安全知识百题问答(上).docx
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1、平安学问百题问答上1、什么是平安消费答:平安消费是指在劳动消费过程中,要努力改善劳动条件,抑制不平安因素,防止伤亡事故的发生,使劳动消费在保证劳动者平安安康和国家财产及人民生命财产平安的前提下顺当进展。2、什么是劳动疼惜答:劳动疼惜是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,实行组织措施和技术措施,消退危及人身平安安康的不良条件和行为,防止事故和职业病,疼惜劳动者在劳动过程中的平安及安康,其内容包括:劳动平安、劳动卫生、女工疼惜、未成年工疼惜、工作时间及休假制度。3、哪些消费过程易引起硫化氢中毒答:引起硫化氢中毒的消费过程主要有:硫铁矿开采及硫磺的制造过程;石油的勘探、开采、加工过程;盐酸
2、和硫酸的精制过程;含硫化肥、含硫农药、磺胺类药品、含硫染料、有机原料的消费过程;煤的开采和冶炼含硫金属过程。皮革、造纸、橡胶、制糖等消费过程中产生的废气;废水中可能含有硫化氢;有机物或无机物的分解及腐败过程中产生大量硫化氢气体。4、如何预防硫化氢中毒答:硫化氢是一种既具刺激性又具窒息性的有毒气体。预防硫化氢中毒,首先对作业场所要加强通风,产生硫化氢的消费设备应尽量密闭;进人可能存在高浓度硫化氢的作业场所应首先测定该场所空气中的硫化氢浓度,实行强迫通风措施。要在佩戴防毒面具以及有人监护的条件下作业。对含有硫化氢的废水、废气、废渣,要进展净化处理,到达排放标准前方可排放。患有肝炎、肾病、气管炎的人
3、员不得从事接触硫化氢的作用。5、什么是企业职工伤亡事故答:企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不平安、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业指导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身损害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。6、什么叫轻伤答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动实力轻度或短暂丢失的损害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。7、什么叫重伤答:重伤是指造成职工肢体残缺或标准、听觉等器官受到严峻损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动实
4、力有重大损失的损害,重伤失能损失超过105个工作日。8、什么叫责任事故答:是指因有关人员的过失而造成的事故。9、什么叫非责任事故?答:是指由于自然界的因素而造成不行抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以意料的事故。10、什么叫破坏事故答:是指为到达确定目的而蓄意制造的事故。11、什么是急性中毒事故答:急性中毒是指消费性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内,使人体在短时间内发生病变,导致职工立即中断工作,并须进展急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快,一般不超过一个工作日,有的毒物因毒性有确定的潜藏期。可在下班后数小时发生。12、企业职工在劳动过程中因病
5、导致伤亡,能否按工伤事故处理?答:企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。13、什么叫干脆经济损失答:指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和破坏财产的价值。14、什么叫间接经济损失答:指因事故导致产值削减、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。15、有易燃、易爆气体的场所,应用什么电气设备答:防爆型电气设备。16、工矿企业发生重大伤亡事故是指答:死亡1人或重伤3人以上事故。17、机器的哪些部位必需安设防护装置答:明齿轮、皮带轮;电锯、传送带、飞轮等。18、什么叫平安消费五同时答:在方案、布置、检查、总结、评比
6、消费的同时必需同时方案、布置、检查、总结、评比平安消费工作。19、对事故的三不放过原那么是指什么答:事故缘由分析不清不放过,事故责任者及群众没有受到教化不放过,没有防范措施不放过。20、消费用三相电压是多少伏平安电压是指几伏电压答:三相电压是380伏,按国家标准规定,平安电压是指42伏、36伏、24伏、12伏、6伏,特殊潮湿和容器内施工应运用12伏。21、我国目前的平安管理体制是什么答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监视。22、发生工伤事故的应急原那么是答:抢救伤员,疼惜事故现场,快速报告有关部门。23、平安消费主要表达在消费过程中哪两个方面答:人身平安,设备平安。24、运用挪动电器设备应
7、装备哪些疼惜措施答:1:1隔离变压器或触电疼惜器。25、起重设备的三大平安构件是指答:吊钩、钢丝绳、制动器。26、班组平安检查的三个有效时间形式是答:班前查、班中查、班后查。27、各类平安消费制度的核心是答:平安消费责任制。28、觉察和消退不平安因素的重要环节是什么答:平安检查。29、企业的平安第一责任人是谁答:法定代表人。30、平安色规定哪几种颜色,各代表什么答:红:制止、停顿;蓝:指令;黄:警告;绿:平安。31、电气事故包括答:电流损害事故、电磁场损害事故、雷电事故、静电事故、电路故障事故。32、企业新职工上岗前必需经过什么教化答:应按规定通过三级平安教化,包括厂部、车间、班组,并经考试合
