安全生产责任制考核表(全套).docx

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1、总经理安委会主任平安消费责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻平安消费法律法规,建立平安消费保证体系,建立健全本单位平安消费责任制对国家平安消费法律法规与地方政府标准性文件，未传达贯彻的扣15分，未刚好传达贯彻的扣10分未建立公司平安消费责任体系的扣10分未制定公司平安消费方针、目的的扣10分未组织编制平安消费管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加强平安消费指导,依法建立适应的平安管理机构，签订确定岗位职责未成立公司平安消费指导小组的扣10分未及部门负责人签约确认平安消费责任的扣5分对平安管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度平安消

2、费管理目的未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分未能到达企业年度平安消费管理目的的扣30分30分4落实平安投入与教化培训未编制平安投入方案的扣5分，未落实平安投入的扣10分未编制教化培训方案的扣5分，未落实平安教化培训的扣10分15分5组织制定并施行本单位的事故应急救援预案未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分，发惹事故未能施行事故应急救援预案的扣15分未能有效组织季节性、针对性专项平安检查的扣10分15分6事故隐患或平安事故的处理及整改发惹事故未刚好上报扣15分,未疼惜好现场扣10分觉察事故隐患或发惹事故后,未刚好提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分

3、15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 副总经理安委会副主任平安消费责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1组织编制公司平安消费工作长远规划、年度方案，并组织施行未编制公司平安消费工作的长远规划扣5分未编制年度方案扣15分15分2组织召开平安消费会议，分析探讨平安消费形势，对重大平安消费问题刚好做出决策加以解决未组织平安消费会议扣10分未在会议上分析探讨平安消费形势扣5分对重大平安消费问题未刚好做出决策加以解决的扣5分10分3组织公司应急救援预案编制与演练的指导工作未组织公司应急预案的编制扣30分未组织应急预案的演练扣15分30

4、分4组织重大平安事故的抢救及调查处理工作，并刚好向上级报告未组织重大平安事故的抢救调查及处理工作扣15分未刚好报告上级口5分15分5组织对各单位平安消费考核工作，开展平安消费活动，表彰嘉奖平安消费先进单位与个人未组织各单位的平安消费责任制考核工作扣10分未开展平安消费活动扣5分15分6组织平安消费大检查，落实重大事故隐患的整改未组织平安消费大检查15分,对于重大平安事故隐患未刚好提出整改方案扣10分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日副总经理平安消费责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1主持召开分管部门的平安例会未主持召开分

5、管部门的平安例会扣15分15分2组织分管部门内的平安综合检查与隐患排查，对查到的隐患问题制定相应的整改措施未组织分管部门的平安综合检查与隐患排查扣10分未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5分10分3加强分管部门平安教化与培训工作，制订年度方案，进步全员自救防护实力未组织分管部门的平安教化与培训工作扣10分未制定年度方案扣20分30分4参与或组织消费平安事故应急救援预案演练，并刚好调整与修订应急救援预案未组织参与事故应急预案演练扣30分未刚好调整与修订应急救援预案扣15分30分5适时参与相关培训、教化与班组平安会议未参与相关的平安培训教化及班组平安会议，每缺少1次扣5分15分考核工程合计100分

6、考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安环部平安消费责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门与上级有关平安消费的法律、法规与规章制度、标准、标准，对公司平安消费与分管业务工作范围内的平安消费工作负主要责任。刚好进展法律、法规、标准更新与获得，未刚好获得扣2分。52扶植总经理做好企业的平安管理工作。干脆指导公司各厂平安部门的工作，定期听取汇报，刚好探讨解决或审批有关平安消费中的重大问题。对公司的平安消费工作负有指导与监视检查责任。未开展此项工作每项次扣1分。53组织制订、修订企业内的平安规章制度，平安技术规程与编制平安技术措施方案，并

