从事人事行政管理工作应知应会的知识.docx
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1、从事人事行政管理工作应知应会的学问% 从事人事行政管理工作应知应会的学问% ( # q6 x7 d0 E! V ; 9 c, g建议大家抽时间做一下这些题,然后回复到这个帖中来检测一下一、 企业人力资源有几大模块,各自内容是什么?简答二、绩效考核有哪些方法?简答三、企业人事工作主要有哪些内容?简答四、企业社会保险如何参保,如何退保?具体答复五、企业社会保险资料须要年审吗?假设要应如何办理?具体答复六、企业员工增加、削减和退出社会保险应如何办理?具体答复七、员工出现工伤公司应怎样处理问题?怎样办理工伤保险报销事情?具体答复八、女员工怀孕了,要请产假,公司应办理怎样内容?具体答复九、女员工生育后,
2、公司应如何办理生育保险费报销问题?具体答复十、员工出现重大疾病时,公司应如何处理?应如何躲避企业风险和费用?具体答复十一、正规办理劳动合同全过程是怎样的?具体答复十二、按国家规定企业用工要到劳动部门交费用吗?假设要那么交什么工程,交多少具体答复?十三、什么叫未成年工?什么叫童工?企业可以用童工吗?企业可以用未成年工吗?假设企业可以用未成年工,企业应办理什么手续?具体答复十四、当地最低保障工资是多少?当员工工资低于此工资时,企业应如何处理?具体答复十五、如何开除违纪或达不到公司要求的员工?开除员工公司应如何削减或不支付补偿金?具体答复十六、如何解除或续约劳动合同到期员工的合同关系?具体答复十七、
3、国家规定的各类假期是怎样的?在国家规定的各类假期中员工工资是怎样算的?具体答复十八、如何做公司的人力资源规划?具体答复十九、聘请渠道有哪些?如何进展聘请?重点答复如何聘请普工、技术和中高级人才具体答复)二十、聘请应届毕业生,档案如何处理?户籍成为本地户籍,企业应办理怎样的手续?具体答复二十一、劳动仲裁个人和企业分别怎样办理?劳动仲裁过程是怎样的?具体答复二十二、企业因消费特点不能实行劳动法第三十六条和第三十八条规定,企业想实行其他工作和休息方法,企业应办理怎样的合法手续?具体答复二十三、怎样成立合法的工会?具体答复二十四、怎样办理合法的集体劳动合同具体答复?6 |二十五、公司如何进展企业培训?
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