土木工程面试题目及答案.docx

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1、土木工程面试题目及答案(一)1, 你认为土建工程师的岗位职责有哪些解答：对于此问题的话，面试者须要从以下几个方面答复。1, 合同;2, 工程材料;3, 工程质量, 进度, 平安, 本钱;4, 工程资料;5, 现场验收。对于这一问题的答复，应为答案比拟固定，没多少自由发挥的余地，因此面试者尽量在面试前打算好这一问题的答复。2, 假如给你一批钢筋，你应当怎么验收解答：1, 了解钢筋的产品合格证, 出厂检验报告，标示等;2, 钢筋的品种型号, 规格, 数量, 位置等;3, 钢筋的连接方式, 接头位置, 接头数量, 搭接长度, 接头面积百分率;4, 箍筋, 横向钢筋的品种, 规格, 数量, 间距等;5

2、, 预埋件的规格, 数量, 位置等。3, 大体积砼施工方法防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些解答：1, 施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥;2, 依据施工详细条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可削减水泥用量，降低水化热;3, 选用适量的缓凝剂(如本质素磺酸钙)与外掺剂(粉煤灰)，削减水泥用量，降低水化热;4, 砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度与浇筑厚度，浇筑后的砼在初凝前进展二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝;5, 大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可接受水养护方法，冬季大体积砼浇筑时，为防止外表温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。(PS:此题专业性较

3、强，应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。假如你不能很好的理解的话，那在面试之前，建议你将此题背下来。)4, 工地文明施工的爱护工程有哪几项并简洁的说一下解答：文明施工爱护工程共有六项。1, 施工现场四周设置围栏，市区要求2.5m，其余地区要求1.8m;2, 设有大门与门卫封闭管理，与施工无关人员制止入内;3, 施工现场进展硬化处理;4, 按总平面挂牌对方材料;6, 作业区与生活区要分开;7, 现场设消防措施。5, 试述造成楼地面“三起一裂的原那么及防治措施解答：“起砂, 起皮, 起壳缘由有：水泥标号不够或运用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等;开裂缘由有：砂子过细，楼面基层清

4、理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层潮湿不够等。防治措施：严格限制水泥标号，砂接受粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水潮湿，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边, 多孔板搁置等处设分格条，外表分三次抹压，严格驾驭抹压时间，24小时后，刚好保养，至少连续养护7天前方准上人。6, 为什么基槽开挖到位后要验槽验槽的要点有哪些解答：基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一样，验槽要点：1, 核对基槽的轴线位置, 平面尺寸, 槽底标高;2, 核对基槽土质, 地下水状况;3, 有否空穴, 古墓, 古

5、井, 防空洞等地下埋设物。7, 试述单位工程质量验收合格的条件解答：1, 单位工程所含分部工程的质量均应验收合格;2, 质量限制资料应完整;3, 单位工程所含分部工程有关平安与功能的检测资料应完整;4, 主要功能工程的抽查结果应符合相关专业质量验收标准规定;5, 观感质量验收应符合要求。8, 砼中出现蜂窝, 孔洞的处理方法有哪些解答：1, 对数量不多的小蜂窝, 露筋的砼外表，可用1：2水泥砂浆抹面修正;2, 蜂窝, 孔洞的面积大不, 深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法;3, 蜂窝, 孔洞比拟大，比拟深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺UEA微膨胀剂浇捣密实，到达强度凿除多余

6、局部;4, 蜂窝, 孔洞多而且严峻，应凿除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。9, 落地式外脚手架的搭设有何主要规定解答：1, 立杆的根底应平整, 夯实并设置排水措施;2, 立杆底端应与扫地杆连接固定;3, 搭设高度在7m以上者，应按规定与主体构造拉结;4, 按施工方案设置剪刀撑，沿高度应连续10, 屋面, 地下室底板防水要点解答：找平层修补及清扫涂刷专用冷底子油找平层分格缝口点铺不小于宽度300mm同材料卷材粘贴垂直及水平面个宽度300mm附加层管道根部及出水口附加层满铺卷材管道根部收头封口卷材铺贴及封边处理收头固定, 密封 闭水试验。1), 水泥砂浆找平层必需按设计要求挂线或做

7、标记找坡，并安装好分格缝板条。水泥砂浆找平收水后应进展。2次压光，使外表平整密实，并充分养护，屋面转角处要求用圆角抹子抹出圆弧，水落口四周50em直径范围内的找平层要抹成凹坑。2), 分格缝可完全断开，也可上部1/2分缝，下部不断开，分格缝内嵌填密封材料。3), 防水层施工前，必需将基层上的尘土, 砂粒, 碎石, 杂物, 油污及砂浆疙瘩去除干净。4|), 当有上下跨时，防水层施工应按先高后低的原那么施工，在同一跨中应按先远后近的原那么，从最低处开场。5), 涂膜防水层施工前必需对基层的枯燥程度进展测试，测试时将lm2防水卷材或塑料膜平坦地铺在找平层上，静置3-4h后掀开检查，找平层覆盖部位与防

