生产经营单位安全生产全员培训题库.docx
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1、生产经营单位平安生产全员培训题库一平安生产法律法规了解国家平安生产方针, 政策和有关危急化学品平安生产的主要法律, 法规, 规章。主要包括:平安生产法, 劳动法, 职业病防治法, 消防法, 危急化学品平安管理条例, 劳动合同法和工伤保险管理条例等;1, 我国平安生产方针是 A 。A, 平安第一, 预防为主, 综合治理 B, 平安第一, 以人为本C, 平安第一, 综合管理 D, 平安第一, 质量第二2, “平安第一的根本含义是:当平安及生产发生冲突时,( A )。A, 生产必需听从平安 B, 生产的同时必需做好平安工作C, 平安及生产力协调开展 D, 平安听从生产3, 平安及效益之间关系( D
2、)。A, 平安是效益的前提,效益是平安的保证B, 效益是平安的根底,平安是效益的目标C, 效益第一,平安第二D, 平安是效益的保证,效益是平安的目标平安生产法1, (B )是平安生产领域的综合性根本法,它是我国第一部全面标准平安生产的特地法律。A建筑法 B.平安生产法 C.建立工程平安生产管理条例 D.刑法2, 平安生产法自2002年B起施行。A, 10月1日 B, 11月1日 C, 12月1日3, 制定平安生产法目的是保障人民群众C平安。A, 生命 B, 财产 C, 生命和财产4, 平安生产法规定,特种作业人员必需经特地的平安作业培训,取得特种作业A证书,方可上岗作业。A, 操作资格 B,
3、许可 C, 平安5, 像电梯工, 电工, 电焊工, 叉车工这样的特种作业人员,符合以下哪种状况方可上岗作业C。A, 只要会做,就可上岗 B, 不会做,渐渐一边上岗,一边学C, 经特地的技术, 技能培训经考核合格发证前方可上岗D, 主管支配谁,谁就去上岗6, 对于工作岗位中可能存在的危急因素,生产单位应当( B )。A, 不告知作业人员,以免引起不必要的惊惶B, 照实告知作业人员C, 有选择地告知作业人员7, 生产经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的 A 防范措施以及事故应急措施。A, 危急因素 B, 事故隐患 C, 设备缺缺陷8, 对从业人员的教化有(ABCD)。A, 三级教
4、化B, 调岗, 转岗教化C, 复工教化D, 采纳新技术, 新工艺, 新材料, 新设备进展特地培训教化9未经平安三级教化及考试不合格的职工可以先上岗独立操作,但必需进展补考或补上平安三级教化课。 ()10, 从业人员可以边上岗作业边进展上岗平安生产教化和培训。() 11, 新工人入厂后肯定要先进展平安技术培训,而老工人在转岗或复工时可以不进展平安培训。 12, 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不须要重新进展岗位平安教化 。 ()13, 用人单位对事故隐患不实行措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法有关规定追究刑事责任。( )14, 任何单位或个人对事故隐患或平
5、安生产违法行为,均有权向负有平安生产监视管理职责的部门报告或者举报。 劳动法1, 劳动法规定: 制止用人单位招用未满 D 周岁的未成年人。A, 十三 B, 十四 C:十五 D:十六劳动合同法1, 生产经营单位及从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安, 防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()工伤保险管理条例1, 工伤保险是国家通过立法手段保证明施的,对在工作过程中遭遇人身损害的职工或遗属供应补偿的一种( C )。 A, 实惠措施 B, 社会福利制度 C, 强制实行措施 D, 平安保障制度2, 工伤保险是企业自觉自愿的行为。熟识从业人员平安生产的权利及
6、义务。权力:1, 劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权A。A, 拒绝执行 B, 进展反抗 C, 要求经济补偿2, 员工在平安生产中有拒绝权,是指:A。A, 有权拒绝违章作业和强令冒险作业B, 不想做的工种,就可拒绝C, 不想做的岗位,可以不去D, 心情不好,就可以拒绝3, 以下属于从业人员的权利的有(ABCD)。A, 劳动合同保障权 B, 危急, 有害因素的知情, 建议权C, 指责, 检举, 控告权 D, 违章指挥, 强令冒险作业的拒绝权4, 从业人员对生产经营单位违反法规, 强制性国家标准和平安生产规章制度的指挥, 指令以及冒险作业等有权拒绝执行。()5, 劳动者对用人单位管
7、理人员违章指挥, 强令冒险作业,有权拒绝执行:对危害生命平安和身体安康的行为,无权提出指责, 检举和控告。(X)义务:1, 员工在平安生产的义务包含D。A.自觉遵守平安规章制度的义务;B.自觉学习平安学问的义务;C.自觉报告危急和不平安因素的义务;D.以上都包含;2, 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和运用( B )。 A. 劳动生产用品 B. 劳动防护用品 C. 劳动标识 D. 劳动联系工具 3, 从业人员在作业过程中必需履行的义务有( ABD )。 A, 遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程 B, 正确佩戴和运用劳动防护用品 C,