7、细致组织施行。未刚好修订管理制度、平安技术规程并组织施行每项次扣1分。54组织全公司平安消费综合大检查；专业平安检查；节假日、季节性专项检查工作。按期对各车间的关键装置重点部位、重大紧急源进展平安检查，督促各单位对不平安因素刚好实行措施，消退事故隐患，确保平安消费，落实整改平安消费上存在的问题与事故隐患未组织各种平安检查并落实整改每项次扣0.5分。55监视平安经费的提取及运用，确保平安经费足额提取与专款专用。未按规定要求刚好提取运用平安费用或专款专用的不得分。56定期召开平安消费工作会议，分析公司平安消费形势，刚好解决问题，负责总结推广平安消费先进阅历，组织平安教化、平安技术培训与应急预案演练

8、工作。未定期召开平平安消费工作会议每月次扣1分。未组织开展平安消费竞赛、平安教化、平安技术培训与应急预案演练工作。每项次扣1分。107督促指导责任单位新员工、特种作业人员的平安技术教化及从业资格的培训取证等工作，确保持证上岗。未做到新员工、特种作业人员的平安技术教化及从业资格的培训取证等工作，保证持证上岗每项次扣1分。108负责组织制定重大事故隐患整改方案、平安措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划与设计工作。未组织制定重大事故隐患整改方案、平安措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划与设计工作。每项次扣1分。109根据发惹事故“实事求是、敬重科学与“四不放过的原那么，组织对各类事故的调

9、查处理，拟定防范措施与处理意见，实行防范措施，防止事态扩大，并刚好向上级平安管理部门报告未组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施与处理意见，实行防范措施。扣2分。1010主动推动公司平安标准化建立工作，要求各项根底管理工作沿着平安标准化程序走、标准做，提升企业平安管理程度。未主动推动公司平安标准化建立工作扣2分。511负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赐予的职责，并定期组织进展预案演练与评审。组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案，及应急预案评审备案，并定期组织进展预案演练与评审。每项次不合格扣1分。1512对内部人员的履行平安消费职责与遵守平安消

10、费规章制度状况进展监视检查。对内部人员的履行平安消费职责与遵守平安消费规章制度状况进展监视检查每项次扣2分。513保质保量按时完成公司平安消费指导组下达的各项平安消费任务。未完成公司平安消费指导组下达的各项平安消费任务取消得分。5考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日消费部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1细致贯彻执行国家及上级有关平安消费的法令、法规、指标与本公司制订的各项平安消费管理制度，搞好消费平安工作；未执行国家及上级有关平安消费的法令、法规、指标扣10分未制定相宜本公司的各项平安消费管理制度扣5分10分2

11、确保消费全年无重、特大平安消费事故的发生，尽一切可能防止各类消费事故的发生；发生一起事故扣10分15分3主持制定本部门平安消费管理制度、平安技术规程，并组织施行，定期检查执行状况未主持制定本部门平安消费管理制度、平安技术规程，少一项扣5分未组织施行及定期检查扣5分15分4督促消费车间根据公司下达的消费任务科学合理地的组织平安消费未督促产车间根据公司下达的消费任务科学合理地的组织平安消费扣15分15分5主持召开本部门月度平安消费例会与每日的消费协调会，细致听取有关平安消费工作的意见与建议，制订每周消费工作的支配，承受员工监视。落实平安整改措施未主持召开部门月度平安消费例会，查记录，少1次口5分未

12、制定每周消费工作支配扣5分15分6组织部门内的平安综合检查与隐患排查，对查到的事故隐患，制定与落实隐患排查措施，按时进展整改，并按要求刚好反响。未根据要求进展平安综合检查扣15分未对综合检查出的平安隐患问题进展跟踪落实整改，一条扣1分15分7参及公司事故处理指导小组对员工伤亡事故、消费平安事故、环境污染事故的调查与分析，按“事故四不放过原那么庄重处理未参与工亡事故、消费平安事故等的调查分析及事故四不放过原那么庄重处理，扣15分15考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 选购部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1分管选

