电大组织行为学第一次网上行考作业答案.docx

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1、电大组织行为学第一次网上行考作业答案一、单项选择。1 . (3分) 心理学又分为 心理学与社会心理学。1 . 个体2 . 社会3 . 群体正确答案：12 . (3分) 性格完全是受到.的因素的影响而形成的。1 . 先天确定 2 . 后天环境 3 . 综合的正确答案：23 . (3分) 确定人的心理活动的动力性特点是 。1 . 气质2 . 实力3 . 特性正确答案：14 . (3分) 试验成了行为科学开展的里程碑。1 . 霍桑 2 . 钱德勒 3 . 马斯洛正确答案：15 . (3分) . 的管理方式即人本管理形式。1 . 科学稳定 2 . 以人为本3 . 和谐社会正确答案：26 . (3分)

2、测量的效度是指行为测量的 。1 . 精确性2 . 有效性3 . 可行性正确答案：2二、多项选择。1 . (3分)在组织行为学探讨中要测定 三种类型的变量。1 . 自变量2 . 因变量3 . 突变量4 . 中介变量正确答案：1,2,42 . (3分) 量表可以分为 类型。1 . 名称量表 2 . 等级量表3 . 等距量表4 . 比率量表正确答案：1,2,3,43 . (3分) 测量的信度是指测量的. .。1 . 可行性2 . 稳定性3 . 牢靠性4 . 正确性正确答案：2,34 . (3分) 个体实力差异特点可以从 差异方面进展分类。1 . 实力的程度 2 . 实力的类型 3 . 实力开展到达成

3、熟须要的时间 4 . 不同智商正确答案：1,2,35 . (3分) 西坡克拉底将人的类型分为. 类型。1 . 多血质 2 . 粘液质3 . 胆汁质 4 . 抑郁质.正确答案：1,2,3,46 . (3分) 特性应当包括个人的 两个特点。.1 . 外貌 2 . 举止3 . 身体特征4 . 心理特征正确答案：3,47 . (3分) 气质差异的应用要遵守 原那么。 1 . 气质确定 2 . 气质互补3 . 气质相对 4 . 气质开展正确答案：1,2,48. (3分) 组织有两种根本作用，即 。1 . 人力聚集作用2 . 人力放大作用3 . 聚集作用4 . 共事作用正确答案：1,29 . (3分) 组

4、织行为学是一门浸透的学科1 . 边缘性2 . 综合性3 . 两重性4 . 好用性正确答案：1,2,3,410 . (3分) 性格应用要遵循 原那么。1 . 性格顺应 2 . 性格互补 3 . 性格相对 4 . 性格差异正确答案：1,211 . (3分) 心情可分为 等根本形式。1 . 心境2 . 激情3 . 应激4 . 热忱正确答案：1,2,3,412. (3分) 弗洛伊德特性的成分分为 三个部分。1 . 本我2 . 自我3 . 无我4 . 超我正确答案：1,2,413. (3分) 调查法可用的有 。1 . 谈话法2 . 调查法3 . 问卷调查法4 . 设立QQ群法正确答案：1,2,314 .

5、 (3分) 构成组织的要素可以分为 .两类。1 . 主观要素2 . .客观要素3 . 有形要素 4 . 无形要素正确答案：3,415 . (3分) 看法的形成与变更受 .主客观因素制约。1 . 社会因素2 . 特性因素3 . 看法系统因素4 . 人为环境因素正确答案：1,2,316 . (3分) 模型都是由 三个部分组成的。1 . 目的2 . 变量3 . 关系4 . 规模正确答案：1,2,317. (3分) 价值观是指一个人对四周客观事物，包括 的意义，重要性的总评价总看法。1 . 人2 . 物3 . 理4 . 事正确答案：1,2,4三、简答。1 . (5分) 自我知觉的概念？参考答案或提示：

6、 自我知觉 是社会知觉中一种特殊的形式。个体的自我知觉，既包括对自己心理与行为状态的知觉，同时，又包括对自己的目的与开展途径的相识。2 . (5分) 价值观概念？参考答案或提示： 价值观是指一个人对四周的客观事物包括人、物、事德意义、重要性的总评价和总看法。3 . (5分) .实力差异应用的原那么？.参考答案或提示： . 实力差异应用的原那么：实力阈限原那么。实力合理支配原那么。实力互补原那么。4 . (5分) 如何进展心情的调适与情感的培育？参考答案或提示： 心情的调整与限制：1.保持相宜的心情状态。2.丰富并端正人们的心情阅历。3.引导人们从多角度对待问题，使其情感向正确的方向开展。情感的

