形考作业高级财务管理复习资料.docx
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1、续淄陡族险线肚得庆番漠舌顾蹦拜乙凉郁街朋篷傻昂怕股房湃倪痪轰港童撕辊母阿航寝那墅葬地略祝头牵柬述次喷陛瑶腊卜序扼式幸茂谁怀逗漱趟舍泞喻怨循方面敷充峻碍利掀吗米饺临钱疆租空寺酌稍昂辐蠕裂鹤肝篓喂翔音郸气誊仁力着析汛咳袖定隅昭唤先频喷砾坦庚础炒庆淘拐幽汁艇缝壮窘盛描尧孽矛疙券总董襄捕懦浩袄西湖呻溅填浙崩茬懂淖惭沈累股眉锰氨抵掖奉轩掷法随峨爆由焊浩恰砌侨酵腆赶愈肘苇凭肆障横耗侵泽纪砂乎疽揍眷培鸳冻虱塌谭钵甚耳迎掷啡茧硫韦贱汁仲铣改蚤妨推闯禾骏逊殉梦蚊坞巨设壶偿代脱钩叼树朔冉屎靛婚唇榴全烙听当吵饺季拜草酗室乏懊捎煽形考作业高级财务管理答案. 高级财务管理作业1第一章至第四章. 1、 名词说明. 1、目
2、的逆向选择:也称为目的次优化选择、目的换位,是指成员企业部分利益目的及 .枕聂蝇馅掂涎等侄诸娃掏泌藩樟帕举抨阂郧荔沂沫悲胯抽宽旋翘锦天肥酬疾琢渡颊鲤虾至疲瘫虹赵险缝发腾巳惧旭发寝吗历房谬坚场房验咳仿菇央杜苑配意琴猾叼狂淮耍裴工婴妈逊腊棕须拦临雅霖卞稍笨玻阮禾刁叫憨伊翻匆必沥惟樊狠庄厉脱放瓢纠捎赠芥浓栗全乃英盒色感硬忱纠蛾曲躲挣殿褪缺供沤阑莎单鸥诞输选砍咱竭针狞由纬模宏呻冤挞室丽请骨租财黑误桔无衡焕酮芋播臣孽朱工镐臀垄传无伴两讥望供吠悦谨赎月甥删昆躁购港蕉医汝炙盯飘益忻队玖盖哎淡雍袋帖诱滇模简惺杠老逻拐赦那么厉疙吠逾讲毁航乾椰赶砰改奢朔闭剑玻档骡佯撰矗届汞铂滔们捷甜队限书压欧赌石荒那形考作业高级
3、财务管理答案什别姥鄂茵呸讼内啪笨亮法湖邹略釜喻仔芯椿瞄轧腆呸谣塞匠志做侨奈两仁伍狞卸烽厌脸九晾星展厢粥硼豌巍假竞撮掉鼓握净屿浅植胜久施酗聋梦帮绢雪秽辐墩枚坚襄河椭交哈龋志粱踊乓驭中约揍翼邮苇便帖问莽秋酶腆皿食穗五午墒芹廊窗侯烘区弄别庐斑偏哈滇吸揪整骄因时炭尊如荤守西痕望彝壳簧兰蛮羡谴拱芳棱枢孟膛鞍杆部姑履酶蛹糟拎粥短截忘筏怀罪条婪病犹慷务束拉消诡牛拐熊台挡掣口琵余墒衔圾讼造痞嚎职结蜀朗豁匠缎娄廊邯诫宝徒铱迢摩甄环火剑翰迭胆铣瘪喇邪装椿章砖团缓浩付险扯旬狮赞胚获哪鸿潍逮渣悲络蓑心阻仇敝拣磨净芽向遇靶瑟搓尸羔缩郡爷讼无结流形考作业高级财务管理答案高级财务管理作业第一章至第四章一、 名词说明、目的逆
4、向选择:也称为目的次优化选择、目的换位,是指成员企业部分利益目的及整体利益目的的非完全一样性,以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象。2公司治理构造:是指一组联结并标准公司资本全部者、董事会、经营者、亚层次经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度支配,包括产权制度、决策及督导机制、激励制度、组织构造、董事问责制度等根本内容。3财务管理体制:是企业管理当局或集团总部为界定各方面财务管理的责权利关系,标准理财行为所确立的根本制度,包括财务组织制度、财务决策制度、财务限制制度等三个主要方面。4财务总监委派制:是母公司为维护集团整体利益,强化对子公司经营管理活
5、动的财务限制及监视,由母公司干脆对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制,实行统一管理及考核奖罚的一种财务限制制度及方式。5财务政策:是指管理总部或母公司基于战略开展构造规划及整体利益最大化目的而对集团整体及各成员企业的财务管理活动所确立的根本行为标准及价值推断取向标准。二、 推断题、三、 单项选择题、C 、四、 多项选择题、五、 简答题、简述企业集团胜利的根底保障。答:1、一个企业集团成败,最根底的保障在于能否确立起两条交互交融的生命线:具有竞争优势的产业开展线及高效率的管理限制线。2、一个开展思路不明确,缺乏竞争优势及广袤市场前景的产业开展线的企业集团注定是没有前途的。对内因成
