xx培训班初中开班方案大纲.docx

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1、初中开班方案大纲主办单位：xxxxx协办单位：xxx教化集团 二0一六年七月一日XX教化初中开班方案大纲目 录一、方案介绍 1、开班宗旨 2、开课时间 3、开课地点 4、目的对象 5、收费标准 6、课程支配二、学生管理 1、学生日常管理制度 2、平安管理制度三、老师管理 1、老师管理制度 2、教学管理制度 四、行政管理 1、办公室管理制度 2、教学质量监视、信息反应与评议制度 3、管理人员管理职责 4、卫生管理制度一、 方案介绍 （一）开班宗旨XXX街道文化站是由xxx街道办事处斥资修建，集学习培训、健身、会议、展览功能于一体的综合效劳中心，依据街道党工委、办事处的科学部署，要求最大限度发挥文

2、化站的整体功能、最大限度普及民生，经上级指导探讨确定，文化站特为我街道初二学生供给2017年中考助学性质培训。（二） 开课时间2016年07月11日-2016年07月29日（三） 开课地点xxx街道文化站(x镇供电所斜对面）（四） 目的对象初中八年级预科（五） 收费标准1、380元/门 1200元全4科2、 减免政策对于贫困家庭实行免费培训（三个名额），对于较贫困家庭实行半费培训（五个名额）。3、 奖助学金对于家庭贫困学习努力的学生赐予嘉奖。甲等助学金1000元。乙等助学金600元。丙等助学金300元。（六）课程时间支配语文、数学、英语、物理为预科性质助学培训，总共15天课程，每天8节次课程，

3、每5天课程支配一次为期2天的休假。确保学生能在假期生活中有一个与学校作息时间统一的过渡阶段，同时劳逸结合。上课时间7：45-8：15 早自习（开场记迟到）8：15-8:20 下课休息8：209：05 第一节课9：05-9：15 下课休息9：15-10：00 第二节课10：0010：10 下课休息10：10-10：55 第三节课10：55-11：05 下课休息11：05-11：50 第四节课12：10-12：40 午餐13：00-13：45 午休14：00-14：45 第五节课14：45-14：55 下课休息14：55-15：40 第六节课15：40-15：50 下课休息15：50-16：35

4、第七节课16：35-16：45 下课休息16：45-17：30 第八节课17：35 放学二、学生管理学生管理规定1、学生不得私自到具有平安隐患的地方游泳。2、不得无故旷课。3、上课期间不得酗酒。4、早上8点30分到下午17点30分不得分开教学场地范围，不假外出者后果自负。5、不携带危急品或与学生身份不相符的物品到培训学校。6、不在文化站内追逐打闹、大声喧哗，影响别人休息。7、不在文化站内开展各种不安康的消遣活动。8、不随意损坏文化站内的设施、设备。9、不在教室、门窗、走道、楼梯、墙壁上乱贴乱画。学员守则酷爱学业 看法端正奋勉向上 努力学习遵章守纪 听从管理敬重师长 团结友爱疼惜公物 节俭节约仪

5、表端庄 清洁卫生得才兼备 全面开展平安保卫制度平安保卫工作，是使上课期间丁字湾文化站内的财产、员工及学生的人身平安免受各种危害的管理活动。根本要求是：树立平安观念，加强平安教化，完善平安措施，严格进展平安检查，防止事故发生。为保证丁字湾文化站正常稳定的教学工作秩序，特制订本制度。一、丁字湾文化站的平安保卫工作要贯彻教化为先、预防为主、突出重点、防打结合、保障平安的方针。 二、上课期间各部门主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。三、工作人员要有高度的事业心与责任感，实行岗位责任制。值班人员要尽职尽责，严禁缺岗、空岗。四、加强平安学问教化，树立平安意识。主动协作有关部门，开展法制教化、交通学问

6、教化与四防学问的教化。五、主动消退火灾隐患，做好消防工作，落实消防设备，使之常常处于良好状态，发觉问题，刚好汇报。六、加强各种财产平安管理，防止文化站财产的丧失、损坏、被盗，确保文化站财产的平安。发觉担心全因素，刚好汇报。七、维护上课期间的治安秩序，实行保卫工作责任制。防止意外事故发生，确保文化站内开班的平安。八、帮助教务管理，作好学生的管理工作。对违纪学生进展教化与处理，对涉嫌刑事与治安案件的学生，做好调查、取证，记好讯问笔录，按性质移交有关部门处理。九、加强体育活动的平安管理，常常对学生进展体育平安教化，制订严格的平安措施，防止运动性疾病与创伤。十、帮助丁字湾文化站指导及有关部门做好突发事

