企业战略管理试题及答案[2].docx
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1、企业战略管理试题大杂锦第一部分练习1(一)单项选择1, 战略管理是企业(C)管理理论。A, 市场营销 B, 职能管理 C, 最高层次 D, 经营管理2, 对企业高层管理人员而言,(D )实力最为重要。A, 技术实力 B, 人际关系实力C, 学习实力 D, 思维实力3, 对企业基层管理人员而言,(A )实力最为重要。A, 技术实力 B, 人际关系实力C, 学习实力 D, 思维实力4, 法约尔认为管理就是实行安排, 组织, 指挥, 协调与限制,其中(B )管理职能之首。A, 组织 B, 安排C, 协调 D, 限制5, (A )是企业总体的, 最高层次的战略。A, 公司战略 B, 职能战略C, 市场
2、战略 D, 经营战略6, 处于战略结构第二层次的是(D )。A, 公司战略 B, 职能战略C, 市场战略 D, 经营战略7, 由职能管理人员制定的短期目标与规划成为(B )。A, 公司战略 B, 职能战略C, 市场战略 D, 经营战略8, (B )主要涉与详细作业性取向与可操作性的问题,涉与决策问题的时间跨度比较短。A, 公司战略 B, 职能战略C, 市场战略 D, 经营战略9, 战略管理的主体是(A )。A, 企业高层管理人员 B, 企业中层管理人员C, 企业基层管理人员 D, 企业全部的管理者10, 战略管理系统的规范性通常与两个因素有特别大的关系,即企业的规模与企业所处的发展阶段,明茨博
3、格认为,中小企业可能实行(B )。A, 安排性模式 B, 企业家战略管理系统模式C, 适用性模式 D, 市场模式11, 战略管理系统的规范性通常与两个因素有特别大的关系,即企业的规模与企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常实行(A )。A, 安排性模式 B, 企业家战略管理系统模式C, 适用性模式 D, 市场模式12, 董事会参加程度高, 高层管理者参加程度低的企业战略管理方式属于(C )。A, 自由企业家式管理 B, 合作式管理C, 木偶式管理 D, 混乱式管理13, 董事会参加程度高, 高层管理者参加程度高的企业战略管理方式属于(B )。A, 自由企业家式管理 B, 合作式管理C,
4、 木偶式管理 D, 混乱式管理14, 董事会参加程度低, 高层管理者参加程度高的企业战略管理方式属于(A )。A, 自由企业家式管理 B, 合作式管理C, 木偶式管理 D, 混乱式管理15, 战略管理的目的是(C )。A, 加强内部管理 B, 拓展市场空间C, 提高企业的环境适应实力 D, 保证安排的落实(二)多项选择题1, 人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括(ABD )。A, 管理基础 B, 职能管理C, 生产管理 D, 战略管理2, 明茨博格认为处于低层次管理者所须要的实力主要是(B )与(C )。A, 思维实力 B, 人际实力C, 技术实力 D, 创新实力3, 明茨博格认为处于高层
5、次管理者所须要的实力主要是(A )与(B )。A, 思维实力 B, 人际实力C, 技术实力 D, 创新实力4, 战略管理理论的演化经验了以下(ABD )时代的演化。A, 长期规划时代 B, 战略规划时代C, 谋划时代 D, 战略管理时代5, 战略管理过程包括(ACD )。A, 战略分析 B, 战略演化C, 战略选择与评价 D, 战略实施6, 战略管理系统的规范性通常与(AC )两个因素有特别大的关系。A, 企业的规模 B, 产品所处的生命周期C, 企业所处的发展阶段 D, 外部环境稳定与否7, 设计一个正规的战略管理系统包括(ABCD )模式。A, 自上而下的模式 B, 自下而上的模式C, 上
6、下结合的模式 D, 小组安排模式8, 企业的战略可划分为(ABC )等三个层次。A, 公司战略 B, 经营战略C, 职能战略 D, 人力资源战略9, 明茨博格认为,中层管理者的有效性主要依靠的实力是( AB)。A, 思维实力 B, 人际实力C, 技术实力 D, 创新实力10, 战略管理的构成包括(ABCDEF )。A, 董事会B, 高层管理者C, 中层管理者D, 战略管理部门E, 智囊团F, 非正式组织的领导练习2(一)单选选择题1, (A )是由那些在广袤的社会环境中影响到一个企业与行业的各种因素组成的。A, 总体环境 B, 竞争环境 C, 社会文化 D, 行业环境。2, (D )不是在对总
