全镇青年教师培训计划与全面的考研英语学习计划汇编.docx
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1、全镇青年教师培训支配一、培训目的我镇现有35周岁(含35周岁)以下的青年教师近60名,他们各自奋战在教化教学最前沿,他们安康向上,精力充盈,才智过人,他们是一支推动学校教化开展,丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军,他们是我镇学校教化的珍贵资源。对他们进展有组织、有目的、有支配的培育是全镇师资培训的重点。 让青年教师在培训中:塑造完备人格;拥有宏大精神;热心教化理论;践行爱的教化;养成学习习惯;学会教化思索;具有创立品质;建立沟通平台;建立和谐团队;振兴沙河教化。 二、根本要求 1、职业品质 自觉遵守教师职业道德,培育自己的职业自觉,懂得个人才华、创立力、特性品质始终居于道德修养、群众威信之后
2、,细致履行岗位职责。 树立主人翁意识;讲大局,重效率,个人意志要听从于教化开展需求,听从于学校文化建立,听从于公共关系秩序。 善将自己的情感与行为自觉融入学校的开展意志中来。 勤于自省,检视自己的思想、言行,可以开展指责与自我指责。 2、标准力 遵循省市标准管理规定,标准镇校师训工作。 标准制度:建立科学、全面、标准、有现实效能的学校制度体系。 标准育人:主动担当班主任工作、落实学科德育 标准课程:严格执行国家、省课程支配,开齐开好各门课程 标准教学:将教学工作的每一个环节、每一个细微环节做实、做标准 标准教研:依问题定主题,有高度,讲参与,重实效,守纪律 标准课题:科学论证,慎重选题;支配缜
3、密,过程严谨,注意理论,共享成果 标准备课:细致探讨镇单元整体课例备课,有效选择借鉴,进展特性化修改 标准课堂:课堂时间的完好性、课堂过程的效率性、课堂中的纪律性 标准活动:主要指大型集体活动、大课间学生爱好活动,制度健全,职责明确,支配详实,过程性强 标准档案:尤其是德育活动、平安教化活动、教研组、课题组、爱好组的各种过程性材料要刚好、要健全 标准时间:严格执行学校作息时间、上下课时间、会议或集会时间、活动时间 标准习性:学会学习,进步言行素养,养成良好的教化习惯,课堂习惯,与人交往、沟通实力,加强自我约束力 3、内驱力(精神) 时代须要精神,学校须要精神,青年教师须要精神。 苏霍姆林斯基认
4、为:只有精神力气才能使人成为真正的人;真正的人,是具有和谐的、多方面精神生活的人。精神生活、精神力气,是一个人生活的“理由”和存在的价值。失去对人的精神、情感、心灵、人格的关注、陶冶、滋养,教化就不复存在。 周一贯教师说过:简洁的工作反复地做,而且越做越好,这就是专家。反复的工作,欢乐的做,而且越做越乐,这就是赢家。专家加赢家就是大家。 教化须要精神上的阳光享受与生命动力,每一位青年教师都应当找到属于自己或团队的精神,用我们的精神带动起一支精神的团队。 (学习是精神;关爱是精神;慎独是精神;行动是精神;实干是精神;规划开展是精神;科学探讨是精神;是精神;鼓励赏识是精神;价值期望是精神;有华蜜感
5、是一种精神;乐观自信是一种精神;履行职责是精神;学会感恩是精神;创立引领是精神;张弛有道是精神;和谐共融是精神;领先垂范是精神;沟通合作是精神;博采众长是精神;独树一帜是精神;英勇无畏是精神;敢于挑战是精神;胸襟坦荡是精神;质疑发觉是精神;解决问题是精神,士为知己者死是精神;感化入微是精神;锲而不舍是精神;持之以恒是精神;幻想成真是精神;厚积薄发是精神) 这些精神多是在静默中、不知不觉中进展着,教化的精神是一种漂亮,教化的漂亮是一种心情,是不知奉献而在奉献的心情,是不知追求而在追求的心情,是不知执着而在执着的心情,是一种靠近你暖和我的心情。 4、学习力、思索力 哲人说:“仅有学问的人,看一块石
6、头就是一块石头,一粒沙子就是一粒沙子。有思想、有视野、有才智的人,他能从一块石头里看到风景,从一粒沙子里发觉灵魂。” 叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不行能成为名师,假如一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。 谈永康认为,教师要有静心走进阅读世界,有志气做自己可以变更的事,有恒心去记录教化生活的点滴,肯定要有幻想去引领劳碌而平凡的今日。 青年教师不要做照本宣科的、学而不思的、思而不用的教书匠,要努力成为学者型、探讨型、思想型、专业型、理论型的教化者。要建立和培育自己的教学主见。要可以跳出教化看教化,跳出教师看教师,跳出学校看开展,跳出课堂看效率,跳出教化者看孩子。 三、措施与过程 (一)发
7、动阶段 1、征询青年教师培训意见。 2、宣扬发动,传达培训支配。 3、邀请城港路街道杨超副校长做综合理论活动、小课题探讨、学生独创创立专题报告。 4、局部骨干教师做成长沟通,(骨干教师、教化主任、学科带头人、老教师代表) 5、自己制定开展支配(成长规划) (二)课堂教学与听评课实力方面培训 1、举荐参与市级以上课堂教学观摩研讨活动,可以担当市级公开课、探讨课。 2、中心小学每学期全校主题性听评课活动,全镇青年教师全程参与。 3、参与中心学科教研组教研活动,在学科教研中主动担当公开课、探讨课,评课中有自己的教学观点。 4、选拔参与全镇送课活动,鼓励敢于毛遂自荐。 5、参与学校常规性听评课活动,并
8、主动担当公开课、探讨课 6、举荐集中观摩名家课堂教学或专业讲座 7、每人每学期供应一节主题课堂教学,一篇学术论文或教学案例。 (三)科学探讨实力方面培训 1、为教化主任、中心教研组长每人订阅人民教化、山东教化 2、为青年教师举荐学习的教化理论。实行集中学习与分散自学结合,有自己的读书随笔。 3、每人每月举荐一本书,教化类、文学类、综合类皆可,沟通或上交读书心得。 4、主动担当学校教化教学先锋,参与上级、学校科研课题探讨,有自己的科研成果,在镇校教研活动中发挥主动作用。 5、邀请全市各探讨领域专家、名师讲座、作课。 (四)德育方面培训 1、阅读班主任工作阅历书籍,撰写自己的教化随笔。 2、每人每
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