8、听从领导的一切指挥 D, 在生产过程中要相互提示,相互支持4, 任何人有权利义务劝阻他人的违章行为,当发觉危及人身设备平安时,有权制止。5, 从业人员必需驾驭本职工作所须要的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 二平安生产根底学问清晰工作环境,了解岗位存在的危急因素,能进展常常性检查,并刚好发觉, 解除隐患;驾驭平安设备设施, 个人防护用品的运用和维护;驾驭检修理作业的特点及其程序;熟识职业病危害因素及其防治措施,做好岗位之间工作连接协作的平安及职业卫生事项;了解危急化学品的分类和特性,相关的防火, 防爆, 防毒学问。了解化工单元操作以及常见反响过程的相关学问。根底学问
9、:1, 平安生产就是指在生产经营活动中,为防止发生造成人员损害和财产损失的事故而实行相应的 防范措施,以保证从业人员的人身平安,保证生产经营活动得以顺当进展的相关活动。2, 平安是指生产系统中人员免遭不行承受 危急 的损害。3, 无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的 人为因素 。4, “机构带病运转,“运用平安装置失灵,往往都是导致事故发生的 物的因素 。5, 生产经营单位的厂规厂纪是保证平安生产的 重要措施 。6, 三不损害是指:不损害自己;不损害别人;不被人损害。7, 平安生产中的“三违现象是指:违章指挥;违章作业;违反劳动纪律。8, “三不动火是指:没有批准的动火证不动火
10、;防火措施不落实不动火;没有防火监护人或者监护人不在现场不动火。9, 发生事故后的“四不放过原那么是:事故缘由未查清不放过, 事故责任人未受到处理不放过, 事故责任人和员工没有受到教化不放过, 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。10, 大局部的火灾死亡是由于因缺氧窒息或中毒死亡缘由造成的。11, 预防事故的根本原那么是:1事故可以预防;2防患于未然;3铲除可能的事故缘由;4全面处理的原那么。 12, 灭火器压力表用红, 黄, 绿三色表示压力状况,当指针指在绿色区域表示正常。 13, 用灭火器灭火的最正确位置是上风或侧风位置 14, 用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应当对准火焰的根部。 15,
11、 火灾初起阶段是扑救火灾最有利的阶段。 16, 实行适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作窒息灭火法 17, 室内消火栓箱内应由箱体, 室内消火栓, 水带或水喉, 水枪及电气设备组成18, 扑救可燃气体火灾,应用干粉灭火器灭火。19, 平安电压额定值的等级为42, 36, 24, 12, 6伏。20, 动火作业分为:特殊危急动火作业, 一级动火作业和二级动火作业三类21, 平安色的颜色“红, 蓝, 黄, 绿四种颜色分别代表( D )。 A, 警告, 指令, 制止, 提示 B, 指令, 提示, 制止, 警告 C, 制止, 警告, 指令, 提示 D, 制止, 指令, 警告, 提示2
12、2, 平安色红色的比照色是( A )。 A, 白色 B, 黄色 C, 黑色 D, 蓝色23, 平安教化培训的目的是提高员工的平安素养,防患于未然,使员工努力做到:D。A, 事不关已,高高挂起;B, 保证自己平安,不损害自己;C, 爱护自己,不被他人损害; D, 不损害自己,不损害他人,不被他人损害; 24, 在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴( A )。 A, 尼龙工作服 B, 棉布工作服 C, 防静电服 D, 耐高温鞋25, 为了防止高处坠落事故,但凡操作人员进展操作, 维护, 调整的工作位置在坠落基准面( B)以上时,那么必需在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆, 平安圈及防护板等。
13、A, 1m B, 2m C, 3m D, 4m26, 生产场所严禁存放酒精, 汽油以防发生不测。 27, 工作人员的工作服须运用尼龙化纤等材料制作,制止运用纯棉材料。 28, 电流为50毫安时,称为致命电流。 29, 三线电缆中的红线代表火线。 30, “预防为主就是把平安工作的重点从事后处理转变为事前预防。 31, 电器开关时的打火, 熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。 32, 平安生产管理是企业管理人员的事,跟一般工人无关。 33, 平安管理对企业来说不会产生任何经济效益,在当今市场经济体制下,平安必需给生产让路,生产是企业开展的重中之重。 34, 平安具有推翻权,不平安就不生产。
