XX年度干部学习现代管理知识工作总结.docx
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1、XX年度干部学习现代管理知识工作总结一年来,我们遵照县委十五届七次全委会议精神,依据柞水县干部学现代管理知识XXXX年五年规划和柞水县干部学现代管理知识XX年实施意见的要求,严密结合本乡实际,开展了在干部中学政治理论、经济知识、行政管理、法律法规、党风廉政、专业技能知识等活动,在全乡营造了全民学习,终身学习,自觉学习,干事创业的良好气氛,学习活动初见成效。现将一年来的工作总结如下:一、学习目的明确,成效显著一年来,我乡始终将干部学习现代管理知识作为提高全乡整体素质、整体工作水平,引领和推动经济社会快速开展的突破口,改变群众观念,解放思想、枪抓机遇,树立在北线率先突破开展启动器,始终坚持“四个一
2、的要求,不断提高干部现实工作能力和水平。1、坚持开展第一,引领科学开展的能力提高。始终抓住开展这个党执政兴国的第一要务,对党员干部履行职责提出严格要求,把抓开展作为最大的政治责任。有力促进了全乡经济社会的开展面貌的改变,群众生活的改善。2、坚持稳定第一,构建和谐社会的能力提高。结实树立“第一要务抓开展,第一责任保稳定的思想,围绕建立“平安马家台、“和谐马家台严格落实维护稳定责任制,切实关心群众疾苦,尊重群众意愿,维护群众利益,增进群众福祉,不断提高化解矛盾、处理复杂问题的能力,做到以开展求和谐,以和谐促开展。3、坚持团结第一,合作共事的能力提高。团结出凝聚力,出战斗力,生产力。团结是我们各项事
3、业取得胜利的根本保证。通过学习和工作,使全体干部认识到了团结是一种觉悟、是一种责任、是一种能力、是一种修养,集中表达了个人素质、工作水平和精神境界。每个干部都能以党和人民事业为重、以开展的大局为重,倍加珍惜团结,自觉加强团结,真正把心思用在干事上,团结干事、合作共事的能力提高。4、坚持廉洁第一,拒腐防变的能力提高。全体干部都能坚持廉洁第一,以勤为本、以俭修身、以德律己,做到既干事又干净,既能干成事又不出事,决不能做“一失足成千古恨的事。二、完善机制,搭建平台,着力推进学习不断深入1、落实领导责任,确保学习成效。县委开展建立学习型社会发动会后,乡上成立了由党委副书记、纪委书记、zd书记任组长,由
4、副乡长、党政办主任任副组长,财政所、农林水牧中心、文化广电中心、妇联会、司法、教育专干等部门负责人为成员的建立学习型社会领导组织。同时,成立了建立学习型社会办公室,办公室设在党政办,抽调专人办公。各村、各单位相应成立了组织机构,以正式文件上报下发。明确了责任人,乡、村单位都有学习辅导员。定期或不定期召开各种会议和工作安排部署汇报会,根据活动的开展情况,及时研究解决建立学习型社会活动中的新矛盾和新问题。2、深入宣传发动,营造学习气氛。为了使广阔党员干部及群众明确建立学习型社会的指导思想、总体目标和任务要求,一是层层召开会议,传达贯彻县委决定精神。年初干部作风纪律整顿会,把建立学习型社会作为主要内
5、容,二月二十八召开了乡、村、组三级干部参加的开展建立学习型社会发动会,各村在今年第一个民主议事日和党员承诺大会上就开展建立学习型社会作进一步发动。一年来,召开党委会6次,乡、村干部会18次,党员会5场次,群众会71场次。二是利用各种宣传阵地,积极营造建立学习型社会气氛。办板报28期4面,制作喷绘标语4条,刷写临时性标语178条,办学习专栏4期,党员干部每人写心得体会69篇,印发学习宣传资料3500份,播送电视中心利用播送宣传近24小时,外出参观学习2场次,通过形式多样的宣传发动,统一了干部群众的思想认识,提高了干部群众的学习热情。三是明确了当年的目标。乡机关各单位、村级组织都根据县、乡要求分别
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- XX 年度 干部 学习 现代 管理知识 工作总结
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