劳动保障业务知识竞赛多选题范文.docx

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1、多项选择19-30劳动就业以下选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容？ A, 任何单位都应依据残疾人的意愿为其支配工作 B, 机关事业单位, 城乡集体经济组织应当按肯定比例支配残疾人就业 C, 对残疾人福利性企业实行税收减免政策 D, 残疾人就业实行分散及集中相结合的方针答案：依据1994年发布的职业指导方法，以下哪些选项属于职业指导的工作内容A, 调查分析社会职业变动趋势 B, 开展对劳动者个人素养和特点的测评C, 对劳动者开展技能鉴定 D, 指导用人单位选择聘请方法答案：询问员及来访者进展真诚的沟通时所应留意的事项是。A, 超脱角色 B, 自由沟通 C, 防卫的看法 D, 自我暴露答案

2、：对来访者的关注看法是没有条件的，作为劳动保障协理员应有的看法是。A, 敬重他的自身价值 B, 敬重他表达自己的意见C, 信任来访者有成长潜力 D, 不支持他们开展独特的自我答案：劳动保障协理员对效劳对象进展指导时，适当的做法有那些。 A, 让效劳对象自己确定是否进入询问关系 B, 让当事人自由选择职业指导人员 C, 无视效劳对象的心理感受 D, 供应被指导者阐释自己意愿的时机答案：属于团体询问局限性的是。 A, 团体询问不是唯一或全能的询问方法 B, 有人会过分依靠团体，而把参与团体询问本身作为目的 C, 有人把团体作为表现自己可怜，求得他人怜悯的地方 D, 个体差异能够照看周全答案：以下关

3、于团体询问的价值，精确表述的选项是A, 影响广泛 B, 效率高C, 效果简单稳固 D, 简单形成对指导者的依靠答案：美国心理学家福特和阿本认为心理询问有四个根本特质，依据他们的观点。表述正确的选项是A, 心理询问是询问员及来访者面对面 B, 沟通方式一般以言语表达为主C, 沟通一般是短期性的 D, 询问员及来访者的关系建立在变更答案：人职匹配的过程有三个步骤，包括A, 特性评价B, 职业因素分析C, 市场需求分析 D, 个人特征及职业因素的匹配答案：职业询问主要有三种方法，包含选项是。A, 心理测量法 B, 团体询问法 C, 家庭询问法 D, 个别询问法答案：职业询问的一般过程中包含A, 建立

4、关系, 收集和分析资料 B, 找寻可能的答案, 执行方案C, 评估效果及结案 D, 设计询问方案答案：以下哪个选项属于人员素养测评的主要内容A, 个人特质因素 B, 实力因素 C, 动力因素 D, 生理因素答案：在测评结果的沟通和应用中，以下哪些选项是正确的 A, 要让当事人知道测评方法的适用范围和局限 B, 要让当事人主动参及测评结果的说明过程 C, 对来自不同测评工具的分数不能干脆加以比拟 D不能将常模资料及效度资料联系在一起说明测评结果答案：对于人员素养测评，以下说法恰当的是A, 综合利用了心理学, 管理学, 人才学等科学的理论B, 测评对象仅包括求职人员和在职人员C, 能够测评出被测评

5、者是否符合工作要求D, 在组织招募和人才选拔中应用广泛答案：以下关于面试说法正确的选项是 A, 依据面试的标准化程度，可以将面试划分为非构造化面试, 构造化面试及半构造化面试 B, 在非构造化的面试当中，面试的组织特别随意 C, 构造化面试所付出的人力, 物力和财力比非构造化面试要大，一般须要专业人员来完成D, 相比拟而言，非构造化面试比构造化面试能更加有效地考察一个被测评者答案：依据面试的标准化程度可划分为 A, 构造化面试B, 正规的面试 C, 非构造化面试 D, 非构造化面试答案：AD小高通过职业素养测评中的职业爱好测验，确定属于“高人际+高观念型，请问他不适合做哪种职业A, 硬件维护技

6、术师 B, 速录师C, 心理询问师 D, 组合机床操作工答案：面试是通过施测者及被测评者双方面对面的视察, 交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪些选项是面试的主要目的A, 素养特征 B, 开展前途 C, 求职动机 D, 实力状况答案：关于职业生涯设计，以下哪一种说法正确的选项是。 A, 职业生涯设计的目的仅仅是帮助个体找到工作 B, 职业生涯设计不是“替人算命，它是科学的 C, 职业生涯设计不是一劳永逸的，它是个体在职业开展过程中不断调整和完善的产物 D, 职业生涯设计是以对个体的内在心理特征和外在环境条件进展评定, 分析, 探讨为根底答案：以下哪些项属于职业生涯设计的任务