8、水卷材或塑料膜上未见水印即可施工。6), 大面积涂膜施工前，应先对水落口, 阴阳角, 天沟, 檐口等部位做附加增加处理。 留意：(1)基层上涂刮基层处理剂，要求薄而匀称，一般枯燥后，当不粘手才能铺贴卷材;(2)卷材防水层的铺贴一般应由层面最低标高处向上平行屋脊施工，使卷材按水流方向搭接，当屋面坡度大于10%时，卷材应垂直于屋脊方向铺贴;(3)铺贴方法：剥开卷材脊面的隔离纸，将卷材粘贴于基层外表，卷材长边搭接保持50mm，短边搭接保持70mm，卷材要求保持自然松弛状态，不要拉得过紧，卷材铺妥后，应马上用平面振动器全面压实，垂直部位用橡胶榔头敲实;(4)卷材搭接粘结：卷材压实后，将搭接部位掀开，用

9、油漆刷将搭接粘接剂匀称涂刷，在掀开卷材接头之两个粘接面，涂后枯燥片刻手感不粘时，即可进展粘合，再用橡胶榔头敲压密实，以免开缝造成漏水;(5)防水层施工温度选择5以上为宜。土木工程面试题目及答案(二)一, 当前，“山寨现象广受社会关注。现在我国有的地方甚至出现了“建筑山寨，比方“山寨白宫, “山寨天安门等。对此，你怎么看 评分参考：考官在视察与评判应试者时应重点把握以下几个方面：(1)应试者是否相识到“山寨建筑属于“山寨文化的一种，对于这些“山寨建筑，应当辩证地对待。(2)应试者是否相识到“山寨建筑有其主动的作用与消极的一面。(3)应试者是否相识到，政府肯定要理性对待山寨建筑，多留意培育创新意识

10、，在仿照景观建筑时留意征询群众的意见，转变政绩观念等。二, 你的同事或上级正在做一件不情愿让别人知道的事，你望见了他们，他们也望见了你，你怎么办评分参考：(1)假如是正值的, 不违反原那么与国家法律的公事，只不过须要保密，那么依据国家保密法或单位规章制度的规定，对此守口如瓶。(2)假如是涉及个人或家庭隐私的私事，只要不违反国家法律，做到替他们保密。(3)假如只是违犯有关规章制度，或者只是违反社会道德，并不违法，可以当场进展劝阻。(4)假如是严峻违法事务，或者严峻损害国家, 单位的集体利益，必需马上予以制止，并向有关部门检举揭露。三, 请你谈谈施工过程中混泥土构造裂缝的主要预防措施有哪些。评分参

11、考：(1)模板工程的模板构造要合理。(2)合理设置后浇带。(3)加强混泥土的早期养护，并适当延长养护时间。(4)钢筋绑扎位置要正确，爱护层厚度要尽量精确。(5)加强地基的检查与验收，困难地基应做补充勘探。(6)合理支配施工依次。土木工程面试题目及答案(三)一, 作为一个房地产企业，应当有怎样的企业文化当今社会，企业的竞争归根究竟就是企业文化的竞争，房地产企业也不例外。优秀的地产文化是房地产工程长久核心竞争力的关键因素，并贯穿房地产实践全过程。企业文化就是企业开展的源泉，一个企业就好比一个人，而企业文化就像一个人所表现出来的气质一样，或雍容华贵, 或优雅大方, 或秀外慧中, 或仪态万方。人有内在

12、美与外在美，企业文化也分内外两局部。首先，对内而言1, 激励机制，企业文化管理的重要任务是调动人的主动性，只有让每个人都主动起来，企业才会有活力。2, 企业是大家的生存平台，企业兴那么员工荣，培育广袤员工的主人翁意识，让广袤员爱岗敬业。3, 制订符合现代企业管理要求的规章制度。有明确的标准，将企业理念贯穿到制度, 纪律与行为标准中。4, 建立凝合机制，打造团队精神。5, 创建良好的工作气氛, 良好的企业人际关系, 有效地各级沟通机制。这往往是调动职工主动性，保证企业目标实现根底6, 树立企业的长远开展战略目标，能使企业及员工共同为之奋斗。其次，企业文化对外而言，是指品牌建立, 宣扬, 以及企业

