实验室认可质量管理体系培训考核试题冯.docx

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1、“试验室认可质量管理体系培训考核试题电网技术中心 光缆试验室 冯学斌2006.91、 我所组织进展试验室认可活动的依据和目的是什么？最新版认可准那么名称和代号是什么？其相应的国际标准名称及代号是什么？及9000体系认证是什么关系？答：1依据：我所组织进展试验室认可活动的依据是01:2005检测和校准试验室实力认可准那么 17025：2005及产品质量检验机构计量认证/审查认可验收评审准那么中规定的检测试验室全部管理体系要求。目的：为提高本所得科学管理水平，为今后的检测试验工作供应更良好的环境保障，为用户供应优良的检测效劳，同时也为了扩大本所得知名度，并及国际上检测试验室的质量管理体系接轨，取得

2、国际互认。2最新版认可准那么名称：检测和校准试验室实力认可准那么 代号：01:2005 17025：2005及其相应的国际标准名称：9000体系认证 代号：9001 20003及9000关系：A, 本准那么包含了检测和校准试验室为证明其按管理体系运行, 具有技术实力并能供应正确的技术结果所必需满意的全部幽囚。同时，本准那么已留意包含了9001中及试验室管理体系所覆盖的检测和校准效劳有关的全部要求，因此，符合本准那么的检测和校准试验室，也是依据9001运作的。B, 试验室质量管理体系符合 9001的要求，并不证明试验室具有出具技术上有效数据和结果的实力；试验室质量管理体系符合本准那么，也不意味其

3、运作符合 9001的全部要求。2、 我所试验室开展检验活动应符合那些法律规定？ 答：应符合：01:2005检测和校准试验室实力认可准那么 17025：2005产品质量检验机构计量认证/审查认可验收评审准那么；试验室认可准那么在电子和电气检测试验室的应用说明07:2003；试验室认可准那么在无损检测试验室的应用说明10:2003；试验室认可准那么在金属材料检测试验室的应用说明15:2003；国家产品质量检验机构审查认可细那么国家质量技术监视局公布；质量管理体系文件指南19023-2003 10013：2001。3、 不通过试验室认可能否开展检验, 测试活动？认可前后的工作性质有哪些本质区分？答：

4、1不通过试验室认可能开展检验, 测试活动。 2认可后检测活动必需执行质量体系文件的有关要求，检测工作标准标准，质量管理有章可循，效劳水平显著提高。4、 试验室的试验检测实力取决于什么？试验室开展检验活动的质量靠什么来保证？什么叫做方法的有效性？怎样确认试验/检测方法有效？答：1取决于：试验室的资源配置及对资源进展利用的组织构造，工作程序等。2靠质量体系的有效运行，靠对检测活动的监视, 审核来保证。3检测方法符合认可实力标准规定的状态。4可进展方法有效性的定期评审，或采纳内部质量限制，试验室间比对等实力验证活动来确认。5、 简述我所试验室质量体系各层次文件的编号规那么, 内容及其相互关系。答：我

5、所质量体系文件共分为四个层次，即：质量手册，程序文件，作业指导书，质量记录/质量方案。（1） 手册 所标 手册 要素 版号 年号（2） 程序：B 所标 程序 序列号（3） 作业指导书：CX 所标 指导书 序列号 版号 年号 部门代号（4） 记录/方案：PX 所标 部门 序号 工程号 流水号 记录/方案手册为纲领性文件，程序，作业指导书是支持性文件，质量记录/方案是证明监视性文件。6、 描述我所的检验工作流程，本人的工作岗位在流程中的位置。答： 1本所检验工作流程满意质量手册附录：检验流程图的要求。简述为：客户综合管理部 检测部客户2本人为检验员，在检测部的检测活动中执行检测任务。7、 你的岗位

6、职责是什么？工作中应当执行哪些规定？形成那些文字记录或报告？本岗位的外部监视环节是什么？答：岗位：检验员。职责：1参与技术培训；2严格执行作业指导书开展检验活动，主动承受监视员的监视和指导；3仔细填写原始记录；4仔细做好仪器设备的维护和运行检查；5按要求开展内部质量限制活动；6参与检测试验室之间的实力验证和比对；7参及消耗品的验收；8开展必需自校仪器设备的自校；9承受内部质量体系的审核；10参及分包检验及埋怨的调查及处理。要求检验员能很好地履行被给予的职责，依据仪器设备的运用, 维护要求娴熟地操作仪器设备；做好仪器设备运用时地各种记录。本岗位的外部监视是内审和检测部主任的工作监视以及管理评审。

7、8、 在我所质量体系文件中规定的最高管理者, 最高管理者代表, 技术负责人, 质量负责人是谁？授权签字人是谁？他们之间的工作关系是什么？答：最高管理者：张嗣兴；最高管理者代表：杨建平；技术负责人：李正；质量负责人：程永锋；授权签字人：杨建平, 李 正, 程永锋, 董玉明, 朱宽军, 耿景都, 王旭锋, 高延晨, 缪 谦, 鲁先龙, 包乐庆。他们之间的工作关系是领导和被领导的工作关系。9、 在实际工作中或在质量体系文件贯彻实施中，发觉有些规定不合理或有缺陷， 应如何进展调整？执行哪些程序文件？答：依据规定：全体员工都有权向相关部门提出对体系文件的修改意见。质量负责人负责体系文件的有效性，质量和技

