员工培训服务协议通用版.docx
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1、员工学习, 培训服务协议甲 方: 公司法人代表: 联系方式: 乙 方: 身份证号码: 联系方式: 为提升乙方的综合素养及职业技能,甲方激励并支持乙方参加公司组织, 举办的各项培训活动(含公司组织的出国/出境学习活动)。同时,为确保乙方圆满完成学习, 培训,实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方同等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款: 一, 培训内容 第一条 甲方依据岗位需求为乙方供应培训学习,方式由甲方依据实际须要支配。 第二条 本次活动,甲方拟于 支配乙方到 参加公司 ,接受 等活动。 二, 培训费用 第三条 甲方负责与担当乙方接受此次学习, 考察的必要费用,包括:1, 乙方学习, 考
2、察期间的差旅, 住宿费;2, 乙方学习, 考察间的生活补贴费。以上差旅, 补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后,依据实际票据进行结算。 第四条 乙方因个人生活须要支出的费用,及非本次学习, 考察费用项目支出的,由乙方自行担当。 三, 服务期限 第五条 甲方依据本协议约定出资支持乙方参加学习, 考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于 两 年,自学习, 考察结束返岗之日起起先计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的,则劳动合同期限自动持续到本协议约定的服务期届满之日止。 四, 甲方的权利与义务 第六条 甲方有权依据公司的经营状况,自主确定乙方的学习, 考察
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- 员工 培训 服务 协议 通用版
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