教师高等教育心理学考试样卷附答案.docx
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1、注:本样卷仅供应题型及分值,及考试内容无关。高等教化心理学考试样卷所在学校: 姓名: 一, 说明概念每题3分,共15分1. 创建性创建性是指个体依据肯定的目的任务,运用一切信息,开展能动的思维活动,从而产生出新奇, 独特, 具有社会价值的产品的心理过程。这些产品既可以是新概念, 新设想, 新理论,也可以是新技术, 新工艺, 新作品。创建性具有以下特点: 新奇性 独特性有社会价值或个人价值2. 陈述性学问陈述性学问是指能被人用语言来陈述和描述,是有关人所知道的事物状况的学问。可归纳为6W:。它主要保存客观世界中的意义, 空间关系, 时间次序以及协调一样的改变,并将这些信息储存在人的长时记忆中。其
2、提取更多的是有意识的系列搜寻过程,须要意识的监控,提取速度较慢。个别差异是指人的心理的个体差异,它是一个人在先天素养根底上,在环境和教化影响下,通过肯定实践活动所形成的不同于别人的心理特点。简而言之,个别差异就是个体心理的差异性。又满足理失衡,属于稍微的心理异样。心理冲突是指个体在在有目的的活动中,存在两个或两个以上相反或相互排斥的心情, 动机或价值观,个体既不能丢掉一个保存一个,又不能把两者在较高的层面上整合起来,因而产生的一种冲突的心理状态。持续时间较短,一般半个月之内,反响强度也不太大,没有对学习和生活造成重大影响。具有普遍性。假设不刚好调整和疏导,就会影响学生的心理安康。激励,一般是指
3、一个有机体在追求某些既定目标时的意愿程度。它含有引起须要, 激发动机, 激励行为, 形成动力的意义。通俗理解,就是调动主体行为主动性的过程。详细可从以下三个角度去理解:A.从诱因和外部强化的观点看,激励是指将外部刺激诱因转化为内部心理动力,从而强化增加或减弱人的行为。B.从内部状态来看,是指人的动机系统被激发起来,处于一种激活状态,对行为有强大的推动力气。C.从心理和行为过程看,主要是指由肯定刺激激发人的动机,诱导人的行为,使人发挥内在潜力,从而为实现新追求的目标而努力的心理和行为过程。二, 推断正误每题3分,共15分1. 学习就是学问的获得。 1172. 人的志向水平的上下确定着成就动机的强
4、弱。 355?3. 学习动机及学习效率之间成正比关系。 3504. 智力水平高的人创建力的水平也高。 2315. 临睡前及晨起时记忆效果好。 193三, 实践应用40分,每题20分1, 优秀的老师通常具有什么样的人格特质?请以自己为例找寻自己具有的优秀的人格特征。老师作为一个人,有自己的特性。在长期的教化实践中,老师也会渐渐形成老师职业角色所须要的人格特征,从而赢得学生的敬重,并影响教化活动。从老师的职业要求来看,成熟的老师应具备以下人格特征:一成熟的自我意识自我意识在人格构造中处于核心地位,它从心理反响的意识层次上支配, 调整人的行为。个体能否真实地, 客观地相识自我,对待自我。是衡量其自我
5、意识成熟及否的根本标记。A. 自我相识上,能够客观视察,实事求是的自我分析,恰当的自我评价;了解自己的地位和优缺点,形成统一的自我形象。B. 自我体验上,一般都能做到主动的自我感受,适度的自爱, 自尊, 自信, 自强等;有剧烈的责任感, 义务感, 奉献感;激励自己,投入工作;有骄傲感, 荣誉感。C. 自我限制上,能自觉反抗,限制心情冲动和行为在合理的范围内,自我疏导;自我指责,见贤思齐,自我反思,提高自身素养和改良行为消退责难,自行悔悟,弥补过失;自我调整,适应环境。二崇高的品德和正确的人生观 集中表现为以下三种精神:1求实精神2献身精神3人梯精神三有职业特色的须要, 爱好, 价值观A. 须要
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