13、购的副总经理亲自部署与支配选购工作；根据国家法律法规制定本部门的平安管理规定与制度；组织签署平安消费责任状；未制定本部门制度扣10分；制度内容未落实扣5分；平安消费责任状未签署扣5分；10分2限制事故发生未超过指标不扣分；轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分；死亡每起扣30分；职业病每起扣15分；40分3对客户及承运人员进展平安教化，督促其遵守本企业平安管理规定未对客户及承运人员进展平安教化每次扣1分10分4严格按批准方案进展选购；向供货商索要平安技术说明书与化学平安标签；不的选购国家明令制止的紧急化学品；对购入物资质量负责，质量必需符合国标或行规未按方案选购每次扣10分；未理解化学品的紧急性或未

14、索要平安技术说明书每次扣5分；选购国家明令制止的危化品每次扣15分；选购物资不合格每次扣5分；10分5原料入库符合要求；成品入库根据要求；未按要求进展入库每次扣10分；15分6物资选购选购物资不刚好每次扣3分；选购物资缺少每次扣3分；选购物资质量不合格每次扣3分；15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 办公室平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1加强劳动纪律的全面管理，督导员工遵章守纪，文明消费与保持车间内外、场所的清洁卫生未宣扬劳动纪律管理督导员工遵章守纪扣10分车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣1分30分2定

15、期组织对食堂、员工宿舍及公共场所的平安检查，觉察隐患刚好整改未定期对食堂、员工宿舍及公共场所进展检查扣20分对检查觉察的问题没有刚好整改，每项扣5分25分3负责公司车队的平安运行，并组织相关的交通平安教化等工作，限制事故的发生超过公司指标扣20分未组织相关的平安教化培训，一次扣5分25分4负责做好外来作业人员的平安监视管理未做好外来人员的监视管理工作扣20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 人事部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1组织协调新员工上岗前平安消费的三级教化，未经平安三级教化不得支配上岗工作，录用的

16、新工人应符合国家有关规定；未组织新入职员工、调岗员工进展三级平安教化少一人扣5分录用的新员工不符合国家有关规定扣10分20分2参及重大工伤事故的调查分析、处理，并做好工伤人员的善后处理工作未参及重大工伤事故的调查及分析扣20分未做好工伤人员的善后处理工作扣20分20分3做好特种作业人员的培训、取证、复审工作，确保特种作业人员持证上岗率100未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分15分4签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进展告知未对员工进展告知扣15分15分5做好职业危害接触员工入职、在岗、离任前的查体工作未做好职业危害接触员工入职、在岗、离任前的查体工作扣15分15分6按国

17、家规定，从质量与数量上保证平安技术人员、消防人员的装备。未按规定装备人员，缺1人扣5分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 财务部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1制定年度平安工作方案，落实公司平安会议指示精神，开展平安管理工作，落实本部门平安责任制考核工作，落实平安奖惩措施。未制定年度平安工作方案，落实公司平安会议指示精神，每缺1次扣5分未落实部门平安考核、奖惩措施扣10分20分2落实公司平安投入保障管理制度，落实公司平安费用的提取与运用，确保平安费用提取刚好、足额、专款专用。建立平安费用提取运用专项台账

18、。未建立公司平安消费费用台账，本项不得分；平安消费费用未刚好足额提取，每次扣2分；提取资金未转款专用，每次扣1分。查平安费用台账20分3落实公司平安消费、教化培训、技术改造与根本建立等平安费用的资金打算未刚好落实公司平安消费、教化培训、技术改造与根本建立等平安费用的资金打算，每项扣2分。20分4做好人员平安培训教化工作，做好记录。未做好本部门员工新入厂、转岗、复工的平安教化培训工作，扣5分；一个职工落实教化不到位扣1分。查相关部门会议记录、职工培训教化档案、部门平安活动记录。20分5确保平安消费、平安教化、技术改造、隐患治理、环境治理与根本建立等费用的运用资金刚好到位。未有效保证相关资金刚好到

19、位，每次扣1分；因资金不到位导致事故的，本项不得分。查有关隐患整改记录20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 仓储部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1制定，执行与改进仓储管理制度及作业流程，并监视确保其有效施行未制定管理制定及作业流程扣20分；未执行仓库管理制定，每次扣5分；20分2组织部门内的平安综合检查与隐患排查，对查到的事故隐患，制定与落实隐患排查措施，按时进展整改，并按要求刚好反响未组织部门内部的平安综合检查扣20分；对查到的隐患未刚好的进展跟踪整改，每项扣2分；20分3组织平安教化与考核工作，坚持“

