安全培训教育计划记录及考核合格证明材料.docx

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1、 平安培训教化支配、记录及考核证明材料xxxxxxxx工程有限责任公司管理人员和作业人员2019年度平安培训教化支配为了搞好平安消费宣扬教化，增加职工平安消费意识。普及职工平安技术学问，增加职工自我防护实力，现依据建筑企业平安消费平安教化的有关规定，制订平安教化制度如下：1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进展两次集中学习、考试一次。（2）学习的目的是为进步和具备平安消费学问和管理实力。（3）学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。（4）平安消费管理的根本学问、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理学问。

2、（5）国内外先进平安消费管理阅历及典型事故案例分析。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、施工工程部培训：（1）施工工程部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司平安科负责。（2）培训内容：有关平安消费的法律、法规、规程、标准和政策。（3）对新学问、新技术、新本事，平安消费管理阅历。（4）驾驭施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训（1）公司对新工人进场进展三级培训制度，培训内容主要是平安消费根本学问，本单位平安消费规章制度劳动纪律。（2）工程部培训施工现场平安消费状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的紧急因素，防范措施及事故应急措施。

3、（3）班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动疼惜用具的正确运用。4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每周不少于2小时。（2）利用常常性平安消费培训教化形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场紧急部位，检查各工种佩戴平安劳动疼惜状况。2019年度培训支配HYJZ-JL-10-05序号受培训日期受培训部门参与培训人员培训方式培训内容考核方式备注12019.5各级指导、各部门及工程部公司三类人员、科室人员、工程部技术、质量、平安、材料、施工、预算人员上课平安学问讲座、平安法律法规、平安消费管理、平安消费技术课堂提问1

4、天22019.6班组特种作业人员上课特种施工过程作业指导书课堂提问1天32019.7工程部工程部平安员、施工员现场讲解建筑机械运用平安技术规程设备平安操作规程实地操作1天42019.8工程部、工程部部门负责人、技术、质量、平安人员上课中华人民共和国平安消费法课堂提问1天52019.9平安科、工程部、工程部平安员现场讲解紧急预案演练1天编制/日期：张剑/2019.5.1 批准/日期：石国清/2019.5.1培训记录表HYJZ-JL-05-15时间：2019-5-15培训课程：建筑施工平安学问、平安法律法规、平安消费管理、平安消费技术培训教师：询问教师地点：公司会议室培训方式：上课参与培训人员签到

5、（共26人）： 培训内容摘要：1、 施工现场目前执行的平安方面的标准；2、 文明施工对施工场地的要求；3、 施工现场工程经理、管理人员一般平安学问；4、 安生消费方针、必要性及工伤事故管理；5、 平安检查的标准；6、 建立工程平安消费管理条例。分个讲解以上问题考核方式： 提问 试卷考试 实地演练 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训现场提问，问题答复正确率在85%以，均合格，到达培训的要求和效果。 考核人：培训记录表HYJZ-JL-06-15时间：2019-6-15培训课程：特种施工过程作业指导书培训教师：询问教师地点：公司会议室培训方式：上课参与培训人员签到（共 7人）：培训内容摘要：

6、1、 各工种岗位平安职责和要求；2、 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果；3、 各工种岗位应急与响应常识；4、 各工种岗位作业时对环境和平安的影响；5、 平安技术技能培训。分个讲解以上问题考核方式： 提问 试卷考试 实地操作 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训实地操作，均合格，到达培训的要求和效果。 考核人：培训记录表HYJZ-JL-07-15时间：2019-7-15培训课程：建筑机械运用平安技术规程设备平安操作规程培训教师：询问教师地点：工地培训方式：现场讲解参与培训人员签到（共 18人）：培训内容摘要：1、 建筑机械运用平安技术规程；2、 设备平安操作规程；对以上内容

7、进呈现场讲解考核方式及成果： 提问 试卷考试 实地操作 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训进呈现场操作，均合格，到达培训的要求和效果。 考核人：培训记录表HYJZ-JL-08-15时间：2019-8-15培训课程：中华人民共和国平安消费法培训教师：询问教师地点：公司会议室培训方式：上课参与培训人员签到（共 15人）：培训内容摘要：1、 建筑企业平安消费法规、政策；2、 公司平安活动制度及纪律；3、 疼惜和正确运用平安防护装置（设施）及个人劳动防护用具；4、 各岗位简洁发生平安事故的担忧全因素及其防范对策；5、 各岗位的作业环境及运用的机械设备、工具的平安要求；6、 工作中违背平安操作制

8、度和纪律的惩办。分个讲解以上问题考核方式及成果： 提问 试卷考试 实地操作 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训现场提问，问题答复正确率在85%以，均合格，到达培训的要求和效果。 考核人：培训记录表HYJZ-JL-09-15时间：2019-9-15培训课程：紧急预案培训教师：询问教师地点：公司会议室培训方式：上课参与培训人员签到（共 6人）：培训内容摘要： 紧急预案理论学问讲解考核方式及成果： 提问/考核 试卷考试 合格 不合格合格率：100%培训效果评价：通过培训演练紧急预案，均合格，到达培训的要求和效果。 考核人：合格证书 同志在2019年度的企业平安消费培训考核中成果合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2019年10月8日合格证书 同志在2019年度的企业平安消费培训考核中成果合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司2019年10月8日合格证书 同志在2019年度的企业平安消费培训考核中成果合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2019年10月8日第 11 页