自考中外教育管理史详细复习资料.docx
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1、中外教化管理史 详细复习资料第一章 先秦时期的教化管理1.夏学校的名称序, 校;商宗, 学。学在官府即学术被官方垄断,民间无学。2.学在官府的成因:当时奴隶主阶级垄断者社会的物质生产资料和精神生产资料,文化教化自然为其所垄断,全部的教学工具都为其所占有,同时当时的生产力水平发展低,无力供应,也不许要为官者以外的精神生产者,也无力在民间普与教学所需的“书”和“器”。3.用士养士制度的含义性质管理特点:在社会激烈变革的时候,各诸侯慢慢相识到人的智谋和才能的特殊作用,为了争霸称雄,他们冲破世卿世禄制度,争相用士养士,委以重任等,使得社会上的许多人纷纷改行从学。4.稷下学宫的学生手则的名称和主要内容:
2、弟子职学生要虚心受教,敬重老师;饮食起居要有良好的习惯,言谈举止待人接物要有修养;规定学生学习的规则。5.官学衰败私学兴起的缘由:奴隶制官学不能适应社会发展的要求,随着生产力的发展,社会政治, 经济制度发生了深刻的变革为私学的产生和发展创建了条件,又由于诸侯的用士养士,使得社会上许多人改行从学,是私学产生了广泛的生源。社会对教化作用的充分估价是私学发展的思想基础,随着人类相识水平的提高,人们对教化在人的发展过程,治国安邦中将发挥重大作用有了明确的相识,于是各家各派纷纷创办学校授徒讲学,从而促进了私学的发展。6.先秦儒家提出哪些有价值的教化思想:关于教化对象上提倡有教无类;学制上设计了“家有孰,
3、 党有庠, 术有序, 国有学”的蓝图,并提出了一个九年制高校教化的支配;视学上提倡帝王要亲自视学,并主见教化行政要有视学制度;教化管理思想上主见以道德教化为核心,尤其要重视“仁”的教化,即伦理道德教化;在教学的常规管理上儒家主见重视入学教化,懂得尊师重教;在教化教学的原则方法上儒家主见留意课内教学与课外学习, 学问的学习相辅相成,要依据学生的心理特点, 接受实力等因素因材施教,要留意启发诱导,调动学生的学习主动性和主动性;在老师管理上,老师要充溢仁爱之心,做到言传身教。7.儒家私学是如何进行管理的:招生原则,儒家创办的私学遵循有教无类的原则;教学管理孔子依据“志于道, 据于德, 依于人, 游于
4、艺”的原则设置课程,不仅重视书本学问,而且重视身体力行,在教学方法上,老师留意启发诱导;经费管理主要来自诸侯的馈赠,所得经费主要用于教学和师生的生活开支,也常资助出访学生的父母或赡养去世学生的老人。墨家的教化管理思想的内容与其私学的管理特点。在政治上提出尚贤, 尚同, 节用, 薄葬, 非乐, 非命, 天志, 明鬼兼爱, 非攻等十大主见,其最高的政治志向是“兴天下之利,除天下之害”。而实现这一政治志向最重要的途径是教化,墨家主见主动主动的说教;教化内容,不仅重视“知义”“为正”的道德教化,而且重视生产劳动学问和技能的教化。私学的管理:以培育“贤士”为目标;教化对象与招生原则:“农与工肆之人”是墨
5、家的主要教化对象,墨家授徒仍沿用手工技师的收徒方法。8.教学管理:学儒者之业,受孔子之术,重视教以劳动技能和自然科学学问。9.组织管理制度:有严密的组织管理制度,纪律严明。稷下学宫的管理特色:稷下学宫原是战国时期齐国在其都城临淄稷门之下设立的养士之所,以招揽天下名士。10.教化体制:统治者对各家讲学的内容实行择善而从的原则,从不加以干涉和限制,各家在教学上仍保持着私学的传统按自家的管理制度管理学生,按自家的学法去讲学和进行学术研讨;办学原则:实行门户开放, 学术自由的原则;学生管理:门户开放,学术自由,为学者供应了宽松的学习环境和氛围,但也有规则,其弟子职是最早的学生守则。第二章 秦汉时期的教