20、三级平安教化培训与特种作业人员持证上岗率达百分之百未根据要求进展平安教化培训，每缺少一次扣5分20分4扶植财务部对仓库的管理工作，参及财务部定期组织的盘点对账工作以及组织部门人员定期进展盘点核对工作未扶植财务部对仓库的管理工作扣10分；未刚好组织部门人员进展盘点核对工作每次扣5分20分5负责现场的物资及仓库的平安防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝平安隐患未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 工程部平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1细致贯彻指导及安委会的有关平安消费指

21、令、措施及规定未贯彻有关平安消费指令及措施规定扣10分10分2定期召开平安消费会议，探讨、分析本部门平安消费形势；查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改又危及平安消费的事故隐患，应实行实在有效的防范措施，防止事故发生未定期召开平安消费会议，探讨分析本部门的平安消费形势，扣10分对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分10分3完善部门平安管理制度及设备平安操作规程未完善部门的平安管理制度及设备平安操作规程，少一项，扣2分10分4强化现场平安消费管理，确保工装夹具、原材料、成品与半成品堆放符合平安要求，保证车间的消防通道畅通;现场运用的工作不符合平安堆放要求的，每项扣2分；堵塞平安消防通道的扣10

22、分10分5负责公司机械、动力、电气、起重、运输设备与压力容器及职业平安卫生设施的定期检查、检验、测试、修理、更新与年审，使其处于平安完好状态未定期对公司的机械、动力、电气、起重、运输设备与压力容器及职业平安卫生设施的定期检查、检验、测试、修理、更新与年审的，每项扣1分；20分6在制订或审订有关设备制造、改造方案与编制设备检修方案时，应有相应的平安卫生措施内容，并确保施行；设备检修时，无相应的检修方案及方案，扣10分；检修方案及方案中，无平安卫生措施内容，缺失一项扣5分；20分7组织本部门的平安检查，对检查出的有关问题要有方案地刚好解决，按期完成平安技术措施方案与事故隐患整改工程；未组织本部门的

23、平安检查扣10分未对检查出的有关问题要有方案地刚好解决，按期完成平安技术措施与事故隐患整改工程，每项扣2分10分8新设备投入运用前，应指派设备工程师指导操作员工学会正确操作及日常的维护保养，待操作工娴熟后交付运用，并制定相应的设备平安操作规程。新设备投入运用前，未指派设备工程师指导员工进展正确操作及日常维护保养，扣10分；未制定相应的设备平安操作规程，扣10分10分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 其他职能部门平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1细致学习国家平安消费方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力协作

24、公司平安消费的顺当进展，并做好本部门平安学问教化工作未细致学习国家平安消费方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力协作公司平安消费的顺当进展，扣20分；未做好本部门平安学问教化工作，每次扣10分30分2做好公司平安消费的宣扬工作，并主动向公司供应优秀的平安消费管理形式未做好公司平安消费的宣扬工作扣10分；20分3在研发及工程设计时应将相关的平安技术措施考虑在内，必需符合国家的平安法律法规在研发及工程设计时未将相关的平安技术措施考虑在内；扣20分不符合相关国家法律规定，扣10分；30分4出差、外出施工等状况人员要严格遵守有关平安管理规定出差、外出施工等状况人员未严格遵守有关平安管理规定扣20分

25、20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 专职平安员平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1平安消费法律、法规、政策未能细致学习与贯彻平安消费各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分；未能在上级指导下，主动开展各项平安管理工作的扣10分。20分2平安检查1、 未能参与上级管理部门进展的平安检查工作的，有一次扣5；2、 未能在工程部指导下对本工程进展每月至少两次的平安检查的或未参与的有一次扣5分；3、 针对平安检查的状况，对隐患未能组织有关人员，按“三定要求整改的，并落实预防措施的，有一次扣5分；4、 未能进展或参与定