7、 A, 确立职业开展的目标和方向B, 制定职业开展的策略C, 明确详细的职业生涯开展途径D, 实现人生收入最大化答案：32.以下关于职业生涯设计作用的描述，不精确的是A, 职业生涯设计的目的是扶植个体找到工作B, 职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C, 职业生涯设计是对个体职业生涯开展的精确预期D, 职业生涯设计可以保证个体终生受益答案：属于职业生涯设计方法的是A, 职业测评法 B, 典型人物分析法C, 实地参观考察法 D, 预料法答案： “针对不同合作对象进展业务治谈时，以下做法妥当的是 A, 对可能的风险要有充分的考虑 B, 聘请广告及事实不符以及重大平安事故的发生都是要考虑的风险 C

8、, 收费要合理，严格执行国家的有关政策规定 D, 涉及有前期投入的合作工程，可向对方预收费用，一旦合作未成，可降低风险答案：接待用工单位时，妥当的做法是 A, 检查聘请手续是否齐全 B, 推断用人单位背景及其用工需求的匹配性 C, 结合当地劳动力市场及价格状况帮助用人单位拟定聘请简章 D, 发动用工单位选择受众最广的媒体来宣扬答案：信息询问培训的工作要点，包括A, 确定目标和总体要求 B, 提出主要内容C, 制定工作方案 D, 扩大招生规模答案：对高级人才进展职业诊断询问时，涉及的问题一般包括A, 职业停留的问题 B, 职业转换的问题C, 职业适应的问题 D, 职业开展的问题答案：在对高级人才

9、进展诊断询问过程中，须要对有关方面进展探究，以下属于重点探究的问题 A, 来访者的优势和劣势 B, 来访者的成长追求 C, 来访者及职业环境的冲突 D, 来访者的家庭人际关系答案：在对特别群体进展会诊时，不是首要步骤的是那些。A, 会诊并确定择业范围 B, 研讨就业方向C, 分析问题的轻重缓急 D, 对问题进展归类答案：关干“针对各类特别群体或疑难问题进展分类划分，并对相关求助者进展会诊这一工作，说法正确的选项是A, 对诊断询问过程中的典型疑难问题必需做到心中有数 B, 引导来访者承受职业指导人员对问题的说明C, 职业指导师必需保持稳定心情 D, 职业指导师应防止不耐烦, 手足无措或冲动等行为

10、答案：以下哪些选项是撰写职业指导典型案例的必备程序 A, 填写案例问题的背景 B, 填写所运用的方法, 措施及依据 C, 填写案例的点评 D, 填写案例的性质类型答案：为大中专学生做就业指导报告时，以下做法恰当的是 A, 报告要留意政策性和权威性 B, 以宣扬煽动为目的 C, 报告肯定要有激情 D, 严格遵照政策性报告的风格答案：为用人单位设计聘请, 面试方案，须要遵循严格的程序，以下哪项不恰当？A, 人员接待填写审验表格查询匹配组织面试了解结果供应后续效劳B, 人员接待组织体检查询匹配组织面试签定合同供应后续效劳C, 发放表格填写审验表格信息统计处理了解结果供应后续效劳D, 公开发布信息填写

11、审验表格组织面试了解结果签定效劳合同答案：不同课题的信息采集方案有肯定差异，以下说法恰当的是 A, 人口调查的最正确时间，是人口流淌最少的时期 B, 市场沟通状况调查的最正确时期，是市场交易最活泼的时间 C, 信息采集的方法和规模不同，工作的周期也不尽一样D, 试验法的周期比视察法的周期短得多答案：影响职业供求的环境因素包括A, 地方经济环境 B, 个人职业经验 C, 行业薪酬差异 D, 企业文化差异答案：劳动力市场信息数据的供求对等原那么不包括。 A, 由于供大于求，一般状况下劳动力需求数据要小于求职者数据 B, 劳动力需求数据必需等于求职者数据 C, 劳动力需求数据及求职者数据保持大体相当