8、术负责人应针对反应意见进展调查核实，支配内审活动，经验证后着手体系文件的修改和改版，并重新宣贯，并监视实施。应执行：B01质量体系文件限制和维护程序。10、 在试验工作中，如遇到特殊状况无法依据规定的标准进展试验时，应如何处置？执行哪些程序？答：有关人员应将状况通报检测部主任或技术负责人，技术负责人应组织对工程进展重新评审。确认无法依据规定的标准进展试验时，应通知客户。并经客户同意后重新确定检测方法，如采纳试验室制定的方法或非标准检测方法等。执行：17检测方法的确认程序。11、 在试验活动中有哪些环节须要经过托付人确认？如何爱护托付人的商业隐私？答：样品信息，检测工程，检测所依据的标准，样品的

9、保密要求等需经托付人确认。对有保密要求的检测工程应执行质量手册中01-02/2003中1.4.17及03的有关规定。严格保密。12、 现场检测是否必需运用本所的测试仪器，质量体系文件中对所运用的仪器设备有哪些要求或规定？答：否。现场检测过程中，假设条件允许可租用第三方的设备或运用托付人的设备。租用设备及运用托付人的设备必需经检测部主任批准，并执行15仪器设备的限制及管理程序，确认所运用的设备具备良好的工作状态，否那么不行运用。13、 检验工作中应如何做好对样品的爱护？检验人员和样品管理员之间的样品交接程序及要求是什么？答：在鉴定检测托付书检验合同后样品管理员应及托付方进展样品交接。填写有关表格

10、如“来样登记表等。综合管理部应填写“检验托付书时应具体询问样品的有关信息。特殊是有无保密要求。样品管理员应依据托付书的相关信息和要求进样品管理。工程负责人或检验员需到样品管理员处领样，并填写“样品发放登记表，并承受样品管理员的样品管理要求。检测完毕，检验员应将检后样品交还样品管理员，由样品管理员负责对检后样品的处置。样品管理应填写“样品处理登记表。14、 什么叫做不符合？在检验中假如出现不符合，应如何处置？处置程序是什么？答：所谓不符合是指：检测工作偏离程序规定而导致检测结果发生过失。质量负责人负责对发觉的不符合项的严峻性进展评价；在质量负责人的领导下，既是对不符合项进展处理，即：1) 综合管

11、理部依据要求通知相关部门暂停检测工作，扣发检测报告；2) 马上实行订正措施，同时对不符合工作的可承受性做出确定；3) 必要时通知客户并取消工作，具体应执行：128：不符合工作限制程序。15、 在程序文件中，对试验的原始记录有哪些要求？假如发觉记录有误应如何更改？答：应对原始记录设计特地的记录格式，原始记录应保存足够的信息，全部原始记录应按规定的格式填写，手写时应运用蓝/黑色钢笔或签字笔，字迹要清楚，不得漏记。如遇有原始记录填写错误须要更改时，应采纳杠改方式，并加盖修改人的名章，在“杠改纪录的右上方填上正确的内容。原始记录应妥当保存。16、 在作业指导书和程序文件中对本岗位的试验环境有哪些具体要

12、求？应做好哪些记录？答：应当无振动干扰, 无电磁波干扰, 温度改变小等。保证环境对检验结果的影响量始终处于最小的程度。检验员应在检验开场, 检验中间, 检验完成后检查和记录环境监控参数, 防止环境条件发生偏离后给检定结果造成不良影响。17、 在检测试验的过程中，平安限制包括那些因素？当发生意外事故时，应如何处理？答：在检测试验的过程中，平安限制的因素包括：用水, 用电的限制；用火的限制；样品防丢失的措施；易燃, 易爆品的限制；毒品和腐蚀品的限制；搬运吊装运输的限制；其他因素。当发生意外事故时，处理程序为：(1) 当员工在作业时发生意外人身伤亡事故时，本所的任何人员应依据伤亡程度马上实施救助措施

13、，并同时呼救旁边任何人员扶植拨打“120紧急救助 求助。实行救助的同时，应设法通知所领导做善后处理。(2) 当出现诸如火灾, 水灾, 燃油或化学品泄露, 环境污染等扩散性灾难时，任何员工都有责任, 义务和权利实行防止灾难扩散的一切施救措施。同时应呼救旁边人员扶植救助。当施救无效时可拨打“119火警紧急救助 求助。在实行救助的同时，应设法通知所领导做善后处理。(3) 当出现仪器设备或设施损坏时，当事人应实行措施防止损害接着扩散，爱护现场并刚好报告领导，做好损坏现场的记录。(4) 当出现或发觉被检物品损坏或丢失时，当事人应马上向技术负责人报告，实行必要的补救措施，做好记录。(5) 当检验中出现停电, 停水, 停气等影响检测的故障时，检验员应首先对仪器设备和被检物品实施爱护措施，防止仪器设备和物品损坏，同时做好现场记录，向技术负责人报告。