14、 35, 任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。 36, 平安生产是指在劳动生产过程中消退可能导致人员伤亡, 职业危害或设备, 财产损失的因素,保障人身平安, 安康和资产平安。 37, 生产经营单位发生的生产平安事故的缘由是:人的不平安行为,物的不平安状态,管理上的缺陷。 38, 两人或两人以上在一处工作时,只要自己留意平安就可以了,其他人的事不要去管。 平安设施及平安标记:1, 为了保证平安生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩, 有台必有栏, 有洞必有盖,有特危必有联锁。2, 悬挂平安标示牌的作用是:悬挂标示牌可以提示有关人员引起留意,向正确方面引导,不发生错误或刚
15、好订正不正确的行为3, 生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施, 设备上,设置明显的 A 标记。A, 平安警示 B, 警示 C, 平安警告 4, 因作业必需,临时撤除或变动平安防护设施时,必需经 A 同意,实行相应的牢靠措施,作业后应马上复原。A, 平安员 B, 技术员 C, 班组长 D, 工程经理5, 机械设备的安装设置的作用 C A, 杜绝人的不平安行为 B, 减免机械设备发生故障 C, 削减人身损害事故的发生6, 作业场所平安标签供应的信息内容有( ABCD )。A, 危急性级别 B, 个体防护, 危急性概述C, 主要理化特性和燃爆特性 D, 安康危害, 应急急救信息劳
16、动防护用品:1, 职工上岗作业前必需穿戴好劳动爱护用品,进入现场应戴好平安帽,进入车间应走平安道。2, 爱护人身平安的最终一道防线是 个体防护 3, 公司应为员工供应个人防护用品,并且该防护用品: B。A, 须要员工自费 C, 用旧后,由员工自费再买D.以上答案都不对4, 公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是: B 。A, 应付客户的检查 B, 爱护员工的身体安康C, 应付政府的检查D, 应付老板的检查5, 生产经营单位应当 A 为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动爱护用品。 A, 免费 B, 以本钱价 C, 有偿6, 个人防护用品是发放给劳动者个人随身运用的物品,它及某些集体防
17、护措施, 职工福利设施, 一般工作标记等非个人防护性用品不同。以下物品中( B )属于个人防护用品。 A, 平安网 B, 平安带 C, 肥皂 D, 邮递员工作服7, 劳动防护用品是爱护劳动者在生产过程中的人身平安及安康所必备的一种防卫性装备,应依据接触危急能量的作业类别正确选配,按防护部位不同,劳动防护用品分为九大类:平安帽, 呼吸护具, 眼防护具, 听力护具, 防护鞋, 防护手套, 防护服, 防坠落护具和护肤用品。平安带和平安绳属于 D 。 A, 呼吸护具B, 听力护具 C, 眼防护具 D, 防坠落护具8, 平安带的正确挂扣应当是 C 。 A, 同一水平 B, 低挂高用 C, 高挂低用 D,
18、 高挂高用9, 高处作业的施工人员,应 C 。A, 佩戴平安带和平安帽 B, 佩戴平安带和平安帽,穿防滑鞋C, 佩戴平安带和平安帽,穿防滑鞋和紧口工作服。10, 高空作业的平安措施中,首先须要 C 。A, 平安带 B, 平安网 C, 合格的工作台 D, 平安监察人员11, 平安帽的防护作用:ABCD 。A, 防止物体打击损害 B, 防止高处坠落损害头部 C, 防止机械性损伤 D, 防止污染毛发损害12, 防护手套的作用:ACDE。A, 防止火及高温, 低温的损害B, 为了保证手的干净C, 防止电磁及电离辐射的损害D, 防止电, 化学物质的损害。E, 防止撞击, 切割, 擦伤, 微生物侵害以及感
19、染13, 劳动防护用品选用的原那么是( ABC )。A, 依据国家标准, 行业标准或地方标准选用B, 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素存在的形式, 性质, 浓度等C, 穿戴要舒适便利, 不影响工作D, 依据管理人员的要求14, 用人单位应教化从业人员, 依据防护用品的运用规那么和防护要求正确运用防护用品,使职工做到( ABD )。 A, 会检查防护用品的牢靠性 B, 会正确运用防护用品 C, 会驾驭简洁修理防护用品的学问 D, 会正确维护保养防护用品15, 正确佩戴和运用个体劳动防护用品,可有效消退或减轻工伤事故和职业病危害的作用。( )16, 平安帽运用超过规定的限值,或者受到较严峻
20、的冲击后,看不到帽体的裂纹,可以接着运用。 检修理:1, 职工作业前应对设备, 设施和作业环境等进展检查,发觉问题刚好处理或上报,不准冒险作业。2, 操作牌是设备操作, 或须要进入设备运行危急区域内进展维护, 检修, 检点等作业的唯一凭证,制止无牌操作或进入设备危急区域内作业。3, 设备操作人员将操作牌交出前,必需停机,并切断设备电源,在电源开关上掛“有人作业, 制止合闸牌。联动线的单机设备停电由中控室操作人员支配电气人员操作,电气人员切断设备电源并在电源开关上掛“有人作业, 制止合闸牌后,在操作牌运用交接记录上签字,中控室操作人员确认设备已停机并停电,方可交出操作牌。4, 严禁只停机不停电从
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