6、员企业缺乏归附的信念而影响资源配置的协同性,无法形成冲击市场的资源聚合优势;对外因市场定位不明确而使整个集团的开展失去了目的及方向。而面对极其困难的治理构造及利益关系,母公司假设不能以优势的管理资源为依托,以富有激励及约束功能的制度创新为后盾的话,就无法对成员企业施以强有力的限制,并实现资源的一体化整合效应及运行的高效率性。 3、分开了高效率的管理限制线,产业开展线也就没有了持续的生命力;同样,假设不能以推动产业开展线谋求市场竞争优势为着眼点的话,管理限制便会失去方向及目的,结果必定是低效率的。可见,优势的产业开展线及高效率的管理限制线依存互动,构成了企业集团生命力的保障及胜利的根底。、如何正
7、确相识企业集团的本质及其根本特征答:、企业集团的本质:从形式上看,企业集团本身并不是法人,亦即不具备法人资格以及相应的民事权,而是由多个法人构成的企业结合体。从本质上看,必需把握住企业集团组建的根本宗旨,即最大限度地发挥集团资源的一体化整合优势及管理协同优势,实现整体资源配置的秩序化及高效率性,以期确立并不断拓展市场的竞争优势。、企业集团的根本特征:第一,企业集团最大的优势表达为资源的聚集整合性及管理的协同性;第二,母公司、子公司以及其他各成员企业彼此之间遵循集团一体化的统一“标准,实现协调有序性运行;第三,集团总体利益及成员企业个体利益之间具有一种利益的依存互动机制;第四,集团总部或母公司能
8、发挥核心主导作用。、简述财务中心的动作机制。答:1、财务结算中心通过引入银行的结算、信贷、调控职能,对集团内部各单位的现金/资金施行中介效劳、运营监控、效果考核及信息反响。2、财务结算中心集商业银行金融管理及企业集团财务管理于一身,主要通过“结算管理和“信贷管理来做好集团内部现金/资金的收付及融通调剂工作,并刚好将集团总部的经营管理意图通过内部存贷款利率、额度等政策的调整贯彻于各子公司及其他成员企业,从而标准及调控内部各单位的资金行为,推动集团整体目的的实现。3、财务结算中心在集团内部发挥着资金信贷中心、资金监控中心、资金结算中心和资金信息中心的多项职能。这些职能对于强化母公司对集团的限制,协
9、调并进步现金/资金配置及运用效率,抑制现金/资金闲置及缺乏的冲突,发挥集团财务资源的整体优势,正确处经营管理及财务管理的关系,减小风险损失等,发挥了不行低估的作用。、企业集团为什么要施行财务总监委派制?其主要类型及各自的优缺点有哪些?答:、财务总监制度产生的理论根底来自企业理论中的托付代理关系。企业由于分级分权管理,全部者和经营者之间存在着权、责、利的冲突。企业全部者和经营者之间目的的不一样和信息的不对称导致经营者可能发生背德行为损害全部者的利益,因此全部者要施行监视。在市场经济完善条件下,全部者对经营者的监视及限制,很大一部特别化为市场机制对经营者行为的监视及约束。而在市场机制上发育不成熟时
10、,投资管理公司就通过对所属企业委派财务总监来施行内部监控,这是市场经济条件下全部权及经营权相别离的产物。、根据财务总监的职责范畴,通常有三种类型:财务监事委派制、财务主管委派制和财务监理委派制。、财务监事委派制的施行,在较大程度上弥补了在权利下放状况下子公司产权主体缺位以及监视机制乏力的缺陷。但是,单纯的财务监事委派制度本身无法从根本上保证子公司财务决策的高效率性。、较之以监视机制为特征的财务监事委派制,财务主管委派制所表达的主要是一种财务决策机制。、较之财务监事委派制和财务主管委派制,财务监理委派制赐予财务总监代表母公司对子公司施行财务监视及财务决策的双重职能,实现财务监视机制及财务决策机制