6、化管理1.秦朝巩固统一的文教政策的主要内容:书同文;行同伦;设三老以掌教化;禁止私学,焚书坑儒;依法为教,以吏为师。汉代为确立独尊儒术而实行的措施:设五经博士;建立博士弟子制;以儒术取士;严格的视学制度;汉武帝一方面主动地进行儒家思想的教化和教化,另一方面用官禄引诱读书人潜心研习儒家经典。2.董仲舒的三大文教政策的内容与内在联系:罢黜百家,独尊儒术;兴太学以养士,行教化美习;重选举以选贤才。兴学养士, 推行教化和选用贤才是为了使“罢黜百家,独尊儒术”政策得以落实,兴学养士, 推行教化不仅可以培育推行儒家思想的各级官吏,而且可以使儒家思想得到广泛的传播。选举贤才以儒生为标准,对学校教化, 社会教
7、化和家庭教化无疑具有导向作用,会有效的促进儒家思想的贯彻和实施。3.独尊儒术文教政策对教化管理的影响:不仅促进了汉代思想的统一和文化教化的发展,而且成为后世历代君主所奉行的文教总政策,对整个中国封建社会统治思想和文化教化产生了深远的影响。4.以儒术取士的管理意义:不仅为独尊儒术的推行和落实供应了保证,而且对士子进德修业具有显明的导向作用。汉代学校系统的特点与其历史地位:官学有规模,私学较兴盛,奠定了我国封建社会学校教化的基本格局。5.汉代教化行政管理的特点:汉代教化行政由太常兼管,博士始终是太常的属官,太学博士的选任,以与太学生的选送, 考试举荐任用都归太常管辖,此外皇帝也经常去往太学视察,或
8、干脆为太学征召博士,太常还通过审定地方选送的太学生和差距等环节,对地方官学和私学行使行政管理权。汉代官学的名称和性质:中心官学(太学, 鸿都门学, 宫邸学);地方官学(郡国一学, 县道邑一校, 乡一庠, 聚一序)。6.汉代私学兴盛的缘由:汉初统治者无暇兴学设教,而各级官僚机构又须要大批的人才,便大力网络民间隐逸人才,一批从事私人讲学的人才与其弟子因而得到仕进,从而大大激发了中小地主求学和私人讲学的主动性,促进了私学的发展;中心官学院在京师,而地方官学未得到普遍发展,无法满足读书人的要求,于是私学更加兴盛。7.地方官学的职能与管理特点:职能一是传播儒家经典,培育郡国属吏,同时为朝廷或太学输送优秀
9、学生,二是推行地方教化。管理特点是学, 校置经师一人,庠, 序置孝经师一人负责地方学校的管理和教学工作。8.汉代私学的类型与其管理特点:类型由初级的蒙学和高级程度的专经研习。蒙学有较合适的教材,乡孰主要教学孝经和论语,这一阶段的教化主要是巩固书馆的识字成果,同时为专经研习作准备,并让学童学会做人。高级程度的研习专经的私学接受“此相授受”的教学方法,大大扩大了教化对象的范围。9.察举制度的含义:由中心各部门和地方行政长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录用为官的一种人才选拔制度。10.策问与对策:所谓策问就是皇帝就时政中的问题进行提问,令被荐举者进行作答。答者是对时政问题进行分析,提出相应的解决问题