13、开展等。房产作为一种产品有着自身的特性，它即是高价值消费品又是投资品。这就确定了无论是自己消费还是投资，购房者都会慎之又慎。而房地产的开展离不开广袤的购房者。所以我们的企业文化面对广袤消费者，做到“知己知彼方能“百战不殆。1, 努力了解与理解购房者，驾驭他们最突出的消费心态，这样才有可能打造好自己的品牌。2, 打造物有所值的高品质房地产精品，工程的每一个步骤都要细心规划, 细心设计, 细心施工。3, 不同的工程有不同的特点，不盲目跟风。要依据自身条件，扬长避短，宣扬优势。可以接受传统风水文化或现代居住理念打造宣扬优势。4, 品牌维护有利于稳固品牌的市场地位，因此要维护好每一个工程品牌。二, 作

14、为一个房地产的员工，如何做到与客户, 同事与上下级 良好沟通 对客户：首先，自己的专业学问要全面，能够取信于顾客。其次，要用诚意看法对待客户。第三，要用利益打动客户，引起客户留意，将双方的利益变为双赢。 对同事与上下级：首先，与同事沟通要以公司大局为重, 考虑问题。低调做人，高调做事。与同事相处以诚相待。其次，与上级沟通。要有主动与上级沟通的意识，保持与上级畅通的信息交换;对上级交代的任务要刚好汇报状况;与上级有不同看法，要实行策略与上级有效沟通。第三，对待下属。要严要求, 多激励, 少责斥;做下属的挚友，充分了解每一人的特点，人尽其用;三, 您怎样对待一个企业员工薪酬与工作业绩的关系1, 员

15、工薪酬与业绩应当是成正比关系 ;2, 两者是相互促进的，只有良好的业绩才会带来更好的薪酬;更好的薪酬会促进员工创建更好的业绩。3, 良好的薪酬管理制度最好的激励机制，是企业开展的的巨大动力。四, 一个房地产开发企业的工程部经理应履行哪些岗位职责1, 负责管理工程部的日常管理工作。2, 协作公司相关部门进展工程前期运作，提出合理化建议。3, 负责办理本部门相关审批手续, 临时设施, 施工用水电等，创建现场的“三平一通保证按时开工。4, 负责组织及参加工程相关的招投标工作5, 负责公司工程管理。(1)负责工程的人员管理。包括人员的调配, 考核, 奖惩等方面的管理。(2)对工程的整体目标进展明确下达

16、，做到责任到位，并对目标完成状况进展监视检查与调整。(3)对工程施工打算, 施工进度, 质量, 现场管理, 投资限制进展审核, 监视检查。6, 负责工程施工的管理(1)负责监视工程建立过程质量管理, 进度管理及文明施工, 平安管理工作。(2)对施工过程中出现的重大问题进展决策与处理。(3)负责审核施工材料的选用与对材料供应商的评价。(4)对施工组织设计/方案重大技术措施与经济方案的初步审查意见审核。(5)监视检查工程与工程文件资料的管理。7, 负责各工程之间的资源调配，与工程管理相关各部门, 单位进展沟通平衡。8, 负责工程建立过程中工程量签证工作，结算签认工作。9, 办理工程进度款审批签认手

17、续。10, 组织竣工验收及移交11, 负责工程监理的管理。(1)对监理单位提交的工程监理规划进展审核。(2)依据监理聘用合同对监理单位的工作进展监视检查与考核。(3)对监理单位提出的重要问题赐予刚好解决。协调其与相关单位之间的关系。(4)负责监理费用限制与结算。12, 负责与设计单位协调(1)参加设计单位的选择。(2)参加设计方案的选择工作。(3)组织各单位工程技术人员进展图纸预审, 会审。(4)对施工中各方提出的变更要求进展审查限制。(5)对设计费用进展限制。13, 组织, 召集工程建立调度会, 工程例会, 监理例会, 工程专题会议。14, 负责整个施工过程中各相关单位的协调。15, 上级交

18、给的其他任务及工作五, 一个房地产开发企业拆迁部经理应履行哪些职责1, 负责工程拆迁人员的调配，及考核评价。2, 负责拟定工程拆迁安置标准方案方案3, 负责组织工程征用土地范围户口住宅附着物专业户企业等等的摸底调查工作4, 供应拆迁工程各种赔偿金预算，需安置户型, 数量面积的方案。5, 组织发放拆迁补赔偿金，并依据政策安置住房。6, 组织拆迁地块内建筑物撤除，清理。7, 负责本部门相关职能部门审批手续的办理。8, 办理好领导交给的其他工作及工作六, 您认为，如何才能做好房地产开发中的拆迁工作1, 学习好与拆迁相关的政策法律学问。2, 与政府及相关部门严密联系，最大限度获得政策支持3, 充分了解拆迁户的意愿与想法, 以及每户的详细状况。4, 与拆迁户沟通要有耐性，最大限度做好群众工作。5, 对不简洁劝服的群众，要刚好驾驭动态。实行策略分化钉子户同盟，尽量争取。6, 实行其他必要措施保证拆迁顺当进展。第 11 页