培训学校招生宣传策划方案精选多篇.docx
《培训学校招生宣传策划方案精选多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训学校招生宣传策划方案精选多篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、培训学校招生宣扬策划方案精选多篇培训学校招生宣扬策划书(精选多篇)第一篇:学校招生宣扬策划书bocker-1-招生策划(一)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势.如某校硬件差, 办学条件薄弱,则选择自身在素养培育,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素养重要性,树立自身特色品牌.(二)定位的宣扬和坚持,定位是一个心理认知问题,应当是学校和学生, 家长的沟通,通过宣扬,使自身特色, 办学理念, 教化观为大众认同.宣扬手段必需与定位相吻合,如宣扬学校朴实校风就不能渲染奢华,宣扬现代育人手段必需有相应硬件作衬托.宣扬就业率就必
2、需有足够依据等.定位是学校品牌,宣扬中肯定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是.定位是消费者认知和感情的长期积累,因此一旦确立, 选择了自身定位,除非有重大状况发生,则应长期坚持,全力以赴.定位应有好的标的物,如比照某一有显明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机连接,比重新建立形象要简单.也可以采纳新位置策略,假如本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业和培育目标,甚至合并或扩张, 重组, 改名以吸引学生.(三)营销推广策略营销推广包括人员推销, 广告, 促销和公共关系.1, 人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,简单培育友情,信
3、息反馈快的优点, 缺点是成本较高.在招生工作中,人员推销可有对个人访谈, 开会, 推销等方式.在推销人员选择上,老师由于职业关系,了解学生心理, 爱好, 能把握学生思想,有较好的语言实力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选.或可采纳校长, 老师, 学生的综合营销法,多层次绽开,校长打开局面,老师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系和学校熟识状况,采纳总体进行或任务包干.人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校.2, 广告,具有面广, 生动, 快速的特点.学校招生广告对象为学生和家长和生源学校老师和其它对学生就读意愿有影
4、响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素.广告的任务是建立学校的知名度,显示其教化产品实质, 和学校特色, 环境, 服务等.关键要把握扶植学生达到的某一详细的目的,如用实例展示学生就读可升bocker-2-学,获得某一行业职位等,建立学生的信念和取向.广告的目标可分为通知, 说明, 提示和建立形象等.广告通知性目标是使学生对教化产品有一个了解,产生需求和欲望.通知性目标要突出学校的性质, 作用, 就读前途和发展;广告说明性目标往往实行比较手法,突出学校独特优势;广告提示性目标指要保持连续性, 反复播放,加深顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感受,如宣扬办学理念, 校训, 校史, 校舍,
5、 环境, 和学校各种活动,也可采纳侧面方法,如播放学校献爱心, 公益活动, 校风校纪的材料.3, 促销,指采纳各种能快速刺激消费者实行购买行为的手段的集合.促销行为多种多样,要有新奇性与好用性,如赐予生源校或帮助人员个人经济嘉奖,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣扬内容,学生因实惠而采纳,起到很好的宣扬作用.4, 公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或变更顾客对学校和其产品的看法,使学校运作和措施与目标市场一样,从而被学生和家长接纳.公共关系具有长期,特定的功能,建立绝非一朝一夕.主要通过长期有效的合作,建立双方的可信度,满足率.公共关系主要
6、密诀即向目标市场不断努力,辅以多种手段,加深加固印象.当群众才接触某个学校并不会觉得很好,但通过长期的公关活动也能达到目的.如校跨区域招生,为了与学生家长沟通,影响其周边人群,每学期派出老师,到周边县区分别召开家长会,表达学校重视与家庭沟通,并长期坚持,使学校各种活动, 成果信息散布于广阔地区;又如参与的社会公益活动,在节庆假日, 开学等时间邀请有关人员参与的公关活动;利用媒体, 和时报道学校各种活动和动向;热线 , 网站;开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变更,提升对学校的认知印象,起到润物细无声的潜移默化作用.课程特点快捷的非传统升学路途,获得澳洲学院认可重