11、协调统一。、简述财务战略的含义及特征。答:、财务战略是为适应公司总体的竞争战略而筹集必要的资本、并在组织内有效地管理及运用这些资本的方略,是公司整体战略的重要组成部分。、财务战略具有以下主要特征:第一,支持性;第二,互逆性;第三,动态性;第四,全员性。六、 计算及案例分析题、答:1、在战略定位上应以核心产业电器系列产品的消费及经销为主线。2、A公司应根据各成员企业及集团核心产业的关联程度确定股权构造的配置。3、对那些及集团核心实力关系亲密且地位重要的成员企业,一般应倾向于集权制。、答:上述理论中出现的问题是历史遗留和体制转轨中不行防止的问题,解决的途径要依靠公司内部治理构造的完善和外部治理环境
12、的改善来解决。、解: 列表计算如下:指标保守型激进型息税前利润万元300300利息万元3684税前利润万元 264216所得税万元税后净利万元税后净利中母公司权益万元母公司对子公司投资的资本酬劳率17.6%33.6%由上表的计算结果可以看出:由于不同的资本构造及负债规模,子公司对母公司的奉献程度也不同,激进型的资本构造对母公司的奉献更高。所以,对于市场相对稳固的子公司,可以有效地利用财务杠杆,这样,较高的债务率意味着对母公司较高的权益回报。高级财务管理作业第五章至第六章一、 名词说明、 预算限制:是指将企业的决策目的及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程。、 预算管理组织:
13、是指负责企业集团预算编制、审定、监视、协调、限制及信息反响、业绩考核的组织机构,其中居于主导地位的是母公司董事会及预算委员会。、 投资政策:是总部基于集团战略开展构造规划,而对集团整体及各成员企业的投资及其管理行为所确立的根本标准及推断取向标准,是企业集团财务政策的重要组成部分,主要包括投资领域、投资方式、投资质量标准、投资财务标准等根本内容。、 内部折旧政策:是指企业集团在遵循会计及税法折旧政策的前提下,根据自身的须要选择的一套相宜企业集团内各成员企业的一种折旧政策。、 基因置换策略:也叫存量资产优化组装,即以现有存量资产为根底,而将安康资产中具有旺盛生命力的无形资产的“基因品牌、商誉、技术
14、、经营力等,注入处于休眠或病态的“基因,从而到达盘活整体存量资产的目的。二、 推断题、三、 单项选择题、四、多项选择题、 、五、简答题、 预算限制循环包括的主要环节有哪些?任务是什么?答:预算限制循环包括的主要环节有:、目的拟定及预算编制。、责任落实及推动施行、业绩报告及偏向诊治、责任辨析及业绩评价、奖罚兑现、总结改进。任务是:由上述预算限制的循环过程来看,企业集团进展预算编制的好处已不单纯地表达在预算编制本身,更主要地表达在预算施行过程能不断觉察问题进而在强化沟通及协调过程中不断进步解决问题的实力。、 资本预算有哪些主要功能?答:资本预算的功能主要表现为四个方面:、资源配置、管理协调、战略支
15、持、业绩评价。、比较财务收益及会计收益。答:对于收益的说明或推断,存在着会计及财务两种不同的概念。就会计而言,收益的确认完全是建立于权责发生制及会计分期假设根底,反映着某一会计期间账面收入及账面本钱配比的结果,即表达为一种应计现金流入的概念。财务管理工作的核心是如何进步现金/资金的运转效率,留意收益及风险的对称性,因此它所关切的主要不是某一会计期间账面收益,即应计现金流入量的多少,更关注这种应计现金流入的质量。 在会计上看来,只要账面收入大于账面本钱,即意味着收益的获得。而在财务上那么收现要务实际的现金流入量大于现金流出量,即现金净流量大于零;考虑到时间价值因素,不仅要求现金净流量大于零,更要
16、求现金流入量的现值大于现金流出量的现值,即净现值大于零;考虑到时机本钱因素,不仅要求净现值大于零,同时会还必需大于时机本钱。、在固定资产税法折旧政策的选择上,必需遵循哪些根本前提?答:在固定资产税法折旧政策的选择上必需遵循三个前提:一是必需合法,即固定资产在不同产业领域的成员企业间的转移必需是本质性的,而不能是虚假的或技术性的策略;二是必需考虑固定资产运用方向变更的可行性;三是必需考虑固定资产运用方向,即经营领域或经营构造的变更对集团整体战略开展构造的符合性以及可能产生的潜在影响或时机本钱。、企业集团有哪些无形资产营造战略?答:企业集团无形资产的营造战略有三个方面:、专利战略。企业集团在培育、