8、格后才可上岗。33、从事特种行业人员上岗前经过平安学问培训就能上岗吗答:还必需经过特地的平安学问及平安操作技能培训,并经过考核,获得特种作业操作证方可上岗工作。34、强令工人冒险作业,因此发生重大伤亡事故,造成严峻后果的处几年以下有期徒刑或者拘役。情节特殊恶劣的处几年以上几年以下有期徒刑答:强令工人冒险作业,造成严峻后果的处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特殊恶劣的处3年以上,7年以下有期徒刑。35、管道煤气用户制止哪些行为答:(1)擅自拆、改;迁或遮挡管道煤气设施;(2)将有管道煤气设施的房间作为办公室或居室运用;(3)用胶管过墙或者穿室运用管道煤气;(4)用明火试漏;(5)在管道煤气设施上拴
9、挂物品;(6)擅自启封动用、调整供气单位封闭的管道煤气设施;(7)在有管道煤气设施的房间内搭设和运用明火炉灶。36、已有违章的管道煤气用户怎么办答:2000年4月10日,杭州市市政公用局在杭州日报登载公告,要求有擅自安装、撤除、改装、迁移、遮挡和覆盖管道煤气设施以及运用未列入杭州市燃气器具销售书目的燃气器具,在5月31日前除自行到管道煤气公司登记申请整改外,同时承受杭州市市政公用监察支队的处分。在5月31日之前登记者,可从轻处分。管道煤气公司根据用户的登记及整改申请,在15天之内,予以整改。整改费用由违章用户担当。管道煤气公司受理登记及整改申请地点:管道煤气公司营业分公司,假山路24号,联络
10、:834。市政公用监察支队,莫干山路807号,联络 :8829574。37、发生煤气泄漏事故后应实行哪些紧急措施答:任何单位和个人觉察煤气泄漏事故后,必需立即实行切断气源,实行通风、设置戒备、疏散人员、严防电气火花和人为火源的措施。同时向管煤抢险中心报警,报警 8076543。对于重大事故应立即向公安消防、交警部门报警。38、居民户内的煤气管线为什么要求明管敷设答:便于刚好觉察煤气泄漏,刚好对泄漏管线进展检修,以防止煤气泄漏后在密闭室内形成爆炸性混合气体。39、灶具运用中常会回火,缘由有哪些怎么处理答:缘由有:风门开得太大;风门弹簧退火软化无弹性;灶具气压太低或皮管过长;火盖变形火心小孔堵塞;
11、锅底有水滴进入火芯;处理方法:调整风门;更换风门弹簧;皮管长度不得超过L2米;气压太低暂不运用;擦干锅底水和火芯上的水。40、煤气中毒有哪些病症答:一般来讲,石油液化气毒性较低,是不会使人中毒的。管道煤气中因有一氧化碳会致人中毒。管道煤气中毒的病症表现为恶心、呕吐、头晕、四肢无力,严峻的会昏迷。41、液化气燃具和管道煤气燃具为什么不能相互通用?答:因为石油液化气燃气的压力,发热值、气质和管道煤气不一样。42、民用石油液化气在什么状况下会出现漏气答:漏气一般发生在灶具、导管和气瓶三个方面。灶具漏气主要是质量差或有破损,开关失灵;导管漏气那么是由于橡胶管老化、裂开或者接头松动脱落;钢瓶发生漏气,一
12、是角阀故障,发生大量漏气,二是减压阀失灵,会把导管冲脱造成大量气体外逸。43、怎样扑救气体火灾?答:扑救气体火灾,通常不要匆忙灭火,而是应先设法关闭阀门,切断气源。只要气体停顿向外泄漏,火会自行熄灭。如阀门已经损坏,一时难已切断气源,那么宁可让火焰接着燃烧,同时设法实行其它切断气源的措施,切不行仓促灭火,以免引起爆炸。扑灭气体火灾最有效的灭火剂是干粉。44、国家对职工工作时间是如何规定的答:根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。45、某些企业实行标准工时制度有困难,能否实行其他工时工作制?答:因
13、工作性质特殊或受季节和自然条件限制行业的部分职工,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工作制和综合计算工时制,以确保职工休息、休假权利和消费、工作任务的完成。46、加班工资酬劳如何规定的答:用人单位应当根据以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳:(1)支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;(2)休息日支配劳动者工作又不能支配补休的,支付不低于工资百分之二百的工资酬劳;(3)法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。47、电梯为何要检验间隔多少时间应当检验答:做好电梯检验工作是预防事故,保障人身、设备平安的重要措施。电梯平安定期监视检
14、验每年进展一次。48、特种作业人员上岗有何规定答:特种作业人犀必需按特种作业人员平安技术考核管理规那么及有关规定,标准进展培训,经考核合格获得操作证后,方可独立操作。49、我国法定的职业病共分几类有几种答:共分9类,有99种。50、女职工劳动疼惜规定中我国的女职工产假为几天其中产前假为几天答:产假为90,其中产前假为15天。5l、任何企业事业单位和个体消费劳动者都不得录用不满多少周岁的未成年人从事消费劳动答:未满16周岁。52、建筑工人平安三个宝是什么答:平安帽、平安带、平安网。53、女职工的四期疼惜是指什么疼惜答:经期、孕期、产期、哺乳期。54、锅炉制造有哪些规定答:锅炉制造单位须经所在地的
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