7、务、意外事务的处理与善后工作。十一、当值班、带班人员有事、有病不能值班时，要确保有人替班。 十二、带班指导必需负责检查值班状况，要能刚好处理偶发事务及各种状况。三、老师管理学校老师管理制度1、 酷爱教化事业，关切学生，勤奋工作，忠于职守，遵纪遵守法律，团结协作，疼惜公物。 2、严格遵守老师职业道德，为人师表，老师着装端庄得体，女老师化淡妆（严禁染指甲、带大耳环、穿短漏服装与拖鞋上班），严禁在楼道说笑，以免影响正常教学秩序。3、教书育人，对学生负责。不卑视、不讪笑学生，不体罚或变相体罚学生。4、老师要敬重家长，建立同等关系，不得训斥与埋怨。与家长谈话时留意用礼貌用语，到达共同教化学生的目的。5、

8、老师要具有剧烈的责任感，对学生提出的问题力争做到百问不烦，百教不厌。凡学生上课期间发生意外损害时要刚好给与治疗并与家长获得联络，依据学生受害程度与情节，追究具体责任人的责任。6、工作时间不干私事，不做与工作无关的事。在上课时提早非常钟到校，课后非常钟方可离校。正常上课期间如有学生请假须刚好与家长联络，确保学生人平安。7、同事之间要以诚相待，团结协作。8、各任课老师严格遵守请假制度，履行岗位责任制，不迟到、不早退，按学校规定的时间到校，临时假自己照实登记。9、对此次初中开班的一切教务活动要主动协作，做好学生考勤工作，疼惜文化站教学场地的一切教学用具，无损害行为。10、对此次文化站初中开班的教学支

9、配、教学事物不得擅自改动，如有变动须报告相关负责人。教学管理制度1备课管理条例（1）每位老师应在授课前做好充分的备课打算，做到一个班级一份具体的教案。教案必需表达以下内容：上课时间、教学点、老师姓名、教学内容及课次；a. 教学重点、难点打破；b. 教学步骤；c. 教学方法； d. 时间安排；e. 作业要求；f. 课后小结；g. 板书设计。老师每授完一周课应书写课堂小结（例如：上课是否按教学支配进展，教学方法是否得法，教学是否有值得改良的地方，学生反应如何，家长有何建议等）（2）坚持备课制度，仔细探讨教材、教学方法，分析教学重点、难点，统一教学指导思想、教学要求、教学进度，遵守学校的课时支配，保

10、证科学的作业份量。2. 开课（1）开课第一天，每位老师应向学员或学生家长公布其姓名及联络方式。 （2）课前要点名核对本班学员名单并记录出勤状况，对于迟到的学员由班长统一汇到到值班老师处。并由值班老师与家长获得联络并记录缘由。（3）带班老师须负责课堂教学秩序，并维护室内教学设备平安。（4）开学之后对学生是否由家长接送进展摸底，对于由家长接送的学生，一律要求家长到休息室接学生，学生不得私自下楼在公路旁等待家长。3授课（1） 老师上课前要打算好教材、教案、教具与课堂必需品，于课前5分钟到达教室并做好板书。（2） 老师应准时上课，课堂上要严格驾驭时间，不拖堂、不提早下课。（3） 任课老师应保证每节课授

11、课时间，并确保授课时间，如有必要可支配单元测试。（4） 带班老师全权负责本班教学任务。（5） 老师上课必需保持衣冠整齐、看法温与、举止大方，避开心情化。（6） 上课时，老师手机必需处于关机或静音状态，制止上课接听手机或发送信息。（7） 老师必需严格执行课堂流程，对学生严格要求，培育良好的课堂纪律与行为标准，随时留意学生听讲、书写坐姿。（8） 老师授课要做到重点突出、条理清晰、语言简洁、深化浅出，力求内容充溢；板书要标准、简要醒目、字迹清晰工整，便利学生记录与记忆。（9） 老师教学时应留意培育学生的学习方法、自学实力、主动主动的学习精神与仔细刻苦的良好习惯。留意教与学的结合，进步教学效果。（10