7、体环境中人口方面问题进行分析时通常会考虑的因素。A, 年龄结构 D, 民族构成 C, 收入分布 D, 文化与价值观。3, 经济环境是指:(A )。A, 一个公司参加其中竞争的经济体的经济特征与发展方向B, 由世界银行供应的世界经济展望C, 对环境变动与世界经济之间如何相互影响的分析D, 对新的环境规则将如何影响经济的分析4, 环境中的法律政策因素表现在:(C)A, 社会中不同种族群体的政治取向B, 社会中不同政治团体的技术价值观。C, 公司与其他组织与政府之间相互影响的结果D, 对企业与其他组织对政府的看法的探讨。5, 环境分析中技术方面的因素包括:(A)A, 创建新学问,并将新学问转化为新的
8、产出的机构与活动。B, 在一个特定的公司中,关于什么时候机械设备须要被重置的确定。C, 公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的须要。D, 公司的技术在什么地方能够支持公司去限制这个市场。6, 所谓行业,可以被定义为:(D)A, 生产同类产品的企业组成的群体。B, 生产的产品通过相同的分销渠道进行销售的公司群体。C, 具有相同的由7位数字组成的标准行业代码的公司群体。D, 生产的产品具有很强的可替代性的公司所组成的群体。7, (D)不是行业进入壁垒。A, 预期的竞争者的报复B, 规模经济C, 品牌忠诚度D, 供应商的讨价还价实力。8, 新竞争者进入的威逼主要受到(A)的影响。A, 进入壁垒,预期
9、的市场先入者的报复B, 供应商与购买者的讨价还价实力C, 行业的盈利率,行业中领导企业的市场份额D, 产品需求,竞争者的盈利率9, 当敌对的公司进行更具侵略性的竞争时,(C)。A, 这是一个退出壁垒低的行业B, 规模经济在增加。C, 行业增长缓慢D, 购买者具有很强的讨价还价实力。10, 战略集团分析不会去考察(D)公司。A, 来自同一个行业B, 在相同的战略要素上竞争C, 实行相像的战略D, 彼此生产的产品之间有替代性。(二)多选题1, 竞争对手分析包括以下哪几项:(ABC)。A, 竞争者的目标B, 竞争者的实力C, 竞争者的想法D, 竞争者的替代品2, 以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价
10、实力的条件(BD)A, 有令顾客满足的替代品供应。B, 供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本。C, 对供应商来说,购买者是他的重要客户。D, 供应商具有前向整合的实力。3, 以下哪几项是正常的外部分析的数据来源ACDA, 商贸会展B, 竞争对手的机密文件C, 与生意有关的“传闻”D, 与顾客的交谈。4, 以下哪几项是对互联网的说明不正确?BCDA, 互联网为全球通信供应了快速, 廉价的方法B, 提与互联网时常常被看作是“通信走廊”C, 互联网是一个全球性的网络,由超过20万个计算机网络组成D, 互联网具有战略内涵,不仅仅用于小公司5, 在对中国的商业条件进行分析后,Dell的管理层认定
11、:A, 参加中国市场的竞争不具有不行接受的风险B, 中国市场的潜力简直是大得不容忽视C, 中国政府会对公司提出合理的要求D, 不同等将会阻碍在这个市场的胜利6, 在以下哪个条件下,购买者群体没有很强的讨价还价实力?BCA, 当供应商出售的是日用品时B, 当存在很高的转换成本时C, 他们不是供应商产品的重要选购者D, 当他们有实力进行后向整合时7, 以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?ABCDA, 行业成长缓慢B, 竞争对手实力相当C, 当固定成本占了公司总成本的大部分时D, 产品无差异化8, 竞争对手分析集中在:ACA, 那些与公司干脆进行竞争的企业B, 生产替代产品的企业C, 行业中有影响的