12、 D, 劳动力需求数据及求职考数据保持同一来源, 同一口径答案：关于劳动力市场信息发布，以下说法妥当的是 A, 选择公开媒体发布信息要经过比拟 B, 在信息发布整个过程中要留意做好及相关部门的协调工作 C, 要选择好信息发布的时机D, 信息发布的内容经过高级职业指导师的独立审定即可答案：制定劳动保障社会调查工作方案中拟定调查提纲的过程包括A, 内容B, 工程C, 概念D, 试验E, 筛选答案：制定劳动保障社会调查工作方案中对调查方案进展可行性探讨的常用方法包括A, 逻辑分析B, 经验推断C, 试验调查D, 全面普查E, 编写日志答案： 调查方法等都是制定劳动保障社会调查工作方案中确定调查方案的

13、主要内容。A, 问卷设计B , 调查的目的C, 调查对象和范围D, 编写调查日志E, 调查的内容答案：制定劳动保障社会调查工作方案中调查实施阶段的工作任务内容包括A, 搜集调查资料B , 探讨调查资料C , 组建调查队伍D, 形成调查报告E, 整理调查资料答案： 不属于制定劳动保障社会调查工作方案中试验调查实施步骤中的内容。A, 选择适当的调查对象B, 调查结果的评估C , 修改完善调查方案D , 探讨调查资料E, 实行敏捷的调查方法答案：劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括 A, 防止引导性提问B, 可跳问的问题C, 澄清D, 追问 E, 示意答案：劳动保障协理员入户调查访谈过程中

14、语言限制的常用方法包括A, 提问的方式B , 题目转换C, 对问题的追问D, 引导性提问E, 符合时宜地插话答案：劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的根本原那么包括 A, 被调查对象的完整资料B , 要有选择的记录C, 要简明扼要D, 要有根本要件E, 必需当场记录答案： 劳动保障协理员入户调查访问，按问卷的构造和填答方式划分所设计调查问卷的根本类型包括A, 抽样调查问B, 自由型问卷C , 标准型问卷D , 访问问卷E, 典型调查问卷答案：在信息采集中，劳动保障协理员利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进展试用，其检查和分析的主要因素包括：有效回收率和A, 填写错误B, 方案支配C,

15、 发放率D, 社会效果E , 填答不完整答案：在信息采集中，劳动保障协理员设计调查问卷的提问方式所应遵循的常用规那么包括A, 要尽量运用专业术语B, 问题要尽量简短C, 不要运用否认形式提问D , 问题不能带有倾向性E, 防止双重含义的问题答案：分析单位和 都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的根本程序内容。A, 专家评估B, 分发问卷C, 整理, 审查问卷D , 回收问卷E, 编写调查日志答案：以下关于“组织定义正确的理解是 A, 组织是一种按肯定的目的, 依据肯定的程序，对一些事物进展支配和处理的活动或行为。B , 组织指由假设干因素构成的有序的机构系统。C, 组织也可充当管理客体,

16、管理对象的角色。D, 在管理活动中组织只能是管理主体E, 组织是分工的前提。 答案：信息管理台账的作用是 A, 跟踪效劳B, 沟通信息C, 编报统计报表 D, 提高资料的精确性 E, 系统积累资料答案：台账动态管理的内容之一是 A, 了解管理对象的状况变更 B, 驾驭政策法规C, 刚好修订台账信息 D, 熟知统计指标E, 保持相关台账信息一样答案：特定群体管理台账的工程一般可分为 A, 培训状况 B, 家庭状况 C, 个人根本状况 D, 就业再就业状况 E, 跟踪效劳记录答案：劳动保障管理信息系统具有 四项功能。 A, 宏观决策 B, 基金监管 C, 业务经办 D, 基金征缴 E, 公共效劳答

17、案：劳动保障协理员利用进展数据动态管理的根本方法是A, 录入信息建立数据库B, 创立电子表格C, 分类汇总D, 数据排序E, 设立台账工程答案：小额担保贷款跟踪效劳的主要方法有 A, 保持接触B, 核实经营状况C, 实地视察D, 对其进展资产评估E, 以上都包括答案：创业的风险有 A, 财务风险B, 精神方面的风险C, 社会领域的风险D, 家庭方面的风险E, 以上都包括答案：按创业的周期可分为A, 时机型B, 技术型C, 初始创业D, 二次创业E, 连续创业答案：按创业的主体分类，创业可分为 A, 失业者创业B, 高校生创业C, 军队退役人员创业D, 退休人员创业E, 残疾人创业答案：从创业者