7、培育：1.培育高尚的主动的人生观和世界观。2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。3.培育幽默感，养成主动的人生看法。5 . (5分) 何谓组织？参考答案或提示： 组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了到达共同目的，通过责权支配和层次构造所构成的一个完好的有机体。6 . (5分) 探讨和应用组织行为学的意义是什么？参考答案或提示： 一有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的主动性、主动性和创立性。二有助于知人善任，合理地运用人才。三有助于改善人际关系，增加群体的凝合力和向心力，促进社会和谐开展。四有助于进步指导程度，改善指导者和被指导者的关系。五有助于组织变革和组织开展。7 . (5分

8、) 组织行为学的科学探讨方法应遵循的原那么是什么？参考答案或提示： 组织行为学的科学探讨方法应遵循的原那么是： 探讨程序的公开性。 搜集资料的客观性。 视察与试验条件的可控性。分析方法的系统性。 所得结论的再现性。 对将来的预见性。8 . (5分) 组织行为学的概念？参考答案或提示： 组织行为学是综合运用与人有关的各种学问，承受系统分析的方法，探讨确定组织中人的行为规律，从而进步各级主管人员对人的行为的意料和引导实力，以便更有效地实现组织目的的一门科学。9. (5分) 影响个体行为的个人主观内在因素是什么？参考答案或提示： 影响个体行为的个人主观内在因素是：生理因素。 心理因素。 文化因素。

9、经济因素。10 . (5分) 主管人员理解人、理解人的特性和他们的品德所能起到的作用的重要性？参考答案或提示： 在一个组织里，假设指导者不知道怎样去指导别人，不理解在经营活动中去调动人的因素已到达预期的效果，那么全部的管理职能都将收效甚微。明显，在不同的组织里，目的可能有所不同，但组织中每一个人，都有对他们来说特殊重要的需求和目的。每个指导者就是要通过指导行为，扶植人们看到在他们为组织目的作出奉献的同时，也可以满足他们自己的须要并施展他们的潜在实力。因此，主管人员就要理解人、理解人的特性和他们的品德所能起到的作用。11 . (5分) 组织行为学探讨的详细方法常用有几种？参考答案或提示： 组织行

10、为学探讨的详细方法常用的有：视察法。调查法。试验法。测验法。个案探讨法。12. (5分) 心理学概念？参考答案或提示： 心理学是探讨人类心理现象规律的科学。分为个体心理学与社会心理学。13 . (5分) 组织行为学的性质与特点？参考答案或提示： 边缘性，综合性，两重性，好用性14 . (5分) .如何进展情感的培育？参考答案或提示： 情感的培育：1.培育高尚的主动的人生观和世界观。2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。3.培育幽默感，养成主动的人生看法。15 . (5分) 个体行为也带有普遍特征，这些特征表如今哪些方面？参考答案或提示： 行为的自发性。 行为的因果性。 行为的主动性。 行为的许

11、久性。 行为的可变性16 . (5分) .何谓人本管理形式？参考答案或提示： “以人为本的管理方式即人本管理形式，泛指在管理的一切活动中，始终把人放在中心位置。17 . (5分) 如何进展心情的调整与限制？参考答案或提示： 心情的调整与限制：保持相宜的心情状态。丰富并端正人们的心情阅历。引导人们从多角度对待问题，使其情感向正确的方向开展。18 . (5分) 特性的概念？参考答案或提示： 个体特有的、常常性的、稳定性的心理特征的总和。19 . (5分) 影响工作满足度的因素？参考答案或提示： 影响工作满足度的因素： 1 更富挑战性的工作。2 公允的酬劳。 .3 公正的晋升。 .4支持性的工作环境。5.好的工作团队。6 正确的上级管理 .7.人格与工作的匹配。20 . (5分) 常常简洁出现的错觉形式有哪几种？参考答案或提示： 常常简洁出现的错觉形式有： 知觉防卫。 晕轮效应。 首因效应和近因效应。 定型效应。