7、点培训学生的商业基础学问扶植有意到海外升学的学生进行辅导和报读服务和申请有关签证升学前景升读本校的海外高校文凭课程,得到认可后到海外升读高校.bocker-3-第二篇:学校招生宣扬策划书bocker-1-招生策划(一)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势.如某校硬件差, 办学条件薄弱,则选择自身在素养培育,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素养重要性,树立自身特色品牌.(二)定位的宣扬和坚持,定位是一个心理认知问题,应当是学校和学生, 家长的沟通,通过宣扬,使自身特色, 办学理念, 教化观为大众认同.宣扬手段必需与定位
8、相吻合,如宣扬学校朴实校风就不能渲染奢华,宣扬现代育人手段必需有相应硬件作衬托.宣扬就业率就必需有足够依据等.定位是学校品牌,宣扬中肯定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是.定位是消费者认知和感情的长期积累,因此一旦确立, 选择了自身定位,除非有重大状况发生,则应长期坚持,全力以赴.定位应有好的标的物,如比照某一有显明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机连接,比重新建立形象要简单.也可以采纳新位置策略,假如本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业和培育目标,甚至合并或扩张, 重组, 改名以吸引学生.(三)营销推广策略营销推广包括人员推销, 广告, 促销和公
9、共关系.1, 人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,简单培育友情,信息反馈快的优点, 缺点是成本较高.在招生工作中,人员推销可有对个人访谈, 开会, 推销等方式.在推销人员选择上,老师由于职业关系,了解学生心理, 爱好, 能把握学生思想,有较好的语言实力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选.或可采纳校长, 老师, 学生的综合营销法,多层次绽开,校长打开局面,老师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系和学校熟识状况,采纳总体进行或任务包干.人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校.2, 广告,具有
10、面广, 生动, 快速的特点.学校招生广告对象为学生和家长和生源学校老师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素.广告的任务是建立学校的知名度,显示其教化产品实质, 和学校特色, 环境, 服务等.关键要把握扶植学生达到的某一详细的目的,如用实例展示学生就读可升bocker-2-学,获得某一行业职位等,建立学生的信念和取向.广告的目标可分为通知, 说明, 提示和建立形象等.广告通知性目标是使学生对教化产品有一个了解,产生需求和欲望.通知性目标要突出学校的性质, 作用, 就读前途和发展;广告说明性目标往往实行比较手法,突出学校独特优势;广告提示性目标指要保持连续性, 反复播放,加深
11、顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感受,如宣扬办学理念, 校训, 校史, 校舍, 环境, 和学校各种活动,也可采纳侧面方法,如播放学校献爱心, 公益活动, 校风校纪的材料.3, 促销,指采纳各种能快速刺激消费者实行购买行为的手段的集合.促销行为多种多样,要有新奇性与好用性,如赐予生源校或帮助人员个人经济嘉奖,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣扬内容,学生因实惠而采纳,起到很好的宣扬作用.4, 公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或变更顾客对学校和其产品的看法,使学校运作和措施与目标市场一样,从而被学生和家长接纳.公共关系具有长期
12、,特定的功能,建立绝非一朝一夕.主要通过长期有效的合作,建立双方的可信度,满足率.公共关系主要密诀即向目标市场不断努力,辅以多种手段,加深加固印象.当群众才接触某个学校并不会觉得很好,但通过长期的公关活动也能达到目的.如校跨区域招生,为了与学生家长沟通,影响其周边人群,每学期派出老师,到周边县区分别召开家长会,表达学校重视与家庭沟通,并长期坚持,使学校各种活动, 成果信息散布于广阔地区;又如参与的社会公益活动,在节庆假日, 开学等时间邀请有关人员参与的公关活动;利用媒体, 和时报道学校各种活动和动向;热线 , 网站;开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变更,提升对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 学校 招生 宣传 策划 方案 精选
限制150内