10、的主见和建议,是为对策。察举制度主要科目与其标准:一为经常性实行的科目,称作常科;另一为特科,是皇帝依据临时制定选士的标准和名目的科目。左11.左雄改制或阳嘉改制:规定孝廉所举之人必需在40岁以上,而且对岁举的孝廉由朝廷进行考试,儒生考以儒家经典,要求必需遵守家法,文吏试以奏章律令,然后在端门进行复试。汉代规范经学内容的主要手段与其详细内容:(1)统一经学标准,西汉甘露三年,汉宣帝主持召开石渠阁会议,后宣帝最终作出定论;东汉建初四年,汉章帝主持召开白虎观会议,由班固撰成百虎观一书,从今经学有了统一的标准。(2)刊刻石经,由灵帝批准将经文刻于石碑之上,为学校和自学者供应了标准的教科书。(3)规定
11、严守师法, 家法,所谓师法,即弟子传经时必需严格遵守其师所传,不能有一字出入。这样一祖师之下的徒子徒孙代代相传,即形成家法。12.察举制是如何选拔人才的,如何理解其教化功能? 答:如何选拔见“察举制度主要科目与其标准”,首先调动了世人读书求学的主动性,从而促进了学校教化, 社会教化和家庭教化的发展。其次统一了教化标准。在此规范了教化内容。13.汉代为加强对教化的宏观管理实行了哪些措施:(1)实行察举选士制度(详细内容见“察举之的含义与差距制度主要科目与标准”)(2)规范经学内容(见汉代规范经学内容的主要手段与其详细内容)。第三章 魏晋南北朝时期的教化管理1.魏晋南北朝时期的教化管理的历史地位:
12、教化与其管理出现了中国历史上的第二次大变革,出现了许多新事物,选士制度进行了进一步的探究,在教化史上具有承前启后的作用,为隋唐建立完备的官学制度作了准备。2.魏晋南北朝时期教化管理发展的主要表现:设立国子学与太学并立;郡国学校制度的建立;特地学校和综合学校的设置;私学和家庭教化的发展。九品中正制产生的历史背景:魏晋南北朝时期社会动荡, 斗争频繁,只是汉代的察举制度难以实行,这一时期地主豪强垄断政权,形成了实力强大的门阀氏族集团,这个集团的内部要支配政治权利,这就对选士制度进行改革。3.九品中正制实施的条件:一是中正官的品德和识鉴才能;二是品评人才是否有明确的标准。人物志的作者与该书的历史贡献:
13、刘劭它不仅从治国平天下的角度高度的论述了擅长知人用人的重要意义,而且详细地阐述了人才的各种不同类型,提出了人才的标准,分析了各类人才的心理特点, 征象与优缺点,还论述了在识别人才和运用人才的过程中要留意的问题和应遵守的守则,可以说是中国古代人才学的巅峰之作。4.九品中正制与其对教化管理的影响:就是朝廷在州, 郡设立大小中正官,由他们负责考察士人的家世和德才表现,据次将士人评定为九个品级,然后逐级上报,最终吏部选择前三个品级者授予官职的选士制度,又称九品官人法。该制度详细实施始自魏文帝曹丕执政时代,是魏晋南北朝时期主要的选士制度。九品中正制挫伤了读书人的主动性,使学校更加门庭冷落;促进了选士制度
14、的发展。第四章 隋唐时期的教化管理隋唐时期文教政策的基本内容:重振儒术;兼容佛教。隋唐实行重振儒术, 兼容佛教文教政策的背景第五章 两宋时期的教化管理(1)两宋时期文教政策的内容:1, 兴文教,既是治国方针的一部分又是其文教政策的核心2, 儒佛道三教并用。(2)北宋改革教化的三次兴学运动的共同特点:三次兴学都是为了振兴官学,可以培育有真才实学,可以经国济世的人才,为此每次改革都试图整顿学校教化与改革科举双管齐下,以克服科举制对学校教化的不良影响,使学校育才与科举选材走向良性发展的轨道。在整顿学校教化方面力图提高学校的地位加强培育人才这一环节的作用,并且尤其重视太学的改革和建议,以与对全国的教化