12、企业D, 那些可能进入该行业的公司习题3(一)单项选择题1, 被称为特别有形资源的是(D)。A, 财务资源 B, 组织资源C, 实物资源 D, 人力资源2, 企业更情愿将(B )作为企业实力与核心竞争力的基础。A, 有形资源B, 无形资源C, 流量资源D, 短周期资源3, 分析资源利用状况,原则上运用(B )来进行。A, 利润与销售收入的比率B, 产出与资源投入的比率C, 利润与成本的比率D, 利润与资金的比率4, 企业的竞争优势源于(A )。A, 企业的核心竞争力B, 企业实力C, 企业资源D, 企业素养5, 在企业财务实力分析中,考察企业在肯定时期内经营实力的发展变更趋势采纳(D )。A,
13、 收益性指标B, 流淌性指标C, 成长性指标D, 生产性指标6, 企业是否有科学的文化建设目标, 安排, 工作内容, 预算保证等属于企业文化分析中的(D)。A, 文化现状分析B, 文化特色分析C, 文化形成机制分析D, 文化建设分析7, 那些现有与潜在竞争对手极少能拥有的实力,是企业核心实力推断标准的(B)标准。A, 有价值的实力B, 独特的实力C, 难于仿照的实力D, 不行替代的实力8, 扩大核心产品份额之争为企业间核心实力竞争的(C )。A, 第一层次B, 第二层次C, 第三层次D, 第四层次9, 企业培育核心实力最主要的方法应是(C )。A, 外部购买B, 组建战略联盟C, 利用自身力气
14、D, 合作10, 阅历效益法中的“阅历”指(A )。A, 累积产量或服务量B, 实际生产阅历C, 总产量D, 工人的工作阅历(二)多项选择题1, 企业资源按其短暂性或可否与时调整来划分,分为(CE )。A, 标准周期的资源B, 短周期的资源C, 流量资源D, 长周期的资源E, 存量资源2, 企业资源分析过程包括(BCDE )。A, 分析潜在资源B, 分析现有资源C, 分析资源利用状况D, 分析资源的应变力E, 进行资源的平衡分析3, 企业资源分析的关键是确定企业(AB )。A, 资源强势B, 资源弱势C, 竞争优势D, 竞争劣势4, 企业内部营销实力分析包括(ABDE )。A, 产品竞争实力分
15、析B, 销售活动实力分析C, 市场占有率分析D, 新产品开发实力分析E, 市场决策实力分析5, 企业内部生产管理实力分析包括(ABCDE )。A, 生产过程分析B, 生产实力分析C, 库存分析D, 劳动力分析 E, 质量分析6, 企业核心实力的推断标准有(ABCE )。A, 有价值的实力B, 特别的实力C, 难于仿照的实力D, 领先实力E, 不行替代的实力7, 企业核心实力分析的内容有(ABE )。A, 主营业务分析B, 核心产品分析C, 核心地位分析D, 主营产品分析E, 核心实力分析8, 企业培育核心实力的方法主要有(BCD )。A, 合作B, 外部购买 C, 战略联盟D, 企业自身力气9
16、, 企业阅历效益来源于(ABCDEF )。A, 劳动效率的提高B, 劳动分工与重新设计工作方法C, 新的生产工艺D, 生产设备效率的提高 E, 产品的标准化与产品的重新设计F, 有效地利用资源10, 价值链中的价值活动包括(AC )。A, 基本活动B, 生产活动C, 支持性活动D, 选购活动习题4(一)单项选择题1, 一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观, 看法, 信念与行为准则反映了这个企业的(B )。A, 企业目标 B, 企业哲学C, 企业宗旨 D, 企业环境2, 企业现在与将来应从事什么样的事业活动,以与应成为什么性质的企业或组织类型,它反映了这个企业的(C )。A, 企业目标 B,
17、 企业哲学C, 企业宗旨 D, 企业环境3, 确定企业宗旨必需弄清企业与(B )之间的关系。A, 股东 B, 顾客C, 政府 D, 雇员4, ( C)是企业战略制定的动身点, 依据与限制条件。A, 企业环境 B, 企业使命C, 企业实力 D, 企业目标5, 对企业外部环境与内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是(A )。A, SWOT分析矩阵 B, 政策指导矩阵C, 优劣是分析 D, 波士顿矩阵分析6, 虽然每个企业的目标差异很大,但依据杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为(C )个层次结构。A, 2 B, 3 C, 4 D, 5 E, 67, 制定企业的战略目标既要具
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