供电公司全国劳动模范先进事迹材料.doc

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1、供电公司全国劳动模范先进事迹材料 供电公司全国劳动模范先进事迹材料2007-02-06 12:26:54光环闪耀2004年11月19日，#市供电公司年仅24岁的小伙子*通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐，力挫来自全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手，问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从*手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起，荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内，*获得了不下三十多种荣誉，他由中级工被破格晋升为技师，再破格晋升为高级技师，并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”

2、、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号，据悉，在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上*又榜上有名。*靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉，成为#市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元，更是江苏省电力系统最年轻的全国状元，所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了*，江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、#市供电公司技术能手、企业标兵等。本色依旧当鲜花和掌声如潮水般向*涌来，这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟，在他的身上看不出一丝的浮躁，他依旧理着干练的“板寸头”；依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班；依旧与同事们在工

3、地同挥汗在班组同学习问及他的获奖感受，小伙子的脸刷地又红了，他谦虚地说：“我是站在巨人的肩膀上获奖的，荣誉更多的应该属于集体，属于培养我的单位和训练我的教练，应该说，在与高手的同场竞技中，我更多地是看到了自身的不足，我要学习的依然很多！”*是这么说的也是这么做的。他依旧热爱学习。*仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、整理工作心得的习惯，那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题，他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论，非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年*还考取了南京工程学院的大专函授，一是为了适应工作的需要，二是圆了自己的“大学梦”，因为家境原因，

4、初中毕业成绩优异的*曾为了减轻父母的负担，放弃了上大学的梦想选择了读中专，在学习的过程中*收获着更多的乐趣。他依旧争着干活。在单位*有个雅号叫“小丁丁”，就缘于他工作积极讨人喜欢，获奖后、成为名人的*仍然保持着工作积极的良好习惯，用变电工程队高峰队长的话说“*一点没变，他总是和大部队一起，吃苦在前，抢着干活!”去年11月23日下午，*获奖归来，#市供电公司举行庆功会，当天上午9时许，当*得知该市丽都大酒店高压开关发生拒绝动作故障时，他毅然换上工作服赶往了故障现场；就在开完庆功会的第二天，*又主动请缨，赶往了远在千里之外的浙江110千伏义亭变电所工地，参与正在进行的主变吊罩关键施工。今年，#市供

5、电公司的生产、基建任务特别繁重，*总是尽可能推却一些采访和庆祝的应酬，忙碌的身影随时出现在施工第一线。他依旧善于创新。*的成功是#市供电公司实实在在创建学习型企业最有说服力的佐证，*获得成功的一个重要因素就在于他是学习型的员工，他总是聪明工作，善于创新，在不断的创新中实现突破与超越。获奖后的*仍然善于创新。变压器渗油一直是电力工作的一项“顽症”，*明知山有虎，偏向虎山行，正尝试在变压器不预先放油的状态下进行更换绝缘垫片和“算盘珠”工作，以攻克这项“顽症”。为进一步将变电检修安装规范化，提高公司检修的整体工艺和质量，*正大胆尝试，将在比赛过程中掌握到的新技术和高科技进行整理，着手编制“一次施工作

6、业指导书”。他依旧乐于助学。别看*不善言辞，但一旦有同事向他请教技术难题时，他又是那么健谈，他总是想法子把提问的人讲懂教通。获奖后的*觉得自己更多了一份带动班组成员和同事共同提高的责任，他深知“一花独放不是春，满园春色春满园”的道理，在公司的大力支持下，他所在的班组成立了“*无缺变检团队”。*除了每月在变电工程队开展的技术交流会上毫无保留地介绍经验外，在班组、在施工现场，他都经常理论结合实际将自己在工作、比赛中积累的操作要领讲解给同事们听。“*无缺变检团队”的成员青工俞建勇感受最深，他说：“*一点都不保守，经过他的指点，我们修开关的速度明显加快了!”影响无极限当朱红的写有“热烈祝贺*成为全国技

7、能状元！”的海报在#市供电公司最醒目处出张贴时，整个#市供电公司沸腾了，年轻的*圆了几代人辛勤努力的梦想，所有人的脸上都洋溢着兴奋和自豪。“*，这个小伙子不简单！”“小丁丁，真有出息！”在年终总结表彰大会上，该公司总经理姜亚南将一万元现金奖给了*，这在#供电的历史上也是从未有过的。该公司党委书记徐建成要求大家“以*为榜样，争做企业的拔尖人才！”一股学习全国技能状元*的热潮迅速在公司蔓延开来，*产生的“名人效应”给单位带来的影响无极限。*成为了职工们争相学习的典型。*的成功引起了公司职工尤其是青工的思索，让更多的人悟出了“梅花香自苦寒来”的道理，让更多的人明白了“只要努力，在什么岗位都能成才”，

8、让更多的职工扭转了“轻视技术，一门心思想当官”的不正确想法，一大批的职工在与*的比较中获得了奋起直追的加速度。和*同在一个班组的青工曹阳是最好的例子，曹阳进单位比*早，技术没有*好，*的成功让他看到自身的差距，他问自己，为什么*能做到的自己就不能做到?于是他暗暗发誓，也要通过自身的努力，赶超*。如今，在#公司有着曹阳这样想法的青工有许多许多，他们正锁定目标，加倍努力。*成为了企业的金字招牌。早在去年*获得江苏省电力公司变电检修技术比武第一名之后，浙江等地的业主就冲着*将工程业务委托给#市供电公司，他们说“技能状元安装的工程质量我们信得过!”如今，在施工现场，业主只要听说*在，他们都要走近*，欣赏一下小伙子娴熟的技艺，*给企业带来了有形的荣誉，无形的魅力。每个人的青春只有一次，非常明星*用闪光的成绩舞动着灿烂的青春，光环闪耀，本色依旧，这就是#市供电公司年仅25岁的全国变电检修技能状元、全国劳模*。