18、角度看，创业的意义有A, 实现人生价值B, 创业是经济开展的源动力C, 改善自身生活质量D, 增加就业时机，缓解就业压力E, 解决个人就业问题答案：创业效劳包括 A, 引导和激发创业意识B, 政策询问效劳C, 创业工程推介和评估D, 开业指导E, 经营管理创新答案：社会保险 属于失业保险基金支出范围的是 A, 主要用于保障失业人员的根本生活 B, 领取转业训练费, 生产自救费C, 领取失业保险金期间的医疗补助 D, 承受职业培训，职业介绍的补贴答案：以下哪些养老保险不是由国家立法强制实施的A, 根本养老保险B, 企业补充养老保险C, 职工个人储蓄性养老保险 D, 商业养老保险答案：我国现行的社

19、会保险工程包括哪个工程A, 养老保险 B, 工伤保险 C, 生育保险 D, 意外损害险答案：依据失业保险条例规定，以下哪个选项属于领取失业保险金的必备条件 A, 非因本人意愿中断就业的 B, 依据规定参与失业保险，所在单位和本人依据规定缴费义务满2年的 C, 依据规定参与失业保险，所在单位和本人依据规定缴费义务满1年的 D, 已办理失业登记，并有求职要求的答案：失业人员动态跟踪效劳的主要内容包括了解 状况的变更。 A, 失业人员培训B, 失业人员职介 C, 个人根本状况和家庭 D, 失业人员享受扶持政策 E, 已就业状态答案：失业人员动态跟踪的信息处理一般 三种方式。 A, 信息系统处理 B,

20、 信息调用 C, 信息分类 D, 电子台账记录 E, 手工台账记录答案：退休人员状况的跟踪管理内容不包括跟踪 A, 子女就业状况变更B, 安康状况C, 人员调整D, 根本信息变更E, 宗教信仰变更答案： 退休人员需求跟踪管理的步骤包括A, 分析文体消遣需求B, 分析医疗保健需求C, 跟踪根本需求变更D, 跟踪根本信息变更E, 分析养老金水平变更答案：以下选项中，不属于退休人员自我管理和互助效劳组织管理制度内容的是A, 例会制度B, 人员管理制度C, 特别报告制度D, 定期培训制度E, 经费管理制度答案：退休人员自我管理和互助效劳组织例会制度要求，通过了解社会化管理效劳工作开展状况。A, 定期召

21、开自管组织小组长会议B, 不定期召开自管组织小组长会议C, 各小组定期召开会议 D, 各小组不定期召开会议E, 召集全部退休人员定期召开会议答案：退休人员自我管理和互助效劳组织日常活动制度要求，对开展日常活动要做出详细规定，包括A, 时间B, 内容C, 形式D, 宣扬E地点答案：退休人员自我管理和互助效劳组织经费管理制度指出，对开展活动所需经费要依据合理确定经费限额。A, 活动时间B, 参与人数C, 活动形式D, 活动性质E, 活动地点答案：统计指标按表现形式不同可分为 A, 相对数指标B, 质量指标C, 肯定数指标D, 数量指标E, 平均数指标答案：统计指标的逻辑关系是指统计指标体系中统计指

22、标之间的关系。 A, 主次排列 B, 相互制约。 C, 一样口径 D, 相互依存 E, 统一说明答案：统计分析的作用是透过现象外表的数量特征 A, 相识其内在的质量特征 B, 相识其内在的数量指标 C, 相识其内在的数量规律性 D, 提示其质量指标 E, 提示其本质特征答案：统计分析中比拟分析法的常用方式是 A, 和同类比拟 B, 和数据比拟 C, 和方案比拟 D, 和结果比拟 E, 和过去比拟答案：以下说法正确的选项是 A, 撰写统计分析报告应用数据来说明 B, 撰写统计分析报告应从事实动身 C, 撰写统计分析报告应反映事物的开展过程 D, 撰写统计分析报告应从统计指标动身 E, 撰写统计分

23、析报告应从概念动身答案：以下需求中，不属于马斯洛-人的需求理论内容的是A, 生理需求B, 社交需求C, 交换需求D, 心理需求E, 平安需求答案：83.属于退休人员生理需求内容的是。A平安B社交C食物D住房E敬重答案：84.当得到满意后，退休人员社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。A敬重需求B平安需求C生理需求D自我实现需求E爱情需求 答案：85.有敬重需求的退休人员，关切的内容包括。A成就B名声C地位D晋升时机E平安答案：86.退休人员到达自我实现境界的目标后，。A自觉性提高B承受自己也承受他人C名望得到提高D解决问题实力增加E擅长独立处事 答案：87.在收集退休人员对理论, 文化, 艺