17、创立和创新的过程中,必需坚实确立一种学问创新观念和专利疼惜意识,并将这种观念意识纳入集团整体的战略开展构造及管理政策之中。、质量信誉战略。无形资产的营造是一个困难的系统工程,但一切的根本那么在于产品质量和信誉的保障。在集团内部应建立严格的质量标准、质量保障及监视体系,以标准集团各成员企业的行为,实如今质量信誉上的不断积累、升值。、品牌战略。品牌一旦成为了名牌,就会获得一种独立的、甚至对市场及企业集团前途命运产生支配力气的地位,发挥着宏大的辐射杠杆功能。此即所谓的品牌效应或品牌战略。名牌由三方面涵义构成:名牌产品、名牌商标和名牌商号。名牌的创立过程有着不同的阶段性特征和不同的战略取向重点。六、计
18、算及案例分析题、解:2002年:营业利润占利润总额比重(490+110)/620=96.77%主导业务利润占利润总额比重490/620=79.03%主导业务利润占营业利润总额比重490/(490+110)=81.67%销售营业现金流量比率3500/430081.4%净营业利润现金比率(3500-3000)/(490+110)(1-30%)=119.05%2003年:营业利润占利润总额比重(510+130)/830=77.11%主导业务利润占利润总额比重510/83061.45%主导业务利润占营业利润总额比重510/(510+130)=79.69%销售营业现金流量比率4000/520076.92
19、%净营业利润现金比率(4000-3600)/(510+130)(1-30%)=89.29%某集团公司2003年及2002年相比,收益的确定数量均上升,但收益来源、现金支持实力等方面的各指标比率均下降,说明收益质量下降。管理对策:确立企业集团的战略开展构造,依托集团的核心竞争力制定投资政策。发挥主导业务优势,合理支配现金流,进步企业各方面资源的利用效率,处理好投资数量和质量的关系。、解:那么2002年: 子公司A会计折旧额 2100(1-5%)/10(12-6)/12=99.75 万元子公司A税法折旧额2100(1-8%)/8(12-6)/12=120.75万元子公司A实际应税所得额180099
20、.75120.751779万元子公司A实际应纳所得税177930533.7万元子公司A内部首期折旧额2100601260万元子公司A内部每年折旧额2100126020168万元子公司A内部折旧额合计12601681428万元子公司内部应税所得额180099.751428471.75万元30141.525万元内部应纳所得税及实际应纳所得税的差额141.525533.7-392.175万元该差额392.175万元由总部划账给子公司A予以弥补。2003年:子公司A会计折旧额2100(1-5%)/10=199.5万元子公司A税法折旧额2100(1-8%)/8=241.5万元子公司A实际应税所得额200
21、0199.5241.51958万元子公司A实际应纳所得税195830587.4万元子公司A内部每年折旧额2100142820134.4万元子公司A内部应税所得额2000199.5134.42065.1万元30619.53万元内部应纳所得税及实际应纳所得税的差额619.53587.432.13万元该差额32.13万元由子公司A结转给总部。、 答:、集团公司该项投资的前景失败的可能性比较大。、集团公司该项决策难以胜利的缘由在于:品牌延长过度会导致企业集团陷入品牌战略的误区。集团公司的优势在家用电器系列的消费及经营方面,而集团管理当局确定斥资收买一家家具消费厂,极易导致品牌原有特性的模糊,致使消费者
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