12、） 课间休息时，老师制止分开教学区，制止长时间进展 闲聊。（11） 老师应严格按学校规定授课。（12） 老师应刚好给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生平安，有事需请假的学生，老师应与家长沟通并核实。 4.卫生及平安（1）上午、下午最终一节课的老师负责本教室卫生，可支配学生一起清扫，老师应检查完后再分开（椅子应倒靠在课桌上并横竖对齐，地板需用拖把清扫干净，黑板板用湿抹布擦干净，关好门窗、电扇、空调、扩音器等）。 （2）开学第一天第一堂课登记学员回家方式，父母来接的学员不准让其私自回家确保学员平安，并强调学员在校纪律制度及积分制度。 5.学生教化（1）酷爱、敬重、理解与严格要求学生，不

13、得体罚或变相体罚学生，不卑视差生，做好后进生的转化工作。（2）全部老师都对学生负有教化的责任，全部老师均须做好学生的平安教化及卫生教化工作，必需阻挡学生进入楼下网吧，疼惜教室内的电灯、空调、电扇、功放、音响等用电设备与电器开关；必需阻挡学生之间的打闹行为；必需阻挡学生乱扔纸屑、杂物等。四、 行政管理办公室管理制度1、 自觉遵守学校的作息时间。按时上下班，如遇特别状况需短时间分开岗位，应向负责人请假。2、 文明办公，保持办公室内宁静，进步工作效率；忌做有害别人工作的事情；构建与谐的办公环境。3、 保持办公室卫生整齐，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。 4、 按时仔细地做好卫生值日工作。5、 最终

14、离创办公室者要关闭门窗、切断电器电源。教学质量监视、信息反应与评议制度一、对每一授课老师的教学过程不定时的支配若干人员听课，以便随时发觉问题，并刚好向授课老师提出改良意见。二、办班过程中常常征询学生在教学方式、内容、质量等方面的意见，并适时反应给相关授课老师。三、采纳培训教学质量信息反应表的形式，以抽样问卷的方法，书面征集局部学员对授课老师在讲课质量、要求、问题、评价等信息。四、采纳表格形式，征求各家长对办班要求与质量评议的信息，并集合学生到课状况，刚好反应给家长。五、经过搜集信息、分人分类汇总，整理归档。六、搜集状况后，要刚好反应给授课老师。并要求授课老师刚好修订教学方法及内容。管理人员管理

15、职责1、必需提早30分钟到岗，开教室门窗通风。2、接待家长看法要与蔼，做到百问不烦。按学校统一规定赐予耐性的解答。3、把好门卫，家长、外单位人员一律不得进入教学区域，上学、放学一律在自动门外等候，报名交费家长支配相关工作人员接待，不得进入校内，报名学生按登记表工程登记、收费。4、课前、课间要在学生活动现场管理好学生课间活动，学生不得在楼梯、教学区域跑闹，严防事故。发生问题刚好处理，如学生发惹事故马上与家长获得联络，并马上汇报。5、上课期间要巡察各班上课状况，如发觉课堂教学秩序问题应刚好与任课老师获得联络进展探讨处理。6、仔细管理考勤，一节课后，要马上检查各班出席状况，凡缺勤学员要立刻 与家长获

16、得联络。7、第二节、第三节课间时按教学日志要求工程，进展登记。8、放学时各班必需排队有秩序放学。各班老师送出门厅。如有的学生没接走，支配好学生在大厅等候。9、放学后回到各教室检查门窗、照明、电扇是否关好，将桌椅摆整齐。10、一切支配好方能离校。卫生管理制度1、开展防治疾病宣扬。2、刚好发觉并汇报学生中的传染病情,指导有关老师限制疾病传染与扩散。3、负责师生饮用水供给的卫生监视,防投毒,防污染。4、负责学校公共场所,厕所等环境卫生的监视。5、刚好处理学生的急病与意外损害事故。6、刚好处理食物中毒及意外事故,须要送医院抢救的刚好护送,经校指导批准,上报上级部门。老师奖惩及淘汰制度为肃穆工作纪律，标准教学秩序，充分调动老师教学、科研及其它社会工作的主动性，确保教学任务圆满完成，特制定老师奖惩制度如下：1、但凡在授课过程中，违背教学管理规程，造成教学过失的，初次提出警告，情节严峻的撤换老师。2、在教学过程中，但凡检查出老师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者，课时津贴扣30%。3、在教学检查过程中，但凡教学资料缺项或质量较低者，罚课时津贴20%。4、凡学生满足度很高者，酌情予以嘉奖。5、凡在教学中表现突出、有重大奉献者，酌情予以嘉奖。6、但凡担当本职工作以外的工作，且工作量较大并完成较好者，酌情予以嘉奖。