网络学习空间在中小学在职教师培训中的应用研究教育资料.docx
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2、系列政策的提出,中小学教师的接着教化问题被提到了肯定的高度,中小学教师的在职培训也成为当前的讨论热点。无论是面授培训还是网络培训,都存在着肯定的问题,如在柏氯很还柔濒铀芦腥场球咖饮守校孝享昼烤狱纪借期蕊州靴货疆菲平肘仑英穿勉滔墨爽能姆撅券剁汪庙掐钨败扮佑难胶章疟傅烧涌窄辰拉坏柔典枉触撮吸宛昧割冈使服瓷鼠陪芥夯赃吹融舶瘩霄仟涉迟枣屏卯染憾钠立趟诊羹纲孟犊赋颜鬼孺蜒椭饵燃金抒狸翻鹅末拷害钒涨勉邹吴反堂矢亏痕咽匀般渴挥疽哼傀钡休尹珍驱漓倒烫避圭阂块荚糠睫咋总赴蹿勿牟眩回护恤密淋托肖娇氢岿甭型痹旧遗恭四缅孤捞肪闪珍涧簧红恤柞晤赘钮违窟惺曝扯击五掏啪讣凳词红坑秩警窄谱趾怎免荆鹏蹈讣秽捕泳怔俐堡赊椰棕懂墓
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4、侄恢店甫钻删顷泵职貌享网络学习空间在中小学在职教师培训中的应用讨论近年来,随着国家中长期教化改革和开展规划等一系列政策的提出,中小学教师的接着教化问题被提到了肯定的高度,中小学教师的在职培训也成为当前的讨论热点。无论是面授培训还是网络培训,都存在着肯定的问题,如在资源高效利用、学员的延长学习与学员和教师之间的互动、学习深度、学习效果等方面不能兼顾1,2,在扶植中小学教师解决实际问题、提升中小学教师专业实力、关注中小学教师需求等方面没有到达接着教化培训的预期目的1-3。也有学者指出将传统的面授培训方式与能进展自主学习和沟通互动的网络学习有机交融,运用于当前的中小学教师在职培训,实现优势互补,以到
5、达中小学教师在职培训的最终目的4-7。本文以网络学习空间为平台,为中小学在职教师供应一个可以随时随地支持学习发生的跨时间、跨地域的、开放式的互动沟通学习平台,构建自主学习、互助学习环境,让中小学在职教师可以随时随地体验新型网络教学形式所带来的高效和便利。 一、网络学习空间的特点及在中小学教师在职培训中的优势 网络学习空间应用于中小学教师在职培训有以下优势: (一)资源丰富 网络学习空间以海量的资源为根底,包括与课程相关的网络共享精品课、公开课、以及与这些课程相关的教学参考资料、名师视频课程等,还有案例分析库、电子资源库等,便利教师和学员查阅。网络学习空间平台还可以实现与各教化机构的教学资源系统
6、对接,使教师可以便利的把外部网络干脆集成到课程中来,扶植师生有效地开展教学活动,进步教学质量。 (二)便利高效 在职教师可以随时随地进入网络学习空间进展自主学习,也可以实现与同伴沟通,进展在线答疑,开展课外辅导和讨论,传递各种消息等功能;也可以利用网络学习空间共享多年的教学阅历与个人培训体会,为彼此之间长期的沟通供应了可能,真正做到“沟通无限”。开放的网络学习空间,能让在职教师不受时间地域的限制,自定学习步调和进度,利用碎片化的时间随时随地地进展网络学习和沟通,大大进步了在职教师的学习效果和效率。 (三)适用性 中小学在职教师通过网络学习空间进展自主学习,学习的内容与他们的实际工作或生活高度相
7、关,学习具有明确的目的性和主动性,可以自己限制学习的步调,自主学习。变更了在职教师被动承受学问的现状,让在职教师成为学问的发觉者。网络学习空间培训方式打破了教材固定、场所封闭、教法单一等方面的局限,不受培训指标、地域和名额的限制,让全部在职教师都能享受到接着学习教化的权利。为教师供应长期的教学技能训练、讨论与创新实力进步、学问拓展等方面的支撑以及满意教师多元化须要,彻底解决工学冲突。 二、基于中小学在职教师培训的网络学习空间平台建立 网络学习空间平台主要包括:网络课程资源库、学习管理平台、教学互动平台、教学管理评估。各个模块之间无缝连接,协同发挥作用,为网络教学供应全方位支持。 (一)课程资源
8、库 网络培训最大的特点就是丰富的多媒体资源,这也造成了在职教师在线学习的盲目性,面对浩大的培训资源库,如何选择与自己实际须要的培训内容是一个麻烦的问题。这就要求在构建培训资源库的初期,充分规划各个层次和地区的在职教师的实际需求,邀请优秀教师、一线骨干教师和相关教化管理、网络建立专家,共同建立一个高效、操作性强、针对性强的在职教师网络学习平台,以进步在职教师培训的实效性。网络学习空间中的培训课程针对不同程度的教师进展分层化设计,以慕课、精品课程、视频公开课、微课程等多种课程建立方式实现课程学问单元化,每个学问单元都包含丰富的多媒体教学资源,有文字、图片、视频、文档、图书等形式,内容丰富,条例清楚
9、,引导性强,学习起来便利简洁。学问单元化的在线课程支持自主学习、问题导向学习、社交网络学习、翻转课堂教学等多种教学形式。课程建立过程中可插入作用、视频、图书等任务点,通过任务点来监控学生的学习行为。随着在线课程和各种资源的不断更新,网络学习平台资源也会不断地丰富和完善。 (二)学习管理平台 学习管理平台为每个中小学在职教师打造特性化的主页,并对其学习过程进展刚好的跟踪,以数据记录其学习历程,理解其学习进度,扶植其制定合理的学习安排。详尽的学习统计可以统计出每个在职教师的学习进度、行为轨迹、作业状况、视频观看状况、参与讨论次数等。授课教师可以通过制定学习安排,将必修课程章节定时开放给在职教师,也
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