旅游心理学第四版知识框架.docx
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1、高邮中等专业学校复习旅游管理专业资料旅游心理学学问框架模块一走进“心世界 工程一心理学的概述相识旅游心理 工程二为什么要学习旅游心理 工程一培育良好的留意力模块二你是合格的旅游效劳人员吗 工程二培育良好的视察力旅游效劳人员的心理素养 工程三培育良好的记忆力工程四培育良好的思维实力模块三如何才能技高一等 工程一相识技能旅游效劳技能培训心理 工程二如何进展操作技能训练 工程一什么是心理安康工程二正确相识挫折模块四我的心理安康我做主 工程三如何提升自信旅游效劳人员的心理保健 工程四调控好自己的情感工程五培育坚毅的意志品质工程一对旅游者进展鉴貌辨色模块五及“上帝打交道 工程二了解旅游者的特性如何及旅游
2、者交往 工程三效劳中的人际交往工程四旅游者投诉的处理工程一酒店前厅及客房效劳心理模块六效劳从“心开场 工程二餐饮效劳心理旅游效劳心理 工程三导游效劳心理工程四旅游购物效劳心理模块一学问框架: 心理学定义 相识过程:感觉, 知觉, 记忆, 思维, 想象等 心理过程 情感过程:喜, 怒, 哀, 乐, 爱, 恶 心理活动的内容是什么 心理活动的内容 意志过程:自觉性, 坚决性, 自制性, 坚毅性 特性心理 特性心理特征:实力, 气质, 性格 工程一:心理学的概述 心理学的历史古老, 年轻 特性心理倾向性:须要, 爱好, 动机 人脑的机能 心理的实质是什么 客观现实的反映 探讨旅游者的心理 具有主观能
3、动性 旅游心理的定义 探讨依据旅游者心理活动规律建立设施和支配活动 旅游心理的探讨内容 探讨效劳心理 学习旅游心理的意义是什么 探讨旅游从业人员的心理 意义略 探讨旅游管理心理工程二:为什么要学习旅游心理 原那么:客观性原那么 视察法:定义;分类;如何富有成效;优缺点 旅游心理的学习方法 自然试验法:定义 常用方法: 调查法:定义;分类 阅历总结法:定义模块二学问框架: 什么是留意:定义;特点;外部表现;种类 客观因素:强度, 新异程度, 比照程度, 活动变更状态 工程一:培育良好的留意力 影响留意的因素 主观因素:须要, 爱好和看法;心境和心情状态;身体和精神状态 良好留意力的培育:努力提高
4、留意的稳定性;努力扩大留意的范围;学会合理的留意支配 感知觉的定义, 分类和相互关系 感觉变更的规律:适应, 相互作用, 生活实践旅游 什么是感知觉 感觉及知觉的变更规律效劳 工程二:培育良好的视察力 知觉的变更规律:选择性, 整体性, 理解性人员 良好视察力定义的培育 良好视察力的条件:四“要的心 视察力的训练方法:科学训练比拟异同, 全面了解, 视察入微, 学习阅历理素 记忆概述:定义;种类 识记质 工程三:培育良好的记忆力 根本过程: 保持遗忘 记 “记是“忆的前提和根底 良好记忆力的培育 再认和回忆 忆 “忆是“记的表达和结果 明确目的任务,树立信念;驾驭正确的识记方法;合理地进展复习
5、;利用联想 什么是思维:定义;特点;解决问题的一般思维过程发觉问题 分析问题 提出假设 检验假设 工程四:培育良好的思维实力 思维的品质:广度和深度;独立性和批判性;灵敏性和灵敏性 良好思维实力的培育 良好思维实力的条件:树立学习和积累提高模块三学问框架: 技能的定义 操作技能:定义;举例;外在的肌肉骨骼动作运动 工程一:相识技能 技能的分类 以学问领悟为根底,加以练习形成; 心智技能:定义;举例;人脑内部的相识活动 在困难的活动中,两者往往共同参及。旅游 仿照学习阶段:特点生疏,慢,缺乏协调,不连贯也不完整,简洁出错;举例效劳 操作技能的形成 动作完整协调技能 熟悉阶段:特点 多余动作和惊惶
6、性消逝 培训 分别举例 速度快而品质优 技能的困难程度心理 客观因素 工具器械的性能 影响操作技能形成的因素分析 工作条件和环境 主观因素:生理乏累和安康状况;心理看法, 动机, 信念等按部就班,先易后难,先简后繁;提出确定的速度和质量要求;要正确地支配练习时间;练习的方式要多样化;要刚好知道每次练习的结果 工程二:如何进展操作技能训练 途径和方法:练习根本途径;多练有效方法 技能训练的方法和要求 要明确练习的目的和要求 怎样才能快速有效提高 要求 要驾驭正确的练习方法和有关的根本学问 要有方案有步骤地进展联系 成功进展各种技能训练必需留意哪三点? 模块四学问框架: 正确相识自己,接纳自己;能
7、安康地适应现实环境; 心理安康定义的一般标准 和谐的人际关系;能协调限制心情,心境良好; 工程一:什么是心理安康 智力正常,行为合理 心理安康状况= 心理压力+身心疾病 如何做一个心理安康的人 心理应付实力+自信念+社会支持 增加自己的心理应付实力旅游 自我心理安康的保健和维护 提高自信念效劳 挫折的定义 自然环境影响 扩大自己的社会支持系统人员 客观环境因素 社会环境影响心理 工程二:正确相识挫折 挫折产生的缘由 管理要素影响管理方式, 人际关系, 工作性质, 工作环境, 管理机制保健 个体主观因素生理因素, 心理因素 挫折的耐受力:定义;影响因素生理条件, 特性心理品质, 阅历及学习, 对
8、挫折的认知 挫折后的非理性行为:攻击反响, 消沉躲避反响, 行为倒退, 偏执 受挫后行为反响的影响作用 挫折后的理性行为:调整目标或途径再尝试, 坚持, 升华, 合理化作用 自信的定义;自信, 自卑和自负的关系 发觉并接纳自己的优缺点 工程三:如何提升自信 自信的表现:自信的人虚心坦诚, 大度开放, 英勇坚决 正确相识自己, 悦纳自己 和自己的过去作比拟,而不要去和别人比拟 对自己实施主动的自我示意 让你自己限制你的“自我形象 如何提升自信 相识和调整不现实的生活目标 开放自己,主动乐观及人相处 努力尝试并提高自己的实力 什么是情感:定义;及相识, 须要的联系;外部表现;情感分类;情感的作用动
9、机功能, 适应功能, 信号功能 工程四:调控好自己的情感 激情定义的自我限制:关键是;有效方法有;根本方法是 激情及心境的自我调控 树立志向,主动学习和工作 心境定义的自我调整 关切社会,擅长发觉的乐趣 意志定义 保持必要的社会交往和情感沟通 相识 主动创设情境,学会合理宣泄消极心情 什么是意志 影响意志的因素 情感 爱好 工程五:培育坚毅的意志品质 意志的过程:决心信念恒心,及相互关系 意志品质及其表现:自觉性, 坚决性, 自制性, 坚毅性 如何培育坚毅的意志力 主动主动,逐步培育 培育意志力的方法 下定决心,目标明确 铸造精神,磨练自我 坚持原委,乘胜前进模块五学问框架: 视察旅游者的体貌
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