15、发挥示范作用。在改革科举方面,则努力探究如何才能使有真才实学的读书人脱颖而出;如何既能考出学问水平,又能考出实力凹凸,既能考出才学,又能考出品德;如何才能使科举选拔人才与学校育才有机结合,使其对学校教化发挥主动的引导作用。(3)理解“明体达用”办学思想的内容:所谓“明体”就是领悟圣贤之遗意,理解六经等儒家经典的道理,驾驭仁义礼智等封建伦理道德的基本内容与其精神实质;所谓“达用”就是在修身, 治国, 处世过程中,去实践这些精神, 道理和内容。简洁的说就是学以致用。(4)理解王安石教化改革思想的主要内容:1, 整顿太学,实行“三舍法”,颁布太学令;严选学官,实行“教官试”。2, 整顿地方官学3,
16、明定教学内容,颁布三经新义为全国学校的教科书。4, 增设特地学校5, 改革科举制度。(5)识记“三舍法”和“积分制”:三舍法:学生初入太学为外舍生,学习一年,月一私试,岁一公试,参考簿记纪录的品德, 学习成果,合格者升入内舍。内舍学习两年,进行一次舍试,合格者升入上舍,上舍学习两年进行毕业考试。教官试:地方官学的老师要通过考试确定录用与否。(6)宋代官学的管理较前代又有了发展,主要表现在哪些方面:1, 建立了更加完备的官学体系2, 设置了地方教化行政机构3, 创行学田制4, 老师管理制度的加强5, 学生管理制度的发展6, 教学管理的发展。(7)书院是一种什么性质的教化机构,宋代有那几所著名的书
17、院?书院的管理有什么特点?书院是私学,宋代有“白鹿洞”“岳麓”“应天府”“嵩阳”“石鼓”“茅山”六大书院。管理特点:1, 管理体制是由山长负责,下设管干, 斋长等职2, 书院管理的制度化:制定了条规加强管理。如朱熹的白鹿洞书院教条。3, 书院的组织管理:课程设置以五经为主,后朱熹的四书注集慢慢取缔五经;教学组织形式一般由名师拟题,聚集生徒“升堂讲说”,书院有时还礼聘院外名师来作专题讲座,书院教学以自学为主,考课是书院教学的重要制度,展礼是书院教学的重要形式;4图书与经费管理:图书来源有四一是皇帝赐书二是官绅捐赠三是自行购置四是自行刊刻。经费来源:主要是学田田租。第六章 辽金元时期的教化管理1,
18、 辽金元时期的文教政策的特点:尊孔崇儒,兴学设教;维护民族文化传统。2, 辽金元时期官学的特点:在学校管理体制与行政体制上吸取汉民族的办学阅历,在中心和地方设立了以学习儒经为主的各种类型的学校;教学管理,从教学内容上,辽金元的中心官学和地方官学,除本民族的语言外,都以儒家经典为主要教学内容,所用教材也多是唐宋以来的经史,元代在教学管理体制上,继承并发展了宋代的三舍法和积分法,实行分斋升学和考试积分制;老师管理方面 辽代官学的老师主要由汉族学问分子充任,到了金代仍以汉人为主,同时契丹族, 女真族和其他少数民族的学问分子已占有一席之地,汉代老师则蒙汉与其他少数民族兼用。从任用方式上元朝中心官学的老
19、师有超体干脆任命的,有的是进士被委以教职,地方官学的老师的任用方式有多种样式,集贤院, 礼部, 儒学提举司, 地方政府官员都有权选用老师,元代对老师有严格的纠察制度;学生管理方面 入学资格与学额 三代官学的入学资格是由严格的等级限制的,元代具有强迫教化的性质。学生的待遇和学规 学生在学校期间享受政府拨给的钱粮,并向有一些特殊的待遇。第七章 明清(鸦片斗争前)的教化管理1, 明清时期的文教政策的内容:尊孔崇儒, 推崇理学;网络人士, 禁锢思想。2, 明清文教政策的特点与对教化管理的影响:明清两代在文教政策上对学问分子实行又打又拉德, 恩威并施, 软硬兼施的政策,最终的目的是实行文化专制,禁锢读书