26、期或不定期的平安检查活动的扣10分；5、未能坚持常常深化工地巡检，并做好记录的扣5分，对施工中存在的问题、不平安行为与事故隐患未能刚好解决，并向上级汇报的扣5分。20分3平安活动1、 对新职工未能进展三级教化，以及职工的转岗、复岗教化的有一人扣3分，2、 对职工未能常常性的进展施工现场平安教化活动，以及向职工刚好传达上级有关文件精神的，每有一次扣3分；3、 未能刚好有效扶植上级指导的平安管理工作扣10分；4、对管理资料未能刚好、有效的搜集、整理的扣10分。20分4事故处理1、 发生工伤事故未能刚好上报的扣20分；2、 对事故现场未能进展疼惜的扣10分；3、 未能较好的扶植指导进展事故调查分析以

27、及按规定处理的扣10分；4、对事故未能吸教训，并刚好以此来教化职工的扣10分。20分5设备管理1、 未能主动参与组织上级指导对机具以及大型设备的安装验收工作的扣10分；2、 大型设备撤除时，未能较好的落实紧急区域的监护工作的扣10分；3、对机具设备未能进展较好的管理的扣5分。20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 班组长平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1平安消费法律、法规、政策1、未能细致学习与贯彻平安消费各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分20分2平安消费责任制与规章制度1、 对现场的消费状况，觉察的问

28、题未能提出解决的扣5分，对不能解决的，未刚好上报的扣5分。2、对专职平安员的指导，未能承受并协同提出改进措施的，有一次扣5分。20分3平安检查1、 未能参与上级组织的平安检查，并做好记录的，有一次扣5分；2、对涉及到的整改未能刚好有效的扶植整改的，有一次扣5分。20分4平安活动1、 对本班组人员未能做到每日班前平安会，并做好记录的，有一次扣5分；2、 未组织班组人员学习平安规章制度、平安操作规程，并检查执行状况的扣5分；3、 对违章作业的人员未能即时制止，并进展教化指责的扣5分；未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。20分5事故处理1、 对发生工伤事故未能刚好上报并疼惜现场的扣20分；2、

29、未能参与事故分析会，并做好具体记录，提出防范措施的扣10分；3、未能对职工进展事故教化的扣10分。20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 员工平安消费责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1员工应本着对公司负责、对家庭负责、对自己负责的看法，在各自的岗位上，细致履行平安职责，对本岗位的平安消费负责;对本岗位的平安消费职责不清晰扣20分20分2严格根据平安技术操作规程操作，不违章冒险作业，劝阻与制止别人违章、冒险作业，增加自我防护意识，做到“四不损害违背平安技术操作规程，一次扣2分；未劝阻与制止别人违章、冒险作业，一次扣2分

30、；10分3按规定穿戴平安劳保用品，妥当保管与正确运用防护器具与消防器材未按规定穿戴防护用品，一次扣2分；未妥当保管与运用所在区域的防护用品及消防器材，一次扣2分；20分4作业过程中，觉察个人劳保用品与自己身体有异样状况，应刚好向部门班组报告作业过程中，觉察个人劳保用品与自己身体有异样状况，未刚好向部门报告，一次扣5分10分5对运用的设备设施、工装夹具、锁具，特殊是紧急性较大的设备、设施以及平安防护装置应常常进展自查，觉察问题刚好报修或更换，不允许运用带病设备、设施、技术工艺装备对运用的设备设施、工装夹具、锁具未进展自查，一次扣2分；运用带病设备、设施等，一次扣5分20分6严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律，细致维护保养设备，保证作业场所整齐卫生，搞好文明消费作业场所不整齐，环境卫生差，一处扣1分10分7发生各类事故时，应刚好照实地向上级报告，参与救援受伤人员，疼惜好事故现场，并照实向事故调查人员反映状况;发惹事故，未照实上报，扣10分；未参与抢救伤员，疼惜现场，扣10分在事故调查时未照实反映状况，扣10分10分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 第 23 页