幼儿园选拔骨干教师培训计划.docx

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幼儿园选拔骨干老师培训方案本篇骨干老师培训方案，围绕的主题是选拔，分为选拔要求、选拔方法，详见下文：骨干老师培训方案一、培育目的：1、落实新纲要，实行教化教学改革，促进老师转变教化观念，落实教化行为，提升教化理念，进步老师整体程度。2、为幼儿园的开展打根底、做打算，建立一支骨干老师队伍。二、选拔要求：1、酷爱祖国，具有良好的思想政治素养，教书育人，遵纪遵遵遵守法律律律，情愿为幼教事业的开展效劳且主动奉献。2、工作细致、踏实，遵守园内各项规章制度。老师间团结互助，是老师的表率。3、具有确定的教学阅历和扎实的专业理论学问。4、能运用现代化教化手段。三、选拔方法：1、本次选拔为总分制2、对纲要的解答3、教化活动评比、说课评比4、课件制作评比5、论文评比四、骨干老师的义务：1、在园内起好表率作用。2、主动担当对市、区、片的开课任务。3、每年应在公开发行的刊物上发表12篇文章或在园级以上获奖。五、评委：园长、科研主任、教研组长六、详细选拔时间：三月份：新纲要的解答四月份：教化活动评比，说课活动评比五月份：课件制作评比六月份：论文评比骨干老师培训方案一文到这里就全部完毕了，本文围绕的主题是选拔，可以参考这个思路。