20、人的头脑,遏制他们的抗拒精神。明清的文教专政政策严峻的摧残了学问分子的身心,钳制了他们的思想,因此在明清之际就遭到了中国早期启蒙思想家, 教化家的猛烈抨击。他们在对封建制度和为之服务的程朱理学, 八股取士制度进行全面批判的同时提出了实学教化思想,这一思想慢慢在社会上形成了一股颇具影响力的社会思潮,影响多上层建筑的各个领域,对近代旧民主主义的政治革命和教化革新发挥了重要的启蒙作用。3, 明清科举制度严密的表现-是由严格的考试制度。4, 八股文取士的特点与对教化管理的影响:考试的题目只能出自四书五经,考生作文一律接受八股文。教化内容, 教学方法仅局限于训练八股文,学校完全变成了八股文的训练基地,读
21、书人中日沉溺于八股的套数之中,严峻败坏了学风。5, 科举制度的僵化表现在哪些方面,对教化产生怎样的影响。6, 明清教化行政机构和官员的名称:礼部,地方官学由中心任命提学官。7, 国子监内部设置了哪些机构,其职能是如何划分的?国子祭酒1人为国子监最高行政长官;国子司业一人为祭酒之副职;之下设有五厅四堂:五厅包括绳愆厅, 博士厅, 典籍厅和掌馔厅。五厅为管理机构,分别设有监丞, 博士, 典籍, 典簿, 和掌馔等职,负责监督, 教学和服务。六厅指帅星, 修道, 诚意, 正义, 崇志和广业六堂,有初中高三级。六堂为教学单位。8, 明清时期对学生, 老师和教学的管理有哪些阅历值得借鉴?对老师的道德, 学
22、问和言行的要求很高;对老师的考核既有和其他官吏相同的考满, 考察之法,也有特殊的“学官考课法”,还有平常的考核。老师的薪俸分等。教化对象的范围放宽,对监生以优厚的待遇,有严厉的学规,课程支配得当,教学和考核制度严格严密,并要求监生历事,地方官学的生员入学有严格的考试。9, 书院蜕变的主要表现:明初重官学, 倡科举,书院受到冷落,嘉靖以后科举僵化,官学出名无实,书院又纷纷建立,明中期以后由于文化专制书院受到了一些影响,清初统治者对书院实行抑制的看法,但仍有一些思想家教化家在坚持讲学。后清又实行加以提倡加强管理的措施,加强对书院的管理和限制。所以书院大致分两类:一是继承宋代自由讲学的传统,提倡实学
23、为宗的书院;二是官学化了的书院。10, 明清私学的特点:第八章 晚清的教化管理1, 晚清的文教政策的内容:“中学为体,西学为用”的思想的提出;张之洞发表劝学说,“中体西用”文教政策的确立。2, 中体西用思想在晚清的演进过程:魏源的师夷长以制夷的主见就有了西学为用的思想,1861年冯桂芬在校办庐抗议中进一步发展了魏源的思想,其后无论是洋务派,还是早期的改良派,以至资产阶级维新派,对阐述和发展了这一思想,最早明确表述中学为体西学为用这一概念的是沈寿康。作为清政府文教的确立缘于张之洞的劝学篇。3, 张之洞“中体西用”思想的内容他所说的“中学”(也成旧学),即中国传统的经史之学,核心是中国君主专制整体
24、和封建伦理道德;他所说得西学包括西艺, 西政,即西方现代自然科学和社会科学学问,至于西方国家的政体以与与政体有关的思想理论,则不在它所说得西学之列。他认为“中学”和“西学”各有其用:“中学治身心,西学应世事”,应当新旧兼学。中学为体西学为用就是以中国传统的经史之学为根本,在此基础上,选择西学中可以补我国之缺者和可以治我国之弊者,使其为我所用。4, 中体西用对文教政策的影响:在“中体西用”文教政策的指导下,清末的教化与其教化宗旨,仍有浓郁的封建性,但终归在确定程度上顺应了社会的发展潮流,是学习西方合法化,推动了中国教化的近代化。5, 学制:学制是学校教化制度的简称。它规定了各级各类学校的性质,
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