24、术, 生活技能等需求时，以下描述正确的选项是。A退休人员需求可一次性收集B退休人员的需求是全方位的C退休人员需求一般一个季度收集一次D不同时期退休人员的需求是一样的E不同时期退休人员的需求可能不同答案：88.为退休人员举办讲座时，要通过张榜公告, 自我管理和互助效劳组织传达等方式，告知讲座的。A内容B参与人C时间D地点E会场要求答案：89.属于退休人员医疗保健常见病种类的是。A冠心病B帕金森症C糖尿病D便秘E肿瘤答案：90.对退休人员安康状况进展分析和汇总的方法和步骤包括。A分析安康状况B分析生活习惯C总结需求D提交报告E人员分类汇总答案：91. 考虑到特别群体效劳需求的差异性，应尽量满意的心

25、理需求。A劳模B伤残人员C重病人员D建国前参与工作E孤寡答案：93.为行动不便的退休人员供应上门效劳后，提交报告的内容主要包括。A供应效劳的内容B退休人员的意见和建议C享受效劳的人数D退休人员安康状况E退休人员思想状况答案：94.在对行动不便的退休人员进展走访慰问时，正确的选项是。A敬重老人的生活习惯B留意老人的作息时间C走访时间过长D留意老人的心情E留意言行举止答案：95.征信的内容是对进展采集, 核实, 加工和依法传播。A根本信息B及交易有关的信息C及交易有关的数据D托付人信息E征信主体信息答案：96.不是征信的目的。A审查债务人的管理水平B调查经济合同的履行实力C调查或审查债权人的支付实

26、力D防范和防止借贷关系中的道德风险E调查或审查债务人的偿付实力答案：97.征信的根本要求包括, 一样性, 稳健性, 持续性。A真实性B保密性C定期性D独立性E多元性 答案：98.征信的根本要求包括。A保密性B真实性C一样性D独立性E稳健性答案：99.信用社区应具备以下根本条件。A社区劳动保障平台建立实现“六到位B社区建立个人信用档案C社区及借款人签订借款承诺书D社区建立跟踪效劳卡，并能主动参及欠款追索工作E社区内已发放的小额担保贷款回收率到达90%以上答案：100.醇厚守信的经济价值主要表现不包括。A醇厚守信是开展市场经济的必定选择B醇厚守信是生财之道，经营之本C醇厚守信能削减市场经济本钱D醇

27、厚守信是根本交友之道E醇厚守信有利于文化交往答案：101.个人信用一般分为。A个人借贷信用B个人经营信用C个人消费信用D个人生活信用E个人生产信用 答案：108.1997年12月31日前参与工作的退休人员，其根本养老金包括。A根底养老金B个人账户养老金C企业年金D过渡性养老金E个人储蓄养老金答案：109.在计算根底养老金时，影响其多少的确定因素有。A本人指数化月平均工资B实际缴费年限C本人指数化月平均缴费工资D缴费年限E当地上年度在岗职工月平均工资答案：110.计算个人账户养老金时，计发月数是依据等因素确定的。A退休时城镇人口平均预期寿命B本人退休年龄C本人缴费年限D利息E本人工作年限答案：1

28、11.影响过渡性养老金多少的确定因素有。A当地上年度在岗职工月平均工资B本人平均缴费工资指数C建立个人账户前缴费年限D过渡系数E调整指数 答案：112.关于医疗保险待遇享受条件，以下说法正确的有。A用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的，职工也可能无法享受根本医疗保险待遇B用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的，职工不能享受根本医疗保险待遇C应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴局部医疗保险费后，即可接着享受医疗保险待遇D用人单位及其职工缴纳医疗保险费到达当地规定的年限，职工退休后就可享受根本医疗保险待遇E欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算 答案：113.以下选项中，属于根本医疗保险待遇的支付方式的有。A按人头付费B按住院时间付费C按病种付费D按效劳工程付费E事后付费 答案：114.以下选项中，失业人员应停顿领取失业保险金的状况有。A重新就业B移居境外C应征兵役D享受根本养老保险待遇E被判刑收监或劳动教养 答案：