (25) 平安目标管理既是一种_,也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。A:领导艺术, 激励技术 B:技术措施 C:管理措施 D:思想路途 (26) 实行平安目标管理,将充分_生产经营单位全体员
8、工在平安生产中的责任感与创建力,有效地提高生产经营单位的现代平安管理水平。A:激发, 发展, 合成 B:启发, 发展, 合成 C:启发, 激励, 调动 D:ABC都不是 (27) 须要进行危急作业的部门应首先提出申请,说明要求。A:作业理由与作业时间 B:作业理由, 作业时间, 地点, 规模与作业内容C:作业理由与作业内容 D:作业理由与作业时间, 地点 (28) 作业审批合格后,发给作业证,_。A:明确作业时间与作业监护人 B:明确作业时间,参与作业人员,作业分工以及指定作业负责人C:明确作业时间,参与作业人员,作业分工以及指定作业负责人与作业监护人 D:明确作业时间,参与作业人员,作业分工
9、 (29) 要提高人员的平安素养,我们应当_。A:缩短工作时间,增加休息时间 B:严把人员的选用与配置关,加强人员的平安教化培训。 C:提高从业人员的工资待遇 D:提高单位工作时间内的工作效率 (30) 厂内机动车辆驾驶员必需满意的生理条件之一是_。A:身高1.7米以上 B:左右耳距音叉0.50米能辨清声音方向 C:双目视力均1.0以上(包括矫正视力) D:年满16周岁 (31) 下列哪一项不是平安教化应有的特点?A:时间性与有效性 B:专业性与科学性 C:简洁性与简洁性 D:广泛性与实践性 (32) 生产经营单位的从业人员进行岗位练兵应依据“四懂三会”的要求进行,下列哪一项才是“三会”所指?
10、A:会工艺流程 B:会设备原理 C:会修理保养 D:会设备性能 (33) 从培训教学角度,一般要求平安培训环境应具备的条件是_。A:培训场地装饰较为明快,建筑质量不会出现意外事故 B:居住条件要豪华,以保证学员睡眠 C:四周有大商场,以便学员购物 D:有很好的旅游环境,保证学员旅游 (34) 下列哪一项是行为影响效果评价的主要评价方法?A:同事评价法 B:人机分析法 C:类比法 D:模拟分析法 (35) 国家规定生产经营单位平安教化培训的对象包括:生产经营单位主要负责人, 平安生产管理人员, 其他从业人员与 四类。A:未成年工 B:特种作业人员 C:女从业人员 D:后勤作业人员 (36) 由于
11、从业人员不遵守劳动纪律,违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的。A:50%70% B:60%70% C:75%90% D:55%80% (37) 下列哪一项不是衡量合理化劳动组织应达到的条件?A:劳动酬劳的匀称化 B:作业人员组织的合理化 C:岗位工作设计的合理化 D:时间支配的合理化 (38) 国家平安生产监督管理局(安监管人字2002)124号文的规定,特种作业范围包括种类。A:20 B:18 C:16 D:17 (39) 申报特种作业人员的文化程度必需达_。A:中学及以上 B:初中 C:初中及以上 D:大专(40) 具有以下哪一种性格特征的人员简洁发生事故?A:反应灵敏,适应性强,
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